Решение по делу № 2-8305/2014 от 13.10.2014

Дело № 2-8305/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                г.Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе: председательствующего судьи Романовой Е.В., при секретаре Кирьяновой И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Коковиной Л. С. к акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» о взыскании расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, компенсации морального вреда,

установил:

Коковина Л.С. обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» (далее по тексту - АО «ФПК») о взыскании расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях. В период очередного трудового отпуска она отдыхала с несовершеннолетней дочерью в Хургаде (Египет). По возвращении из отпуска обратилась к работодателю с заявлением об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно, однако такая компенсация ей не выплачена. Просит суд взыскать с ответчика расходы на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 34740 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В судебном заседании истец Коковина Л.С. заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика АО «ФПК» Корюковец А.П. в судебном заседании с иском не согласился по основаниям изложенным в отзыве.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях.

Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен очередной трудовой отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В период отпуска истец вместе с дочерью - № 2008 года рождения выезжала в Хургаду (Египет) по маршруту Архангельск - Хургада- Архангельск.

По справке турагентства «Пегас Архангельск» авиаперелет экономическим классом авиакомпании «Норд Винд» Архангельск - Хургада- Архангельск составила в указанный период 19 486 руб. 50 коп. на одного человека.

Турагентство Дримтур указало в справке, представленной в адрес суда, что Коковина Л.С. приобрела туристическую путевку в Египет Хургада на себя и свою несовершеннолетнюю дочь на даты вылета/прилета - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с авиаперелетом в экономическом классе чартерным рейсом Архангельск - Хургада- Архангельск. Коридор перелета проходил по территории РФ по маршруту Архангельск - Сочи-Архангельск.

Исходя из того, что проживание и осуществление трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оказывает негативное воздействие на здоровье человека и, следовательно, связано с риском преждевременной утраты трудоспособности, в Трудовом кодексе Российской Федерации предусматриваются особенности регулирования труда лиц, работающих в этих районах и местностях (глава 50).

Согласно статье 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» как специальный закон, устанавливающий гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера, предусматривает, что гарантии и компенсации для таких лиц, являющихся работниками организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, устанавливаются соответственно федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, для работников организаций, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем, за исключением случаев, предусмотренных данным Законом (часть третья статьи 1).

В соответствии с положениями частей 1, 2, 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № 2-П «По делу о проверке конституционности положения части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.Г. Труновой», в правоприменительной практике часть восьмая статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации рассматривается как допускающая установление размера, условий и порядка соответствующей компенсации для лиц, работающих у работодателя, не относящегося к бюджетной сфере, отличное от предусматриваемых для работников организаций, финансируемых из бюджета, что может приводить к различиям в объеме дополнительных гарантий, предоставление которых обусловлено необходимостью обеспечения реализации прав на отдых и на охрану здоровья при работе в неблагоприятных природно-климатических условиях. Между тем такие различия должны быть оправданными, обоснованными и соразмерными конституционно значимым целям. Это означает, что при определении размера, условий и порядка предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно необходимо обеспечивать их соответствие предназначению данной компенсации как гарантирующей работнику возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления. В противном случае не достигалась бы цель ее введения в качестве дополнительной гарантии, направленной на реализацию конституционных прав на отдых и на охрану здоровья.

В соответствии с пунктом 3.4.2. Коллективного договора ОАО «ФПК» на 2013-2014 годы предусмотрена компенсация один раз в два года работникам структурных подразделений Компании, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет (не более двух) суммы фактически понесенных расходов в размере стоимости авиабилета от ближайшего к пункту проживания аэропорта до ближайшего к месту использования отпуска аэропорта на территории РФ и обратно, превышающую стоимость проезда железнодорожным транспортом, предусмотренного пунктом 3.4.1. Договора, в соответствии с локальными нормативными актами Компании.

Пунктом 3.4.1. Коллективным договора установлено, что работникам ОАО «ФПК» и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет (не более двух) предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям один раз в год по разовому транспортному требованию в купейном вагоне пассажирских поездов всех категорий от пункта отправления до пункта назначения на территории РФ и обратно.

Согласно пункту 1.3. Порядка выплаты компенсации работникам ОАО «ФПК» в случае использования воздушного транспорта для перелета к месту использования отпуска, находящемуся за пределами Российской Федерации, размер компенсации определяется исходя из стоимости авиабилета от пункта проживания до пограничного города Российской Федерации по соответствующему маршруту.

В соответствии со справкой ЗАО «Турконсул» в системе бронирования авиаперевозок, при отсутствии прямых регулярных рейсов по маршруту Архангельск - Сочи-Архангельск предусмотрены тарифы экономического класса, в том числе 13950 руб. и 18600 руб.

Поскольку истцом подтверждены фактические расходы по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно, с учетом изложенных выше положений Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № 2-П «По делу о проверке конституционности положения части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.Г.Труновой», Коллективного договора, принимая во внимание длительность и дальность перелета, стоимости путевки, общую сумму расходов на проезд, в том числе, по территории Российской Федерации, расходы истца и ее дочери по проезду к месту отдыха и обратно подлежат возмещению за счет ответчика в сумме 32 550 руб. (18 600 руб. + 13 950 руб.).

В силу статьи 237 ТК РФ подлежит возмещению моральный вред, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействиями) работодателя, который возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Такого соглашения между сторонами не заключалось.

При рассмотрении дела установлены неправомерные действия работодателя. У суда не вызывает сомнений, что истец действительно испытывала нравственные страдания, переживала, нервничала, в связи с нарушением ее трудовых прав. Поэтому имеются все предусмотренные законом основания для компенсации морального вреда, размер которой, с учетом обстоятельств дела, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости следует определить в сумме 1000 руб. Оснований для взыскания компенсации в большем размере не имеется.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1376 руб. 50 коп. (1 176 руб. 50 коп. + 200 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Коковиной Л. С. к акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» о взыскании расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в пользу Коковиной Л. С. компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 32 550 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Коковиной Л. С. к акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» отказать.

Взыскать с акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1376 руб. 50 коп.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Архангельска.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                                                                                                    Е.В.Романова