Решение по делу № 2-438/2015 от 17.12.2015

Дело № 2-438/2015                         

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«30» декабря 2015 года село Яльчики

Яльчикский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Кузнецовой С.А., с участием помощника прокурора Яльчикского района Чувашской Республики Коноваловой К.Н., при секретаре судебного заседания Черновой Г.М., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Яльчикского района Чувашской Республики в интересах Зайцева А.Н. к СХПК «Колос» Яльчикского района о перерасчете и начислении заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Яльчикского района Чувашской Республики в интересах Зайцева А.Н. с учетом последующего уточнения заявленных требований обратился в суд с иском к СХПК «Колос» Яльчикского района о перерасчете и начислении заработной платы за ДД.ММ.ГГ в размере ... руб..

Требование мотивировано тем, что истец Зайцев А.Н. состоит в трудовых отношениях с кооперативом; с ДД.ММ.ГГ работает у ответчика в должности главного инженера; согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГ его оклад - ... руб..

Вместе с тем, в ДД.ММ.ГГ за работу в должности главного инженера Зайцеву А.Н. в нарушение действующего законодательства начислено всего ... руб. (...% оклада).

Ссылаясь на указанные в иске обстоятельства и на положения ст.45 ГПК РФ, ст.ст.130, 136 ТК РФ, истец просил заявленные требования удовлетворить.

В судебном заседании помощник прокурора Яльчикского района Чувашской Республики Коновалова К.Н. исковые требования поддержала. Пояснила, что ДД.ММ.ГГ Зайцев А.Н. обратился в прокуратуру района с заявлением по факту неисполнения работодателем трудового законодательства в части оплаты труда и обязании СХПК «Колос» произвести выплату не начисленных денежных средств за ДД.ММ.ГГ. Проверкой установлено, что согласно штатному расписанию кооператива на ДД.ММ.ГГ оклад главного инженера -... руб.. Размер заработной платы Зайцева А.Н. за ДД.ММ.ГГ (за ... часов работы) составил ... руб., из них сумма не начисленной и не выплаченной заработной платы – ... руб.. Полагает, что установленный законом срок для обращения в суд за защитой нарушенных прав истцом не пропущен.

Истец Зайцев А.Н. в судебном заседании заявленные требования поддержал, пояснив, что состоит в трудовых отношениях с СХПК «Колос» Яльчикского района Чувашской Республики, с ДД.ММ.ГГ занимает должность главного инженера. За ДД.ММ.ГГ ему начислена заработная плата в размере ... руб., из которых ... руб. за исполнение трудовых обязанностей в должности главного инженера, остальная сумма – за работу в качестве комбайнера. Несмотря на неоднократные обращения, работодателем за ДД.ММ.ГГ доплата денежных средств в размере ... руб., ему не начислена. В связи с чем, ДД.ММ.ГГ он обратился в прокуратуру района за защитой своих прав.

Представители СХПК «Колос» Абрамова Л.З., Михайлова О.Н., действующие на основании доверенности от ДД.ММ.ГГ, исковые требования не признали. Суду пояснили, что согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Поскольку Зайцев А.Н. помимо основной работы исполнял обязанности комбайнера, в ДД.ММ.ГГ ему в соответствии с решением заседания правления № от ДД.ММ.ГГ, за исполнение обязанностей главного инженера было начислено ...% оклада. Поскольку истец обратился в суд с требованием о взыскании не начисленной в ДД.ММ.ГГ заработной платы лишь в ДД.ММ.ГГ, то данное обстоятельство является основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований. Полагают, что Зайцевым А.Н. без уважительных причин пропущен срок обращения в суд, предусмотренный ст.392 ТК РФ.

Изучив материалы дела, выслушав сторон, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГ между сторонами был заключен трудовой договор №, согласно которому Зайцев А.Н. принят на работу в СХПК «Колос» Яльчикского района главным инженером; за выполнение трудовых обязанностей работнику установлена заработная плата в размере ... руб. в месяц.

Штатным расписанием на ДД.ММ.ГГ, утвержденным ДД.ММ.ГГ председателем СХПК «Колос», должностной оклад главного инженера кооператива установлен в ... руб..

Как установлено судом и не оспаривается сторонами, Зайцев А.Н. помимо исполнения обязанностей главного инженера, в ДД.ММ.ГГ работал в СХПК «Колос» в качестве комбайнера.

Справкой СХПК «Колос» Яльчикского района Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГ, ведомостями выдачи заработной платы работникам подтверждается, что Зайцеву А.Н. начислено в ДД.ММ.ГГ -... руб., в том числе ... руб. за работу в должности главного инженера; в ДД.ММ.ГГ – ... руб.; в ДД.ММ.ГГ -... руб.; в ДД.ММ.ГГ – ... руб..

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определяемых коллективным договором или трудовым договором (ч.3 ст.136 ТК РФ).

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В предварительном судебном заседании стороной ответчика было заявлено ходатайство о применении судом последствий пропуска срока, установленного ст.392 ТК РФ.

Согласно ч.6 ст.152 ГПК РФ, в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Конституция Российской Федерации провозглашает человека, его права и свободы высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защиту- обязанностью государства (ст.2) и устанавливает, что права и свободы человека и гражданина определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (ст.18).

Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

С требованиями о перерасчете и начислении заработной платы за ДД.ММ.ГГ сторона истца обратилась в суд ДД.ММ.ГГ, то есть с пропуском установленного законом трехмесячного срока. При этом истец Зайцев А.Н. знал о нарушении своих прав в течение всего времени. Объективных препятствий для своевременного обращения с иском в суд у истца не имелось.

Доводы же истца Зайцева А.Н. о том, что в установленные законом сроки он обратился за защитой своих прав в органы прокуратуры, суд находит неубедительными, поскольку указанная причина пропуска срока для обращения в суд, не может быть признана уважительной. Законы Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации официально опубликованы и к ним имеется свободный доступ всех граждан Российской Федерации, следовательно, истец мог и должен был знать о необходимости обратиться в суд в течение трех месяцев с момента нарушения своего права. Иных доказательств уважительности причин пропуска срока исковой давности, истцом суду не представлено

Согласно п.56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Материалами дела также не подтверждается, что заработная плата в размере ... руб. истцу Зайцеву А.Н. за спорный период была начислена и отношения в данном случае не являются длящимися.

При таких обстоятельствах, суд отказывает в удовлетворении исковых требований прокурора о перерасчете и начислении заработной платы в размере ... руб. за ДД.ММ.ГГ, поскольку свое право на судебную защиту сторона истца реализовала за пределами установленного законом трехмесячного срока.

Руководствуясь ст.ст.152, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований прокурора Яльчикского района Чувашской Республики в интересах Зайцева А.Н. к СХПК «Колос» Яльчикского района Чувашской Республики о перерасчете и начислении заработной платы в размере ... руб. за ДД.ММ.ГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики через Яльчикский районный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия.

Судья С.А.Кузнецова