Решение по делу № 2-4336/2022 от 21.07.2022

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Махачкала, 14.09.2022

мотивированное: 21.09.2022

Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе судьи Чоракаева Т.Э.

при секретаре Мухтарове М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лопатина ФИО5 к ОАО «Авиаагрегат» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с марта 2019 года по май 2022 года в размере 654.630 руб.,

УСТАНОВИЛ:

Лопатин В.А. обратился в суд с исковыми требованиями к ОАО «Авиаагрегат» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с марта 2019 года по май 2022 года в размере 654.630 руб.,

В обоснование исковых требований указывается на то, что истец Лопатин В.А. с 02.07.1982 настоящее время является сотрудником ОАО «Авиаагрегат», находился с указанным предприятием в трудовых отношениях, что никем не оспаривается. При этом заработная плата с марта 2019 года по май 2022 года истцу не выплачивалась, в связи с чем у ответчика перед истцами возникла задолженность по заработной плате.

Письменные возражения на иск не поступили.

На рассмотрение дела 14.09.2022 надлежаще извещенные стороны не явились, своих представителей не направили, о причинах неявки не сообщили, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали. С учетом сведений об их надлежащем извещении суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства, о чем вынесено соответствующее определение.

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Истцом Лопатиным В.А. перед судом поставлены вопросы о взыскании невыплаченной заработной платы за период с марта 2019 года по май 2022 года в размере 654.630 руб.

Как следует из материалов гражданского дела, истец Лопатин В.А. на основании приказа № 69/к от 02.07.1982 принят на работу в Махачкалинский машиностроительный завод на должность слесаря м/сб работ 3 разряда в цех № 10.

Ответчик ОАО «Авиаагрегат» является правопреемником Махачкалинского машиностроительного завода

Сведения об увольнении истца Лопатина В.А. в суд не представлены, из чего следует, что истец по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. <данные изъяты>

В соответствии со ст. 57 ТК РФ существенными условиями трудового договора являются, в частности, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу положений ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

На основании приведенных норм права у работодателя ОАО «Авиаагрегат» возникла обязанность по выплате истцу заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Распределяя бремя доказывания по рассматриваемому гражданскому делу, суд возлагает обязанность по представлению доказательств исполнения обязанности по выплате зарплаты на работодателя, то есть на ответчика ОАО «Авиаагрегат».

В соответствии со статьями 55, 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательства надлежащего выполнения обязанности по оплате заработной платы ответчиком не представлены.

Напротив, истцом в суд представлены две справки от 04.07.2022 и от 05.07.2022, согласно которым задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составляет 654.630 руб., дана разбивка указанной задолженности по месяцам с марта 2019 года по май 2022 года включительно.

Поскольку факт невыплаты заработной платы судом установлен, ответчиком не оспаривался, суд приходит к выводу об удовлетворении иска и взыскании с ответчика ОАО «Авиаагрегат» в пользу истца Лопатина В.А. невыплаченной заработной платы за период с марта 2019 года по май 2022 года в размере 654.630 руб., рассматриваемый иск подлежит удовлетворению.

Поскольку суд приходит к выводу об удовлетворении иска заявителя, освобожденного от уплаты государственной пошлины, неуплаченная государственная пошлина подлежит взысканию в бюджет муниципального образования с административного ответчика.

При цене иска 654.630 руб. государственная пошлина составляет 9.745 руб., указанная пошлина подлежит взысканию с ответчика в муниципальный бюджет.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лопатина ФИО6 к ОАО «Авиаагрегат» удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Авиаагрегат» в пользу Лопатина ФИО7 невыплаченную заработную плату за период с марта 2019 года по май 2022 года в размере 654.630 руб. (шестьсот пятьдесят четыре тысячи шестьсот тридцать рублей)

Взыскать с ОАО «Авиаагрегат» в бюджет МО ГОсВД «город Махачкала» государственную пошлину в размере 9.745 руб. (девять тысяч семьсот сорок пять рублей).

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.Э. Чоракаев