Решение по делу № 2-997/2022 от 15.12.2021

66RS0006-01-2021-006772-11

Дело № 2-997/2022

мотивированное решение изготовлено 10 февраля 2022 года

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

резолютивная часть

07 февраля 2022 года г. Екатеринбург

Орджоникидзевский районный суд г.Екатеринбурга в составе

председательствующего судьи Шамсутдиновой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Холькиной А.В.,

с участием истца Петрова А.В.,

представителя ответчика АО «Орджоникидзевская УЖК» Кулешовой Е.В., действующей на основании доверенности < № > от 01.01.2022 сроком действия до 31.12.2022,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Петрова А. В. к Акционерному обществу «Орджоникидзевская УЖК» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, почтовых расходов, транспортных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Петров А.В. обратился к АО «Орджоникидзевская УЖК» с иском о признании приказа об отстранении от работы незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, почтовых расходов, транспортных расходов.

В обоснование исковых требований указал, что с 04.03.2014 работает в АО «Орджоникидзевская УЖК» в должности электроник.

Приказом < № > от 15.12.2021 отстранен от работы.

Полагает, что отстранение от работы является незаконным, поскольку обязанность вакцинации против коронавирусной инфекции обязательна лишь для тех работников, для кого высок риск заболевания инфекционными болезнфми и поименована в перечне, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 №825.

Работники управляющей компании в сфере коммунального хозяйства в указанном перечне не указаны.

Отказ от профилактической вакцинации против новой коронавирусной инфекции имеющимися лекарственными препаратами, проходящими клинические исследования сроком до 31.12.2022, является правомерным, поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 21 Конституции Российской Федерации никто не может быть подвергнут медицинским, научным и иным опытам без добровольного согласия.

Петров А.В. просит признать приказ об отстранении от работы < № > от 15.12.2021 незаконным, восстановить его на работе с 15.12.2021, взыскать с АО «Орджоникидзевская УЖК» компенсацию за вынужденный прогул за период с 15.12.2021 до дня отмены приказа из расчета 1264 руб. в день, компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, компенсацию морального вреда 30000 руб., почтовые и транспортные расходы 500 руб.

В судебном заседании Петров А.В. исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Пояснил, что до настоящего времени трудовой договор между ним и АО «Орджоникидзевская УЖК» не расторгнут, в связи с чем требование о восстановлении на работе просит расценивать как требование о возложении обязанности допустить к исполнению трудовых обязанностей. Также пояснил, что имеет медицинские противопоказания для профилактической вакцинации, однако медицинские документы представить не может, поскольку полное медицинское обследование не проходил, поскольку медицинское учреждение по адресу: ул.Калинина, 13 закрыто и не выдает медицинские документы. Также указал, что несколько медицинских работников в устной беседе сообщили ему о наличии запрета на выдачу медицинских отводов от вакцинации против новой коронавирусной инфекции. Также у него имеются религиозные мотивы для отказа от вакцинации. Полагал, что поскольку в его обязанности входит обслуживание системы связи на лифтах, то он не осуществляет непосредственный контакт с жителями домов, поскольку проводит работы в шахте, машинном отделении, кабине лифта либо на крыше. Кроме того, полагал, что требования об обязательной вакцинации против новой коронавирусной инфекции не распространяются на него, поскольку управляющие компании не указаны в перечне, установленном губернатором Свердловской области.

Представитель ответчика АО «Орджоникидзевская УЖК» Кулешова Е.В. в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении, доводы, изложенные в письменном отзыве на иск поддержала. Пояснила, что работодателем был соблюден порядок предупреждения об отстранении истца от работы, поскольку документов о наличии противопоказаний вакцинации либо о прохождении вакцинации работник не представил, то он был отстранен от работы без сохранения заработной платы. Также пояснила, что работник контактирует с сотрудниками своей бригады – 3 человека и другими сотрудниками управляющей компании, в связи с чем доводы об отсутствии непосредственного контакта с жителями полагала необоснованными.

Заслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что 04.03.2014 между ЗАО «Орджоникидзевская УЖК» и Петровым А.В. заключен трудовой договор < № >, в соответствии с условиями которого работник принят на работу на должность обходчик линейный 1 ст в информационно-диспетчерскую службу с 05.03.2014, на основное место работы, на неопределенный срок (л.д.6-8, 93-95).

Приказом < № > от 01.04.2014 Петров А.В. переведен на должность электроника в аварийно-ремонтную группу (л.д. 96), о чем между работником и работодателем заключено дополнительное соглашение < № > (л.д. 97).

Приказом < № > от 28.10.2015 Петров А.В. переведен на должность электроника в службу систем связи и слаботочных систем (л.д. 98), о чем между работником и работодателем заключено дополнительное соглашение < № > (л.д.99).

В соответствии с должностной инструкцией в должностные обязанности электроника входит, в том числе проведение профилактических осмотров, проверок технического состояния оборудования, приемка оборудования после капитального ремонта или вновь вводимого в эксплуатацию оборудования, участие в работах по устранению неисправностей, участие в работе с жалобами и претензиями (л.д. 100-102), с которой Петров А.В. ознакомлен, о чем свидетельствует его собственноручная подпись (л.д. 103).

Приказом генерального директора АО «Орджоникидзевская УЖК» < № > от 18.10.2021 сотрудники уведомлены об обязательности вакцинации против новой коронавирусной инфекции в срок до 01.11.2021 – однокомпонентной вакциной или первым компонентом; в срок до 01.12.2021 – вторым компонентом вакцины, а также о необходимости предоставить заведующей здравпунктом к данному сроку документ о вакцинации, или сертификат переболевшего, или документ о наличии противопоказаний к профилактической прививке против новой коронавирусной инфекции (л.д. 104).

С указанным приказом Петров А.В. ознакомлен 18.10.2021, о чем на приказе имеется его собственноручная подпись (л.д. 104 оборот).

Приказом генерального директора АО «Орджоникидзевская УЖК» < № > от 28.10.2021 в приказ < № > от 18.10.2021 внесены изменения, руководителю управления по работе с персоналом Г.Ю.С. поручено подготовить приказ об отстранении от работы без оплаты или переводе на дистанционный режим с 15.12.2021 сотрудников, подлежащих обязательной вакцинации против новой коронавирусной инфекции и не имеющих ни одной прививки против новой коронавирусной инфекции (л.д. 105).

С указанным приказом Петров А.В. ознакомлен, о чем на приказе имеется его собственноручная подпись (л.д. 105 оборот).

Приказом < № > от 14.12.2021 в связи с отказом пройти обязательную вакцинацию и предоставить подтверждающие документы Петров А.В. отстранен от работы с 15.12.2021 до момента прохождения обязательной вакцинации или до предоставления документов – сертификата переболевшего, документа о наличии противопоказаний к профилактической прививке против новой коронавирусной инфекции или сертификата о вакцинации, без сохранения заработной платы.

С указанным приказом Петров А.В. ознакомлен, о чем на приказе имеется его собственноручная подпись (л.д. 106).

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что приказ < № > от 14.12.2021 об отстранении сотрудников от работы в связи с отказом от обязательной вакцинации является законным.

Указанный вывод суда основан на следующем.

Постановлением главного государственного санитарного врача по Свердловской области < № > от 01.10.2021 «О проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) отдельным категориям (группам) граждан в Свердловской области в 2021 г. по эпидемическим показаниям» установлено обеспечить с < дд.мм.гггг > проведение профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) гражданам в возрасте от 18 лет и старше, подлежащим обязательной вакцинации по эпидемическим показаниям - выполняющим работы и (или) оказывающим услуги населению Свердловской области, в том числе в сфере обслуживания (на объектах торговли, клиентских подразделений финансовых организаций, общественного питания; транспорта общего пользования, такси; в организациях, оказывающих услуги почтовой связи, гостиничные услуги, бытовые услуги, в том числе услуги парикмахерских, прачечных, химчисток и иные подобные услуги; в театрах, кинотеатрах, концертных залах, спортивных сооружениях, фитнесс-центрах) – п.1.2.

Руководителям юридических лиц независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности, индивидуальным предпринимателям:

1) организовать проведение профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) отдельным категориям (группам) граждан, подлежащим обязательной вакцинации, указанным в п.1 настоящего Постановления;

2) в срок до 01.11.2021 организовать проведение профилактических прививок первым компонентом; в срок до 01.12.2021 - вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции с охватом в соответствии с планом;

3) отстранить от работы, перевести на дистанционный режим работы с 01,11.2021г. лиц, не имеющих ни одной прививки против новой коронавирусной инфекции, с 01.12.2021г. - лиц, не имеющих законченного курса вакцинации, за исключением лиц, указанных в п.2 настоящего Постановления – п.7.

В соответствии с Постановлением главного государственного санитарного врача по Свердловской области < № > от 14.10.2021 «О проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) отдельным категориям (группам) граждан в Свердловской области в 2021 г. по эпидемическим показаниям» постановлено Обеспечить проведение профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) гражданам в возрасте от 18 лет и старше, подлежащим обязательной вакцинации по эпидемическим показаниям, в том числе, работающим на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере предоставления услуг населению - деятельность по предоставлению прочих персональных услуг (бытовые услуги, в том числе услуги парикмахерских, прачечных, химчисток) п.1.1.4.

Организовать проведение профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) гражданам, подлежащим обязательной вакцинации, в следующие сроки: первым компонентом вакцины или однокомпонентной вакциной - в срок до 15.11.2021 г. (включительно), вторым компонентом вакцины - в срок до 15.12.2021 г. (включительно).

Указанные требования не распространяются:

3.1. на граждан, имеющих противопоказания к профилактической прививке против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с п.п. 3.4, 3.5, 3.21, 3.22, 3.26, 3.35 временных Методических рекомендаций "Порядок проведения вакцинации взрослого населения против COVID-19";

3.2. на граждан, переболевших новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) после 31.03.2021 г. (учтен период не превышающий 6 месяцев до даты вынесения настоящего постановления) и имеющих медицинские документы, подтверждающие факт перенесенного заболевания COVID-19.

Пунктом 11 Указа губернатора Свердловской области < № > от 18.03.2020 «О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)» министерству энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области указано усилить противоэпидемические меры в местах общего пользования жилого фонда.

Таким образом, приказ генерального директора АО «Орджоникидзевская УЖК» < № > от 14.12.2021 об отстранении сотрудников от работы в связи с отказом от обязательной вакцинации вынесен в соответствии с нормами действующего законодательства.

Процедура предупреждения Петрова А.В. о необходимости обязательной вакцинации против новой коронавирусной инфекции и последствиях уклонения от нее соблюдена.

Доводы истца о наличии у него медицинских противопоказаний для обязательной вакцинации против новой коронавирусной инфекции суд отклоняет, как необоснованные, поскольку каких-либо доказательств в обоснование указанных доводов, в соответствии с требованиями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом в материалы дела не представлено.

Доводы истца о наличии религиозных мотивов, незаконном проведении медицинских опытов, суд отклоняет, поскольку сами по себе указанные доводы не могу служить основанием для отмены законного приказа работодателя об отстранении от работы лица, подлежащего обязательной вакцинации против коронавирусной инфекции, и не прошедшего указанную вакцинацию, а равно не представившего соответствующие документы.

Доводы истца о том, что он не осуществляет непосредственного контакта с жителями, суд отклоняет, поскольку приведенными нормами права установлена обязанность истца пройти вакцинацию от новой коронавирусной инфекции либо представить документы о перенесенном заболевании, о наличии медицинского отвода против вакцинации, чего им исполнено не было.

Доводы истца о том, что требования об обязательной вакцинации против новой коронавирусной инфекции не распространяются на него, поскольку управляющие компании не указаны в перечне, установленном губернатором Свердловской области, суд отклоняет, поскольку они основаны на неверном толковании приведенных норм права.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований Петрова А. В. к Акционерному обществу «Орджоникидзевская УЖК» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, почтовых расходов, транспортных расходов, - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Орджоникидзевский районный суд г.Екатеринбурга в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Шамсутдинова Н.А.