Решение по делу № 2-312/2022 от 10.01.2022

дело №2-312/2022

УИД 23RS0046-01-2022-000024-20

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Славянск-на-Кубани 25 февраля 2022 года

    Славянский районный суд Краснодарского края в составе

    председательствующего судьи Тараненко И.С.,

    при ведении протокола секретарём судебного заседания Кравец М.П.,

    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО "ИНТЕРСТРОЙ" к Багдасар А.А. о взыскании задолженности за не сданную специальную одежду после увольнения работника,

УСТАНОВИЛ:

В Славянский районный суд поступило вышеназванное исковое заявление, в котором истец указывает, что между ООО "ИНТЕРСТРОЙ" и Багдасар А.А. <...> был заключен трудовой договор <...>. В соответствии с договором, ООО "ИНТЕРСТРОЙ" принял Багдасара А.А. в участок гидротехнических сооружений <...> обособленного подразделения на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда. По окончанию срока действия трудового договора у Багдасара А.А. перед ООО "ИНТЕРСТРОЙ" образовалась задолженность в размере 9492,80 руб., за несданную им спецодежду. Багдасару А.А. была выдана спецодежда и средства индивидуальной защиты по товарным накладным от 14.10.2019г. <...>/с, от 18.10.2019г. <...>/с. В целях контроля и учета выданной специальной одежды ведется личная карточка, в которой имеется подпись Багдасара А.А. в получении. Однако по окончанию срока действия трудового договора Багдасаром А.А. специальная одежда не возвращена. В соответствии с п. 64 приказа Министерстава финансов РФ от <...> <...>н «Об утверждении методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды», специальная одежда, выданная работникам, является собственностью ООО «ИНТЕРСТРОЙ» и подлежит возврату при увольнении. При окончательном расчете за Багдасар А.А. образовалась задолженность в связи недостатком средств на лицевом счете в размере остаточной стоимости специальной одежды размере 9492,80 рубля. Багдасар А.А. была направлена претензия, и ему было предложено удовлетворить заявленное в претензии требование в течение 10 календарных дней. Требование было оставлено без удовлетворения. Просят взыскать с Багдасар А.А. в пользу ООО "ИНТЕРСТРОЙ" 9492,80 рублей задолженности; 400 рублей государственной пошлины.

Представитель истца просил рассмотреть дело в его отсутствие, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Багдасар А.А. в судебное заседание не явился, о слушании дела уведомлен надлежащим образом. Ходатайств об отложении дела с указанием причин неявки, либо о рассмотрении настоящего дела в его отсутствие ответчиком не заявлено.

Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <...> <...> "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерба, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагаются на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Согласно ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В силу ч. 1 ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

В соответствии с п. 64 Приказа Минфина РФ от <...> <...>н "Об утверждении Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды" специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.

Судом установлено, что <...> между Багдасар А.А. и ООО "ИНТЕРСТРОЙ" был заключен трудовой договор <...>, в соответствии с которым Багдасар А.А. принят на работу в участок гидротехнических сооружений <...> обособленного подразделения на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда.

Как следует из материалов дела, в период трудовой деятельности у истца, Багдасар А.А. в соответствии со ст. 212 ТК РФ выдавалась спецодежда: костюм сварщ.утепл. «Гефест», ботинки «Лига-Нитро-Сибирь, нат.мех., подшлемник трикотажный, сапоги ПВХ муж. КЩС с МП и МС, каска «Фаворит», костюм Гефест, ботинки Скорпион МП на общую сумму 14616,17 рублей, что подтверждается требованием - накладной <...>/с от <...> и <...>/с от <...>, в которой Багдасар А.А. расписался.

Согласно п. 2.2.6 трудового договора <...> от <...>, заключенного с Багдасар А.А., при увольнении работник обязан сдать с учетом нормального износа специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты.

На основании приказа <...> от <...> трудовой договор расторгнут, Багдасар А.А. уволен по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что Багдасар А.А. при увольнении специальная одежда не возвращена.

Согласно справке главного бухгалтера ООО "ИНТЕРСТРОЙ", стоимость спецодежды с учетом ее износа составляет 9492,80 рублей.

Таким образом, с ответчика Багдасар А.А. в пользу ООО "ИНТЕРСТРОЙ" подлежит взысканию стоимость спецодежды с учетом износа в размере 9492,80 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 400 руб.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО "ИНТЕРСТРОЙ" к Багдасар А.А. о взыскании задолженности за не сданную специальную одежду после увольнения работника удовлетворить.

    Взыскать с Багдасар А.А., <...> года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации 0309 <...>, выдан <...> Отделом УФМС РФ по <...> в <...>, код подразделения 230-025, зарегистрированного по адресу: <...>, в пользу ООО "ИНТЕРСТРОЙ" (ИНН 7705676288, ОГРН 1057747562905, расположенное по адресу: 115093, <...>, 1-ый <...>), сумму задолженности в размере 9 492 рубля 80 копеек, сумму оплаченной государственной пошлины в размере 400 рублей, а всего взыскать 9 892 (девять тысяч восемьсот девяносто два) рубля 80 копеек.

Ответчик вправе подать в Славянский районный суд заявление об отмене настоящего решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Разъяснить сторонам, что представителями в вышестоящем суде могут выступать адвокаты и иные оказывающие юридическую помощь лица, имеющие высшее юридическое образование либо ученую степень по юридической специальности.

Судья -