Решение от 23.07.2021 по делу № 33-4686/2021 от 15.06.2021

Х А Б А Р О В С К И Й К Р А Е В О Й СУД

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

от 23 июля 2021 года по делу № 33-4686/2021

(в суде первой инстанции дело № 2-1506/2021, 27RS0004-01-2021-000667-07)

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего судьи Гвоздева М.В.,

судей                  Мартыненко А.А., Новицкой Т.В.,

при секретаре          Андросовой К.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционные жалобы войсковой части 59313-45, Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» на решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 17 марта 2021 года по иску Канина С.В. к Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», Арсенал (ракетного и артиллерийского вооружения) - войсковой части 59313-45 о признании приказа незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Мартыненко А.А., пояснения представителя ФКУ «ОСК ВВО» - Фроловой Н.Н., Канина С.В., представителя истца – Коваленко М.С., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Канин С.В. обратился в суд с иском о признании приказа командира войсковой части № 59313-45 № 631 от 23.11.2020 г. с 1 по 7 пункт незаконным и необоснованным, отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, наложенного на основании приказа № 73 от 12.02.2019 года; взыскании с ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей.

В обоснование требований указано, что истец работает в Арсенале (ракетного и артиллерийского вооружения) войсковой части 59313-45, находящегося в ведении ФКУ «Объединенное стратегическое командование ВВО», в должности заведующего хранилищем 3 отдела хранения (ракетно-артиллерийского вооружения) на основании трудового договора № 37/2013 от 02 декабря 2013 года. В соответствии с дополнительным соглашением от 18.05.2015 года к трудовому договору № 37 от «02» декабря 2013 года переведен на должность техника отдела технического контроля. В данной должности состоит по настоящее время.

Дисциплинарное взыскание применено в связи с тем, что 26 октября 2020 г. в 8 часов 30 минут истец отказался выполнять поставленные задачи начальником отдела Ким А.А. «контроль за качеством работы контролеров-приемщиков вооружения в 4 отделе хранения ракетно-артиллерийского вооружения», о чем сделал запись в план-задании об отказе.

Истец отказался исполнять данную работу, так как она не соответствует должностным обязанностям и трудовому договору, доплату за данную работу он не получает, соответствующей квалификации не имеет.

29.10.2020 г. в рамках служебного разбирательства истец получил уведомление о необходимости дачи объяснений на поставленные в уведомлении вопросы. 16.11.2020 г. истец написал на имя командира войсковой части 59313-45 письменные пояснения, в которых отказался давать объяснения на поставленные в уведомлении вопросы, так как обращался с аналогичными вопросами к работодателю, но работодатель по неизвестным причинам переадресовал эти вопросы ему. Таким образом, истец предпринял все меры для урегулирования трудового спора с работодателем в части возложения на него обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором.

Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в 100 000 рублей.

Решением Индустриального районного суда г. Хабаровска от 17 марта 2021 года исковые требования удовлетворены частично, постановлено признать п. 1 приказа № 631 от 23 ноября 2020 г. командира войсковой части 59313-45 незаконным в части привлечении техника отдела технического контроля войсковой части 59313-45 гражданского персонала Канина Сергея Владимировича к дисциплинарной ответственности в виде замечания; взыскать с Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» Арсенал (ракетного и артиллерийского вооружения) в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

Суд взыскал с ФКУ «ОСК ВВО» Арсенал (ракетного и артиллерийского вооружения) в бюджет муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 300 рублей.

В апелляционной жалобе войсковая часть 59313-45 просит отменить решение суда и отказать в удовлетворении иска в полном объеме, мотивируя тем, что суд неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, пришел к ошибочно посчитал незаконными требования начальника ОТК Кима А.А. к своему подчиненному технику ОТК Канину С.В. о выполнении работ по техническому контролю качества выполняемых работ по обслуживанию вооружения и военной техники и обеспечению контроля за качеством работы подчиненных ему контролеров-приемщиков вооружения ОТК в отделе хранения ракетно-артиллерийского вооружения. Суд необоснованно взыскал государственную пошлину с ФКУ «ОСК ВВО».

В апелляционной жалобе ФКУ «ОСК ВВО» просит отменить решение суда, приводит аналогичные доводы. Указывает, что до 26.10.2020 истец регулярно исполнял аналогичные план-задания; направление начальником ОТК своего подчиненного Канина С.В. для выполнения мероприятий в отдел хранении № 4 не нарушает трудовых прав истца. Компенсация морального вреда взыскана необоснованно. Государственная пошлина также не подлежит взысканию с ФКУ.

В письменных возражениях на доводы апелляционных жалоб Канин С.В. указывает на их необоснованность и просит оставить без изменения решение суда.

Рассмотрев дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, возражениях относительно доводов жалоб, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, возражений, выслушав пояснения участвующих в деле лиц, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, с 02.12.2013 года Канин С.В. работал в Федеральном казенном учреждении «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» Арсенал (ракетного и артиллерийского вооружения) войсковой части 59313-45 в должности заведующего хранилищем 3 отдела хранения, с 18.05.2015 года в должности техника, работник выполняет работу в отделе технического контроля по настоящее время. Трудовым договором, заключенным с истцом установлено, что работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором (п.7.1. Трудового договора); работник обязан, в том числе, добросовестно исполнять свои должностные обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством РФ (п.7.2 Трудового договора); работодатель имеет право, в том числе: требовать от работника добросовестного исполнения трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу работодателя, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; поощрять работника за добросовестный и эффективный труд; привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; принимать локальные нормативные акты (п. 8.1 Трудового договора); работодатель обязан: обеспечивать работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, знакомить работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (п. 8.2 Трудового договора).

Согласно должностным обязанностям техника отдела технического контроля войсковой части 59313-45, утвержденной 17.12.2016 года, с которой истец ознакомлен 11.01.2017 года, техник назначается на должность и освобождается от нее приказом командира войсковой части 59313-45 по представлению начальника отдела технического контроля (п.3 Раздела 1). Техник отдела технического контроля является непосредственным организатором технического контроля, а так же является прямым начальником для всего гражданского персонала на закрепленном участке работы. (п.6 Раздела 1) Техник обязан: под руководством более квалифицированного специалиста (инженера, начальника и т.д.) выполнять работу по организации и своевременному обеспечению технического контроля качества продукции на закрепленном участке в соответствии с производственной программой. согласно установленному технологическому процессу и технической документации на принятую и забракованную продукцию (книга предъявлений, акты о браке, журнал учета актов о браке, протоколы испытаний, проверок), паспорта на материалы; участвовать в проведении испытаний, проверяет правильность подключения приборов, регистрировать необходимые характеристики и параметры и проводить обработку полученных результатов; осуществлять мероприятия по предупреждению и ликвидации причин брака и дефектов продукции; изучать с целью использования в работе справочную и специальную литературу; выполнять работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносить необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы, производить оформление и учет актов о браке и его изоляции, а также контроль ведения учета принятой (возвращенной) продукции, осуществлять проверку технологического оборудования, производить проведение измерений, прием и оформление продукции (вооружения), в соответствии с требованиями действующей технологической документации, подготавливать заключения по результатам выполнения приемо-сдаточных испытаний изделий; заниматься подготовкой данных о браке, возвратах продукции и о выполнении мероприятий по качеству. Участвовать в подготовке мероприятий, направленных на повышение качества выпускаемой продукции и снижение брака на закрепленном участке. Осуществлять контроль правильной эксплуатации средств технического контроля; своевременно и правильно оформлять первичную документацию (журнал проверки качества продукции и соблюдения технологической дисциплины, протоколы дней качества цеха), необходимую для анализа и составления отчета по качеству продукции. Проводить анализ качества выпускаемой продукции и готовить доклад о качестве начальнику отдела технического контроля. (Раздел 2.)

Приказом командира войсковой части 59313-45 № 631 от 23.11.2020 года, п.1. технику отдела технического контроля Канину С.В. руководствуясь ст. ст. 192, 193 ТК РФ, за неисполнение трудовых (должностных) обязанностей, объявлено замечание; П.2. Председателю аттестационной комиссии провести заседание аттестационной комиссии, на которой рассмотреть техника отдела технического контроля войсковой части 59313-45 гражданского персонала Канина С.В. на предмет соответствия занимаемой должности. Протокол заседания аттестационной комиссии представить ему на утверждение; 3. Нештатному начальнику отделения кадров – начальнику отделения автоматизированной обработки информации гражданскому персоналу Серженко Г.В. подготовить уведомление технику отдела технического контроля гражданскому персоналу Канину С.В. о проведении аттестации, её сроках и вопросы по занимаемой должности. 4. Технику отдела технического контроля гражданскому персоналу Канину С.В., в соответствии с утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 г. №190-р Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях и абзацу первому пункту 7.1 и 8.1 Трудового договора от 02 декабря 2013 г. №37/2013, руководствуясь ст. 74 ТК РФ, в срок до 20.12.2020 г., в связи с отказом ранее подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору и должностные обязанности (положение по отделу технического контроля) представить в организационно-плановый отдел проект должностных обязанностей техника отдела технического контроля войсковой части 59313-45, который предварительно согласовать с начальником отдела технического контроля, юрисконсультом, начальником отдела (охраны труда и экологического надзора) и председателем первичной профсоюзной организации при войсковой части 59313-45; 5. Начальнику отдела технического контроля гражданскому персоналу Ким А.А. довести под роспись до личного состава отдела технического контроля виды наказаний за нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации; 6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника организационно-планового отдела; 7. Приказ довести до лиц в части касающейся.

Из приказа командира войсковой части 59313-45 № 631 от 23.11.2020 года следует, что Канин С.В. привлечен к дисциплинарной ответственности в связи с тем, что 26.10.2020 г. в 08 часов 30 минут отказался выполнять поставленные задачи начальника отдела Ким А.А. «контроль за качеством работы контролеров-приемщиков вооружения в 4 отделе хранения (ракетно-артиллерийского вооружения», отраженных в план-задании, о чем сделал запись на план-задании: «Отказ, не соответствует должностным обязанностям и трудовому договору.» Потребовал впредь выдавать план-задание, соответствующее его должностным обязанностям и трудовому договору. 26, 27, 28, 29, 30 октября 2020 г. начальник ОТК Ким А.А. доложил рапортами о фактах отказа Канина С.В. выполнять поставленную задачу, просил провести служебное разбирательство в отношении Канина С.В., привлечь его к ответственности согласно раздела 4 п.п.1 и 6 должностных обязанностей. 29.10.2020 г. в рамках проводимого служебного расследования Канину С.В. вручено уведомление на дачу объяснения, на которое он ответил 16.11.2020 г., так как находился на больничном с 2 по 13 ноября 2020 г., в котором пояснил, что никакой законодательный документ его не обязывает давать объяснения на вопрос о том, почему он не согласен. За время своей работы показывает свое безразличие к работе, на протяжении длительного времени, отказывается подписывать дополнительные соглашения к трудовому договору и вновь разработанное положение по отделу технического контроля, не обосновывая это какими-либо причинами, а выражается общими фразами на требования руководящих документов, тем самым показывая свою безграмотность и некомпетентность в данных направлениях. За период с 26 по 30.10.2020 г. Канин С.В. отчет о проделанной работе на имя начальника отдела не представил. Согласно книге учета рабочего времени гражданского персонала войсковой части 59313-45 (по номенклатуре 2020 г. № 161/2, которая ведется на контрольно-пропускном пункте № 2 с целью организации контроля прохода на техническую территорию и производственную зону, в период с 26 по 30 октября 2020 г. Канин С.В. техническую территорию производственную зону не посещал, проводил время по своему усмотрению на контрольно-пропускном пункте № 2 в кабинете отдела технического контроля. Постановка задач начальником ОТК с личным составом отдела организована на основании план-заданий на день. План задания выдаются технику ОТК Канину С.В. ежедневно, однотипные, которые он ранее исполнял и предоставлял по ним отчет, а с 26 по 30.10.2020 г. решил не исполнять, о чем поставил отметки на планах заданиях. Задачи технику ОТК Канину С.В. ставятся в соответствии с разработанными должностными обязанностями техника ОТК войсковой части 59313-45 от 17.12.2016 г., с которыми он был согласен и ознакомлен 11.01.2017 г. Техник ОТК Канин С.В. отказывается выполнять в соответствии с выданным планом-заданием задачи «контроль за качеством работы контролеров-приемщиков в 4 отделе хранения (рак░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░». ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 2019 № 545 ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 59313-45 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░ 26 ░░ 30.10.2020 ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░. ░. 3, 6 ░░░░. I, ░. 6 ░░░░. IV ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 59313-45 17.12.2016 ░., ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ 11.10.2017 ░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░. ░░. 60, 72.1, 72.2, ░. ░. 17, 19 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 17.03.2004 № 2 (░░░. ░░ 24.11.2015) «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░», ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 37 ░░ 02.12.2013 ░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░ 4 ░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░. 1 ░░░░░░░ № 631 ░░ 23 ░░░░░░ 2020 ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 59313-45 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 59313-45 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 4 ░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░).

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░-░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ № 4 ░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 59313-45, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 237 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ ░░░», ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 21.01.2020 № 21 «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░», ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 16.08.2004 № 1082, ░░░░░░ ░░░ «░░░ ░░░», ░. 19 ░. 1 ░░. 333.36 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 330 ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329, 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                        ░.░. ░░░░░░░

░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░░░

                                        ░.░. ░░░░░░░░