Решение по делу № 2-1925/2024 от 13.02.2024

УИД 16RS0...-44

дело ...

Решение

именем Российской Федерации

4 апреля 2024 года                                                                    ...

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Мубаракшиной Г.Р., при секретаре Горюшевой Л.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мурадымова А.М. к публичному акционерному обществу «Нижнекамскшина» о взыскании процентов, компенсации морального вреда,

установил:

Мурадымов А.М. обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Нижнекамскшина» (долее по тексту ПАО «Нижнекамскшина») о взыскании процентов, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что ... между сторонами был заключен трудовой договор ..., в соответствии с которым истец принят на должность ...

С ... по ... истец являлся нетрудоспособным, что подтверждается листами нетрудоспособности ... за период с ... по ..., ... за период с ... по ..., ... за период с ... по ..., выданные ГАУЗ «НЦМРБ».

... листы нетрудоспособности работником переданы работодателю, который был обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности до .... Вместе с тем, пособие по временной нетрудоспособности было выплачено истцу лишь ....

Так, решением Вахитовского районного суда ... от ... Мурадымову А.М. отказано в удовлетворении иска к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ..., ПАО «Нижнекамскшина» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.

Апелляционным определением от ... решение Вахитовского районного суда ... от ... отменено в части отказа в удовлетворении иска к ПАО «Нижнекамскшина», в указанной части принято новое решение о взыскании с ПАО «Нижнекамскшина» в пользу Мурадымова А.М. пособия по временной нетрудоспособности за период с ... по ... в размере 94 106,11 руб., компенсации морального вреда 10 000 руб. В остальной части решение суда оставлено без изменения.

Поскольку взысканная судом апелляционной инстанции денежная сумма была выплачена ответчиком с нарушением срока, предусмотренного ч.1 ст.15 Федерального закона от ... №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", истцом, на основании ст.236 ТК РФ, начислены проценты за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности за период с ... по ... в размере 16 481,10 руб.

... истец обратился к ответчику с требованием выплатить проценты за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности, которое не исполнено.

Указанными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, который он оценивает в 20 000 руб.

На основании изложенного, уточнив исковые требования, истец просит взыскать с ПАО «Нижнекамскшина» проценты за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 16 481,10 руб., компенсацию морального вреда 20 000 руб.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом. Его представитель заявленные исковые требования поддержал, пояснил, что в связи с несвоевременной выплатой заявленных к взысканию процентов Мурадымовым А.М. понесены нравственные страдания.

Представитель ответчика ПАО «Нижнекамскшина» возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, представила платежное поручение ... от ... о перечислении истцу денежных средств в размере 14 339,12 руб. (16 481,10 -(16 481,10*13%)). Также указала, что размер компенсации морального вреда был установлен в ходе апелляционного рассмотрения ранее поданного иска и определен в сумме 10 000 руб., что подтверждается апелляционным определением от ..., в связи с чем истцом повторно заявлены требования о компенсации морального вреда.

    Изучив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

Согласно ч.1 ст.15 Федерального закона от ... №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

В силу ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с ч.2 ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Из материалов дела следует, что ... между сторонами был заключен трудовой договор ... в соответствии с которым истец принят на должность ...

С ... по ... истец являлся нетрудоспособным, что подтверждается листами нетрудоспособности ... за период с ... по ..., ... за период с ... по ..., ... за период с ... по ..., выданные ГАУЗ «НЦМРБ».

Решением Вахитовского районного суда ... от ... Мурадымову А.М. отказано в удовлетворении иска к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ..., публичному акционерному обществу «Нижнекамскшина» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.

Апелляционным определением от ... решение Вахитовского районного суда ... от ... отменено в части отказа в удовлетворении иска, принято новое решение о взыскании с ПАО «Нижнекамскшина» в пользу Мурадымова А.М. пособия по временной нетрудоспособности за период с ... по ... в размере 94 106,11 руб., компенсации морального вреда 10 000 руб.

На основании указанного судебного акта выдан исполнительный лист ФС... от ..., в рамках исполнения которого ... произведено взыскание денежных средств в сумме 104 106,11 руб.

В связи с нарушением срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности, которая должна была быть произведена до ..., за период с ... по ... истцом начислены проценты, рассчитанные на основании ст.236 ТК РФ, в размере 16 481,10 руб.

В ходе судебного разбирательства ответчиком представлено платежное поручение ... от ... о перечислении истцу денежных средств в размере 14 339,12 руб., за вычетом налога (16 481,10 -(16 481,10*13%)).

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска Мурадымова А.М. о взыскании процентов в связи с добровольным исполнением ответчиком заявленных требований.

Разрешая требование истца о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

В силу ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 2 от ... "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В данном случае суд, установив допущенные ответчиком нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в несвоевременной выплате процентов в размере 16 481,10 руб., начисленных за выплату пособия по временной нетрудоспособности с нарушением сроков, предусмотренных нормами действующего законодательства, приходит к выводу о наличии правовых оснований для компенсации морального вреда.

При этом судом отклоняются доводы ответной стороны о повторном предъявлении требования о компенсации морального вреда, поскольку в ходе рассмотрения ранее поданного искового заявления Мурадымов А.М. ссылался на несение им нравственных страданий, вызванных невыплатой пособия по временной нетрудоспособности. Вместе с тем, в рамках настоящих исковых требований истец пояснил, что моральный вред в данном случае причинен ему в результате несвоевременной выплаты процентов, начисленных за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности за период с ... по ... в размере 16 481,10 руб.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая обстоятельства дела, характер допущенных нарушений, степень физических и нравственных страданий истца, требования разумности и справедливости, а также требуемый истцом размер компенсации, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме 5 000 руб.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

    исковые требования Мурадымова А.М. удовлетворить частично.

    Взыскать с публичного акционерного общества «Нижнекамскшина», ИНН 1651000027, в пользу Мурадымова А.М., ... года рождения, паспорт ... ..., компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

    В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан, в течение одного месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Мотивированное решение составлено ....

Судья                                 Мубаракшина Г.Р.