Решение по делу № 2-6993/2015 от 24.07.2015

№ 2-6993/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 августа 2015 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующей судьи Гадючко И.Ю.

при секретаре Шириновой С.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кемовой Ю. В. к обществу с ограниченной ответственностью «ТЕХНОСТРОЙИНВЕСТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что в период с 01 октября 2014 года по 22 апреля 2015 года работала в ООО «ТЕХНОСТРОЙИНВЕСТ» в должности заместителя главного бухгалтера с окладом <данные изъяты> рублей, при увольнении ответчик не выплатил истице заработную плату за период с ноября 2014 года по день увольнения в сумме <данные изъяты> рублей, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 26 дней в сумме <данные изъяты> рублей. Истица просила обязать ответчика выплатить ей заработную плату <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рублей.

В дальнейшем истица исковые требования изменила, с учётом частной выплаты ответчиком задолженности по заработной плате, просит обязать ООО «ТЕХНОСТРОЙИНВЕСТ» выплатить ей заработную плату за период с декабря 2014 года по апрель 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рублей.

Истица в судебном заседании исковые требования поддержала, уточнила, что просит указанные в иске суммы взыскать с ответчика в свою пользу.

Ответчик ООО «ТЕХНОСТРОЙИНВЕСТ» о времени и месте рассмотрения спора неоднократно извещалось по адресу регистрации юридического лица, адресу фактического места нахождения, извещения суда вернулись по истечению срока хранения.

Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд определил рассмотреть данное дело в порядке заочного производства, по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться в суд с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.

Суд, выслушав пояснения истицы, изучив материалы дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В судебном заседании установлено, что с 01 октября 2014 года по 22 апреля 2015 года Кемова Ю.В. работала в ООО «ТЕХНОСТРОЙИНВЕСТ» в должности заместителя главного бухгалтера, размер заработной платы истицы составлял <данные изъяты> рублей.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, пояснениями истицы.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно положениям ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Истица настаивает на том, что при увольнении ответчик не выплатил ей заработную плату за период с декабря 2014 года по 22 апреля 2015 года, компенсацию за неиспользованный отпуск, документы, подтверждающие данные обстоятельства находятся у ответчика.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик не представил суду доказательств в опровержение изложенных истицей обстоятельств.

Таким образом, суд полагает доказанным факт наличия у ответчика задолженности перед истицей по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей и компенсации неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты> рублей, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истицы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход Петрозаводского городского округа государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Кемовой Ю. В. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТЕХНОСТРОЙИНВЕСТ» в пользу Кемовой Ю. В. задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТЕХНОСТРОЙИНВЕСТ» в доход Петрозаводского городского округа государственную пошлину <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд РК заявление об отмене данного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья И.Ю. Гадючко

Мотивированное решение изготовлено 08 сентября 2015 года