Решение по делу № 2-3646/2017 от 15.11.2017

Дело № 2-3646/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Вежниной Н.А.

при секретаре Суровицыной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 19 декабря 2017 года дело по иску Филимонова С. В. к Акционерному обществу «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ,

УСТАНОВИЛ:

Филимонов С.В. обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате за март, июль-октябрь 2017 года, денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплат, обращении к немедленному исполнению решения суда.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в заявлении просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель АО «Интауголь» согласно представленным возражениям на иск просил рассмотреть дело в свое отсутствие, указал об отсутствии задолженности перед истцом на дату рассмотрения иска по оплате отпуска за период с __.__.__ по __.__.__ и по зарплате за период июль-октябрь 2017 года. Не признает денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты и отпускных. Ходатайствует об уменьшении размера государственной пошлины. Так же указывает, что АО «Интауголь» не является надлежащим ответчиком по требованиям о взыскании задолженности по заработной плате, поскольку заработная плата была начислена истцу в период его работы в АО «Шахта «Интауголь», ответственность за ее выплату несет АО «Шахта «Интауголь». С момента признания АО «Шахта «Интауголь» банкротом между Обществом и его работниками возникают отношения по расчетам с кредиторами в порядке очередности, установленной ст. 134 Федерального Закона «О несостоятельности (банкротстве)». При этом действующим законодательством не предусмотрена передача кредиторской задолженности вновь созданному в порядке замещения активов организации-должника акционерному обществу. В противном случае процесс замещения активов организации-должника утрачивает свое значение. Передача задолженности по заработной плате возможна, в данном случае, при оформлении договора уступки права требования с каждым работником. АО «Шахта «Интауголь» еще только находится в стадии ликвидации и у него имеются активы, составляющие конкурсную массу, достаточные для погашения задолженности по заработной плате работников, в том числе истца. Данные активы согласно бухгалтерского баланса составляют не менее <....>, в том числе движимое и недвижимое имущество, дебиторская задолженность, подтвержденная судебными решениями. Реализация указанных активов осуществляется в ходе процедуры конкурсного производства АО «Шахта «Интауголь».

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Из материалов дела следует, что Филимонов С.В. состоял в трудовых отношениях с АО «Шахта «Интауголь», с __.__.__ состоит в трудовых отношениях с АО «Интауголь».

АО "Интауголь" внесено в единый государственный реестр юридических лиц __.__.__, выдано свидетельство о его государственной регистрации.

Приказом АО "Интауголь" №__ от __.__.__ сохранено действие трудовых договоров работников АО "Шахта "Интауголь", действовавших на __.__.__, права и обязанности работодателя АО "Шахта "Интауголь" переданы АО "Интауголь". При этом согласно п. 3 данного приказа действие локальных нормативных документов АО "Шахта "Интауголь" в период с __.__.__ по __.__.__ распространено на работников АО "Интауголь".

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 6.1 коллективного договора АО "Шахта "Интауголь", распространяющего свое действие на работников АО "Интауголь" до __.__.__, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником месяца и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца.

В силу ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Приказом АО "Интауголь" истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__.

Согласно информации АО «Шахта «Интауголь» по состоянию на дату вынесения решения задолженность перед Филимоновым С.В. по оплате отпуска за период с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> отсутствует, денежные средства истцу перечислены __.__.__.

Согласно информации АО «Интауголь» по состоянию на дату вынесения решения задолженность перед Филимоновым С.В. по заработной плате за июль 2017 года в размере <....>, по заработной плате за август 2017 года в размере <....>, по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере <....>, по заработной плате за октябрь 2017 года в размере <....>, по оплате отпуска за октябрь 2017 года в размере <....> отсутствует, денежные средства перечислены истцу __.__.__.

В связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за июль – октябрь 2017 года и по оплате отпуска с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__ подлежат отклонению.

Решением Арбитражного суда Республики Коми от __.__.__ по делу № А29-6927/2014 АО «Шахта «Интауголь» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. Определением Арбитражного суда Республики Коми от __.__.__ по делу № А29-6927/2014 срок конкурсного производства в отношении АО «Шахта «Интауголь» продлен до __.__.__, определением от __.__.__ продлен до __.__.__, определением от __.__.__ продлен до __.__.__.

Собранием кредиторов АО «Шахта «Интауголь» __.__.__ было принято решение о замещении активов должника АО «Шахта «Интауголь» путем создания на базе имущества должника нового акционерного общества.

Решением собрания кредиторов АО «Шахта «Интауголь» от __.__.__ и конкурсным управляющим АО «Шахта «Интауголь» утвержден Устав АО «Интауголь». В пункте 1.1. Устава указано, что АО «Интауголь» создано в ходе конкурсного производства АО «Шахта «Интауголь», введенного в отношении единственного акционера Общества путем замещения активов должника.

АО «Шахта «Интауголь» __.__.__ в рамках реализации решения собрания кредиторов АО «Шахта «Интауголь» от __.__.__ приняла решение о создании АО «Интауголь» на базе имущества должника АО «Шахта «Интауголь» путем замещения активов должника.

АО «Интауголь» внесено в единый государственный реестр юридических лиц __.__.__, выдано свидетельство о его государственной регистрации.

Приказом АО «Интауголь» №__ от __.__.__ сохранено действие трудовых договоров работников АО «Шахта «Интауголь», действовавших на __.__.__, права и обязанности работодателя АО «Шахта «Интауголь» переданы АО «Интауголь». При этом согласно п. 3 данного приказа действие локальных нормативных документов АО «Шахта «Интауголь» в период с __.__.__ по __.__.__ распространено на работников АО «Интауголь».

В соответствии с частью 1 статьи 141 Федерального Закона от __.__.__ № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» на основании решения собрания кредиторов в ходе конкурсного производства может быть проведено замещение активов должника в целях наиболее полного удовлетворения требований кредиторов. К замещению активов должника в ходе конкурсного производства применяются положения статьи 115 настоящего Федерального Закона, если иное не предусмотрено настоящей статьей и не противоречит существу конкурсного производства.

Пунктом 4 статьи 115 Федерального Закона от __.__.__ № 127-ФЗ определено, что при замещении активов должника все трудовые договоры, действующие на дату принятия решения о замещении активов должника, сохраняют силу, при этом права и обязанности работодателя переходят к вновь создаваемому открытому акционерному обществу (открытым акционерным обществам).

Исследованными доказательствами суд установил, что активы должника АО «Шахта «Интауголь» при его банкротстве были замещены путем создания АО «Интауголь». Вновь созданное акционерное общество является в силу ч. 4 ст. 115 Федерального Закона от __.__.__ № 127-ФЗ с момента принятия решения о замещении активов правопреемником АО «Шахта «Интауголь» по всем правам и обязанностям работодателя, что не противоречит ст. 141 указанного Федерального закона и существу конкурсного производства.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно данным Центробанка РФ размер ключевой ставки составлял с __.__.__ -10%, с __.__.__ – 9,75%, с __.__.__ – 9,25%, с __.__.__ – 9%, с __.__.__ – 8,5%, с __.__.__ по настоящее время – 8,25%.

Размер денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы за июль – октябрь 2017 года и по оплате отпуска с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__ составил <....> (расчет в материалах дела).

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая длительность периода нарушения трудовых прав истца, сложное финансовое положение ответчика, суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решения суда в части взыскания денежной компенсации по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет: <....> х 4%, но не менее <....> = <....>

Ответчиком заявлено ходатайство об уменьшении размера взыскиваемой государственной пошлины.

Согласно п. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации Верховный Суд Российской Федерации, суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе освободить его от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо уменьшить ее размер.

Учитывая финансовое положение ответчика суд находит возможным снизить размер государственной пошлины подлежащий взысканию с ответчика до <....>

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» в пользу Филимонова С. В. денежную компенсацию по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за июль – октябрь 2017 года и по оплате отпуска с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__ в сумме <....>

Филимонову С. В. к Акционерному обществу «Интауголь» о взыскании задолженности по оплате отпуска с __.__.__ по __.__.__ в размере <....>, по заработной плате за июль 2017 года в размере <....>, по заработной плате за август 2017 года в размере <....>, по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере <....>, по заработной плате за октябрь 2017 года в размере <....>, по оплате отпуска с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> – отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Инта» в сумме <....>.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Акционерного общества «Интауголь» в пользу Филимонова С. В. денежной компенсации по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за июль – октябрь 2017 года и по оплате отпуска с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__ в сумме <....>

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Н.А. Вежнина