Решение по делу № 2-6423/2019 от 05.11.2019

Дело № 2-6423/2019

43RS0001-01-2019-009742-57

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 ноября 2019 года г. Киров

    Ленинский районный суд г.Кирова в составе:

Председательствующего судьи Макаровой Л.А.

с участием истца Колотовой С.В.,

представителя ответчика по доверенности Шмаковой И.Г.

при секретаре Поляковой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колотовой С. В. к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Колотова С.В. обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в г.Кирове Кировской области о досрочном назначении пенсии. В обоснование требований указала, что работает в КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр», в должности акушерки отделения патологии беременности {Номер изъят} в КОГБУЗ «КОКПЦ». {Дата изъята} обратилась в ГУ - УПФ РФ в г.Кирове Кировской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Решением {Номер изъят} от {Дата изъята} ГУ-УПФ РФ в г.Кирове Кировской области ей отказано в назначении трудовой пенсии и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как не были зачтены следующие периоды работы: {Дата изъята} – {Дата изъята} – курсы повышения квалификации. Просит признать решение ГУ - УПФ РФ в г.Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} незаконным и обязать ответчика включить в стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы (курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}).

В судебном заседании истец Колотова С.В. доводы и требования, изложенные в иске, поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г.Кирове Кировской области по доверенности Шмакова И.Г. иск не признала, ссылаясь на доводы решения УПФ, просила Колотовой С.В. в удовлетворении требований отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», производится лицам, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст.30 указанного закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} Колотова С.В. обратилась в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» от {Дата изъята} {Номер изъят} истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

При этом, в стаж Колотовой С.В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не были зачтены следующие периоды: с {Дата изъята} по {Дата изъята} (26 дней) – курсы повышения квалификации, т.к. возможность включения их в специальный стаж наравне с работой не предусмотрена Правилами {Номер изъят}.

Согласно записям в трудовой книжке, Колотова С.В. с {Дата изъята} по настоящее время работает в КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр» в должности акушерки в акушерском отделении патологии беременности №2.

Как следует из справки, уточняющей характер работы КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр», в период работы Колотова С.В. находилась на курсах повышения квалификации с сохранением среднего заработка с {Дата изъята} по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят}-у от {Дата изъята}).

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии с п.1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 100 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что для лиц, осуществляющих врачебную деятельность, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, обязанностью, уклонение от исполнения которой делает невозможным осуществление данным лицом своих должностных обязанностей по охране здоровья населения.

Вышеизложенное позволяет суду сделать вывод о необоснованности отказа пенсионного органа во включении в трудовой стаж работника периодов прохождения им курсов повышения квалификации, поскольку условия, учитываемые при исчислении специального стажа, в этот период у работника выполнялись.

Периоды курсов повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, поскольку приходятся на периоды работы истца, исчисляемые в данном льготном порядке.

Таким образом, решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} в части не включения периодов с {Дата изъята} по {Дата изъята} является незаконным.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Колотовой С. В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области – удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят}.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в специальный стаж Колотовой С. В. в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев: курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве акушерки в отделении патологии беременности №2 КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр».

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области в пользу Колотовой С. В. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца.

Судья Л.А. Макарова