Решение от 02.09.2024 по делу № 2-1491/2024 от 29.02.2024

Дело №2-1491/2024

УИД: 03RS0001-01-2024-000684-84

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 сентября 2024 года                                    г.Уфа

Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Киекбаевой А.Г.,

при секретаре Ильясовой Г.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мовар Т.Н. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования о признании незаконным решения и включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Мовар Т.Н. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования о признании незаконным решения и включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, указав, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан №230000013295/393838 от 10.07.2023 и №739561/23 от 18.12.2023 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.20 ч.1 ст. 30Федерального закона «О страховых пенсиях». Причина отказа отсутствие необходимых 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья вселения в учреждениях здравоохранения.

Истец просит: признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № 230000013295/393838 от 10.07.2023 и №739561/23 от 18.12.2023 как незаконное в части не включения в специальный медицинский стаж в календарном исчислении следующих периодов:

- период работы на должности младшей медсестры по уходу за тяжелобольными в Раевской центральной больнице Алшеевского района РБ с 11.03.1989 года по 31.08.1990 (продолжительностью - 1 год 05 месяцев 20 дней);

- период учебы в Башкирском государственном медицинском институте с 01.09.1990 по 30.06.1996 года (продолжительностью - 5 лет 09 месяцев 30 дней);

- периодов праздничных дней Республики Башкортостан:

22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.200???????????????????????????????????????????????????????????????????†????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????���������������� 24,09.2015 г., 11.10.2015 г., 05

09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010,30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011, 19.08.2012, 11.10.2012, 25.10.2012., 08.08.2013,11.10.2013, 15.10.2013, 28.07.2014, 04.10,2014, 11.10.2014, 17.07.2015,�������������������������������� �2�4�,�0�9�.�2�0�1�5� �3.�,� �1�1�.�1�0�.�2�0�1�5� �3.�,� �0�5�.�0�7�.�2�0�1�6�,� �1�2�.�0�9�.�2�0�1�6�,� �1�1�.�1�0�.�2�0�1�6�,� �2�5�.�0�6�.�2�0�1�7�,� �0�1�.�0�9�.�2�0�1�7�,� �1�1�.�1�0�.�2�0�1�7�,� �1�5�.�0�6�.�2�0�1�8�,�2�1�.�0�8�.�2�0�1�8�,� �1�1�.�1(общей продолжительностью 02 месяца 12 дней).

- период работы в должности врача-интерна кафедры внутренних болезней №1 в Башкирском государственном медицинском университете с 1996 по 30.06.1997 (продолжительностью - 10 месяцев);

- период работы в должности врача-участкового терапевта во II терапевтическом отделении в Городской клинической больнице №21 г. Уфа с 1997 по 24.12.1997, с 10.05.2000 по 30.06.2000, с 11.09.2006 по 07.10.2006 года (продолжительностью - 7 месяцев 26 дней).

- период работы в должности врача терапевта участковый в Городской клинической больнице Демского района г. Уфа с 25.10.2023 по 05.12.2023 (продолжительностью - 1 месяц 05 дней).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в специальный тающей право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» вышеуказанные периоды:

Установить, что на 05.07.2023 специальный медицинский
составляет 30 лет.

Признать, что днем возникновения права на досрочную страховую
пенсию по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (день выработки необходимого 30 летнего медицинского стажа) является 05.12.2023.

    В судебном заседании истец Мовар Т.Н. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

    Представитель ответчика Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по РБ, третьи лица ГБУЗ РБ ГКБ №21 г. Уфа, ФГБОУ ВО БГМУ Минздрава России, ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы, Раевская центральная районная больница в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом. Суд находит возможным рассмотреть дело согласно ст. 167 ГПК РФ в отсутствии неявившихся лиц.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).

Частями 1 и 2 статьи 8 данного закона было установлено, что по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при этом страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства РФ N 665).

Согласно подпункту "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

05.07.2023 Мовар Т.Н. обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ с заявлением о назначении пенсии.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан №230000013295/393838/23 от 10.07.2023 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Причина отказа отсутствие необходимых 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья вселения в учреждениях здравоохранения.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включены следующие периоды:

- с 14.07.1997 по 24.12.1997 - отсутствие кода лечебной деятельности в представленных страхователем индивидуальных сведениях – 5 мес. 11 дней;

- с 10.05.200 по 30.06.2000 – отсутствие кода лечебной деятельности в представленных страхователем -1 мес. 21 день;

- с 25.12.1997 по 09.05.200, с 01.07.200 по 02.01.2002 – предоставлен отпуск за уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет – 1 год 9 мес. 5 дней;

- 03.01.2002 по 21.02.2002, с 23.02.2002 по 28.02.2002 - отсутствие кода лечебной деятельности в представленных страхователем индивидуальных сведений – 1 мес. 25 дней;

- с 11.09.2006 по 07.10.2006 – отсутствие кода лечебной деятельности в представленных страхователем индивидуальных сведениях – 27 дней.

14.12.2023 Мовар Т.Н. вновь обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ с заявлением о назначении пенсии.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан №230000013295/393838 от 10.07.2023 и №739561/23 от 18.12.2023 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.20 ч.1 ст. 30Федерального закона «О страховых пенсиях». Причина отказа отсутствие необходимых 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья вселения в учреждениях здравоохранения.

Согласно решению № 739561/23 от 18.12.2023 истцу засчитано в стаж лечебной деятельности (стаж на соответствующих видах работ) на 24.10.2023 - 21 год 06 месяцев 03 дня.

При этом, в медицинский стаж, не были зачтены следующие периоды:

- с 03.01.2002 по 26.08.2002 – врачом участковым терапевтом ГБУЗ РБ ГКБ 3 21 г. Уфы;

- 02.09.2002 по 24.10.2023 - участковый врач терапевт ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы.

Периоды работы, не засчитанные в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

- с 25.12.1997 по 09.05.200, с 01.07.2000 по 02.01.2002 – предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет;

- с 14.07.1997 по 24.12.1997, с 10.05.200 по 30.06.2000, с 11.09.2006 по 07.10.2006 – периоды работы, не засчитываемые в специальный стаж, согласно сведениям индивидуального учета после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица:

Периоды праздничных дней Республики Башкортостан:

- 22.02.2002, 11.10.2002. 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 11.10.????????????????? 24.12.2004,. 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005, 10.01.2006, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 11.10. - 12.10.2007, 20.12.2007, 24.12.2007, 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009,09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010,30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011,19.08.2012, 11.10.2012, 25.10.2012,08.08.2013, 11.10.2013, 15.10.2013,28.07.2014, 04.10.2014, 11.10.2014, 17.07.2015, 24.09.2015, 11.10.2015,05.07.2016, 12.09.2016, 11�.�1�0�.�2�0�1�6�,�2�5�.�0�6�.�2�0�1�7�,� �0�1�.�0�9�.�2�0�1�7�,� �1�1�.�1�0�.�2�0�1�7�,�1�5�.�0�6�.�2�0�1�7�,� � �2�1�.�0�8�.�2�0�1�8�,� �1�1�.�1�0�.�2�0�1�8�,�0�4�.�0�6�.�2�0�1�9�,� �1�1�.�0�8�.�2�0�1�9�,� �1�1�.�1�0�.�2�0�1�9�,�2�4�,�0�5�.�2�0�2�0�,� �3�1�.�0�7�.�2�0�2�0�,�

Судом установлено, что 01.07.1987 истец принята на должность санитарки терапевтического отделения Раевской центральной больницы Альшеевского района РБ, с 11.03.1989 переведена на должность младшей медицинской сестры по уходу за тяжелобольными, 31.08.1990 уволена по собственному желанию.

В соответствии с первичными документами Раевской центральной больницы Альшеевского района истец в период с 01.07.1987 по 31.08.1988 по приказу № 198/1 от 01.07.1987 работала в должности санитарки терапевтического отделения, с 01.09.1988 по 31.08.1990 по приказу № 308/4 от 05.09.1988 в должности санитарки-уборщицы терапевтического отделения.

Из пояснений истца и представителя третьего лица ГБУЗ РБ Раевская Центральная больница Евсеевой Г.Р. Мовар Т.Н. никогда не работала санитаркой-уборщицей, сразу была переведена младшей медсестрой по уходу за тяжелобольными, однако приказы и другие документы в больнице не сохранились в связи с подтоплением подвального помещения.

Согласно подпункту "н" пункта 1 Постановления N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в заявленном периоде применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (далее - Список N 781) и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") (далее - Перечень N 1397), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Перечнем N 1397 предусмотрены должности медицинских работников, в том числе, медицинские сестры - все независимо от наименования должности, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Должность младшей медицинской сестры не поименована в качестве должности медицинских работников, работа в которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

По смыслу этой нормы различные наименования должности медицинской сестры могут быть производными (палатная, процедурная, патронажная), но не младшая.

Из Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденного постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102, следует, что в спорный период должность младшей медицинской сестры по уходу за больными относилась к профессии рабочих.

При таких обстоятельствах, оснований для включения спорного периода работы в специальный стаж истца не имеется.

Далее.

Судом установлено, что с 01.09.1990 по 30.06.1996 истец обучалась в Башкирском государственном медицинском институте.

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, действующее в период обучения истца, не предусматривало возможность включения в стаж медицинским работникам периода обучения в медицинском институте для назначения пенсий за выслугу лет.

Согласно пункту 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывались также периоды обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з" пункта 109); обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (подпункт "и" пункта 109).

Таким образом, в силу п. 109 данного положения в общий стаж работы засчитываются периоды обучения, однако право зачесть данные периоды в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию, данный пункт не предусматривает.

Ныне действующими Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, такая возможность также не предусмотрена.

С учетом изложенного, суд не находит оснований для включении в стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периода обучения истца в мединституте.

Далее.

Согласно записям в трудовой книжке Мовар Т.Н. с 01.09.1996 принята на должность врача-интерна на кафедру внутренних болезней № 1 Башкирского государственного медицинского университета, уволена с 30.06.1997 в связи с окончанием срока прохождения интернатуры.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 года, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 года) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста, которая проводится на базе учреждений здравоохранения по типовым учебным планам и программам, утвержденным Министерством здравоохранения СССР.

Основанием для допуска к прохождению интернатуры являются выписка из приказа о направлении в интернатуру и диплом врача, предъявляемые врачом-выпускником органу здравоохранения (министерству здравоохранения автономной республики, краевому, областному отделу здравоохранения, территориальному подразделению медицинской службы министерства, ведомства для и т.п.).

Орган здравоохранения на основании полученных документов приказом направляет молодого специалиста в интернатуру в одно из учреждений здравоохранения, утвержденных в установленном порядке в качестве базы интернатуры.

Руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности.

После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста.

Заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.

Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 30 лет непосредственно осуществлявшие в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

При этом период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Мовар Т.Н. принята врачом-интерном на кафедру внутренних болезней для прохождения интернатуры по специальности «терапия», за время прохождении интернатуры ей выплачивалась заработная плата с окладом по 9 разряду ЕТС и надбавкой к окладу 20% за непрерывный медицинский стаж.

Между тем, доказательства, подтверждающие факт работы истца в должности и в учреждении здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в материалах дела отсутствуют.

Ссылка истца на то, что истцом как врачом-интерном выполнялись функциональные обязанности по должности врача, не свидетельствует о наличии оснований для включения спорного периода в специальный стаж, поскольку доказательства, подтверждающие выполнение истцом функциональных обязанностей по должности врача-специалиста постоянно в течение полного рабочего дня в учреждении здравоохранения, отсутствуют.

Далее.

Согласно записям в трудовой книжке с 14.07.1997 по 26.08.2002 Мовар Т.Н. работала врачом-участковым-терапевтом во II терапевтическом отделении ГБУЗ РБ ГКБ № 21 г.Уфы, уволена в порядке перевода в Поликлинику № 47.

Согласно уточняющей справке ГБУЗ РБ ГКБ № 21 за время работы имели место периоды, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии:

1. Дородовой и послеродовой отпуск:

- с 14.07.1997 по 24.12.1997 - первые роды;

- с 10.05.2000 по 12.10.2000 - вторые роды

2. Отпуск без содержания по уходу за ребенком до 1,5 лет:

- с 25.12.1997 по 23.03.1999 приказ № 228-к (картаТ2) первые роды

- с 13.10.2000 по 02.01.2002 (картаТ2) вторые роды

3. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет:

- с 24.03.1999 по 23.09.2000 приказ 63-к - первые роды.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 5 названных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, данными правилами не поименован.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Поскольку, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком имели место после 06.10.1992 года, зачету в специальный стаж они не подлежит, в связи с этим суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении указанных требований.

Далее.

В статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены праздничные дни, отмечаемые на всей территории Российской Федерации. Однако каждый регион Российской Федерации имеет свои национальные, исторические, религиозные и иные особенности и традиции, поэтому, правоотношения, связанные с этими особенностями и традициями, не могут быть урегулированы на федеральном уровне.

Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти.

Издание нормативных правовых актов о нерабочих праздничных днях, исходя из указанных особенностей и традиций того или иного субъекта Российской Федерации, не противоречит федеральному законодательству о нерабочих праздничных днях.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

В силу ст. 106 Трудового кодекса Российской Федерации временем отдыха является время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В соответствии со ст. 107 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни являются временем отдыха.

Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая изложенное, суд считает, что отсутствие в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.

На основании изложенного, требования истца о включении в специальный стаж истца периодов нерабочих праздничных дней Республики Башкортостан 72 дня (2 мес. 12 дн.) подлежат удовлетворению.

С 02.09.2002 по настоящее время Мовар Т.Н. работает врачом терапевтом ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы.

Согласно представленной в дело выписки из индивидуального лицевого счета истца, дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования 26.08.1998. Код льготы проставлен 28-ГД и 27-ГД в период работы в ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы, за исключением некоторых периодов, в том числе в том числе периода с 11.09.2006 по 07.10.2006.

Вместе с тем, из уточняющей справки ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы от 31.07.2024 следует, что с 02.09.2002 по настоящее время Мовар Т.Н. работает на полную ставку с полным рабочим днем в должности врач терапевт участковый.

При таких обстоятельствах, поскольку факт работы истца в льготных условиях с 02.09.2022 по настоящее время подтверждается справкой работодателя ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы, уточняющей особый характер работы, частичное неуказание работодателем кода льготы в индивидуальных сведениях лицевого счета застрахованного лица не лишает работника права на включение спорного периода в стаж при оценке права на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, ответчик неправомерно исключил из специального стажа период трудовой деятельности истца Мовар Т.Н. с 11.09.2006 по 07.10.2006 в должности врач терапевт участковый в ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы.

Поскольку с заявлением о назначении пенсии обратилась 14.12.2024, то исковые требования о включении периода работы с 25.102023 по 05.12.2023 в должности врача терапевта участковый в ГБУЗ РБ ГКБ Демского района г. Уфы являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Установив, что с учетом засчитанных пенсионным органом, а также включенных судом спорных периодов, продолжительность специального стажа истца составила менее 30 лет, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для признания за Мовар Т.Н. права на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости с 05.12.2023.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░ 18.12.2023 ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 11.09.2006 ░░ 07.10.2006 ░ 25.102023 ░░ 05.12.2023 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░:

- 22.02.2002, 11.10.2002. 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 11.10.2004, 14.11.2004, 24.12.2004,. 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005, 10.01.2006, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 11.10. - 12.10.2007, 20.12.2007, 24.12.2007, 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009,09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010,30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011,19.08.2012, 11.10.2012, 25.10.2012,08.08.2013, 11.10.2013, 15.10.2013,28.07.2014, 04.10.2014, 11.10.2014, 17.07.2015, 24.09.2015, 11.10.2015,05.07.2016, 12.09.2016, 11.10.2016,25.06.2017, 01.09.2017, 11.10.2017,15.06.2017, 21.08.2018, 11.10.2018,04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019,24,05.2020, 31.07.2020, 11.10.2020,13.05.2021, 20.07.2021, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022,11.10.2022, 21.04.2023.

- ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 11.09.2006 ░░ 07.10.2006 ░ 25.102023 ░░ 05.12.2023 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 16.09.2024.

░░░░░                             ░░░░░░░░░ ░.░.