Решение по делу № 2-10433/2013 от 04.09.2013

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский городской суд Московской области в составе

Председательствующего судьи Звягинцевой Е.А.

При секретаре Вихренко О.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Орбита» к Фомину Юрию Николаевичу о возмещении ущерба, взыскании расходов по оплате государственной пошлины

УСТАНОВИЛ

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении ущерба в размере 91 668 рублей 73 копейки, взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере 2 950 рублей 06 копеек.

Свои требования мотивирует тем, что Фомин Ю.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Орбита» в должности торгового агента, с ним заключен договор о полной материальной ответственности. При увольнении ответчика обнаружена недостача товара на общую сумму 91 668 рублей 73 копейки, которую ответчик обязался выплатить, о чем составлен акт, но до настоящего времени не выплатил.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик Фомин Ю.Н. в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 27).

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ Фомин Ю.Н. принят в ООО «Орбита» на должность торгового агента в отдел продаж, что подтверждается копией приказа (распоряжения) о приеме работника на работу (л.д. 7).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Орбита» и Фоминым Ю.Н. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по которому работник принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенного ему работодателем материальных ценностей, товара и прилагающихся к товару комплекту документации, а также за потери, возникшие у работодателя в связи с возмещением ущерба третьим лицам (л.д. 11).

Согласно п. 5 указанного договора в исполнение условий настоящего договора работодатель вправе в случае недостачи материальных ценностей, товара или прилагающихся к товару комплекта документации взыскать с работника ущерба.

ДД.ММ.ГГГГ Фомин Ю.Н. уволен из ООО «Орбита» по инициативе работника, что подтверждается копией приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (л.д. 14).

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Орбита» проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей и документации на полученный товар, находящиеся и вверенные торговому агента Фомину Ю.Н. (л.д. 28).

Из акта о результатах инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ видно, что по результатам инвентаризации установлено несоответствие вверенных агенту Фомину Ю.Н. товарно-материальных ценностей (товара), находившегося на дату начала инвентаризации, отчетным документам (товарным накладным формы ТОРГ-12), поступившим от агента Фомина Ю.Н. в бухгалтерию ООО «Орбита» на дату окончания инвентаризации в виде недостачи в размере 91 668 рублей 73 копейки (л.д. 29).

Указанную задолженность Фомин Ю.Н. подтвердил и обязался возвратить, о чем имеются объяснительные (л.д. 16-17).

В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ «Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам».

В силу ст. 242 Трудового кодекса РФ «Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка».

В силу ст. 243 Трудового кодекса РФ «Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу».

Суд, принимая во внимание, что Фомин Ю.Н. причинил материальный ущерб ООО «Орбита», считает возможным исковые требования удовлетворить и взыскать с Фомина Ю.Н. в пользу истца 91 668 рублей 73 копейки.

В силу п. 1 ст. 98 ГПК РФ «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано».

Учитывая, что исковые требования ООО «Орбита» о возмещении ущерба удовлетворены, суд взыскивает с ответчика в пользу истца возврат государственной пошлины в размере 2 950 рублей 06 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ООО «Орбита» к Фомину Юрию Николаевичу о возмещении ущерба, взыскании расходов по оплате государственной пошлины удовлетворить.

Взыскать с Фомина Юрия Николаевича в пользу ООО «Орбита» ущерб в размере 91 668 рублей 73 копейки, возврат государственной пошлины в сумме 2 950 рублей 06 копеек, итого 94 618 рублей 79 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья (подпись) Е.А. Звягинцева