Решение по делу № 2-1490/2022 от 04.05.2022

Дело № 2-1490/2022                              11 октября 2022 года

УИН 78RS0018-01-2022-001470-59                мотивированное решение суда изготовлено 03.11.2022

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи            Летошко Е.А.,

При помощнике судьи                    Ивановой А.С.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Садово-парковое предприятие «Флора» (далее по тексту АО «СПП Флора») к Никифорову Н.В. о взыскании ущерба в порядке регресса

У с т а н о в и л:

     АО «СПП Флора» обратилось в суд с иском о взыскании в порядке регресса материального ущерба, причиненного работником.

    В обоснование заявленных требований указывая, что 21.03.2019 при исполнении трудовых обязанностей по вине работника Никифорова Н.В. произошел несчастный случай на производстве, выразившийся в получении травмы в результате попадания лезвием кустореза в правую ногу Блумберг Т.И. Приговором мирового судьи судебного участка № 114 Санкт-Петербурга от 26.10.2020 Никифоров Н.В. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 118 ч. 1 УК РФ. Решением Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 19.08.2021 с АО «СПП Флора» в пользу Блумберг Т.И. взыскана компенсация морального вреда в размере 500 000 рублей и определением суда от 22.03.2022 – расходы на оплату услуг представителя – 60 000 рублей. На основании ст. 1081 ГК РФ, ст. 243 ТК РФ истец просит взыскать с ответчика в счет возмещения материального ущерба в порядке регресса 560 000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 9103 рублей.

     В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям.

     Ответчик Никифоров Н.В. в судебном заседании по существу заявленных требований возражал.

     Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав представленные доказательства, приходит к следующим выводам:

     Из материалов дела следует, что приговором мирового судьи судебного участка № 114 Санкт-Петербурга от 26.10.2020 Никифоров Н.В. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 118 ч. 1 УК РФ – причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности потерпевшей Блумберг Т.И.

       Приговором суда установлено, что в момент совершения преступления - 21.03.2019 Никифоров Н.В. состоял в трудовых отношениях с АО «СПП «Флора» и выполнял трудовые обязанности в должности рабочего зеленого хозяйства 5 разряда.

     Решением Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 19.08.2021 с АО «СПП Флора» в пользу Блумберг Т.И. взыскана компенсация морального вреда в размере 500 000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

     Определением Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 22.03.2022 с АО «СПП Флора» в пользу Блумберг Т.И. взысканы расходы на оплату услуг представителя в размере 60 000 рублей.

    Согласно платежному поручению от 29.03.2022 денежные средства в размере 500 000 рублей, от 12.04.2022 – в размере 60 000 рублей перечислены Блумберг Т.И.

    Согласно п. 1 ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством и т.п.) имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

     Главой 39 ТК РФ урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.

    В силу ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

     Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).

    В соответствии со ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий хранения имущества, вверенного работнику.

     Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами.

     Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ч. 1 ст. 242 ТК РФ).

    Частью 2 ст. 242 ТК РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

     Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом <данные изъяты> (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером (ст. 243 ТК РФ).

     Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб причиненный работодателю», если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с ч. 1 ст. 150 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности.

     В судебном заседании установлено, что АО «СПП Флора» как работодателем, третьему лицу возмещен вред, причиненный в результате преступных действий работника Никифорова Н.В., в связи с чем, суд приходит к выводу о возложении на Никифорова Н.В. материальной ответственности в полном объеме в пределах доказанной истцом суммы выплаченного третьему лицу возмещения.

    Суд не усматривает оснований для снижения размера ущерба, подлежащего взысканию с ответчика, поскольку доказательств, подтверждающих затруднительное материальное положение ответчика суду не представлено.

Таким образом, исковые требования АО «СПП Флора» подлежат удовлетворению.

     В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с Никифорова Н.В. в пользу АО «СПП Флора» подлежит взысканию госпошлина в размере 8800 рублей, в соответствии с требованиями ст. 333.19 Н РФ.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

          Взыскать с Никифорова Н.В. (<данные изъяты>) в пользу АО «СПП Флора» (ИНН 7819042736) ущерб в порядке регресса в размере 560 000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 8 800 рублей.

     В удовлетворении остальной части заявленных требований АО «СПП Флора» - отказать.

       Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга.

Судья