Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1540/2015 ~ М-860/2015 от 25.02.2015

Дело 2-1536 (2015)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 июня 2015 года г. Ачинск

Ачинский городской суд Красноярского края,

в составе: председательствующего судьи Дорофеевой Н.А.,

с участием истцов Альтергот А.А., Донова А.В., Глушак С.П., Сидорова А.Ю., Фролова А.Е.,

представителя ответчика Отдела хранения (инженерного вооружения и техники обособленный) войсковой части № 58661-26, войсковой части № 58661- Казаченко Д.А., действующего на основании доверенности, выданной 01.11.2014г. на срок один год,

при секретаре Минченко И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Донова А.В., Фролова А.Е., Глушак С.П., Сидорова А.Ю., Альтергот А.А. к Федеральному казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия», Отделу хранения (инженерного вооружения и техники, обособленный) войсковой части № 58661-26, войсковой части № 58661 о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истцы Донов А.В., Фролов А.Е., Глушак С.П., Сидоров А.Ю., Альтергот А.А. обратились в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия», Отделу хранения (инженерного вооружения и техники обособленный) войсковой части № 58661-26, войсковой части № 58661 о взыскании заработной платы в части компенсационной выплаты за прием, хранение, выдачу и охрану вооружения и боеприпасов за ноябрь, декабрь 2014 года и за январь, февраль, март и апрель 2015 года. Исковые требования мотивированы тем, что истцы Фролов А.Е., Глушак С.П., Сидоров А.Ю., Альтергот А.А. работают стрелками ВОХР, а истец Донов А.В. работает начальником группы ВОХР войсковой части № 58661-26, с ними заключены трудовые договоры. Приказом от 11.08.2014г. начальника отдела хранения (инженерного вооружения и техники, обособленный) войсковой части № 58661-26 работникам ВОХР с 08.08.2014г. приостановлена выплата 50% надбавки к окладу за прием, хранение, выдачу и охрану вооружения и боеприпасов. Однако, такие выплаты предусмотрены приказом Министерства обороны РФ № 555 от 10 ноября 2008 года, № 255 от 23.04.2014г. На территории части находятся вооружение и боеприпасы, в связи с чем приостановление выплаты является незаконным. Выплаты данной надбавки предусмотрены коллективным договором, трудовым договором. Приказ о приостановлении выплат противоречит действующему законодательству.

В судебном заседании 3 июня 2015 года от истцов Донова А.В., Фролова А.Е., Глушак С.П., Сидорова А.Ю., Альтергот А.А. поступили заявления о частичном отказе от исковых требований, а именно от требований о взыскании зарплаты в части компенсационной выплаты за прием, хранение, выдачу и охрану вооружения и боеприпасов за январь, февраль, март и апрель 2015 года, поскольку в данной части требования удовлетворены в добровольном порядке. В остальной части исковые требования поддержали. Истцы Фролов А.Е., Глушак С.П., Сидоров А.Ю., Альтергот А.А. просили взыскать каждый в свою пользу за ноябрь 2014 г. 4719,6 руб., за декабрь 2014 г. 4719,6 руб. Истец Донов А.В. просил взыскать в его пользу за ноябрь 2014 г. 5520 руб., за декабрь 2014 г. 5520 руб.

В связи с отказом истцов от части иска определением Ачинского городского суда от 03 июня 2015 года частично прекращено производство по делу в части иска о взыскании компенсационной выплаты за прием, хранение, выдачу и охрану вооружения и боеприпасов за январь, февраль, март и апрель 2015 года.

Представитель ответчиков - Отдела хранения (инженерного вооружения и техники обособленный) войсковой части 58661-26, войсковой части 58661 Казаченко Д.А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании пояснил, что не возражает против требований. 20 мая 2015 года издан приказ Начальника отдела хранения (инженерного вооружения и техники, обособленный) в/ч 58661 (в/часть 58661-26), согласно которого установлена с 8 августа 2014г. компенсационная выплата за прием, хранение, выдачу и охрану вооружения и боеприпасов в размере 50% к должностному окладу работников ВОХР. Зарплата в части компенсационной выплаты за прием, хранение, выдачу и охрану вооружения и боеприпасов за январь, февраль, март и апрель 2015 года – выплачена.

Представитель ответчика Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен. Как следует из отзыва, ответчик исковые требования не признает, указывает, что ФКУ «УФО МО РФ по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» осуществляет финансовое обеспечение войсковой части 58661-26 в соответствии с Положением о ФКУ и договором безвозмездного оказания услуг от 25 октября 2012г. № 98, на основании представляемых из в/ч приказов начальника базы с прилагаемыми к ним первичными документами. В соответствии со ст. 135 ТК РФ зарплата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Система оплаты труда гражданского персонала ВС РФ устанавливается приказами МО РФ: -приказом МО РФ от 10.11.2008 г. № 555 с внесенными в него изменениями установлена система оплаты труда, действовавшая с момента издания приказа до 26 июля 2014 г. включительно; - приказом МО РФ от 23 апреля 2014 г. № 255 установлена система оплаты труда, действующая с 27 июля 2014 г. по настоящее время.

В соответствии с пунктом 52 Приказа МО РФ от 10 ноября 2008 года № 555 и п. 5.1.4. Коллективного договора Отдела хранения на 2014 - 2017 годы, гражданскому персоналу за охрану объектов части (ВОХР) выплачивалась надбавка в размере 50% от тарифной ставки (оклада), за несение боевого дежурства (ВОХР)- 15%. В связи с поступившим в ФКУ УФО приказом начальника Отдела хранения от 11 августа 2014 г. № 94, выплаты надбавок, предусмотренные п. 17 гл. III приказа МО РФ от 23 апреля 2014г. № 255 в размере 50% к окладу за прием, хранение и выдачу вооружения и боеприпасов и пп. «Д» п. 12 гл. III в размере 15% к окладу за выполнение задач по охране особо важных и режимных объектов в составе караулов, поименованному в нем гражданскому персоналу были приостановлены (не начислялись и не выплачивались).

Приказом начальника Отдела хранения (инженерного вооружения и техники, обособленный) в/ч 58661 от 10 сентября 2014 года № 102 была установлена выплата поименованному в нем гражданскому персоналу надбавки, предусмотренной пп. «Д» п. 12 гл. III приказа МО РФ от 23 апреля 2014 года № 255 в размере 15% к окладу за выполнение задач по охране особо важных и режимных объектов в составе караулов, в том числе истцам. С 10 сентября 2014 г. указанная надбавка начисляется и выплачивается. Вышеупомянутые приказы были отменены Приказом Начальника отдела хранения (инженерного вооружения и техники, обособленный) в/ч 58661 (в/часть 58661-26) от 20 мая 2015 года № 40. Указанный приказ поступил в их Учреждение 25 мая 2015 года, в связи с чем поименованным в нем лицам гражданского персонала, в том числе и истцам, был произведен перерасчет заработной платы за период с 01.01.2015г. по 30.04.2015г. с учетом взыскиваемой надбавки. Суммы перерасчета перечислены истцам вместе с зарплатой за май 2015 года. Произвести перерасчет за период с 01.11.2014г. по 31.12.2014г. с учетом указанной надбавки в 2015 году не представляется возможным, поскольку ФКУ УФО является получателем бюджетных средств, расходование которых установлено Бюджетным кодексом РФ. В соответствии с ч. 5 ст. 219 Бюджетного кодекса РФ, оплата денежных средств осуществляется в пределах, доведенных до получателя бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств. Доведенные ФКУ УФО лимиты бюджетных ассигнований в рамках установленных главным распорядителем лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных за выплату заработной платы гражданскому персоналу обслуживаемых воинских частей на 2014 год, израсходованы до 31 декабря 2014 года (окончание финансового 2014 года). Истребование в 2015 году лимитов бюджетных обязательств для выплаты заработной платы за 2014 год не предусмотрено бюджетным законодательством. Ответчик просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав истцов, представителя ответчиков, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 72 Трудового кодекса РФ определено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Как установлено ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 135 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Как установлено по делу, истец Донов А.В. состоит в трудовых отношениях с Отделом хранения (инженерного вооружения и техники, обособленный) войсковой части 58661-26, принят на должность гражданского персонала – начальника группы ВОХР.

Истцы Фролов А.Е., Глушак С.П., Сидоров А.Ю., Альтергот А.А. состоят в трудовых отношениях с Отделом хранения (инженерного вооружения и техники, обособленный) войсковой части 58661-26, приняты на должность гражданского персонала – стрелками ВОХР.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются заключенными с истцами трудовыми договорами. Согласно статьи 4 трудовых договоров установлены должностные оклады (п. 4.1.1). Пунктом 4.1.2 предусматриваются компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды выплат), районный коэффициент 30%, северная надбавка, выплата которых производится в порядке, установленном приказом МО РФ от 10 ноября 2008 года №. Как следует из п. 4.1.3. и п. 4.2 договоров, установлены работникам стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, другие виды выплаты) премия, ЕДВ по итогам года, выслуга лет, выплата которых производится в порядке, установленном приказом МО РФ от 10 ноября 2008г. №. Премии и иные выплаты устанавливаются работнику в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя. На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ и локальными нормативными актами работодателя (п. 4.4 договоров).

Согласно пункта 52 приказа Министра Обороны РФ № 555 от 10.11.2008 г. утверждены размеры должностных окладов гражданского персонала, в том числе воинских частей, и определено, что гражданскому персоналу арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и боеприпасов, непосредственно занятому приемом, хранением, выдачей и охраной вооружения и боеприпасов устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу, в том числе, работникам военизированной охраны – 50 %. В примечании к этому пункту, указано, что к арсеналам, центрам, базам, складам по хранению вооружения и боеприпасов относятся, в том числе, отделы хранения вооружения и боеприпасов, другие базы, склады и отделы, на которых хранятся вооружение и боеприпасы; отделы хранения (вооружения и боеприпасов) в составе соединений, воинских частей, учреждений и организаций ВС. Под вооружением понимаются средства, предназначенные для поражения живой силы, техники, сооружений и других объектов, составные части этих средств и комплектующие изделия.

Пунктом 5.1.4 коллективного договора на 2014-2017 годы Отдела хранения, утвержденного работодателем и первичной профсоюзной организацией войсковой части 58661-26, установлены доплаты за охрану объектов части (ВОХР) – 50 % оклада по приказу Министра Обороны РФ № от 10 ноября 2008 года. С целью реализации Постановления Правительства РФ от 05.08.2008 г. Министром Обороны РФ 23.04.2014 г. издан приказ №, которым определены размеры должностных окладов гражданского персонала воинских частей и организаций ВС РФ, утверждено Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций ВС РФ. Согласно п. 17 утвержденного этим приказом Положения о системе оплаты труда предусмотрена компенсационная выплата к должностному окладу гражданскому персоналу арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и боеприпасов, непосредственно занятому приемом, хранением, выдачей и охраной вооружения и боеприпасов в размере 50 % должностям гражданского персонала военизированной охраны. В примечании к этому пункту определен перечень организаций и воинских частей, должностным лицам которых положена оспариваемая выплата. К арсеналам, центрам, базам, складам МО по хранению вооружения и боеприпасов отнесены: центры и арсеналы всех наименований, отделы хранения вооружения и боеприпасов, другие базы, склады и отделы, на которых хранятся вооружение и боеприпасы; отделы хранения (хранилища, склады) вооружения и боеприпасов в составе воинских частей и организаций.

В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Ачинского городского суда от 29 декабря 2014 года, вступившим в законную силу и имеющим преюдициальное значение, признан незаконным и подлежащим отмене Пункт 2 приказа начальника отдела хранения (инженерного вооружения и техники, обособленного) войсковой части 58661 № 94 от 11 августа 2014 года о приостановлении с 08 августа 2014 года выплаты 50% надбавки к окладу за прием, хранение и выдачу вооружения и боеприпасов в отношении работников.

Признан незаконным и подлежащим отмене Пункт 1 приказа начальника отдела хранения (инженерного вооружения и техники, обособленного) войсковой части 58661 № 117 от 20 октября 2014 года об отмене с 08 августа 2014 года компенсационной выплаты 50% надбавки к окладу за прием, хранение, выдачу и охрану вооружения и боеприпасов в отношении работников.

Судом взыскана с Федерального казённого учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия», на финансовом обеспечении которого находится отдел хранения (инженерного вооружения и техники, обособленного) войсковой части 58661-26, в пользу истцов по вышеуказанному гражданскому делу № 2-4585 (2014) компенсационная выплата, как начальникам групп ВОХР и стрелкам ВОХР за прием, хранение, выдачу и охрану вооружения и боеприпасов в размере 50% к должностному окладу за август, сентябрь и октябрь 2014 года.

Апелляционным определением Красноярского краевого суда от 20 апреля 2015 года решение Ачинского городского суда от 29.12.2014 г. оставлено без изменения.

20 мая 2015 года начальником Отдела хранения (инженерного вооружения и техники, обособленного) Войсковой части 58661 издан приказ «Об отмене пункта 2 приказа № от 11.08.2014г., пункта 1 приказа № от 20.10.2014г. и установлении компенсационной выплаты за прием, хранение, выдачу и охрану вооружения и боеприпасов в размере 50% к должностному окладу работников ВОХР предусмотренную п. 17 главы III приказа МО РФ № 255 от 23 апреля 2014 года».

Согласно требований данного приказа:

- гражданскому персоналу отдела хранения (инженерного вооружения и техники, обособленного), в том числе, стрелку ВОХР Глушак С.П., с 8 августа 2014 года установить компенсационную выплату за прием, хранение, выдачу и охрану вооружения и боеприпасов в размере 50% к должностному окладу работников ВОХР, предусмотренную п. 17 главы III приказа МО РФ № 255 от 23 апреля 2014 года;

- гражданскому персоналу отдела хранения (инженерного вооружения и техники, обособленного), в том числе: начальнику группы ВОХР Донову А.В., стрелкам ВОХР Альтергот А.А., Сидорову А.Ю., Фролову А.Е., с 1 ноября 2014 года установить компенсационную выплату за прием, хранение, выдачу и охрану вооружения и боеприпасов в размере 50% к должностному окладу работников ВОХР, предусмотренную п. 17 главы III приказа МО РФ № 255 от 23 апреля 2014 года.

Однако, во исполнение указанного приказа выплаты истцам были произведены только за январь, февраль, март и апрель 2015 года. Как указал в представленном суду отзыве представитель ответчика Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» произвести перерасчет за период с 01.11.2014г. по 31.12.2014г. с учетом указанной надбавки в 2015 году не представляется возможным, поскольку ФКУ УФО является получателем бюджетных средств, расходование которых установлено Бюджетным кодексом РФ. Доведенные ФКУ УФО лимиты бюджетных ассигнований в рамках установленных главным распорядителем лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных за выплату заработной платы гражданскому персоналу обслуживаемых воинских частей на 2014 год, израсходованы до 31 декабря 2014 года (окончание финансового 2014 года).

При таких обстоятельствах, оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что требования истцов о взыскании компенсационных выплат за ноябрь и декабрь 2014 года подлежат удовлетворению. Согласно представленных истцами заявлений с расчетом компенсационных выплат, представленным ответчиком они согласны. Указанные расчеты произведены исходя из должностных окладов работников, районного коэффициента и северной надбавки к заработной плате, а также проработанного истцами времени. Данные расчеты аналогичны расчетам взыскиваемых сумм, указанных в исковых заявлениях.

На основании изложенного, подлежат взысканию с Федерального казённого учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия», на финансовом обеспечении которого находится отдел хранения (инженерного вооружения и техники, обособленного) войсковой части 58661-26 в пользу начальника группы ВОХР Донова А.В., стрелков Глушак С.П., Фролова А.Е., Сидорова А.Ю., Альтергот А.А., компенсационные выплаты в следующем размере:

ФИО	ноябрь 18 раб. дней	Декабрь 23 раб. дня	Итого
Донов А.В.	((6000 + 15%) х 50% х 1,6) = 5520	(6000 +15%) х 50% х 1,6 = 5 520	11040 руб.
Альтергот А.А.	((5130 + 15%) х 50% х 1,6) =4719,6	((5130 + 15%) х 50% х 1,6) =4719,6	9439,2 руб.
Сидоров А.Ю.	((5130 + 15%) х 50% х 1,6) =4719,6	((5130 + 15%) х 50% х 1,6) =4719,6	9439,2 руб.
Фролов А.Е.	((5130 + 15%) х 50% х 1,6) =4719,6	((5130 + 15%) х 50% х 1,6) =4719,6	9439,2 руб.
Глушак С.П.	((5130 + 15%) х 50% х 1,6) =4719,6	((5130 + 15%) х 50% х 1,6) =4719,6	9439,2 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, учитывая положения ст. 333.36, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика Федерального казённого учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия», на финансовом обеспечении которого находится отдел хранения (инженерного вооружения и техники, обособленного) войсковой части 58661-26, в доход бюджетамуниципального образования г. Ачинск подлежит взысканиюгосударственная пошлина в сумме 1663 рубля 90 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░ 58661-26, ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. 9439 (░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 20 ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. 9439 (░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 20 ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. 9439 (░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 20 ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. 11040 (░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. 9439 (░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 20 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░ 58661-26, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░ 1663 ░░░░░ 90 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 08 ░░░░ 2015 ░░░░.

░░░░░: