Решение по делу № 12-274/2020 от 14.02.2020

                                                                                                                                                            Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

гор. Подольск Московской области                                                                                      25 июня 2020 года.

      Судья Подольского городского суда Московской области Силетских О.А., при секретаре Артемьевой Е.О., с участием защитника Мухаметкалиевой О.А. (по доверенности), в соответствии со ст. 30.6 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее Кодекса), рассмотрев жалобу защитника ООО «Альфа Владимир» Мухаметкалиевой О.А., на постановление № главного государственного инспектора труда Цыпленковой З.О. (далее должностное лицо), от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении (далее Постановление), предусмотренном ч.3 ст.5.27.1Кодекса,

Установил:

       Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Альфа Владимир» за совершение правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 Кодекса, подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 110 000 рублей.

       Как указано в Постановлении, правонарушение совершено при следующих обстоятельствах: ООО «Альфа Владимир» ДД.ММ.ГГГГ в нарушении ст.ст. 212 и 213 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года № 302 н, по адресу <адрес> магазин «<данные изъяты>» допустило к работе продавца-кассира Р, без прохождения обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра.

От защитника ООО «Альфа Владимир» Мухаметкалиевой О.А. в Подольский городской суд поступила жалоба на вышеуказанное Постановление, где указанно о необходимости его отмены.

В обоснования своей жалобы привела следующие доводы, что должностными лицами был нарушен порядок привлечения юридического лица к административной ответственности, а именно протокол об административном правонарушении и постановление по делу об административном правонарушении были составлены в отсутствии представителя ООО «Альфа Владимир», о месте и времени составления протокола и рассмотрении дела об административном правонарушении юридическое лицо не извещалось.

       В судебном заседании заявитель в полном объеме поддержала доводы изложенные в поданной жалобе и просит её удовлетворить.

      Рассмотрев в судебном заседании жалобу защитника ООО «Альфа Владимир» на Постановление, исследовав материалы дела, проверив её доводы о несогласии с Постановлением, суд не находит оснований для удовлетворения поданной жалобы, по следующим основаниям.

В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.

В соответствии со ст.213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

       Должностное лицо при рассмотрении дела обоснованно пришло к выводу о наличии в действиях ООО «Альфа Владимир» состава административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 Кодекса, Постановление соответствует требованиям ст.29.10 Кодекса, оно в достаточной мере мотивированно, в нем приведены доводы и доказательства, на основании которых должностное лицо пришло к выводу о виновности ООО «Альфа Владимир» в совершении указанного правонарушения.

       Исследованные в судебном заседании при рассмотрении жалобы доказательства также подтверждают факт совершения ООО «Альфа Владимир» правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 Кодекса, при изложенных выше обстоятельствах.

       Так согласно протоколу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, было установлено, что ООО «Альфа Владимир» ДД.ММ.ГГГГ в нарушении ст.ст. 212 и 213 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года № 302 н, по адресу <адрес> магазин «<данные изъяты>» допустило к работе продавца-кассира Р, без прохождения обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра.

       Исследовано заявление продавца-кассира магазин «<данные изъяты>» Р в котором последняя просит провести проверку по факту несчастного случая.

       Исследован акт проверки ООО «Альфа Владимир» от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе проверки установлено, что продавец-кассир Р была допущена к работе без прохождения обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра.

       Суд доверяет вышеприведенным доказательствам, которые в своей совокупности полностью подтверждают виновность ООО «Альфа Владимир» в совершении правонарушения предусмотренного ч.3 ст.ст. 5.27.1 Кодекса.

        Доводы стороны защиты о том, что ООО «Альфа Владимир» не было уведомлено о месте и времени составления протокола об административном правонарушении, рассмотрении дела об административном правонарушении - несостоятельны, так как опровергаются протоколом об административном правонарушении и Постановлением, из которых следует, что как протокол так и Постановление были составлены в присутствии защитника ООО «Альфа Владимир» Мухаметкалиевой О.А., полномочия последней подтверждаются доверенностью за подписью директора ООО «Альфа Владимир», доверенностью действующей на момент рассмотрения административного дела.

          При этом ООО «Альфа Владимир» не отрицает своей вины, в совершении вышеуказанного административного правонарушения.

С учетом обстоятельств дела, данных о юридическом лице суд также не находит оснований для изменения Постановления в сторону смягчения.

        Наказание ООО «Альфа Владимир» в виде штрафа в размере 110 000 рублей назначено в соответствии с санкцией ч.3 ст.5.27.1 Кодекса.      

        Каких-либо нарушений требований Кодекса РФ об административных правонарушениях, являющихся существенными и влекущими отмену Постановления, по делу не имеется.

       На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 30.6, 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

Р Е Ш И Л:

        Постановлением № главного государственного инспектора труда Цыпленковой З.О. по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Альфа Владимир» от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, а жалобу защитника на данное постановления без удовлетворения.

Судья:                                                                                                                                             О.А. Силетских