Решение по делу № 2-2993/2020 от 27.11.2019

Дело №                     09 июля 2020 года

В окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Приморский районный суд Санкт-Петербурга в составе

Председательствующего судьи Феодориди Н. К.,

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Третий Парк» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

    АО «Третий Парк» обратилось в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ФИО1 и просит взыскать с ответчика в счет возмещения затрат связанных с обучением 18 000 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 720 рублей.

В обоснование требований истец указывает, что АО «Третий Парк» и ФИО1 заключили ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ, на основании чего ответчик направлен в ООО «Ритм» на обучение по программе переподготовки водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «Д». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик зачислен в списки автошколы. Истец оплатил за обучение 18 000 рублей. Ответчик прошел обучение, что подтверждается свидетельством 78 00 № о прохождении переподготовки водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «Д». После обучения ответчик в отдел кадров истца для заключения трудового договора не обращался, к работе не преступил, водителем не работает. До настоящего времени ответчик не возместил расходы, связанные с обучением. В связи с чем, истец вынужден был обратиться в суд за зашитой своих нарушенных прав.

    Представитель истца в судебное заседание явился, требования поддержал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени, дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин своего отсутствия суду не представил.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

    Как усматривается из материалов дела и установлено судом АО «Третий Парк» и ФИО1 заключили ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16). Истец в свою очередь заключил договор об оказании образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Ритм» (л.д.14-15). На основании указанных договоров ответчик направлен в ООО «Ритм» на обучение по программе переподготовки водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «Д». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.17) ответчик зачислен в списки автошколы.

Истец оплатил за обучение ответчика 18 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.18).

Ответчик прошел обучение, что подтверждается свидетельством 78 00 № о прохождении переподготовки водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «Д». (л.д.19)

    Согласно пункту 2.3.9. ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ, ученик (ответчик) обязан приступить к работе у работодателя (истца) по завершении профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученной профессией не менее 3(трех) лет подряд.

Согласно пункту ДД.ММ.ГГГГ. ученического договора ученик обязан в течение 10 дней возместить работодателю затраты связанные с его обучением в случае отказа от заключения трудового договора.

После обучения ответчик в отдел кадров истца для заключения трудового договора не обращался, к работе не преступил, водителем не работает. Расходы, связанные с обучением истцу не возмещены.

Согласно заявления истца о вынесении судебного приказа, Мировым судье судебного участка № Санкт-Петербурга был вынесен судебный приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании с ответчика задолженности по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ в размере 18 000 руб. и расходов по оплате госпошлины в размере 360 руб. Определением мирового судьи от ДД.ММ.ГГГГ указанный судебный приказ был отменен. (л.д.10)

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, обстоятельства, указанные истцом в исковом заявлении подтверждены материалами дела.

Суд полагает, что расходы истца по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ в размере 18 000 руб. подлежит взысканию с ответчика в судебном порядке.

На основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию также расходы по оплате государственной пошлины в размере 720 руб. 00 коп.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Третий Парк» задолженность по ученическому договору в размере 18 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 720 руб., а всего взыскать 18 720 рублей.

Решение может быть обжаловано в Городской суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд Санкт-Петербурга.

Н. К. Феодориди