Решение по делу № 2-196/2023 от 03.04.2023

Дело № 2- 196/2023

УИД 75RS0019-01-2023-000295-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 декабря 2023 года                            г. Сретенск

Сретенский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи                 Малкиевой Е.С.,

при секретаре судебного заседания                Болдыревой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чекунова Дмитрия Анатольевича к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов работы с стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, применении льготного исчисления специального стажа, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Чекунов Д.А. обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю указав в обоснование, что 01.07.2022 обратился в Управление установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Ему выдано решение № от 07.10.2022 об отказе в назначении страховой пенсии по старости. На основании представленных документов было установлено, что он имеет страховой стаж 30 лет 1 месяц 12 дней, продолжительность специального стажа составила 24 года 5 месяцев 18 дней.

Периоды работы с 01.08.2000 по 15.02.2001, 17.02.2001 по 15.02.2004, 16.02.2004 по 16.03.2004, 17.03.2004 по 17.10.2004, 16.12.2004 по 31.12.2005, 01.01.2012 по 02.09.2012, 03.09.2012по 24.12.2012, 25.12.2012 по 08.01.2014, 19.01.2014 по 01.02.2014, 02.02.2014 по 01.03.2014, 02.03.2014 по 31.08.2014, 01.09.2014 по 19.12.2014, 20.12.2014 по 31.03.2016 года в должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения Сретенской районной больницы № 1влючены в календарном исчислении. Однако, указанные периоды работы должны быть исчислены в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, так как независимо от вида и формы медицинского учреждения, исполнял обязанности и нес ответственность в соответствии с должностными инструкциями врача-анестезиолога – реаниматолога, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Периоды с 01.05.2016 по 02.04.2017, с 04.04.2017 по 12.09.2017, с 24.09.2017 по 22.10.2017, с 23.10.2017 по 17.11.2017, с 18.11.2017 по 20.12.2017, с 01.10.2018 по 30.11.2018 года в должности врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения Сретенской районной больницы пгт. Кокуй включены в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца. Однако, указанные периоды должны быть исчислены в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев, так как выполнял работу в учреждении сельской местности в должности врача-анестезиолога-реаниматолога, оказывая экстренную помощь в условиях реанимации и интенсивной терапии полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Периоды с 09.01.2014 по 18.01.2014, с 25.02.2018 по 06.04.2018, с01.05.2018 по 31.05.2018 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Тунгокоченская центральная районная больница», с 29.06.2018 по 30.07.2018 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Карымская центральная районная больница», с 02.08.2018 по 03.09.2018 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Калганская центральная районная больница», с 01.12.2018 по 01.07.2022 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Чернышевская центральная районная больница» включены в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца. Однако, указанные периоды работы должны быть исчислены в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев, так как выполнял работу в учреждении сельской местности в должности врача-анестезиолога-реаниматолога, оказывая экстренную помощь в условиях реанимации и интенсивной терапии полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Таким образом, указанные им периоды в соответствии с п.п. «а,б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения должны быть исчислены как 1 год за 1 год 9 месяцев.

В последующем истец уточнил исковые требования, указав что период с 01.09.1999 по 27.07.2000 он проходил интернатуру на кафедре травматологии и ортопедии Медицинской академии в Городской клинической больнице № 1 г. Читы и осуществлял лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

С учетом уточненных требований, истец просил, включить в льготном исчислении специального стажа период работы с 01.09.1999 по 27.07.2000 в качестве интерна на кафедре травматологии и ортопедии Медицинской академии в Городской клинической больнице № 1 г. Читы. Включить в льготном исчислении специального стажа как 1 год за 1 год 6 месяцев периоды работы с 01.08.2000 по 15.02.2001, 17.02.2001 по 15.02.2004, 16.02.2004 по 16.03.2004, 17.03.2004 по 17.10.2004, 16.12.2004 по 31.12.2005, 01.01.2012 по 02.09.2012, 03.09.2012по 24.12.2012, 25.12.2012 по 08.01.2014, 19.01.2014 по 01.02.2014, 02.02.2014 по 01.03.2014, 02.03.2014 по 31.08.2014, 01.09.2014 по 19.12.2014, 20.12.2014 по 31.03.2016 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения Сретенской районной больницы № 1; как 1 год за 1 год 9 месяцев периоды работы с 01.05.2016 по 02.04.2017, с 04.04.2017 по 12.09.2017, с 24.09.2017 по 22.10.2017, с 23.10.2017 по 17.11.2017, с 18.11.2017 по 20.12.2017, с 01.10.2018 по 30.11.2018 в должности врача-анестезиолога –реаниматолога хирургического отделения Сретенской районной больницы пгт. Кокуй, с 09.01.2014 по 18.01.2014, с 25.02.2018 по 06.04.2018, с01.05.2018 по 31.05.2018 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Тунгокоченская центральная районная больница», с 29.06.2018 по 30.07.2018 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Карымская центральная районная больница», с 02.08.2018 по 03.09.2018 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Калганская центральная районная больница», с 01.12.2018 по 01.07.2022 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Чернышевская центральная районная больница» в стаж работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости. Обязать отделение СФР по Забайкальскому краю назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения в органы ПФР.

Истец Чекунов Д.А., надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ранее в судебном заседании истец Чекунов Д.А. исковые требования поддержал, суду пояснил, что свою рабочую деятельность он начал в 2000 году в городе Сретенске, его стаж должен исчисляться как 1 год за 1 год 6 месяцев. Работал в больнице г. Сретенска с 01 августа 2000 года до перевода в Кокуйскую ЦРБ, где стаж должны были посчитать как 1 год за 1 год 9 месяцев. 14 февраля 2018 года он уволился по собственному желанию из ГУЗ Сретенская ЦРБ, начал ездить по командировкам. До 1 декабря 2018 года был в Чернышевской ЦРБ, потом после командировки его пригласили туда на работу, где он работает врачом анестезиологом-реаниматологом по настоящее время. В связи с тем, что он работал в периоды указанные в исковом заявлении в Калганской, Карымской, Тунгокоченской больницах, то и стаж работы ему должен исчисляется как 1 год за 1 год 9 месяцев, так как это относится к сельской местности.

Кроме этого, в судебном заседании 31.10.2023, истец Чекунов Д.А. суду пояснил, что в ГУЗ «Сретенская ЦРБ №1» работал во всех отделениях, но числился в хирургическом, так как там была необходимая аппаратура, но ходил в роддом, гинекологию, в детское отделение, в терапию, осуществлял реанимационную деятельность, вел тяжелобольных, участвовал в транспортировке тяжелобольных в Читу, свою функцию полностью выполнял. В данной больнице он также участвовал в проведении операций как анестезиолог-реаниматолог. Перед введением наркоза оценивал состояние больного, за сутки до подачи наркоза проводил наблюдение, осуществлял определение вида наркоза, следил за состоянием больного во время операции, контролировал выход из наркоза, оценивал состояние после наркоза, осуществлял вывод из шокового состояния, осуществлял сердечную, легочная реанимацию, все производилось с использованием специальных средств и оборудования. Палаты интенсивной терапии в данной больнице не имелось, но в каждом отделении был палата для тяжелобольных, где и оказывалась вся необходимая реанимационная помощь. Палата интенсивной терапии и реанимации была в Кокуйской ЦРБ, где он также работал в указанные им перероды врачом анестезиологом - реаниматологом и выполнял весь комплекс работы в этой должности. Тунгокочинская ЦРБ находится в селе Верх Усугли, там он работал в хирургическом отделении, в гинекологии, в детском отделении, роддоме, терапии. Там нет отдельной реанимационной палаты и палаты интенсивной терапии. Отнесен он был к хирургическому отделению, но реанимационные мероприятия проводил во всех отделениях, а анестезиологические действия в роддоме, гинекологии, хирургии. В Карымской ЦРБ исполнял все функции, предусмотренные должностными инструкциями, привязан был к хирургическому, там больше всего проводилось мероприятий - интенсивная терапия, анестезиология, реанимация, но также и данные действия проводил в роддоме и иных отделениях больницы. В Калганской ЦРБ работал в хирургическом отделении, а выполнял свои обязанности во всех отделениях. В Чернышевской ЦРБ имеется палата интенсивной терапии, в которой находятся все больные разного профиля. Там он занимался и занимается анестезией, реанимацией, интенсивной терапией, участвует в операциях как врач анестезиолог-реаниматолог.

Представитель истца Гордеева А.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, просила удовлетворить, суду пояснила, что ее доверитель действительно исполнял должностные инструкции врача анестезиолого-реаниматолога в определенный период времени, а именно: в ГУЗ «Сретенская ЦРБ №1» в должности врача анестезиолога-реаниматолога, так как этот период с 01.08.2000 года с некоторыми включениями до 31.03.2016 года он выполнял обязанности врача анестезиолога-реаниматолога полную рабочую неделю, полный рабочий день, и его деятельность связана с организацией, сопровождением больных при действиях во время операций, послеоперационный период, так же он проводил все реанимационные действия для поддержания больных, находящихся в тяжелом состоянии. Независимо от времени суток работал в составе бригад экстренных вызовов, что документально зафиксировано в различных журналах, так же его деятельность вписывалась в стационарную карту больного, в операционный лист, в историю болезни, в журнал экстренной помощи, анестезиологическое пособие, журнал вызовов медицинского персонала. Согласно сведений ее доверителя, он осуществлял свою функцию в полном объеме, поэтому необходимо исчислять специальный стаж в этот период времени за 1 год и 6 месяцев. Что касается других периодов работы, так же поддерживает его на тех же самых основаниях, что он просит включить в льготном исчислении специального стажа 1 год за 1 год и 9 месяцев периоды работы, когда он работал в должности врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения в поселке Кокуй в ГУЗ «Сретенская ЦРБ», в ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ» - это сельская местность, в ГУЗ «Карымская ЦРБ» - это пгт, в «ГУЗ Калганская ЦРБ» это село Калга, и ГУЗ «Чернышевская ЦРБ» это пгт. В указанные периоды времени он исполнял обязанности врача анестезиолога-реаниматолога в сельской местности, поэтому, считает, что необходимо исчислять его стаж как 1 год и 9 месяцев, в связи с тем, что он работал как врач анестезиолог-реаниматолог – это 1 год и 6 месяцев, а также 1 год и 3 месяца – это за сельскую местность. Считает данные требования законными и обоснованными.

В судебное заседание представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю не явился, о времени и месте рассмотрения извещен, направили отзыв на исковое заявление, из которого следует, что в назначении страховой пенсии в соответствии с частью 1 ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Чекунова Д.А. отказано решением № № от 02.11.2023.

На момент обращения Чекунов Дмитрий Анатольевич имеет страхового стажа 30 лет 01 месяц 12 дней. Продолжительность специального стажа, исчисленного в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 составила 24 лет 5 месяцев 18дней.

В указанную продолжительность специального стажа включены следующие периоды работ: с 01.08.2000 г. по 15.02.2001 г., с 17.02.2001 г. по 15.02.2004 г., с 16.02.2004 г. по 16.03.2004 г., с 17.03.2004 г. по 17.10.2004 г., с 16.12.2004 г. по 31.12.2005 г., с 01.01.2012 г. по 02.09.2012 г., с 03.09.2012 г. по 24.12.2012 г., с 25.12.2012 г. по 08.01.2014 г., с 19.01.2014 г. по 01.02.2014 г., с 02.02.2014 г. по 01.03.2014 г., с 02.03.2014 г. по 31.08.2014 г., с 01.09.2014 г. по 19.12.2014 г., с 20.12.2014 г. по 31.03.2016 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения Сретенской районной больницы в календарном порядке, т.к. должность и учреждение предусмотрены Списком № 781. Специальный стаж подтверждается выпиской индивидуального лицевого счета наличием соответствующего кода льготы.;

-с 01.01.2006 г. по 15.12.2008 г., с 17.12.2008 г. по 31.01.2009 г., с 01.02.2009 г. по 28.02.2009 г., с 01.03.2009 по 31.12.2011 г. в должности врача-анестезиолога- реаниматолога в группе анестезиологии и реанимации, в палате анестезиологии и реанимации, в палате реанимации и интенсивной терапии Сретенской районной больницы № 1 в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, т.к. должность и учреждение предусмотрены Списком № 781, порядок исчисления работы в отделениях хирургического профиля определен подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения № 781;

- с 01.05.2016 г. по 02.04.2017 г., с 04.04.2017 г. по 12.09.2017 г., с 24.09.2017 г. по 22.10.2017 г., с 23.10.2017 г. по 17.11.2017 г., с 18.11.2017 г. по 20.12.2017 г., 01.10.2018 г. по 30.11.2018 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения Сретенской районной больницы пгт. Кокуй в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяцев, т.к. должности и учреждения предусмотрены Списком № 781, порядок исчисления определен подпунктом «а» пункта 5 Правил № 781. Представленными документами подтверждается специальный стаж;

Период с 09.01.2014 г. по 18.01.2014 г., с 25.02.2018 по 06. 04.2018, с 01.05.2018 г. по 31.05.2018 г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Тунгокоченская центральная районная больница», с 29.06.2018 г. по 30.07.2018 г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Карымская центральная районная больница», с 02.08.2018 г. по 03.09.2018 г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Калганская», с 01.12.2018 г. по 01.07.2022 г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в палате интенсивной терапии ГУЗ «Чернышевская центральная районная больница» в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца, т.к. должности и учреждения предусмотрены Списком № 781, порядок исчисления определен подпунктом «а» пункта 5 Правил № 781. Специальный стаж подтверждается выпиской индивидуального лицевого счета наличием соответствующего кода льготы.

В указанную продолжительность специального стажа не включены следующие периоды работы: периоды нахождения: в отпуске без сохранения заработной платы; 16.02.2001 г., с 08.12.2004 г. по 15.12.2004 г., 16.12.2008 г., с 01.04.2016 г. по 03.04.2016 г., 03.04.2017 г., с 13.09.2017 г. по 23.09.2017 г., с 21.12.2017 г. по 22.12.2017 г., т.к. согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 (правила также применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 400 - ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях») периоды нахождения в учебных отпусках, в отпусках без сохранения заработной платы не предусмотрены для включения в специальный стаж.

В указанную продолжительность страхового стажа не включены следующие периоды работы: Периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы: 16.02.2001 г., с 08.12.2004 г. по 15.12.2004 г., 16.12.2008г, с 01.04.2016 г. по 03.04.2016 г., 03.04.2017 г., с 13.09.2017 г. по 23.09.2017 г., с 21.12..2017 г. по 22.12.2017 г., т.к. в соответствии со ст. 11 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по просьбе работника, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ). Предоставление работнику такого отпуска оформляется приказом (распоряжением) предприятия, учреждения или организации, при этом в период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы трудовые отношения не прерываются (ст. 77 ТК РФ). Вместе с тем. во время такого отпуска заработная плата, а также за день прогула, не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы.

Согласно ч. 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица ч.2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации Чекунова Д.А. в системе персонифицированного учета 04.05.2000 года.

Считают, что спорные периоды работы истца не имеют соответствующего документального подтверждения, представленные документы не несут требуемой информации, просят в удовлетворении исковых требований Чекунова Дмитрия Анатольевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации отказать в полном объеме.

Ранее в судебном заседании представитель ответчика Чукмасова Ю.В., действующая на основании доверенности, пояснила, что в соответствии с ч. 2 ст. 14 ФЗ №-400 от 28.12.2013 года периоды работы или иной деятельности после регистрации гражданина в системе персонифицированного учета застрахованного лица подтверждается на основании сведений индивидуального лицевого счета. В данном случае, регистрация Чекунова Дмитрия Анатольевича в системе персонифицированного учета произошла 04.05.2000 года. Выписка из индивидуального лицевого счета подтверждает стаж с 01.08.2000 года как врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения Сретенской районной больницы №1 в календарном исчислении, т.е. год за год. Так как должность и учреждение предусмотрены списком 781, специальный стаж подтверждается, на тот момент, когда он был зарегистрирован в системе персонифицированного учета, данной выпиской. По остальным периодам работы, 1 год взят за 1 год и 6 мес. Периоды с 01.2000 по 12.2011 в должности врача анестезиолога-реаниматолога в палате анестезиологии предусмотрены 781 списком. Периоды работы 2016-2018 годы в должности врача анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении Сретенской районной больницы пгт. Кокуй исчисляются в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца, так как должности предусмотрены списком 781, порядок исчисления предусмотрен подпунктом «а» п. 5 Правил 781. Представленными документами подтверждается специальный стаж. В должности с 2014 по 2018 год врача анестезиолога в Карымской центральной районной больнице, ГУЗ Калганская ЦРБ 2018 год, ГУЗ Чернышевская ЦРБ с 2018 по 2022 годы засчитаны в стаж как 1 год за 1 год и 3 месяца, так как должности предусмотрены Списком 781. Не включаются отпуска без сохранения заработной платы, они не идут в ни счет досрочной, ни в счет страховой пенсии. Дополнительно пояснила, что периоды с 01.01.2006 по 15.12.2008, с 17.12.2008 по 31.01.2009, с 01.02.2009 по 28.02.2009, с 01.03.2009 по 31.12.2011 взяли как 1 год за 1 год и 6 месяцев, а с 2000 года плюс минус периоды работы в ГУЗ «Сретенская районная больница №1» взяли в календарном порядке. Как работодатель сдал индивидуальные сведения, так и засчитали. Как отражается в выписке, так и учитывается.

Третьи лица – ГУЗ «Сретенская ЦРБ», ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ», ГУЗ «Карымская ЦРБ», ГУЗ «Калганская ЦРБ», ГУЗ «Чернышевская ЦРБ», ГУЗ «Городская клиническая больница №1 г. Читы», ФГБОУ ВО ЧГМА Минздрава России, о времени и месте рассмотрения дела извещены, не явились, о времени и места рассмотрения дела извещены.

ФГБОУ ВО ЧГМА Минздрава России, просили рассмотреть дело в их отсутствии, представили отзыв на исковое заявление, из которого следует, что в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.04.2000г. № 9 «О внесении изменений в учредительные документы Академии» ЧГМА имело наименование Государственное образовательное учреждение Читинская государственная медицинская академия Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее также - ЧГМА).

В соответствии с § 9 приказа ЧГМА от 01.09.1999г. №-лс истец был зачислен в образовательное учреждение на обучение в клиническую интернатуру по специальности «травматология и ортопедия» с 01.09.1999 г.

За период обучения в интернатуре (с 01.09.1999г. по 01.09.2000г.) истец имел статус обучающегося и получал стипендию.

С учетом специальности, на которую был зачислен в клиническую интернатуру истец, как обучающийся по программе высшего послевузовского образования, он был прикреплен к кафедре травматологии и ортопедии. Данная кафедра в тот период располагалась на базе медицинской организации, в настоящее время именуемой Государственное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 1». Документами, подтверждающими размещение кафедры травматологии и ортопедии на период обучения Д.А. Чекунова в интернатуре в вышеуказанной медицинской организации ЧГМА не располагает.

На каком основании в сентябре 1999 года ЧГМА была внесена запись в трудовую книжку Д.А. Чекунова с формулировкой о том, что он зачислен в клиническую интернатуру на кафедру травматологии и ортопедии врачом-интерном, пояснить не можем. Применительно к ЧГМА истец имел исключительно статус обучающегося - интерна. Должности медицинского работника - врач-интерн в штатном расписании кафедры травматологии и ортопедии медицинской образовательной организации быть не могло, т.к. в штатном расписании кафедры имелись только должности профессорско-преподавательского состава (заведующий кафедрой, профессор, доцент, ассистент), т.е. не медицинских работников.

В 1999-2000 г.г. ЧГМА осуществляло деятельность исключительного как образовательное учреждение, подготавливающее кадры по образовательным программам высшего образования, дополнительным образовательным программам послевузовского медицинского образования в интернатуре. В применяемых в тот период списках должностей, работа на которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, медицинские институты (академии) и учебные кафедры не относились к учреждениям здравоохранения.

В 1999-2000 годах применялось Положение об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденное приказом Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982г. № 44 совместно с Министерством высшего и среднего специального образования СССР.

Документы, подтверждающие трудоустройство в должности медицинского работника - врача-интерна или врача-специалиста в ГУЗ «Городская больница № 1» в период с 01.09.1999 г. по 01.09.2000 г., Д.А. Чекунов в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю и суд не предоставил.

Прием в образовательные и научные организации на обучение по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в интернатуре прекратился с 1 сентября 2016 года. Ранее врачи-интерны в период прохождения обучения в интернатуре, осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста. Врач-интерн не являлся самостоятельным врачом-специалистом, поскольку период прохождения интернатуры - это период послевузовского профессионального образования и обязательной профессиональной подготовки. Специальность по определенному разделу медицины врач-интерн получал после окончания интернатуры, только после этого его можно было отнести к врачам-специалистам.

В связи с освоением программы обучения и окончанием клинической интернатуры с 01.09.2000г. Д.А.Чекунов был отчислен из ЧГМА в соответствии с приказом от 24.07.2000г. №-лс.

В период с 01.09.1999 г. по 01.09.2000 г. истец не работал, а обучался в ЧГМА в клинической интернатуре по специальности «травматология и ортопедия» с прикреплением к кафедре травматологии и ортопедии.

С учетом вышеизложенного, ЧГМА считает исковые требования Чекунова Дмитрия Анатольевича о включении периодов работы с 01.09.1999г. по 01.09.2000г. в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, применении льготного исчисления специального стажа за период обучения интерном в ЧГМА в клинической интернатуре на кафедре травматология и ортопедия, не подлежащими удовлетворению.

Суд вынес определение о рассмотрении дела в отсутствии сторон.

Суд, изучив материалы дела, оценив пояснения сторон, приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (ч. 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с п. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсия» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. «н» ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. был утвержден «Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в объеме работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев», а также «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях». В п. 2 указанного Перечня в разделе «Наименование структурных подразделений" указаны отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, а в разделе "Наименование должностей» - врачи анестезиологи-реаниматологи.

Согласно п. 3 указанных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке от 2002 г. При этом п. 5 данных Правил предусмотрено исчисление периодов работы в льготном порядке в следующих случаях:

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Таким образом, возможно применение двойной льготы при исчислении страхового стажа.

Данные положения предусмотрены и в Списках и Правилах 1991 и 1999 г.г.

В судебном заседании установлено, что 01.07.2022 Чекунов Д.А. обратился в ОПФР по Забайкальскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Решением ОПФР по Забайкальскому краю от 07.10.2022 № Чекунову Д.А. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Из решения следует, что на момент обращения, Чекунов Д.А. имеет страховой стаж 30 лет 1 месяц 12 дней. Продолжительность специального стажа составила 24 года 5 месяцев 18 дней. В указанную продолжительность специального стажа включены следующие периоды работы: с 01.08.2000 г. по 15.02.2001 г., с 17.02.2001 г. по 15.02.2004 г., с 16.02.2004 г. по 16.03.2004 г., с 17.03.2004 г. по 17.10.2004 г., с 16.12.2004 г. по 31.12.2005 г., с 01.01.2012 г. по 02.09.2012 г., с 03.09.2012 г. по 24.12.2012 г., с 25.12.2012 г. по 08.01.2014 г., с 19.01.2014 г. по 01.02.2014 г., с 02.02.2014 г. по 01.03.2014 г., с 02.03.2014 г. по 31.08.2014 г., с 01.09.2014 г. по 19.12.2014 г., с 20.12.2014 г. по 31.03.2016 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения Сретенской районной больницы №1 в календарном порядке, т.к. должность и учреждение предусмотрены Списком № 781. Специальный стаж подтверждается выпиской индивидуального лицевого счета наличием соответствующего кода льготы; с 01.01.2006 г. по 15.12.2008 г., с 17.12.2008 г. по 31.01.2009 г., с 01.02.2009 г. по 28.02.2009 г., с 01.03.2009 по 31.12.2011 г. в должности врача-анестезиолога- реаниматолога в группе анестезиологии и реанимации, в палате анестезиологии и реанимации, в палате реанимации и интенсивной терапии Сретенской районной больницы № 1 в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, т.к. должность и учреждение предусмотрены Списком № 781, порядок исчисления работы в отделениях хирургического профиля определен подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения № 781;

- с 01.05.2016 г. по 02.04.2017 г., с 04.04.2017 г. по 12.09.2017 г., с 24.09.2017 г. по 22.10.2017 г., с 23.10.2017 г. по 17.11.2017 г., с 18.11.2017 г. по 20.12.2017 г., 01.10.2018 г. по 30.11.2018 г. в должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения Сретенской районной больницы пгт. Кокуй в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяцев, т.к. должности и учреждения предусмотрены Списком № 781, порядок исчисления определен подпунктом «а» пункта 5 Правил № 781. Представленными документами подтверждается специальный стаж;

с 09.01.2014 г. по 18.01.2014 г., с 25.02.2018 по 06. 04.2018, с 01.05.2018 г. по 31.05.2018 г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Тунгокоченская центральная районная больница», с 29.06.2018 г. по 30.07.2018 г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Карымская центральная районная больница», с 02.08.2018 г. по 03.09.2018 г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ «Калганская», с 01.12.2018 г. по 01.07.2022 г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в палате интенсивной терапии ГУЗ «Чернышевская центральная районная больница» в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца, т.к. должности и учреждения предусмотрены Списком № 781, порядок исчисления определен подпунктом «а» пункта 5 Правил № 781. Специальный стаж подтверждается выпиской индивидуального лицевого счета наличием соответствующего кода льготы.

Из решения ОПФР по Забайкальском краю № от 07.10.2022 следует, что Чекунов Д.А. в системе персонифицированного учета зарегистрирован 04.05.2000 г.

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды с 01.08.2000 г. по 15.02.2001 г., с 17.02.2001 г. по 15.02.2004 г., с 16.02.2004 г. по 16.03.2004 г., с 17.03.2004 г. по 17.10.2004 г., с 16.12.2004 г. по 31.12.2005 г., с 01.01.2012 г. по 02.09.2012 г., с 03.09.2012 г. по 24.12.2012 г., с 25.12.2012 г. по 08.01.2014 г., с 19.01.2014 г. по 01.02.2014 г., с 02.02.2014 г. по 01.03.2014 г., с 02.03.2014 г. по 31.08.2014 г., с 01.09.2014 г. по 19.12.2014 г., с 20.12.2014 г. по 31.03.2016 г., с 01.01.2006 г. по 15.12.2008 г., с 17.12.2008 г. по 31.01.2009 г., с 01.02.2009 г. по 28.02.2009 г., с 01.03.2009 по 31.12.2011 г., с 01.05.2016 г. по 02.04.2017 г., с 04.04.2017 г. по 12.09.2017 г., с 24.09.2017 г. по 22.10.2017 г., с 23.10.2017 г. по 17.11.2017 г., с 18.11.2017 г. по 20.12.2017 г., 01.10.2018 г. по 30.11.2018 г., с 09.01.2014 г. по 18.01.2014 г., с 25.02.2018 по 06. 04.2018, с 01.05.2018 г. по 31.05.2018 г., 29.06.2018 г. по 30.07.2018 г., с 02.08.2018 г. по 03.09.2018 г., с 01.12.2018 г. по 01.07.2022 г. подтверждаются как специальный стаж.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям в трудовой книжке Чекунов в спорные периоды:

- 01.08.2000 принят в порядке перевода на должность врача анестезиолога-реаниматолога в Сретенскую РБ №1,

- 11.01.2016 переведен в ГУЗ «Сретенская ЦРБ» на должность врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения.

- 13.02.2018 уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ),

- 25.02.2018 принят на должность врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ»,

- 26.03.2018 уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ,

- 27.03.2018 принят на должность врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ»,

- 06.04.2018 уволен по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ,

- 01.05.2018 принят на должность врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ»,

- 31.05.2018 уволен по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ,

- 29.06.2018 принят на должность врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения ГУЗ «Карымская ЦРБ»,

- 30.07.2018 уволен по ч.1 п. 3 ст. 77 ТК РФ,

- 02.08.2018 принят на должность врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения ГУЗ «Калганская ЦРБ»,

- 03.09.2018 уволен по ст. 80 ТК РФ (собственное желание),

- 01.10.2018 принят на должность врача анестезиолога- реаниматолога хирургического отделения в ГУЗ «Сретенская ЦРБ»,

- 30.11.2018 уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ),

- 01.12.2018 принят на должность врача анестезиолога-реаниматолога в палату интенсивной терапии в ГУЗ «Чернышевская ЦРБ», не работает по настоящее время.

В соответствии с подп. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до вступления в силу новых правовых актов могут применяться нормативные правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда или пенсию за выслугу лет.

После 1 ноября 1999 года законодатель предусмотрел возможность льготного исчисления стажа медицинских работников, указав вначале в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066, а затем в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, наименование структурных подразделений и должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения врачей и среднего медицинского персонала предусмотрены врачи-анестезиологи-реаниматологи, в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры анестезисты в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Законодатель, учитывая изменяющуюся специфику характера и условий труда в период после 1 ноября 1999 года по сравнению с периодом ранее указанной даты значительно ограничил круг должностей, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа.

В пункте 2 разделов Перечня «Наименование структурных подразделений» предусмотрено отделение (группа, палата, выездная бригада скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а так же реанимации и интенсивной терапии, «Наименование должностей» предусмотрена должность «врач-анестезиолог-реаниматолог».

Таким образом, для включения периода работы истца в специальный стаж в льготном исчислении необходимо, во-первых, установление факта работы в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии и реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, во-вторых, установление факта работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога (врача-анестезиолога-реаниматора).

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно справке, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с особыми условия труда на Чекунова Д.А., представленной ГУЗ «Сретенская ЦРБ» следует, что он работал на полную ставку в Сретенской центральной районной больнице п. Кокуй по основному виде деятельности: лечебная деятельность на должности врача-анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения на ставке с 01.08.2000 по 10.01.2016 г.г., с 11.01.2016 по 13.02.2018 работал на должности врача-анестезиолога-реаниматолога на ставке в хирургическом отделении ГУЗ «Сретенская ЦРБ», с 01.10.2018 по 30.11.2018 работал на должности врача-анестезиолога-реаниматолога на ставке в хирургическом отделении ГУЗ «Сретенская ЦРБ».

Также из указанной справки усматривается, что Сретенская районная больница № 1 переименована в Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение Сретенская районная больница № 1 (Постановление главы администрации Сретенского района от 27.06.2002 №273). МЛПУ Сретенская районная больница № 1 в связи с реорганизацией переименована в МЛПУ Сретенская ЦРБ филиал МЛПУ Сретенская районная больница № 1 (постановление главы Муниципального района от 18.12.2006 № 1364). МЛПУ Сретенская ЦРБ филиал МЛПУ Сретенская районная больница № 1 переименована в МУЗ Сретенская ЦРБ филиал МУЗ Сретенская ЦРБ № 1 (распоряжение администрации Муниципального района Сретенский район Забайкальского края от 25.08.2009 № 294-р). МУЗ Сретенская ЦРБ филиал МУЗ Сретенская районная больница № 1 переименована в ГУЗ Сретенская ЦРБ филиал ГУЗ Сретенская районная больница № 1 (Министерство здравоохранения Забайкальского края от 29.11.2011 приказ № 377).

Кроме этого, указано в справке, что Сретенская районная больница № 1 находится на территории города Сретенска. ГУЗ «Сретенская ЦРБ» находится на территории поселка городского типа Кокуй. с 11.01.2021 палата интенсивной терапии выделена из хирургического отделения, как отдельное структурное подразделение.

ГУЗ «Сретенская ЦРБ» также представлены документы в отношении истца: дополнительное соглашение от 27.01.2014 к трудовому договору от 01.08.2000, из которого следует, что трудовой договор от 01.08.2000 заключен между ГУЗ «Сретенская ЦРБ» и Чекуновым Д.А., где он принят на работу в качестве врача анестезиолога – реаниматолога в Сретенскую районную больницу 1, хирургическое отделение, по основному месту работы, на период закрытия инфекционного отделения в ЦРБ, начало работы с 01.08.2000 без испытательного срока; трудовой договор от 30.08.2004, заключенный между МЛПУ «Сретенская ЦРБ» в лице главного врача Убинина А.В. и Чекуновым Д.А. о приеме на работу Чекунова Д.А. в палату реанимации и интенсивной терапии по профессии врач анестезиолог-реаниматолог 13 разряда (2 категории) по совместительству для замены временного отсутствующего работника, начало работы с 30.08.2004 по 17.10.2004 без испытания; трудовой договор № от 03.10.2018, заключенный между ГУЗ «Сретенская ЦРБ» и Чекуновым Д.А. о приеме на работу Чекунова Д.А. по должности врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения, расположенного по адресу: Забайкальский край, п. Кокуй, ул. Кирова. Д. 39, работа является основной без испытательного срока на неопределённый срок, трудовые отношения возникли с 01.10.2018; выписка из приказа № от 01.08.2000 о приеме Чекунова Д.А. в порядке перевода на должность врача анестезиолога-реаниматолога с 01.08.2000 г.; приказ главного врача ГУЗ «Сретенская ЦРБ» Дружининой Ю.В. от 11.01.2016 №/к о переводе работников на другую работу, из которого следует, что Чекунов Д.А. переведен из хирургического отделения РБ №1 в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в хирургическое отделение СЦРБ по должности врача-анестезиолога-реаниматолога постоянно с 11.01.2016; приказ ГУЗ «Сретенская ЦРБ» №/к от 13.02.2018 об увольнении работника Чекунова Д.А. из структурного подразделения – хирургическое отделение с должности врача-анестезиолога-реаниматолога 13.02.2018 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; приказ о приеме работника на работу от 28.09.2018 №/к в отношении Чекунова Д.А., которым он принят с 01.10.2018 в ГУЗ «Сретенская ЦРБ» в хирургическое отделение на должность врача-анестезиолога-реаниматолога на полную занятость; приказ ГУЗ «Сретенская ЦРБ» о расторжении трудового договора с работником (увольнении) от 26.11.2018 №/к, которым Чекунов Д.А. уволен с 30.11.2018 из хирургического отделения ГУЗ «Сретенская ЦРБ» с должности врача-анестезиолога-реаниматолога на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; карточки справки по начислению заработной платы Чекунову Д.А. за 2007,2008 в МЛПУ «Сретенская ЦРБ №1», в ГУЗ «Сретенская ЦРБ» за период с 2014 по 2018 г.г с расчетными листками, расчетные листки за 2002, 2006,2017,2018 г.г; должностные инструкции врача-анестезиолога-реаниматолога.

В штатных расписаниях ГУЗ «Сретенская ЦРБ» п. Кокуй, утвержденных 12.01.2000., 03.01.2001 предусмотрена должность врача-анестезиолога в хирургическом отделении, а также утверждена группа анестезиологи и реанимации с должностью врача-анестезиолога. Штатным расписанием от 05.01.2003 и от 05.01.2006 ГУЗ «Сретенская РБ №1» предусмотрена группа анестезиологии и реанимации с должностью врача-анестезиолога-реаниматолога, врача анестезиолога-реаниматолога экстренной помощи. Штатным расписанием по МЛПУ «СЦРБ» на 2007 год предусмотрена палата анестезиологии и реанимации с должностью врача-анестезиолога-реаниматолога, врача-анестезиолога – реаниматолога экстренной помощи. Штатным расписанием, утвержденным 28.12.2007 на 2008 год и утвержденной 31.12.2008 на 2009 год по МЛПУ «СЦРБ» предусмотрена палата реанимации и интенсивной терапии с должностями врача-анестезиолога-реаниматолога, врача-анестезиолога-реаниматолога экстренной помощи. Штатным расписанием МУЗ «Сретенская ЦРБ», утвержденном в 06.12.2010 г. по МУЗ «СЦРБ» предусмотрена палата реанимации и интенсивной терапии с должностями врача-анестезиолога-реаниматолога, врача-анестезиолога-реаниматолога экстренной помощи. Штатным расписанием на 2012 год по ГУЗ «Сретенская ЦРБ» предусмотрена реанимация и интенсивная терапия с должностью старшего врача-анестезиолога-реаниматолога, врача-анестезиолога реаниматолога, в ГУЗ «Сретенская РБ №1» предусмотрена реанимация и интенсивная терапия с должностью врача-анестезиолога-реаниматолога и врача анестезиолога-реаниматолога экстренной помощи. Штатным расписанием на 01.01.2013 филиала ГУЗ «Сретенская РБ №1» в хирургическом отделении предусмотрена должность врача врача-анестезиолога- реаниматолога. Штатным расписанием ГУЗ «Сретенская ЦРБ» на 2014 год предусмотрена должность в палате реанимации и интенсивной терапии врача анестезиолога-реаниматолога, врача анестезиолога-реаниматолога экстренной помощи, в филиале ГУЗ «Сретенская РБ №1» в хирургическом отделении предусмотрена должность врача анестезиолога-реаниматолога, врача анестезиолога-реаниматолога экстренной помощи. Штатным расписанием ГУЗ «Сретенская ЦРБ» на 2015 год в филиале ГУЗ «Сретенская РБ №1» в хирургическом отделении предусмотрена должность врача анестезиолога-реаниматолога, врача анестезиолога-реаниматолога экстренной помощи, Штатным расписанием ГУЗ «Сретенская ЦРБ» на период с 01.01.2017 по 31.12.2017 год в хирургическом отделении предусмотрена должность врача анестезиолога-реаниматолога. Штатным расписанием ГУЗ «Сретенская ЦРБ» на период с 01.01.2018 по 31.12.2018 год в хирургическом отделении предусмотрена должность врача анестезиолога-реаниматолога.

ГУЗ «Тунгокоченская центральная районная больница» представлены следующие документы в отношении истца: приказ № от 25.02.2018 о приеме Чекунова Д.А. в хирургическое отделение врачом анестезиологом-реаниматологом 3 разряда (категории) по основному месту работы с полной занятостью; приказ № от 26.03.2018 об увольнении Чекунова Д.А. с 26.03.2018; приказ № от 01.05.2018 о приеме на работу Чекунова Д.А. в хирургическое отделение врачом анестезиологом-реаниматологом по основному месту работы на полную занятость; приказ № от 24.05.2018 об увольнении Чекунова Д.А. на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; трудовой договор № от 25.02.2018 о приеме Чекунова Д.А. на работу врачом анестезиологом-реаниматологом по оказанию врачебной помощи населению Тункогоченского района в хирургическое отделение. Работа является основной, трудовой договор заключен на срок с 25.02.2018 по 26.03.2018; трудовой договор № от 01.05.2018 о приеме Чекунова Д.А. на работу врачом анестезиологом-реаниматологом по оказанию врачебной помощи населению Тункогоченского района в хирургическое отделение. Работа является основной, трудовой договор заключен на срок с 01.05.2018 по 31.05.2018; договор на оказание услуг 09.01.2014 в рамках которого Чекунов Д.А. обязуется исполнить услуги по оказанию врачебной помощи населению Тунгокоченского района (анестезиология-реаниматология), дежурства в стационаре и экстренные вызовы в стационар В-Дарасунская ЦБ, дежурства на дому. Срок выполнения работ с 09.01.2014 по 18.01.2014; карточки справки по начислению заработной платы Чекунову Д.А. за период работы с 25.02.2018 по 26.03.2018, с 27.03.2018 по 04.04.2018, с 27.03.2018 по 06.04.2018, с 01.05.2018 по 24.05.2018, расчетные листки за март-апрель-май 2018, сведения о начислении и выплате заработной платы за период работы в 2014 году, табеля учета использования рабочего времени за период с 01 по 28.02.2018, за период с 01 по 30.04.2018, должностные инструкции врача-анестезиолога-реаниматолога.

Согласно штатного расписания ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ» на 01.01.2018 в хирургическом отделении имеется должность врача - анестезиолога-реаниматолога.

Согласно операционным журналам, представленным ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ» следует, что Чекунов Д.А. непосредственно принимал участие в хирургических и реанимационных мероприятиях в период его работы ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ».

Из справки, представленной ГУЗ «Чернышевская центральная районная больница» от 15.11.2023, уточняющей характер работы или условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 20 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что Чекунов Д.А. работает в ГУЗ «Чернышевская ЦРБ», которая относится к сельской местности, по виду лечебной деятельности в должности врача анестезиолога-реаниматолога в палате реанимации и интенсивной терапии п. Чернышевск с 01.12.2018 по настоящее время. В вышеуказанной должности работает полный рабочий день, на полную ставку. В соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 20 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ имеет право на досрочное назначение страховой пенсии.

ГУЗ «Чернышевская центральная районная больница» представлены следующие документы в отношении истца: выписка из штатного расписания за период действия с 01.01.2022 по 31.12.2022 согласно которой, имеется хирургическое отделение с палатой интенсивной терапии и реанимации с врачом анестезиологом-реаниматологом (4,5 штатных единиц); выписка из штатного расписания за период действия с 01.01.2021 по 31.12.2021 согласно которой, имеется хирургическое отделение с палатой интенсивной терапии и реанимации с врачом анестезиологом-реаниматологом (4,5 штатных единиц); выписка из штатного расписания за период действия с 01.01.2020 по 31.12.2020 согласно которой, имеется хирургическое отделение с палатой интенсивной терапии и реанимации с врачом анестезиологом-реаниматологом (4,5 штатных единиц); выписка из штатного расписания за период действия с 01.01.2019 по 31.12.2019 согласно которой, имеется хирургическое отделение с палатой интенсивной терапии и реанимации с врачом анестезиологом-реаниматологом (4,5 штатных единиц); выписка из штатного расписания за период действия с 01.01.2018 по 31.12.2018 согласно которой, имеется хирургическое отделение с палатой интенсивной терапии и реанимации с врачом анестезиологом-реаниматологом (4,5 штатных единиц); приказ № от 30.11.2018 о приеме с 01.12.2018 Чекунова Д.А. на работу в палату реанимации и интенсивной терапии п. Чернышевск на должность врача анестезиолога-реаниматолога по основному месту работы на полную занятость; трудовой договор № от 30.11.2018 о приеме Чекунова Д.А. на работу в должности врача-анестезиолога-реаниматолога палаты реанимации и интенсивной терапии в пгт. Чернышевск -1,0 штатных единиц, по основной работе с 01.12.2018, должностная инструкция врача-анестезиолога –реаниматолога.

Из представленных суду ГУЗ «Чернышевская ЦРБ» чек листов на проведение операций в отношении указанных в них лиц за период с 2018 по 2022 г.г. следует, что Чекунов Д.А. входил в состав операционных бригад как врач анестезиолог-реаниматолог согласно должностной инструкции.

Из медицинских карт стационарных больных ГУЗ «Чернышевская ЦРБ» за период с декабря 2018 по 2022 г.г. усматривается, что врач анестезиолог-реаниматолог Чекунов Д.А. вел больных, проводил реанимационные мероприятия.

Согласно журнала учета анестезиологических пособий ГУЗ «Чернышевская ЦРБ» усматривается, что Чекунов Д.А. с 2018 по 2022 года участвовал в операциях, определял вид анестезии.

ГУЗ «Карымская центральная районная больница» представлены следующие документы истца: приказ № от 09.07.2018 о приеме Чекунова Д.А. с 29.06.2018 по 30.07.2018 на работу в хирургическое отделение врачом анестезиологом-реаниматологом на период отсутствия врача-анестезиолога-реаниматолога; приказ № от 30.07.2018 об увольнении Чекунова Д.А. с 30.07.2018 из хирургического отделения с должности врача-анестезиолога-реаниматолога на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ; штатное расписание на 28.07.2018 из которого усматривается, что в хирургическом отделении имеется врач-анестезиолог-реаниматолог (2,25 должности), должностная инструкция врача-анестезиолога-реаниматолога.

ГУЗ «Калганская центральная районная больница» представлены следующие документы на истца: приказ № от 02.08.2018 о приеме на работу Чекунова Д.А. в хирургическое отделение врачом-анестезиологом-реаниматологом с 02.08.2018 по 03.09.2018; приказ № от 27.08.2018 об увольнении Чекунова Д.А. с 03.09.2018 по ст. 80 ТК РФ; приказ № о разрешении врачу анестезиологу-реаниматологу Чекунову Д.А. дополнительной работы (оказание экстренных вызовов, ведение и прием больных хирургического отделения) с 02.08.2018 по 03.09.2018, приказ № о разрешении врачу анестезиологу-реаниматологу Чекунову Д.А. работы по совместительству в должности врача приемного отделения с 02.08.2018 по 03.09.2018; трудовой договор от 02.08.2018 о приеме Чекунова Д.А. врачом анестезиологом-реаниматологом в хирургическое отделение в палату реанимации и интенсивной терапии в ГУЗ «Калганская ЦРБ», расположенную по адресу: Забайкальский край, с. Калга, ул. Больничная, д. 3, работа по договору является основной; дополнительное соглашение к трудовому договору от 02.08.2018 о выполнении работником наряду с работой, определенной трудовым договором, путем совместительства работу в должности дежурного врача с 02.08.2018; табели учета рабочего времени за август-сентябрь 2018 г.; сведения о начислении заработной платы за август-сентябрь 2018 г. и зачислении денежных средств на банковский счет, должностная инструкция врача-анестезиолога - реаниматолога.

Как следует из объяснений истца Чекунова Д.А., материалов гражданского дела, группа, отделение или палата анестезиологии-реанимации ГУЗ Сретенская РБ №1, ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ», в штатных расписаниях в спорные периоды не отражены. В то же время, в ГУЗ «Сретенская РБ №1», ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ», ГУЗ «Сретенская ЦРБ» пгт. Кокуй, ГУЗ «Калганская ЦРБ», ГУЗ «Чернышевская ЦРБ» Чекуновым Д.А. осуществлялся в полном объеме в соответствии с должностной инструкцией весь необходимый комплекс анестезиологической и реанимационной помощи, как в специально предусмотренных палатах хирургического отделения, так и по месту нахождения больного в палатах и отделениях ЦРБ. В спорные периоды времени истец работал на постоянной основе с полной занятостью, полный рабочий день, что следует из трудовых договоров и приказов о приёме на работу. Указанные выше обстоятельства подтверждаются всей совокупностью доказательств, в том числе копиями карт больных на проведение операций как в ГУЗ «Сретенская РБ № 1», ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ», а также ГУЗ «Сретенская ЦРБ» пгт. Кокуй, ГУЗ «Чернышевская ЦРБ», за спорные периоды времени, подтверждается журналами на проведение анестезий ПИТ и реанимации ГУЗ «Сретенская ЦРБ» с указанием участия в указанных мероприятиях врача Чекунова Д.А., картами стационарных больных, чек листами больных к операциям, журналом учета анестезий ГУЗ «Чернышевская ЦРБ» с указанием участия врача анестезиолога – реаниматолога Чекунова Д.А. в указанных мероприятиях. Отсюда следует, что выполняемые истцом функции, условия и характер работы тождественны тем работам, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Таким образом, спорные периоды работы Чекунова Д.А. в ГУЗ «Сретенская ЦБ№1» подлежат включению в стаж в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Кроме этого, поскольку периоды работы Чекунова Д.А. анестезиологом- реаниматологом в ГУЗ «Сретенская ЦРБ» п. Кокуй, ГУЗ «Тунгокоченская ЦРБ», ГУЗ «Чернышевская ЦРБ», ГУЗ «Калганская ЦРБ»,    относятся к периоду работы Чекунова Д.А. также в сельской местности на полной основе, полный рабочий день, что следует из представленных и проанализированных доказательств, то при исчислении стажа в указанных медицинских учреждениях подлежит применению двойная льгота, специальный стаж подлежит исчислению как год за год и 9 месяцев.

Однако, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований Чекунова Д.А. в части зачета в льготном порядке в специальный стаж, как 1 год за 1 год и 9 месяцев периодов работы в качестве врача анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении ГУЗ "Карымская ЦРБ" с 29.06.2018 по 30.07.2018, поскольку каких-либо доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, подтверждающих характер работы истца в указанный период, функционал структурного подразделения, в котором осуществлялась трудовая деятельность Чекунова, в материалы дела не представлено.

Кроме этого, из материалов дела следует, что приказом ректора Читинской государственной медицинской академии № от 01.09.1997 Чекунов Д.А. зачислен в клиническую интернатуру с 01.09.1999 с выплатой ежемесячно стипендии, соответствующей IX разряду + 20% р.к. на кафедру травматологии и ортопедии, приказом № от 24.07.2000 врач интерн - Чекунов Д.А. отчислен в связи с окончанием обучения в клинической интернатуре с 01.09.2000 (травматология и ортопедия).

Согласно справке ректора ФГБОУ ВО ЧГМА от 17.11.2023 следует, что ФБОУ ВО ЧГМА Минздрава России подтверждает обучение в интернатуре по специальности «анестезиология-реаниматология» Чекунова Д.А. с 01.09.1999 по 27.07.2000 по очной форме обучения. В период обучения Чекунов Д.А. принимал участие в хирургических операциях и реанимационных мероприятиях как врач-интерн анестезиолог-реаниматолог.

При таких установленных фактических обстоятельствах дела, суд приходит к выводу о том, что период работы Чекунова Д.А. с 01.09.1999 по 27.07.2000 года в должности врача-интерна на кафедре травматологии и ортопедии ЧГМА подлежит включению в специальный стаж истца.

Согласно статье 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-1 врачи в период их обучения в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения имеют право на работу в этих учреждениях под контролем медицинского персонала, несущего ответственность за их профессиональную подготовку.

Приказом Минздрава СССР от 16 августа 1972 г. № 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)» установлено, что врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

Порядок прохождения интернатуры выпускников лечебных и педагогических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов был предусмотрен Приказом Министерства здравоохранения № 44 от 20 января 1982 г., которым утверждено Положение об интернатуре.

Согласно Положению об интернатуре, утвержденному вышеназванным Приказом, интернатура – это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых лечебных учреждений, в которых они проходят специализацию в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующих специальности и стажа. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного лечебно-профилактического учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1,8,9,14,16 Положения).

В период прохождения истцом интернатуры действовало Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997 № 43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации», которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. В Приложении № 1 к указанному постановлению врачи-интерны включены в раздел 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием» согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

На основании изложенного, период работы с 01 сентября 1999 года по 27 июля 2000 года в должности врача интерна на кафедре травматология и ортопедия Читинской государственной медицинской академии подлежит зачету в специальный (медицинский) стаж истца в соответствии с правовым регулированием, действующим как на момент выполнения работы, так и на момент обращения истца за назначением пенсии.

Суд отклоняет доводы истца в части включения в льготном порядке указанного периода, и учитывает, что врач - интерн не является врачом-специалистом, поскольку период прохождения интернатуры - это период послевузовского профессионального образования и обязательной профессиональной подготовки. Специальность по определенному разделу медицины врач-интерн получает только после окончания интернатуры, только после этого он может относиться к врачам - специалистам, о чем ему выдается соответствующий документ.

Также суд отмечает, что действующим в настоящее время Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 июля 2010 года № 541 н) должность врача-интерна не предусмотрена. Само по себе участие в проведении операций и осуществление операций под руководством врача-специалиста, не свидетельствует о тождественности работы врача-интерна работе врача-специалиста.

При таких установленных данных, суд приходит к выводу о том, что период работы Чекунова в должности врача-интерна кафедры травматологии и ортопедии ЧГМА с 01 сентября 1999 года по 27 июля 2000 года подлежит включению в стаж в календарном исчислении.

При включении спорных периодов в льготный стаж, специальный стаж Чекунова будет составлять более 30 лет.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Судом установлено, что Чекунов Д.А. обратилась в Управление установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю 01 июля 2022 г., в связи с чем страховая пенсия по старости должна быть назначена ему с 01 января 2023 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю включить в специальный стаж Чекунова Дмитрия Анатольевича (паспорт: №), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»:

- в календарном исчислении период работы врачом – интерном с 01.09.1999 по 27.07.2000;

- в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев трудового стажа связанного с лечебной деятельностью с учетом периода работы врачом анестезиологом-реаниматологом в ГУЗ «Сретенская районная больница № 1» с 01.08.2000 по 15.02.2001, 17.02.2001 по 15.02.2004, 16.02.2004 по 16.03.2004, 17.03.2004 по 17.10.2004, 16.12.2004 по 31.12.2005, 01.01.2012 по 02.09.2012, 03.09.2012по 24.12.2012, 25.12.2012 по 08.01.2014, 19.01.2014 по 01.02.2014, 02.02.2014 по 01.03.2014, 02.03.2014 по 31.08.2014, 01.09.2014 по 19.12.2014, 20.12.2014 по 31.03.2016 года;

- в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 9 месяцев трудового стажа связанного с лечебной деятельностью с учетом периода работы врачом анестезиологом- реаниматологом в ГУЗ «Сретенская районная больница пгт. Кокуй» с 01.05.2016 по 02.04.2017, с 04.04.2017 по 12.09.2017, с 24.09.2017 по 22.10.2017, с 23.10.2017 по 17.11.2017, с 18.11.2017 по 20.12.2017, с 01.10.2018 по 30.11.2018 года;

- в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 9 месяцев трудового стажа связанного с лечебной деятельностью с учетом периода работы врачом анестезиологом-реаниматологом в ГУЗ «Тунгокоченская центральная районная больница» с 09.01.2014 по 18.01.2014, с 25.02.2018 по 06.04.2018, с. 01.05.2018 по 31.05.2018 г.;

- в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 9 месяцев трудового стажа связанного с лечебной деятельностью с учетом периода работы врачом анестезиологом- реаниматологом в ГУЗ «Калганская ЦРБ» с 02.08.2018 по 03.09.2018 года;

- в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 9 месяцев трудового стажа связанного с лечебной деятельностью с учетом периода работы врачом анестезиологом-реаниматологом в ГУЗ «Чернышевская центральная районная больница» с 01.12.2018 по 01.07.2022 года в льготном исчислении (из расчета 1 год за 1 год 9 месяцев).

Назначить Чекунову Д.А. в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочную страховую пенсию по старости с 01.01.2023 года.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Сретенский районный суд Забайкальского края в течение месяца.

Судья                                 Е.С. Малкиева

Мотивированное решение изготовлено 22.01.2024.