Решение по делу № 2-5189/2018 от 01.10.2018

Дело №2-5189/2018                                                                                                                             копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Василенко Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании

в г. Новокузнецке 12 декабря 2018 г.

гражданское дело по иску Захаровой Натальи Алексеевны к ООО «Кузбасская генерирующая компания» о взыскании заработной платы, компенсаций,

УСТАНОВИЛ:

Захарова Н.А. обратилась в суд с иском к ООО «Кузбасская генерирующая компания» и просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и иным выплатам причитающихся при увольнении в размере 127340 руб.89 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы и иных сумм, причитающихся при увольнении в размере 6159 руб.70 коп., компенсацию морального вреда в сумме 20000 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 15000 руб.

          Требования мотивированы тем, что с 01.01.2018г. истец работала в ООО «Кузбасская генерирующая компания» в должности <данные изъяты>. 31.08.2018г. истец уволена по собственному желанию. Однако, в нарушение указанных выше норм, ответчик не выполнил свои обязательства по выплате заработной платы и иных выплат, причитающихся при увольнении.

           В ходе судебного разбирательства истец уточнила требования и просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и иным выплатам при увольнении в размере 127340 руб.89 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы и иных сумм причитающихся при увольнении в размере 5357 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда в размере 21 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 руб.

         В судебное заседание истец Захарова Н.А. не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

           Представитель истца Захаровой Н.А. – Шипулин М.С., действующий на основании доверенности, в суде на требованиях настаивал.

           Представитель ответчика ООО «Кузбасская генерирующая компания» в суд не явился, о дате и месте судебного заседания неоднократно извещался заказными письмами с уведомлениями о вручении, за их получением по почтовым уведомлениям не являлся, то есть фактически отказался от получения, в связи с чем, суд считает, согласно ст. 117 ГПК РФ, его надлежаще извещенной о дате и месте судебного заседания.

           Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению в части,    исходя из следующего.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Захарова Н.А. работала в ООО «Кузбасская генерирующая компания»    в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

           Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором и копией трудовой книжки.

            Как следует из расчетных листок и объяснений истца, Захаровой Н.А. не своевременно и не в полном объеме производилась выплата заработной платы и иных выплат при увольнении.

Согласно расчетному листку за август 2018г. задолженность составляет 30804,96 руб., в том числе: оплата по окладу, отпускные, премии и компенсация за неиспользованный отпуск.

Кроме того, оклад по трудовому договору 29335,5 руб., с марта по август 2018г., начисляли заработную плату исходя из оклада 16298 руб. 29335,5 — 16298 = 13037,5 руб. (месячная задолженность по окладу).

13037,5 + 13037,5 *30/100 = 16948,75 руб. (задолженность по окладу за месяц с районным коэффициентом). 16948,75 -2203,34 (НДФЛ) = 14745, 41 руб. (месячная задолженность по окладу включая районный коэффициент, за вычетом НДФЛ).

Задолженность за август: 14745,41/23*13=8334,36 руб. 14745,41 *5+8334,36= 82061,41 руб. (общая задолженность по окладу за весь период).

Кроме того, на премию в июле не начислялся районный коэффициент.

Премия за июль 2018г. 28526 руб. 28526*30/100 =8557,80 руб. - 8557,8 — 13% (НДФЛ) = 7445,29 руб. (сумма к выплате).

В августе 2018г. не начислены отпускные в полном объеме.

Размер отпускных равен 324705,31/ (29,3*7+) *14= 22164,19 руб. 22164,19 — 15702,26 = 6461,93 руб. 6461,93 — 13% (НДФЛ)= 5621,88 руб. (задолженность за отпускные в августе 2018г.).

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: 339968,88 (сумма начисленного дохода) / (29,3*8) *(18,67-14) = 6773,27 руб. (компенсация за неиспользованный отпуск) 6773,27- 5155,63 (сумма начисленной компенсации за отпуск) = 1617,64 руб. 1617,64-13% (НДФЛ) = 1407,35 руб.

Таким образом, задолженность ответчика составляет:

           30804,96+82061,41+7445,29+5621,88+1407,35 =127340,89 руб.

            Как следует из объяснений представителя истца, задолженность по заработной плате и иным выплатам ответчиком до настоящего времени не погашена.

           При таких обстоятельствах, суд находит, что следует взыскать с ООО «Кузбасская генерирующая компания»     в пользу Захаровой Н.А. задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере 127340,89 руб.

            В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

           Поскольку ответчик своевременно не выплатил истцу заработную плату и иные выплаты при увольнении, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в сумме 5357 руб.11 коп., исходя из следующего расчета:

          Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

           339968,88 - сумма начисленного дохода, в том числе 229138,04 сумма дохода, согласно расчетному листку за август без компенсации за отпуск и отпускных; 110830,84 — не начисленная задолженность.

    28 (дней отпуска)*8 (отработанных месяцев)/12 (количество месяцев в календарном году) = 18,67 дней отпуска, положенных за отработанный период.

339968,88 (сумма начисленного дохода)

    14 - дней отпуска в августе 2018г.

    339968,88/ (29,3*8) *(18,67-14) = 6773,27 руб. (компенсация за неиспользованный отпуск) 6773,27- 5155,63 (сумма начисленной компенсации за отпуск) = 1617,64 руб. 1617,64-13% (НДФЛ) = 1407,35 руб.

            324705,31 - сумма начисленного дохода, в том числе 243532,97 сумма дохода, согласно расчетному листку за июль; 81172,34 — не начисленная задолженность.

    14 - дней отпуска в августе 2018г.

    7 — количество полных отработанных месяцев.

    324705,31/ (29,3*7+) *14= 22164,19 руб. 22164,19 — 15702,26 = 6461,93 руб. 6461,93 — 13% (НДФЛ)= 5621,88 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
19 666,33	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	13	7,75 %	1/150	19 666,33 ? 13 ? 1/150 ? 7.75%	132,09 р.
19 666,33	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	4	7,50 %	1/150	19 666,33 ? 4 ? 1/150 ? 7.5%	39,33 р.
-19 666,33	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
Итого:	171,32 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
19 666,33	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	1	7,50 %	1/150	19 666,33 ? 1 ? 1/150 ? 7.5%	9,83 р.
-14 666,33	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
5 000,00	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	0	7,50 %	1/150	5 000,00 ? 0 ? 1/150 ? 7.5%	0,00 р.
-5 000,00	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
Итого:	9,83 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
19 666,33	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	16	7,50 %	1/150	19 666,33 ? 16 ? 1/150 ? 7.5%	157,33 р.
-19 666,33	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
Итого:	157,33 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
19 666,33	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	1	7,50 %	1/150	19 666,33 ? 1 ? 1/150 ? 7.5%	9,83 р.
-19 666,33	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
Итого:	9,83 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	16	7,25 %	1/150	18 339,27 ? 16 ? 1/150 ? 7.25%	141,82 р.
-5 000,00	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
13 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	4	7,25 %	1/150	13 339,27 ? 4 ? 1/150 ? 7.25%	25,79 р.
-7 000,00	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
6 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	1	7,25 %	1/150	6 339,27 ? 1 ? 1/150 ? 7.25%	3,06 р.
-6 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
Итого:	170,67 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	6	7,25 %	1/150	18 339,27 ? 6 ? 1/150 ? 7.25%	53,18 р.
-3 593,86	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
14 745,41	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	28	7,25 %	1/150	14 745,41 ? 28 ? 1/150 ? 7.25%	199,55 р.
-3 593,86	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
11 151,55	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	23	7,25 %	1/150	11 151,55 ? 23 ? 1/150 ? 7.25%	123,97 р.
-3 593,86	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
7 557,69	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	42	7,25 %	1/150	7 557,69 ? 42 ? 1/150 ? 7.25%	153,42 р.
-3 593,86	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
3 963,83	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	58	7,25 %	1/150	3 963,83 ? 58 ? 1/150 ? 7.25%	111,12 р.
3 963,83	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	12	7,50 %	1/150	3 963,83 ? 12 ? 1/150 ? 7.5%	23,78 р.
Итого:	665,02 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	9	7,25 %	1/150	18 339,27 ? 9 ? 1/150 ? 7.25%	79,78 р.
-10 000,00	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
8 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	8	7,25 %	1/150	8 339,27 ? 8 ? 1/150 ? 7.25%	32,25 р.
-8 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
Итого:	112,03 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	125	7,25 %	1/150	18 339,27 ? 125 ? 1/150 ? 7.25%	1 108,00 р.
18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	12	7,50 %	1/150	18 339,27 ? 12 ? 1/150 ? 7.5%	110,04 р.
Итого:	1 218,04 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	9	7,25 %	1/150	18 339,27 ? 9 ? 1/150 ? 7.25%	79,78 р.
-9 000,00	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
9 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	1	7,25 %	1/150	9 339,27 ? 1 ? 1/150 ? 7.25%	4,51 р.
-9 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
Итого:	84,29 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	94	7,25 %	1/150	18 339,27 ? 94 ? 1/150 ? 7.25%	833,21 р.
18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	12	7,50 %	1/150	18 339,27 ? 12 ? 1/150 ? 7.5%	110,04 р.
Итого:	943,25 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	22	7,25 %	1/150	18 339,27 ? 22 ? 1/150 ? 7.25%	177,28 р.
-18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
Итого:	195,01 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	66	7,25 %	1/150	18 339,27 ? 66 ? 1/150 ? 7.25%	585,02 р.
18 339,27	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	12	7,50 %	1/150	18 339,27 ? 12 ? 1/150 ? 7.5%	110,04 р.
Итого:	695,06 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
22 061,91	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	19	7,25 %	1/150	22 061,91 ? 19 ? 1/150 ? 7.25%	202,60 р.
-6 000,00	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
16 061,91	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	3	7,25 %	1/150	16 061,91 ? 3 ? 1/150 ? 7.25%	23,29 р.
-10 000,00	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
6 061,91	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	2	7,25 %	1/150	6 061,91 ? 2 ? 1/150 ? 7.25%	5,86 р.
-5 751,13	ДД.ММ.ГГГГ	Погашение части долга
310,78	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	25	7,25 %	1/150	310,78 ? 25 ? 1/150 ? 7.25%	3,76 р.
310,78	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	12	7,50 %	1/150	310,78 ? 12 ? 1/150 ? 7.5%	1,86 р.
Итого:	237,37 руб.
Расчёт процентов по задолженности за отпускные
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
19 282,85	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	45	7,25 %	1/150	19 282,85 ? 45 ? 1/150 ? 7.25%	419,40 р.
19 282,85	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	12	7,50 %	1/150	19 282,85 ? 12 ? 1/150 ? 7.5%	115,70 р.
Итого:	535,10 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
10 405,47	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	18	7,25 %	1/150	10 405,47 ? 18 ? 1/150 ? 7.25%	90,53 р.
10 405,47	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	12	7,50 %	1/150	10 405,47 ? 12 ? 1/150 ? 7.5%	62,43 р.

Итого: 152,96 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2018
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
16 298,23	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	17	7,25 %	1/150	16 298,23 ? 17 ? 1/150 ? 7.25%	133,92 р.
16 298,23	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	12	7,50 %	1/150	16 298,23 ? 12 ? 1/150 ? 7.5%	97,79 р.

         132,09 руб.+39,33 руб.+9,83 руб.+157,33 руб.+9,83 руб.+170,67 руб.+665,02 руб.+112,03 руб.+1218,04 руб.+84,29 руб.+943,25 руб.+195,01 руб.+695,06 руб.+237,37 руб.+535,10 руб.+152,96 руб.+231,71 руб.= 5357,11 руб.

           В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

           Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. В результате незаконных действий работодателя, своевременно не выплатившего истцу заработную плату и иные выплаты, истцу причинены нравственные страдания. С учетом характера и объема, причиненных истцу нравственных страданий, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме 5 000 руб.

              В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

             На основании изложенного, суд находит возможным взыскать в пользу истца с ООО «Кузбасская генерирующая компания» расходы по оплате услуг представителя в размере 12 000 руб.

            В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

            На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 4154 руб.

           Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Кузбасская генерирующая компания» в пользу Захаровой Н. А. задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере 127340 руб.89 коп., компенсацию за задержку выплат 5357 руб.11 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 12 000 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

            Взыскать с ООО «Кузбасская генерирующая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4154 руб.

            Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

           Председательствующий:        (подпись)                                 О.А. Воронович

Верно. Судья.                                                         О.А. Воронович

           Решение вступило в законную силу «_______»___________201_____г.

Судья.                                               _______________