Решение от 26.05.2016 по делу № 2-3824/2016 от 19.04.2016

№ 2-3824/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 мая 2016 года

Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в составе:

председательствующего судьи Никулиной А.Л.

при секретаре Батуриной И.В.,

с участием истца, представителя третьего лица,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой Е. И. к Обществу с ограниченной ответственностью Компания «Индустрия спорта» о взыскании пособия по уходу за ребенком,

установил:

истец Кузнецова Е. И. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Компания «Индустрия спорта» о взыскании пособия по уходу за ребенком, указав, что с < дд.мм.гггг > работает у ответчика в должности менеджера по тендерам в тендерном отделе. < дд.мм.гггг > у истца родился ребенок. С < дд.мм.гггг > истцу был оформлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и написала заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до полутра лет. Ответчиком было начислено пособие в сумме < данные изъяты > в месяц, и до октября 2014 года пособие выплачивалось своевременно. С октября 2014 года по 11.03.2015 пособие не выплачено. Задолженность составляет < данные изъяты >.

В связи с тем, что ответчиком пособие не выплачено, истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.10.2014 по 11.03.2015 в сумме < данные изъяты >.

Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом и в срок по юридическому адресу, с которого вернулся конверт с отметкой «истек срок хранения», о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Представитель третьего лица Государственного учреждения - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебном заседании указала, что поддерживает иск, так как пособие посчитано правильно, но не выплачено.

С учетом отсутствия возражения истца суд рассмотрел дело в порядке заочного производства.

Заслушав истца, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, сопоставив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд пришел к следующему.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что < дд.мм.гггг > между Кузнецова Е.И. была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью Компания «Индустрия спорта» на должность менеджера по тендерам в тендерный отдел (Приказ от < дд.мм.гггг > < № >).

Как следует из трудовой книжки истца, 10.07.2015 она была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника (приказ от < дд.мм.гггг > < № >).

Также в трудовой книжке имеется запись < № > о признании записи об увольнении недействительно, но данная запись не заверена ни подписью работника ответчика ни печатью ответчика, следовательно не может быть принята как допустимое доказательство.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истец была уволена из Общества с ограниченной ответственностью Компания «Индустрия спорта» 10.07.2015.

Увольнение не оспорила.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Из изложенного следует, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет носит заявительный характер. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет подается работником работодателю.

В соответствии со ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованные лица обязаны представлять страхователю достоверные документы (сведения), на основании которых выплачивается страховое обеспечение.

В соответствии с п. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

На основании ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо. находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Судом установлено, что < дд.мм.гггг > у истца родился ребенок, что подтверждается свидетельством о рождении.

Из представленных суду доказательств следует, что истцом ответчику было направлено заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и весь пакет документов по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Ответчиком данные документы получены. Истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и начислено пособие в размере < данные изъяты > в месяц. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Как следует из пояснений истца с 01.10.2014 по 11.03.2015 выплаты пособия прекратились в связи с чем, у ответчика образовалась задолженность в сумме < данные изъяты >.

Принимая во внимание, что ответчиком не представлено доказательств выплаты ежемесячного пособия, суд приходит к выводу о взыскании < данные изъяты > с ответчика в пользу истца.

С учетом положений ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета должна быть взыскана госпошлина в сумме < данные изъяты >.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 233, 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ < ░░░░░░ ░░░░░░ >.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ < ░░░░░░ ░░░░░░ >.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░.

░░░░░         ░.░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 26.05.2016.

░░░░░         ░.░. ░░░░░░░░.