Решение по делу № 2-2048/2018 от 07.11.2018

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е С У Д А

Именем Российской Федерации

19 декабря 2018 года город Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Самсоновой А.О., с участием истца Евелиовича В.Б., представителя ответчика по доверенности Финашиной Н.И., при секретаре Дергачевой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Евелиовича Валерия Борисовича к ГУ-УПФР № 19 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

Истец Евелиович В.Б. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ №19 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии.

Исковые требования мотивировал тем, что он достиг возраста 59 лет. 23.08.2018 он обратился в УПФР №19 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Однако, Решением ГУ- УПФР №19 от 23.10.2018 ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого о специального стажа по Списку № 2. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан не засчитала в специальный стаж некоторые периоды его работы, в том числе: с 06.07.1992 по 09.11.1993 - в должности <наименование должности> в ЗАО «УПТК», - с 23.11.1994 по 01.12.1996 в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «ППСК ТЭЦ-25», так как неверно поименована профессия, по которой он работал в указанные периоды. С данным решением не согласен, считает отказ необоснованным. Просит включить указанные периоды его работы в специальный стаж, являющийся основанием для исчисления досрочной трудовой пенсии по старости; обязать ГУ-УПФР №19 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет и назначение досрочной трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В судебном заседании истец Евелиович В.Б. исковые требования и обоснование искового заявления поддержал в полном объеме. Дополнил, что работы выполнял по монтажу стальных и железобетонных конструкций, в г. Киржач строили цех по мясопереработке.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ-УПФР № 19 по г. Москве и Московской области по доверенности Финашина Н.И. исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в представленном суду письменном отзыве. Указали, что требуемый специальный стаж по Списку № 2 при достижении возраста 59 лет составляет не менее 06 лет 03 месяцев. Специальный стаж истца составил 03 года 04 месяца 01 день. Спорные периоды работы не могут быть включены в стаж по Списку № 2 (раздел XXVII), поскольку должность, в которой работал истец в период 06.07.1992 по 09.11.1993 в ЗАО «УПТК» не соответствуют указанному в Списке № 2 наименованию должности <наименование должности>; по периоду работы истца с 23.11.1994 по 01.12.1996 также наименовании профессии, указанное в трудовой книжке и приказах о приеме и увольнении Евелиовича В.Б. не предусмотрены Списком №2, представленные на проверку документы не являются достаточными для подтверждения работы постоянно, в течение полного рабочего дня.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

23.08. 2018 истец Евелиович В.Б., <дата> рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №19 по г. Москве и Московской области от 23.10.2018 истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что отсутствует требуемый специальный стаж - 06 лет 03 месяца.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, а также для периодов работы до 01.01.1992 г. наравне со Списком № 2 от 26.01.1991 г. применяется Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (в ред. от 24.03.2014) утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии», которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, установленного образца.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из записей трудовой книжки на имя Евелиовича В.Б. видно, что он приступил к трудовой деятельности с 12.10.1976, 06.07.1992 принят в Производственное объединение «Энергоспецмонтаж» Управление производственно-технологической комплектации на должность <наименование должности>; с 15.03.1993 наименование УПТК ПО «Энергоспецмонтаж» изменено на Акционерное общество «Управление производственно-технологической комплектацией»; с 09.11.1993 уволен по собственному желанию; с 23.11.1994 зачислен <наименование должности> ст. и ЖБК в ТОО «ППСК ТЭЦ-25», 01.12.1996 уволен по собственному желанию.

В разделе XXVII код "2290000а-14612" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрена профессия монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Отказывая во включении спорных периодов истца в специальный стаж, ответчик ссылается на не соответствие наименования должности Списку №2.

Работа истца в спорные периоды в должности <наименование должности>, а также характер работ, с указанием на постоянную занятость и периода отпуска без сохранения заработной платы 5-6 января 1993г., 06 мая 1993г, подтверждаются: 1) Справкой №21 от 31 марта 2014, выданной ООО «ППСК ТЭЦ-25» (ТОО «ППСК ТЭЦ-25» переименовано в ООО «ППСК ТЭЦ-25» 28.01.1999 приказ №12-к от 28.01.99), 2) Справкой от 24.02.2014 №4, выданной ЗАО «УПТК» (УПТК ПО «Энерогоспецмонтаж» изменено на АО «УПТК» 15.03.1993, приказ 19 л/с от 15 марта 1993г.; АО «УПТК» переименовано в ОАО УПТК» 03.03.1997 приказ 7 л/с от 03.03.1997, ОАО «УПТК» переименовано в ЗАО «УПТК» 31.05.2012 приказ 16 от 31.05.2012, а также Актом документальной проверки сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение №135 от 27.09.2018, ответом ГУ-Главное управление ПФР №2 по г. Москве и Московской области от 04.10.2018 №202-аи/25002.

Таким образом, с учетом представленных суду доказательств, оценивая их в совокупности, суд считает установленным, что истец Евелиович В.Б. в спорные периоды работы с 06.07.1992 по 09.11.1993 в ЗАО «УПТК» и с 23.11.1994 по 01.12.1996 в ООО «ППСК ТЭЦ-25» работал в должности <наименование должности>; постоянно был занят на работах с тяжелыми условиями труда, указанные организации занималась выполнением строительно-монтажных работ, и приходит к выводу, что указанные периоды работы истца Евелиовича В.Б. подлежат зачету в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку №2.

При этом отсутствие архивных документов, а также неточная запись в трудовой книжке не могут служить основаниями для лишения гражданина права на досрочное назначение пенсии, поскольку должность, занимаемая истцом в спорный период, соответствует Списку N 2 и подтверждена материалами дела.

Факт отсутствия у истца возможности представить дополнительные доказательства, подтверждающие характер его работы, не может служить основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку такая возможность у истца отсутствует по вине работодателя.

При таких обстоятельствах суд считает, что требования истца о включении в специальный трудовой стаж истца спорных периодов работы подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░-░░░░ № 19 ░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░:

░ 06.07.1992 ░░ 09.11.1993 - ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░> ░ ░░░ «░░░░»,

░ 23.11.1994 ░░ 01.12.1996 ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░> ░ ░░░ «░░░░ ░░░-25»

░░░░░░░ ░░-░░░░ № 19 ░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 23 ░░░░░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 25 ░░░░░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░