Решение по делу № 9-49/2020 от 26.06.2020

УИД <...>

9-49/2020

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

30 июня 2020 года город Брянск

Судья Фокинского районного суда города Брянска Ткаченко Т.И., рассмотрев исковое заявление Колесникова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ГазЭнергоКомплект» в лице генерального директора Прудникова А.Н. об обязании внести исправления в трудовую книжку, о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Колесников А.В. обратился в суд с настоящим иском, указывая, что <дата> между Колесниковым А.В. и директором ООО «ГазЭнергоКомплект» Прудниковым А.Н. заключен трудовой договор №, на основании которого истец принят на работу на должность <...> в цех основного производства, о чем вынесен приказ №. Вместе с тем, по устному распоряжению директора ООО «ГазЭнергоКомплект» истец работал <...> в малярном цехе, заработная плата начислялась как <...> цеха основного производства. Колесников А.В. обращался с требованием устранить нарушения, произвести перерасчет заработной платы, однако ему было отказано. Истцом <дата> написано заявление об увольнении по собственному желанию, выдан обходной лист. Вместе с тем, в трудовой книжке Колесникова А.В. указана запись № от <дата>, согласно которой <дата> истец переведен на должность <...> в малярный участок, приказ №, трудовой договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работника трудовых обязательств - появление на рабочем месте <...>. Полагая, что запись о причине увольнения нанесла вред деловой репутации, опорочила личность Колесникова А.В., истец просит суд: обязать генерального директора ООО «ГазЭнергоКомплект» исправить в трудовой книжке на имя Колесникова А.В. причину увольнения с места работы, указав вместо записи «Трудовой договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением работника трудовых обязательств- появление на рабочем месте в <...>, подпункт «б» части 1 статьи 81 ТК РФ» на «Уволен по собственному желанию в соответствии со статьей 80 ТК РФ»; взыскать с ООО «ГазЭнергоКомплект» в лице генерального директора Прудникова А.Н. причиненный незаконным увольнением моральный вред в размере <...>.

Изучив исковое заявление, материалы к нему, судья приходит к следующему.

Статьями 131, 132 ГПК РФ установлены требования к форме и содержанию искового заявления, соблюдение которых является необходимой процессуальной предпосылкой для постановления законного и обоснованного решения, разрешения заявленных требований в установленный законом срок.

Указанные нормы процессуального права не предполагают их произвольного применения и направлены на реализацию равных прав участников гражданского судопроизводства на судебную защиту.

Таким образом, право на обращение в суд с исковым заявлением сопровождается обязанностью по его оформлению с соблюдением требований гражданского процессуального законодательства.

В соответствии с частью 4 статьи 131 ГПК РФ исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.

Исковое заявление, поданное Колесниковым А.В., не подписано.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 135 ГПК РФ судья возвращает исковое заявление в случае, если исковое заявление не подписано или исковое заявление подписано и подано лицом, не имеющим полномочий на его подписание и предъявление в суд.

Кроме того, судья обращает внимание, что пунктом 6 статьи 132 ГПК РФ (в редакции Федерального закона от 28 ноября 2018 года № 451-ФЗ) установлено, что к исковому заявлению прилагаются, в том числе, уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют.

Почтовая квитанция в отсутствие описи вложения не подтверждает факт отправки иска со всеми приложениями в адрес участника спора.

На основании вышеизложенного, руководствуясь 134, 224, 225 ГПК РФ, судья

определил:

Исковое заявление Колесникова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ГазЭнергоКомплект» в лице генерального директора Прудникова А.Н. об обязании внести исправления в трудовую книжку, о взыскании компенсации морального вреда возвратить истцу со всеми приложенными документами.

Разъяснить заявителю, что возвращение заявления не препятствует повторному обращению в суд с заявлением к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, если будет устранено допущенное нарушение.

На определение может быть подана частная жалоба в Брянский областной суд через Фокинский районный суд города Брянска в течение 15 дней со дня вынесения.

Судья подпись Т.И.Ткаченко