Решение по делу № 5-290/2019 от 22.08.2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10 октября 2019 года г. Владивосток

Судья Первореченского районного суда г. Владивостока Лесникова А.С., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя Никитиной Е.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес> (ИНН №, ОГРНИП №, дата постановки на учет в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ, адрес места жительства: <адрес>),

Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р»:

ДД.ММ.ГГГГ старшим инспектором по ОИК УВМ УМВД России по Приморскому краю ФИО5. в ходе осуществления государственного контроля по соблюдению требований миграционного законодательства выявлено, что ИП Никитиной Е.И., ДД.ММ.ГГГГ посредством почтовой связи в адрес УВМ УМВД России по Приморскому краю направлено уведомление о заключении трудового договора ДД.ММ.ГГГГ с гражданином Узбекистана ФИО1 с нарушением установленного порядка заполнения формы в приложении №, утвержденной Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации», заполнив форму уведомления, содержащуюся в Приложении № к указанному Приказу МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, чем нарушены требования п. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а также Приказ МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №.

Ответственность за выявленное нарушение в действиях ИП Никитиной Е.И. предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Присутствующая в судебном заседании ИП Никитина Е.И. согласилась с выявленным правонарушением, однако указывала на то, что имеет право осуществлять деятельность агентств по подбору персонала, просила суд применить положения ст. 4.1.1 КоАП РФ и ограничиться предупреждением, поскольку ИП Никитина Е.И.. является субъектом малого предпринимательства.

        Р˜Р·СѓС‡РёРІ материалы дела РѕР± административном правонарушении, СЃСѓРґСЊСЏ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє следующим выводам.

    РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ С‡. 3 СЃС‚. 18.15 РљРѕРђРџ Р Р¤ предусмотрена административная ответственность Р·Р° неуведомление или нарушение установленного РїРѕСЂСЏРґРєР° Рё (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) РІ сфере миграции, Рѕ заключении или прекращении (расторжении) трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° или гражданско-правового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РЅР° выполнение работ (оказание услуг) СЃ иностранным гражданином РІ СЃСЂРѕРє, РЅРµ превышающий трех рабочих дней СЃ даты заключения, прекращения (расторжения) РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°, если такое уведомление требуется РІ соответствии СЃ федеральным законом.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ).

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Формы и порядок представления уведомлений утверждены Приказом МВД России от 10.01.2018 N 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ИП Никитина Е.И. во исполнение обязанности, предусмотренной п. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ, в установленный срок направлено посредством почтовой связи в УВМ УМВД России по Приморскому краю уведомление о заключении трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином (гражданином Узбекистана) с нарушением установленного порядка заполнения формы в приложении № Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), заполнив форму уведомления, содержащуюся в Приложении № Форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации к указанному Приказу МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, направленное индивидуальным предпринимателем уведомление о заключении трудового на выполнение работ с иностранным гражданином не соответствует установленной форме уведомления о заключении трудового договора или на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) территориальный орган МВД России (Приказ МВД России от 10.01.2018 N 11).

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными доказательствами: рапортом старшего инспектора ОИК УВМ УМВД России по Приморскому краю, протоколом об административном правонарушении ПК-25 № от ДД.ММ.ГГГГ; формой уведомления от ДД.ММ.ГГГГ; копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копией выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей; данные об ФИО1 из базы «Территория»; сведениями из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства, и иными материалами дела, оцененными по правилам ст. 26.11 КоАП РФ.

Факт направления ИП Никитиной Е.И. уведомления о заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства не соответствующего установленной форме объективно подтвержден совокупностью перечисленных выше доказательств, оцененными по правилам ст. 26.11, ч. 2 ст. 26.2 КоАП РФ.

Доводы лица, в отношении которого ведется производство по делу, на то, что она имеет право осуществлять деятельность агентств по подбору персонала не свидетельствует об отсутствии в действиях ИП Никитиной Е.И. состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, поскольку как усматривается из условий заключенного ИП Никитиной Е.И. трудового договора с иностранным гражданином, ФИО1 принимался для выполнения работы по должности подсобный рабочий непосредственно у ИП Никитиной Е.И.

Таким образом, совершенное ИП Никитиной Е.И. деяние образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

При производстве по делу процессуальные требования, предусмотренные КоАП РФ, соблюдены, срок давности привлечения индивидуального предпринимателя к административной ответственности не нарушен.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено. Смягчающим обстоятельством суд признает раскаяние лица, совершившего административное правонарушение.

Сведений о том, что ранее ИП Никитина Е.И., осуществляя свою деятельность, привлекалась к административной ответственности, в материалах дела не имеется.

Разрешая вопрос об административном наказании, судья отмечает следующее.

Изменения в КоАП РФ, связанные с поддержкой субъектов малого и среднего предпринимательства, вступили в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Являющимся субъектами малого Рё среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, Рё юридическим лицам, Р° также РёС… работникам Р·Р° впервые совершенное административное правонарушение, выявленное РІ С…РѕРґРµ осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, РІ случаях, если назначение административного наказания РІ РІРёРґРµ предупреждения РЅРµ предусмотрено соответствующей статьей раздела II РљРѕРђРџ Р Р¤ или закона субъекта Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕР± административных правонарушениях, административное наказание РІ РІРёРґРµ административного штрафа подлежит замене РЅР° предупреждение РїСЂРё наличии обстоятельств, предусмотренных С‡. 2 СЃС‚. 3.4 РљРѕРђРџ Р ░¤, ░·░° ░░░Ѓ░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ░І, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‡. 2 ░Ѓ░‚. 4.1.1 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ (░‡. 1 ░Ѓ░‚. 4.1.1 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤).

░џ░Ђ░µ░ґ░ѓ░ї░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ - ░ј░µ░Ђ░° ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░Џ, ░І░‹░Ђ░°░¶░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░І ░ѕ░„░░░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░░░†░°░Ѕ░░░░ ░„░░░·░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░░░»░░ ░Ћ░Ђ░░░ґ░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░»░░░†░°. ░џ░Ђ░µ░ґ░ѓ░ї░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░І░‹░Ѕ░ѕ░Ѓ░░░‚░Ѓ░Џ ░І ░ї░░░Ѓ░Њ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.

░Ў░‚░°░‚░Њ░Џ 4.1.1 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░ї░Ђ░░ ░І░‹░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░░ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░№ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░І ░Ђ░°░·░ґ░µ░»░µ II ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░і░ѕ ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░І ░‚.░‡. ░Ѓ░‚. 18.15 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░ї░Ђ░░ ░Ѕ░°░»░░░‡░░░░ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‡. 1 ░Ѓ░‚. 4.1.1 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░І ░Ѓ░ѕ░І░ѕ░є░ѓ░ї░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ ░ї░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░‡. 2 ░Ѓ░‚. 3.4 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤.

░§. 2 ░Ѓ░‚. 3.4 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░ї░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░°░І░»░░░І░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░·░° ░І░ї░µ░Ђ░І░‹░µ ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░‹░µ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░░ ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░░░»░░ ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░Ѕ░ѕ░І░µ░Ѕ░░░Џ ░ѓ░і░Ђ░ѕ░·░‹ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░¶░░░·░Ѕ░░ ░░ ░·░ґ░ѕ░Ђ░ѕ░І░Њ░Ћ ░»░Ћ░ґ░µ░№, ░ѕ░±░Љ░µ░є░‚░°░ј ░¶░░░І░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░ ░Ђ░°░Ѓ░‚░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ј░░░Ђ░°, ░ѕ░є░Ђ░ѓ░¶░°░Ћ░‰░µ░№ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░µ, ░ѕ░±░Љ░µ░є░‚░°░ј ░є░ѓ░»░Њ░‚░ѓ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░Ѓ░»░µ░ґ░░░Џ (░ї░°░ј░Џ░‚░Ѕ░░░є░°░ј ░░░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░░░░ ░░ ░є░ѓ░»░Њ░‚░ѓ░Ђ░‹) ░Ѕ░°░Ђ░ѕ░ґ░ѕ░І ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░±░µ░·░ѕ░ї░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░°, ░ѓ░і░Ђ░ѕ░·░‹ ░‡░Ђ░µ░·░І░‹░‡░°░№░Ѕ░‹░… ░Ѓ░░░‚░ѓ░°░†░░░№ ░ї░Ђ░░░Ђ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░ ░‚░µ░…░Ѕ░ѕ░і░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ░°, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░ї░Ђ░░ ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░°.

░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░Ѓ░ѓ░ґ░Њ░µ░№ ░ї░Ђ░░ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ґ░µ░»░° ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░‹ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░‡. 2 ░Ѓ░‚. 3.4 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ (░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░ѕ ░І░ї░µ░Ђ░І░‹░µ, ░ѓ░і░Ђ░ѕ░·░‹ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░¶░░░·░Ѕ░░ ░░ ░·░ґ░ѕ░Ђ░ѕ░І░Њ░Ћ ░»░Ћ░ґ░µ░№, ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░Ѕ░µ░‚).

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 3 ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° ░ѕ░‚ 24.07.2007 N 209-░¤░— ░«░ћ ░Ђ░°░·░І░░░‚░░░░ ░ј░°░»░ѕ░і░ѕ ░░ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѕ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░І ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░░» ░Ѓ░ѓ░±░Љ░µ░є░‚░‹ ░ј░°░»░ѕ░і░ѕ ░░ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѕ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° - ░Ќ░‚░ѕ ░…░ѕ░·░Џ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░µ ░Ѓ░ѓ░±░Љ░µ░є░‚░‹ (░Ћ░Ђ░░░ґ░░░‡░µ░Ѓ░є░░░µ ░»░░░†░° ░░ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░‹░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░░), ░ѕ░‚░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ░ј░░, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░░░ј ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░‹░ј ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј, ░є ░ј░°░»░‹░ј ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Џ░‚░░░Џ░ј, ░І ░‚░ѕ░ј ░‡░░░Ѓ░»░µ ░є ░ј░░░є░Ђ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Џ░‚░░░Џ░ј.

░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░░░ј░µ░Ћ░‰░µ░ј░№░Ѓ░Џ ░І ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░°░… ░ґ░µ░»░° ░І░‹░ї░░░Ѓ░є░░ ░░░· ░Ђ░µ░µ░Ѓ░‚░Ђ░° ░Ѓ░ѓ░±░Љ░µ░є░‚░ѕ░І ░ј░°░»░ѕ░і░ѕ ░░ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѕ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░˜░џ ░ќ░░░є░░░‚░░░Ѕ░° ░•.░˜. ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░ј░░░є░Ђ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Џ░‚░░░µ░ј ░░ ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░° ░І ░Ђ░µ░µ░Ѓ░‚░Ђ 01.08.2016 ░і. ░”░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░Ѕ░°░»░░░‡░░░Џ ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‡. 2 ░Ѓ░‚. 3.4, ░ї. 2 ░‡. 1 ░Ѓ░‚. 4.3 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░‹ ░ґ░µ░»░° ░Ѕ░µ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░‚.

░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░І ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ ░ѓ░Ѓ░ј░°░‚░Ђ░░░І░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ґ░»░Џ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░‚. 4.1.1 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░░ ░·░°░ј░µ░Ѕ░‹ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░Џ ░І ░І░░░ґ░µ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░€░‚░Ђ░°░„░°, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‡. 3 ░Ѓ░‚. 18.15 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤, ░Ѕ░° ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░ї░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ.

░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 3.4, 4.1.1, ░‡. 1 ░Ѓ░‚. 29.9 ░Ѓ░‚. 29.10 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤,

░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░░░»:

1. ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░Џ ░ќ░░░є░░░‚░░░Ѕ░ѓ ░•.░˜, ░І░░░Ѕ░ѕ░І░Ѕ░ѕ░№ ░І ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ђ░€░µ░Ѕ░░░░ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░‡. 3 ░Ѓ░‚. 18.15 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤,

2. ░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ░‚. 4.1.1 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤ ░·░°░ј░µ░Ѕ░░░‚░Њ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ї░Ђ░µ░ґ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░‚░µ░»░Ћ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░‹░№ ░€░‚░Ђ░°░„, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░‡. 3 ░Ѓ░‚. 18.15 ░љ░ѕ░ђ░џ ░ ░¤, ░Ѕ░° ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░ї░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ.

░џ░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░░ ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░є░°░·░°░Ѕ░░░Џ ░І ░І░░░ґ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░ї░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░Њ░µ░№.

░џ░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░џ░Ђ░░░ј░ѕ░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░є░Ђ░°░µ░І░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ 10 ░Ѓ░ѓ░‚░ѕ░є ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░░░»░░ ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░є░ѕ░ї░░░░ ░ї░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░ђ.░Ў. ░›░µ░Ѓ░Ѕ░░░є░ѕ░І░°