Решение от 24.02.2021 по делу № 8Г-491/2021 - (8Г-23535/2020) [88-2616/2021] от 11.12.2020

ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

Дело №88-2616/2021

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Санкт-Петербург                                                        24 февраля 2021 года

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего:                     Бакулина А.А.,

судей:                                   Рогачевой В.В. и Ирышковой Т.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Атланта» на решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 26 февраля 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 08 сентября 2020 года по делу №2-34/2020 по иску Кучиной Марии Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Атланта» об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе и взыскании компенсации при увольнении.

Заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Рогачевой В.В., объяснения представителя ответчика ООО «Производственная компания «Атланта» Байкалова Н.В. (действующего на основании доверенности от 18.10.2018 сроком на три года), поддержавшего доводы жалобы, заключение прокурора отдела управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Кичаевой О.А. о законности и обоснованности обжалуемых судебных постановлений, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  установила:

Кучина М.В. обратилась в Московский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Производственная компания «Атланта» (далее - ООО «ПК «Атланта») и с учетом произведенных в ходе рассмотрения дела уточнений требований просила установить факт трудовых отношений с ответчиком в период с 17.04.2017 по 16.09.2018, восстановить её на работе в должности генерального директора с 17.05.2018, взыскать задолженность по заработной плате за период с 17.05.2018 по 16.09.2018 в размере 870.000 руб., компенсацию при увольнении и денежную компенсацию морального вреда в размере 100.000 руб.

В обоснование своих требований истица указала, что на основании трудового договора от 17.04.2017 работала в ООО «ПК «Атланта» в должности генерального директора, ей был установлен должностной оклад в размере 30.000 руб. Конкурсный управляющий ООО «ПК «Атланта» Мырза К.К. передал ей печать и все имеющиеся у него документы организации.

18 сентября 2019 года ей стало известно, что в Едином государственном реестре юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) содержится запись о том, что с 25.05.2018 генеральным директором ООО «ПК «Атланта» является Ивлев А.Е., который также с 17.08.2018 стал единственным учредителем общества вместо Лилишенцева С.Г., принимавшего её на работу. Между тем, никаких уведомлений о расторжении трудового договора с нею истица не получала, решение от 17.05.2018 об утверждении полномочий генерального директора Ивлева А.Е. не содержит указание на освобождении её от должности генерального директора, в период с 17.04.2017 по 18.09.2018 никто не оспаривал ее полномочия как генерального директора ООО «ПК «Атланта». В связи с этим её отстранение от работы не может быть признано законным, и она имеет право на защиту своих трудовых прав.

Определением Московского районного суда Санкт-Петербурга от 26 февраля 2020 года производство по делу в части требований о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом Кучиной М.В. от иска в данной части.

Решением Московского районного суда Санкт-Петербурга от 26 февраля 2020 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 08 сентября 2020 года, установлен факт трудовых отношений Кучиной М.В. с ООО «ПК «Атланта» в должности генерального директора с 17.04.2017 по 17.05.2018.

С ООО «ПК «Атланта» в пользу Кучиной М.В. взыскана компенсация в размере 90.000 руб.

В удовлетворении иска в остальной части Кучиной М.В. отказано.

С ООО «ПК «Атланта» в доход бюджета Санкт-Петербурга взыскана государственная пошлина в размере 3.200 руб.

В кассационной жалобе, направленной по электронной почте 07 декабря 2020 года и поступившей в Третий кассационный суд общей юрисдикции 11 декабря 2020 года, ответчик ООО «ПК «Атланта» просит об отмене решения Московского районного суда Санкт-Петербурга от 26 февраля 2020 года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 08 сентября 2020 года, с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

В обоснование своей жалобы ответчик указал, что единственный на тот момент участник ООО «ПК «Атланта» Лилишенцев С.Г. никогда не принимал и не подписывал решение о назначении Кучиной М.В. на должность генерального директора, а также трудовой договор с истицей, в связи с чем трудовые отношения между сторонами не возникли.

В возражениях на кассационную жалобу участвовавший в деле в суде апелляционной инстанции прокурор просит оставить обжалуемые судебные постановления без изменения.

Дело рассмотрено судебной коллегией в отсутствие истицы Кучиной М.В., надлежащим образом извещенной о месте и времени судебного заседания.

В соответствии с ч.1 ст.379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Доводы кассационной жалобы, содержание судебных постановлений и материалы дела о таких нарушениях не свидетельствуют.

Судами первой и второй инстанции правильно применены нормы материального права, определены и на основе надлежащей оценки доказательств установлены обстоятельства, имеющие юридическое значение, исходя из которых сделаны правильные выводы по существу спора.

Как установлено судами, решением единственного участка ООО «ПК «Атланта» Лилишенцева С.Г. от 17.04.2017 Кучина М.В. назначена на должность генерального директора ООО «ПК «Атланта» с одновременным прекращением полномочий генерального директора Алюкова Г.В.

В тот же день между сторонами заключен трудовой договор, по условиям которого работодатель обязуется предоставить работнику работу руководителя предприятия в должности генерального директора (пункт 1.1), работник принимает на себя руководство текущей деятельностью организации на период действия договора (пункт 5.1), работа для работника не является основной (пункт 1.2), дата начала работы 17.04.2017 (пункт 2.3), договор заключен на неопределенный срок (пункт 2.3), за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 30.000 руб. в месяц (пункт 3.1).

В соответствии с разделом 7 трудового договора его действие прекращается по решению общего собрания общества, а также по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.

Приказом от 17.04.2017 №1 Кучина М.В. приняла на себя с 17.04.2017 исполнение полномочий генерального директора и главного бухгалтера общества.

27 апреля 2017 года в ЕГРЮЛ внесены о сведения об истице как о генеральном директоре ООО «ПК «Атланта».

17 мая 2018 года единственным участником ООО «ПК «Атланта»       Лилишенцевым С.Г. принято решение о продаже 100% долей в уставном капитале общества Ивлеву А.Е. и о назначении последнего с 17.05.2018 генеральным директором общества.

24 мая 2018 года в ЕГРЮЛ внесена запись об Ивлеве А.Е. как о генеральном директоре, а 17.08.2018 – как о единственном участнике ООО «ПК «Атланта».

Сторона ответчика оспаривала достоверность представленного в материалы дела трудового договора и решения единственного участка ООО «ПК «Атланта» от 17.04.2017, указывая на их подложность.

По ходатайству ответчика определением суда от 25.11.2019 с целью определения достоверности подписей Лилишенцева С.Г. на трудовом договоре и решении единственного участника общества по делу назначена судебная почерковедческая экспертиза, проведение которой поручено ООО «Центр независимой профессиональной экспертизы «ПетроЭксперт».

Из заключения эксперта №19-116-Д-2-3525/2019 от 17.12.2019 следует, что решить поставленный вопрос о том, Лилишенцевым С.Г. или иным лицом поставлена подпись на решении и трудовом договоре от 17.04.2017 не представилось возможным ввиду отсутствия необходимых почерковых образцов Лилишенцева С.Г.

03 февраля 2020 года у Лилишенцева С.Г. были отобраны образцы почерка и определением суда по делу назначена дополнительная экспертиза.

07 февраля 2020 года эксперт сообщил о невозможности дать мотивированное заключение по поставленным вопросам, поскольку отсутствуют свободные образцы подписей Лилишенцева С.Г. (то есть образцы за период, предшествующий оформлению исследуемых документов 17.04.2017).

Допрошенный судом первой инстанции в качестве свидетеля Лилишенцев С.Г. пояснил, что являлся номинальным учредителем ООО «ПК «Атланта», примерно 2-3 месяца осуществлял руководство, потом потерял интерес, в 2018 году продал доли в уставном капитале лицу, фамилию которого не помнит, представленные ему на обозрение трудовой договор и решение от 17.04.2017 он не подписывал, с истицей не встречался, в 2017 году проходил лечение от алкоголизма на добровольной основе.

Разрешая спор, частично удовлетворяя заявленные истицей требования, устанавливая факт трудовых отношений между сторонами с 17.04.2017 по 17.05.2018 и взыскивая с ответчика в пользу истицы компенсацию при увольнении в размере 90.000 руб., суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, руководствовался ст.ст. 15, 16, 56, 67, 68, 140 ТК РФ, а также разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», и исходил из того, что материалами дела подтвержден факт трудовых отношений между Кучиной М.В. и ООО «ПК «Атланта» в период с 17.04.2017 по 17.05.2018: в данный период истица фактически осуществляла руководство обществом, в том числе принимала участие в судебных заседаниях арбитражного суда по делу о банкротстве ООО «ТД «Атланта-СП», выдала доверенность на представление интересов общества, принимала участие через представителя в собраниях кредиторов ООО «ТД «Атланта-СП».

Доводы ответчика о подложности решения единственного участника общества и трудового договора от 17.03.2017 в ходе рассмотрения дела не нашли своего подтверждения.

В связи с принятием 17.05.2018 единственным участником ООО «ПК «Атланта» решения о смене руководителя ООО «ПК «Атланта» истица была уволена с должности генерального директора по п.2 ст.278 ТК РФ, в связи чем ей согласно ст.279 ТК РФ должна была быть выплачена компенсация. Так как доказательства фактической выплаты истице такой компенсации ответчиком не представлены, суды удовлетворили соответствующее требование истицы и взыскали с ответчика в её пользу такую компенсацию в размере трех средних заработков, что составило 90.000 руб.

Доводы ответчика ООО «ПК «Атланта» о пропуске Кучиной М.В. без уважительных причин установленного ч.1 ст.392 ТК РФ месячного срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора по требованию о восстановлении на работе судами признаны обоснованными, в связи с чем в удовлетворении иска в данной части Кучиной М.В. отказано.

Суд кассационной инстанции соответствующие выводы судов о наличии оснований для частичного удовлетворения иска считает соответствующими установленным ими фактическим обстоятельствам и сделанными в полном соответствии с нормами материального права, регулирующими спорные правоотношения.

Все обстоятельства, на которые ссылался ответчик в обоснование своих возражений, и которые положены им в основу кассационной жалобы, получили соответствующую правовую оценку судов первой и апелляционной инстанции исходя из положений подлежащего применению к отношениям сторон законодательства.

Доводы кассационной жалобы ответчика о фальсификации решения и трудового договора от 17.04.2017 аналогичны доводам его апелляционной жалобы, которым судом апелляционной инстанции дана надлежащая оценка в своем постановлении.

Как правильно указано судом апелляционной инстанции, ответчику была предоставлена возможность представления доказательств в обоснование своих утверждений о фальсификации документов от 17.04.2017. В суде первой инстанции по делу были назначены судебная почерковедческая экспертиза, а также дополнительная почерковедческая экспертиза, которые не смогли дать ответ на поставленные вопросы в связи с отсутствием необходимых свободно отобранных образцом почерка Лилишенцева С.Г.

В суде апелляционной инстанции ответчиком было заявлено ходатайство о назначении по делу повторной судебной почерковедческой экспертизы. Так как дополнительные образцы почерка Лилишенцева С.Г., относящиеся к периоду принятия истицы на работу или до 17.04.2017, ответчиком представлены не были, в удовлетворении указанного ходатайства судом апелляционной инстанции было обоснованно отказано.

Приложенное ответчиком к кассационной жалобе заключение специалиста ООО «Центр независимой экспертизы «Петроградский Эксперт» (Акт почерковедческого экспертного исследования от 13.07.2020) в силу ч.3 ст.390 ГПК РФ судом кассационной инстанции в качестве доказательства не принимается и не исследуется.

Доводы кассационной жалобы о неправомерных действиях конкурсного управляющего ООО «ПК «Атланта» по не передаче документов общества после прекращения процедуры конкурсного производства единственному участнику общества и передаче им документов общества истице, правового значения для оценки законности состоявшихся по настоящему делу судебных постановлений не имеет, поскольку при рассмотрении настоящего дела установлено, что истица была назначена на должность и допущена к работе единственным участником ООО «ПК «Атланта» Лилишенцевым С.Г., а не его конкурсным управляющим Субботиным С.М.

Других доводов о несогласии с обжалуемыми судебными постановлениями в кассационной жалобе ООО «ПК «Атланта» не содержится, истицей судебные постановления в той части, в которой в удовлетворении её требований отказано, не обжалуются, а суд кассационной инстанции в силу ч.1 ст.379.6 ГПК РФ проверяет законность судебных постановлений в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе.

Процессуальных нарушений, которые могли бы привести к отмене правильных по существу постановлений, судами при рассмотрении настоящего дела не допущено.

Таким образом, доводы кассационной жалобы не свидетельствуют о наличии оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений, предусмотренных ст.379.7 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 390-390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

определила:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░ 26 ░░░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 08 ░░░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░» – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░