Решение по делу № 33-8568/2023 от 23.10.2023

Хасавюртовский городской суд РД

судья Гаджиев А.Б.

дело № 2-538/2023

УИД 05RS0046-01-2023-000710-77

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

по делу № 33-8568/2023

29 ноября 2023 г.                                                                                            г. Махачкала

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:

председательствующего Загирова Н.В.,

судей Пономаренко О.В. и Алиевой Э.З.,

при секретаре судебного заседания Есояне А.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Курбановой Зайнаб Курбановны к Отделению Фонда пенсионногои социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан(далее – ОСФР по РД) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанностей включить периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,и назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ее назначением

по апелляционной жалобе представителя ответчика – ОСФР по РД по доверенности Гасанова А.М. на решение Хасавюртовского городского суда Республики Дагестан от 3 мая 2023 г.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Дагестан Пономаренко О.В., объяснения истца Курбановой З.К., полагавшей, что апелляционная жалоба подлежит отклонению, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан

установила:

Курбанова З.К. обратилась в суд с исковым заявлением к ОСФР по РДо признании незаконным решения ответчика об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании ответчика включить периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения за ее назначением, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Она, Курбанова З.К., обратилась в ОСФР по РД с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости и представила соответствующие документы: паспорт, трудовую книжку и справку с место жительства о составе семьи.

Решением пенсионного органа от 8 декабря 2022 г. отказано в назначении досрочной страховой пенсию по старости, в котором указано, что период работыв совхозе «Сулевкентский» Хасавюртовского района РД с 4 марта 1989 г. по 31 января 1995 г. не принят в расчет, так как в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью несоответствующего образца, согласно акту проверки в приказео принятии истца на работу отсутствует её отчество.

С данным отказом истец не согласна, так как она представила все необходимые документы, подтверждающие факт ее работы в указанном совхозе, согласно трудовой книжке и печати в трудовой книжке стоит в соответствии со временем, когда была принята и уволена.

Факт ее работы в указанный период могут подтвердить лица, с которым она работала: Омарова Аминат Алиевна и Дабчиева Нина Абдусаламовна.

В ходе судебного заседания суда первой инстанции Курбанова З.К. дополнительно пояснила следующее.

17 августа 1989 г. она вышла замуж за Курбанова А.А. и их брак зарегистрирован в органах ЗАГС. От совместно брака у них имеется трое детей: сын – Курбанов Арсен Абдусаламович, 14 августа 1989 года рождения, инвалид детства, дочь – Курбанова Раисат Абдусаламовна, 1992 года рождения, и сын – Курбанов Тимур Абдусаламович, 1998 года рождения, который также является инвалидом детства.

Согласно приказу от 4 марта 1989 г. № 25р она принята на работу в совхоз «Сулевкентский» Хасавюртовского района. На основании приказа от 31 января 1995 г. № 10 уволена по собственному желанию из совхоза «Сулевкентский» (с. Сулевкент Хасавюртовского района РД). Почему в приказе о принятии на работу не указано ее отчество ей неизвестно, так как заполнением соответствующих документов занимается работодатель. Доводы ответчика о том, что якобы в трудовой книжке запись о ее увольнении заверена печатью несоответствующего образца не соответствует действительности, так как записи о ее приеме и увольнении заверены печатью с записью Совхоз «Сулевкентский».

С учетом указанных обстоятельств просила суд признать незаконным решение ОСФР по РД от 8 декабря 2022 г. № 220000133992/138321/22 об отказеей в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить период работы с 4 марта 1989 г. по 31 января 1995 г. в совхозе «Сулевкентский» (с. Сулевкент Хасавюртовского района РД), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ее назначением.

Решением Хасавюртовского городского суда Республики Дагестан от 3 мая 2023 г. постановлено:

«Исковые требования Курбановой Зайнаб Курбановны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан о признании решения ответчика об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, обязании ответчика включить периоды работы дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и об обязании ответчика о назначении досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения за ее назначением-удовлетворить частично.

В удовлетворение исковые требования Курбановой Зайнаб Курбановны и признании решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан от 03 ноября 2022 года за №220000133992/138321/22 об отказе ей досрочной страховую пенсию по старости незаконным - отказать.

Решение суда является основанием для ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан о включе-нии в педагогический стаж работы Курбановой Зайнаб Курбановны, гражданки Российской Федерации, 15 декабря 1970 года рождения, место рождения с. Сулевкент, Хасавюртовского района, ДАССР, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в совхозе «Сулевкентский», с. Сулевкент, Хасавюртовского района, РД в период с 04 марта 1989 года по 31 января 1995 года.

Решения суда является основанием для ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестано досрочном назначении Курбановой Зайнаб Курбановны, гражданки Российской Федерации, 15 декабря 1970 года рождения, место рождения с. Сулевкент, Хасавюртовского района, ДАССР, страховой пенсии по старости со дня ее обращения в пенсионный орган, то есть с 27 июня 2022 года».

На данное решение представителем ответчика – ОСФР по РД по доверенности Гасановым А.М. подана апелляционная жалоба, в которой он выражает несогласие с ним по следующим основаниям.

По представленным документам заявителя в расчет размера пенсии учтены:

Нестраховые периоды по уходу:

14.08.1989 г.- 13.02.1991 г., 07.02.1992 г. - 06.08.1993 г.

02.06.1998 г. - 01.12.1999 г.

Период ухода за нетрудоспособным лицом – 08.09.1997г. 01.12.1999г.

Иные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали периоды работы.

Период работы в С/Х «Сулевкентский» с 04.03.1989 г. по 31.01.1995 г. не принят в расчет, так как в трудовой книжке на увольнении стоит печать не соответствующего образца, согласно акту проверки в приказе о принятии отсутствует отчество.

Истцом в суд кроме свидетельских показаний никаких других доказательств, подтверждающих факт его работы в С/Х «Сулевкентский», не представлено.

В соответствии со статьей 330 ГПК Российской Федерации, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Данным требованиям решение суда первой инстанции не отвечает, в связис чем подлежит отмене, с принятием нового решения об удовлетворении заявленных истцом требований.

Российская Федерация в ст. 7 Конституции РФ провозглашена социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечиваю-щих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерация каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существова-нию, является пенсионное обеспечение.

Согласно статье 8 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу положений пункта 1 части 1 статьи 32 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Действуя в рамках предоставленных ему полномочий, законодатель в пункте 1 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрел в том числе право одного из родителей инвалидов с детства, воспитавшего их до достижения ими возраста 8 лет, на досрочное назначение страховой пенсии по старости: мужчинам - по достижении возраста 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет, женщинам - по достижении возраста 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

В силу ч. 3 ст. 35 вышеуказанного закона с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - определяется на день установления этой страховой пенсии.

Как следует из материалов дела и установлено судом, в связи с наступлением досрочного пенсионного возраста как родитель инвалидов детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, при исполнении 50 лет Курбанова З.К. обратилась в подразделение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Дагестан в Хасавюртовском районес заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа от 8 декабря 2022 г. № 220000133992/138321/22 в назначении истцу досрочной страховой пенсии отказано по следующим основаниям. В расчеты размера пенсии учтены нестраховые периоды по уходу с 14 августа 1989 года по 13 февраля 1991 года, с 7 февраля 1992 года по 6 августа 1993 года, с 2 июня 1998 года по 1 декабря 1999 года, а также период ухода за нетрудоспособным лицом: 8 сентября 1997 года по 30 сентября 1999 года. При этом период ее работы с 4 марта 1989 года по 31 января 1995 года в совхозе «Сулевкентский» (с. Сулевкент Хасавюртовского района РД) не принят в учет, так как в трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью несоответствующего образца. Кроме того, согласно акту проверки ее трудовой деятельности, в приказе о принятии на работу отсутствует ее отчество.

Полагая, что данное решение пенсионного органа является незаконным, необоснованным и нарушающим права и законные его интересы, истец обратилась в суд с исковым заявлением и просила возложить на ответчика обязанность включить период работы с 04 марта 1989 г. по 31 января 1995 г. в совхозе «Сулевкентский», а также назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ее назначением, то есть с 27 июня 2022 г.

Разрешая исковые требования, суд первой инстанции, пришел к выводу об удовлетворении требований Курбановой З.К. о включении периода ее работы с 4 марта 1989 г. по 31 января 1995 г. в качестве рабочей в совхозе «Сулевкентский» Хасавюртовского района РД, дающего право на назначение страховой пенсии.

Вместе с тем, суд первой инстанции, ссылаясь на акт проверки трудовой деятельности Курбановой З.К., согласно которому в приказе о принятии на работу отсутствует отчество истца, пришел к выводу об оставлении без удовлетворения требования истца к ответчику о признании отказа в назначении страховой пенсии по старости незаконным.

Между тем с такими выводами суда первой инстанции судебная коллегияне может согласиться.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Подсчет и подтверждение стажа заявителя производится территориальным пенсионным органом в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила).

В соответствии с п. 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка).

Согласно положениям статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государст-венного пенсионного страхования" застрахованное лицо, к которому относится истец, обязано пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии со статьями 8-10 названного Федерального закона.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 постановления от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ"О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 2 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из трудовой книжки серии АТ-V № 5248277 на имя Курбановой Зайнаб Курбановны, 15 декабря 1970 года рождения, образование среднее, дата заполнения 20 марта 1989 г., следует, что согласно приказу № 25к от 4 марта 1989 г. она принята на работу в качестве рабочей в совхоз «Сулевкентский».

Согласно приказу № 10 от 31 января 1995 г., она по собственному желанию уволена с работы.

Записи в трудовой книжке о принятии и увольнении истца заверены оттиском печати совхоз «Сулевкентский» «Хасавюртовское районное агропромышленное объединение».

Кроме того, в соответствии с пунктом 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 (действовали на момент возникновения спорных правоотношений до 1 сентября 2021 г.), ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Судебная коллегия также указывает, что наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным заполнением трудовой книжки работодателем, не должны ухудшать положение истца в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение ее права на пенсионное обеспечение и размер такового обеспечения.

Поскольку представленная истцом трудовая книжка заполнена в полном соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. № 69, судебная коллегия считает обоснованной и подлежащей применению при расчете размера пенсии трудовую книжку Курбановой З.К., заполненной20 марта 1989 г.

В связи с изложенным отказ ответчика включить в общий страховой стаж истца спорный период нарушает ряд положений Конституции РФ, а именно статей 8, 19, 35 и 39, устанавливающих равенство всех граждан при предоставлении гарантий на социальное обеспечение.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Из материалов дела следует, что факт работы Курбановой З.К. в периодс 4 марта 1989 г. по 31 января 1995 г. в совхозе «Сулевкентский» также подтвердили допрошенные в ходе судебного заседания суда первой инстанциипо ходатайству истца и с согласия представителя ответчика свидетели Омарова А.А. и Дабчиева Н.А. (л.д. 67-72).

Показания указанных свидетелей подтверждаются исследованными в ходе судебного заседания записями их трудовых книжек (л.д. 21-22).

Кроме того, из исследованного в ходе судебного заседания паспорта гражданина России 82 15 727802, выданного Отделом УФМС России по Республике Дагестан в Хасавюртовском районе 25 декабря 2015 г., усматривается, что владельцем данного паспорта является Курбанова Зайнаб Курбановна,15 декабря 1970 года рождения, место рождения с. Сулевкент Хасавюртовского района ДАССР, которая с 22 июня 1988 г. зарегистрирована по адресу: Республика Дагестан, Хасавюртовский район, с. Сулевкент.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.№ 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителемс учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на ее получение.

Установив обстоятельства наличия у Курбановой З.К. стажа, учитываемого при назначении страховой пенсии на основании п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного настоящим Федеральным законом, одному из родителей инвалидов детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет, суд первой инстанции, правомерно пришел к выводу о назначении истцу страховой пенсии по старости.

Кроме того, в соответствии со п. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ«О страховых пенсиях в РФ» с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не менее 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.

Поскольку включение спорного периода работы Курбановой З.К. составляет необходимую продолжительность страхового стажа, дающего право истцу на страховую пенсию по старости (не менее 15 лет), а также учитывая наличие страхового стажа более 15 лет, судебная коллегия полагает необходимым возложить на ответчика обязанность назначить ей страховую пенсию по старостис даты ее обращения в пенсионный орган, то есть с 27 июня 2022 г.

На основании изложенного судебная коллегия, руководствуясь положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», оценивв совокупности представленные сторонами доказательства, приходит к выводуо наличии оснований для удовлетворения иска в полном объеме.

Таким образом, решение суда первой инстанции подлежит отменес принятием нового решения об удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. 327-330 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан

определила:

решение Хасавюртовского городского суда Республики Дагестан от 3 мая 2023 г. отменить.

Принять по делу новое решение.

Исковые требования Курбановой Зайнаб Курбановны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании включить период работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и о назначении досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения за ее назначением удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Дагестан от 8 декабря 2022 г. № 220000133992/138321/22 незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан включить в трудовой стаж Курбановой Зайнаб Курбановны период работы в совхозе «Сулевкентский»с 4 марта 1989 г. по 31 января 1995 г. и назначить ей страховую пенсию по старости с даты ее обращения в пенсионный орган, то есть с 27 июня 2022 г.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятияи может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Пятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий                                                                     Н.В. Загиров

Судьи                                                                                           О.В. Пономаренко

Э.З. Алиева