Решение по делу № 2-679/2022 от 22.04.2022

11RS0003-01-2022-000716-38 2-679/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Инта 02 августа 2022 года

Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Матюшенко Ю.Ф., при секретаре Гетта А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бажукова В. В. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов в страховой стаж, обязании назначить пенсию по старости,

установил:

Бажуков В.В. с учетом уточнений обратился в суд с исковым заявлением к УПФР в г.Инте Республики Коми о включении в страховой стаж периодов работы на территории Украины __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, а также периодов, когда состоял на учете в Центре занятости населения на территории Украины __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости по п.6 чт.1 ст.32 Закона "О страховых пенсиях" с 24.02.2022.

В обоснование иска указал, что ответчиком отказано во включении указанных периодов в страховой стаж, что повлекло отказ в назначении страховой пенсии по старости, что полагает незаконным.

Определением суда от __.__.__ произведена замена ненадлежащего ответчика УПФР в г.Инте Республики Коми на надлежащего - ОПФР по Республике Коми.

Возражая против удовлетворения иска, ответчик в письменном отзыве указал, что период работы истца __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__ не подтверждены компетентными органами Украины надлежащим образом (отсутствует указание денежной единицы, а также все необходимые сведения, в том числе об отвлечениях от работы), за периоды __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__ отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины, периоды __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__, __.__.__ – __.__.__ являются периодами получения помощи по безработице, тогда как в страховой стаж насчитываются периоды получения пособия по безработице в связи с чем, указанные периоды не могут быть включены в страховой стаж истца.

В судебном заседании представитель ответчика

Истец в заседании суда участия не принял, извещен надлежаще, об отложении рассмотрения дела не просил, на основании ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав участников, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело Бажукова В.В., суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон "О страховых пенсиях").

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Установлено, что Бажуков В.В. __.__.__ обратился в ОПФР по Республике Коми с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением от __.__.__ ответчик отказал ему в установлении страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст.32 32 Закона "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.

Как усматривается из решения от __.__.__, истцу установлен страховой стаж <....>., стаж работы в районах Крайнего Севера <....>., ИПК -<....>.

Решением об обнаружении ошибки от __.__.__ №__ в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включены периоды работы в совхозе "<....>" ПО "<....>" с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, в связи с чем, стаж работы истца в РКС с учетом приравнивания периодов работы в МКС составил <....>

Решением от __.__.__ №__ Бажукову В.В. повторно отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа <....> и требуемой величины ИПК <....>

При этом ответчиком не включены в страховой стаж периоды работы истца и периоды получения помощи по безработице на территории Украины с __.__.__ по __.__.__.

Из трудовой книжки Бажукова В.В. усматривается, что он работал с __.__.__ по __.__.__ в ОАО "<....>" в качестве <....> (записи №__ - №__), с __.__.__ по __.__.__ работником на <....> (записи №__ - №__), с __.__.__ по __.__.__ в ОАО "<....>" слесарем-ремонтником и машинистом насосных установок (записи №__ - №__), с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__ в <....> подсобным рабочим на период выполнения оплачиваемых общественных работ (записи №__ - №__), с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ в ОАО "<....>" рабочим, подсобным рабочим (записи №__ - №__, №__ - №__), с __.__.__ по __.__.__ в ООО "<....>" подсобным рабочим (записи №__ - №__).

Также в трудовой книжке истца имеются записи о получении Бажуковым В.В. с __.__.__ по __.__.__ помощи по безработице в соответствии с п.1 "а" ст.29 Закона Украины "О занятости населения" (записи №__ - №__), с __.__.__ по __.__.__ материальной помощи по безработице в соответствии с п.1 ст.31 Закона Украины "О занятости населения" (записи №__ - №__), с __.__.__ по __.__.__ пособия по безработице в соответствии с п.1 ст.22 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" (записи №__ - №__), с __.__.__ по __.__.__ помощи по безработице в соответствии с п.1 ст.22 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" (записи №__ - №__), с __.__.__ по __.__.__ помощи по безработице в соответствии с п.1 ст.23 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" (записи №__ - №__), с __.__.__ по __.__.__ помощи по безработице в соответствии с п.12 ст.23 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" (записи №__ - №__).

Частью 3 ст.2 Закона "О страховых пенсиях" закреплено, что в случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

__.__.__ между государствами - участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение), из положений ст.1 которого следует, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Целью заключения указанного Соглашения являлось сохранение за нетрудоспособными лицами государств-участников Соглашения права на пенсионное обеспечение, приобретенное в период вхождения государств в СССР, а также права на пенсионное обеспечение, приобретенное на территориях этих государств.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

В соответствии со ст.11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 (зарегистрировано в МЮ РФ 21.02.1994 №497) разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определен в ст.ст.11-14 Закона "О страховых пенсиях", а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила №1015).

Согласно ст. 11 Закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно пункту 5 Правил №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил №1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 60 Правил №1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действовавшей до 30.11.2003, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1).

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.6 ст.21 Закона "О страховых пенсиях").

Приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень), в соответствии с п.6 которого для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"; об индивидуальном пенсионном коэффициенте.Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (п.54 Перечня).

Таким образом, к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Закона "О трудовых пенсиях", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из материалов дела следует, что __.__.__ Главное управление Пенсионного фонда Украины в ____ направило в адрес ответчика справки о стаже и заработной плате, выданные Объединенным трудовым архивом Добровеличковского поселкового совета ____ филиалом Кировоградского центра занятости и ООО "<....>" в отношении Бажукова В.В., __.__.__ года рождения, указав, что на запрос территориального органа ПФР не получен ответ Добровеличковской центральной районной больницы.

Согласно архивным справкам от __.__.__ в документах архивного фонда ОАО "<....> ____", ОАО <....>" ____", ОАО "<....>" ____" в книгах приказов значится Бажуков В.В., указаны приказы о приеме на работу и увольнении, совпадающими с записями в трудовой книжке истца, указаны сведения (помесячно) о начислении заработной платы за период с марта 1990 года по июнь 1997 года, с июня 1997 года по июнь 1999 года, с июня 2001 года по ноябрь 2001 года. Все справки выданы на основании книг приказов и книг учета расчетов по оплате труда за соответствующие годы.

Данные сведения совпадают с записями в трудовой книжке истца, справки выданы уполномоченным лицом, на основании первичных документов, содержат необходимые сведения, указанные в п.59 Правил №1015.

Сам основной документ о трудовой деятельности Бажукова В.В. - трудовая книжка, содержит сведения о приеме, увольнении, со ссылкой на соответствующие документы работодателя, послужившие основанием к их изданию, записи в трудовой книжке истца внесены последовательно, с соблюдением порядковой нумерации внесенных записей.

На основании изложенного, суд считает исковые требования в части включения в страховой стаж истца периода работы с __.__.__ по __.__.__ в ОАО "<....>", с __.__.__ по __.__.__ в ОАО <....>", с __.__.__ по __.__.__ в ОАО "<....>" подлежащими удовлетворению.

Вопреки доводам ответчика отсутствие в архивных справках сведений о названии денежной единицы, в которой начислялась заработная плата истцу, отсутствие сведений об отвлечениях от работы, о суммах компенсационных и единовременных выплат основанием к отказу во включении спорных периодов в страховой стаж не является.

Кроме того, информация о сроках введения национальной валюты содержится в Указании Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 №1-1-У: переходной денежной единицей на Украине в период с __.__.__ по __.__.__ являлся купон, с __.__.__ национальной валютой являлся карбованец. Указом Президента Украины от __.__.__ №__ "О денежной реформе в Украине" с __.__.__ введена в оборот национальная валюта Украины - гривна. Вопрос о денежной единице, в которой начислялась истцу заработная плата, должен быть разрешен при расчете размера пенсии, но не при подсчете страхового стажа для определения права на её назначение.

Также ответчиком не включены в страховой стаж истца периоды работы с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ в ОАО "<....>", с __.__.__ по __.__.__ в ООО "<....>" со ссылкой, что в представленных работодателем справках имеются сведения, что страховые взносы начислялись, но отсутствуют сведения, что они были уплачены.

Действительно, компетентным органом Украины представлены копии приказов от __.__.__ №__, от __.__.__ №__, от __.__.__ №__ о приеме Бажукова В.В. в <....> и копии приказов от __.__.__ №__, __.__.__ №__, от __.__.__ №__ о его увольнении, а также справки для начисления пенсии от __.__.__ №__ и №__, в которых содержатся сведения о начисленной заработной плате, а также указано, что на все выплаты начислены страховые взносы (единый взнос).

Вместе с тем Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 №9-П признаны противоречащими Конституции Российской Федерации пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, федеральный законодатель не предусмотрел достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.

В п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией судами прав граждан на трудовые пенсии" также содержится разъяснение, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию, невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Поскольку факт осуществления истцом трудовой деятельности с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ в ОАО "<....>" и с __.__.__ по __.__.__ в ООО "<....>" подтверждается записями в трудовой книжке, копиями приказов о приеме на работу и увольнении, а также справкой о начислении заработной платы и страховых взносов, с учетом позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, а также разъяснений, содержащихся в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией судами прав граждан на трудовые пенсии", суд приходит к выводу о необходимости включения данных периодов в страховой стаж истца.

Согласно п.4 ч.1 ст.12 Закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

В п.30 Правил №1015 указано, что период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения.

В качестве доказательства получения пособия по безработице истцом представлена трудовая книжка и нотариально заверенный перевод трудовой книжки. Кроме того, в распоряжение пенсионного органа и суду были представлены справки ____ филиала Кировоградского центра занятости, в соответствии с которыми Бажукову В.В. производились выплаты помощи (материальной помощи, пособия) по безработице с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, __.__.__ по __.__.__.

Поскольку период получения пособия по безработице подлежит зачету в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 Закона "О страховых пенсиях", периоды получения пособия по безработице истца подтверждаются справками государственного учреждения службы занятости населения Украины, что соответствует положениям п.30 Правил №1015, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части включения в страховой стаж истца периодов получения пособия по безработице с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, __.__.__ по __.__.__ в <....> Центре занятости. При этом суд считает необходимым включить период с __.__.__, а не с __.__.__ как указано в исковом заявлении, поскольку в просительной части истец указывает о необходимости включения периода с __.__.__ по __.__.__ или 11 месяцев 25 дней, что соответствует периоду именно с __.__.__ по __.__.__, следовательно, дата __.__.__ указана истцом ошибочно. Кроме того, именно данная дата указана в трудовой книжке и справке ____ филиала Кировоградского центра занятости.

Тот факт, что выплаты в связи с безработицей ответчик называет "помощь по безработице", а не "пособие по безработице" правового значения не имеет, поскольку даже в нотариально заверенном переводе трудовой книжки истца одно и то же слово указывается переводчиком и как "помощь" и как "пособие".

В свою очередь периоды __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ в представленных справках Центра занятости не отражены как периоды получения истцом пособия по безработице, следовательно, оснований для включения их в страховой стаж не имеется.

Также в материалах дела не имеется сведений государственного учреждения службы занятости населения Украины об участии Бажукова В.В. в оплачиваемых общественных работах с __.__.__ по __.__.__ в <....>. Никаких надлежащих документов от работодателя либо Пенсионного фонда Украины о начислении или уплате страховых взносов в указанный период в материалы дела не представлено, следовательно период работы истца с __.__.__ по __.__.__ в Добровеличковской центральной райбольнице не подлежит включению в страховой стаж.

В силу ч.1 ст.22 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В учетом включенных периодов, по состоянию на __.__.__ Бажуков В.В., __.__.__ года рождения, достиг необходимого возраста, им выработан страховой стаж и стаж работы в РКС, предусмотренный п.6 ч.1 ст.32 Закона "О страховых пенсиях", величина ИПК превышает необходимый, что подтверждается справкой ОПФР по Республике Коми, в связи с чем, суд приходит к выводу, что истец приобрел право на назначение страховой пенсии по старости и пенсия должна быть ему назначена с __.__.__.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Бажукова В. В. удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми (ИНН <....>, ОГРН <....>) включить Бажукову В. В. (ИНН <....>) в страховой стаж периоды работы с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, периоды получения пособия по безработице с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, __.__.__ по __.__.__ и назначить Бажукову В. В. страховую пенсию по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 24 февраля 2022 года.

Исковые требования Бажукова В. В. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми о включении в страховой стаж периодов __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ – оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Мотивированное решение составлено __.__.__.

<....>

<....>	<....>