Решение по делу № 33-3158/2021 от 01.03.2021

судья Гудкова Е.С. дело № 33-3158/2021

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Волгоград 1 апреля 2021 года

Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе

председательствующего Марчукова А.В.,

судей Ждановой С.В. и Шиповской Т.А.,

при секретаре Григорьевой О.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тумасяна Бориса Станиславовича к садоводческому товариществу собственников недвижимости «Дружба» о признании незаконным увольнения с должности председателя правления

по апелляционной жалобе Тумасяна Бориса Станиславовича в лице его представителя Куликовского Дмитрия Валентиновича

на решение Краснослободского районного суда Волгоградской области от 20 ноября 2020 года, которым в удовлетворении иска отказано.

Заслушав доклад судьи областного суда Ждановой С.В. об обстоятельствах дела, заключение прокурора Брежневой Т.А., полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда

установила:

Тумасян Б.С. обратился в суд с иском к садоводческому товариществу собственников недвижимости «Дружба» (далее – СТСН «Дружба») о признании незаконным увольнения с должности председателя правления. Заявленные требования мотивированы тем, что 26 мая 2018 года он был избран председателем правления СТСН «Дружба». 29 сентября 2020 года регистрирующий орган в лице ИФНС России по Дзержинскому району г.Волгограда внёс запись в ЕГРЮЛ о том, что председателем правления СТСН «Дружба» является <.......> Однако общего собрания членов СТСН «Дружба» об избрании нового председателя правления не проводилось. Истец полагает, что он был незаконно уволен с занимаемой должности, поскольку по уставу ответчика только общее собрание членов СТСН «Дружба» правомочно досрочно прекратить полномочия председателя правления. При этом приказ об увольнении его с занимаемой должности не издавался, объяснительная от него не была истребована. Уточнив исковые требования, просил признать незаконным его увольнение с должности председателя правления СТСН «Дружба».

Судом принято решение об отказе в удовлетворении иска.

В апелляционной жалобе истец Тумасян Б.С. просит отменить решение суда, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права.

Стороны, извещённые о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явились. При указанных обстоятельствах, учитывая положения статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе (часть 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), выслушав прокурора, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что Тумасян Б.С. на основании решения общего собрания членов и уполномоченных СТСН «Дружба» от 26 мая 2018 года № 1 был избран председателем правления (т.1 л.д.12).

В соответствии с Уставом СТСН «Дружба» правление товарищества возглавляет председатель правления товарищества, который избирается из числа членов правления товарищества либо привлекается на условиях гражданско-трудовых отношений с товариществом не из членов товарищества на срок два года общим собранием членов товарищества (пункт 8.3) (т.1 л.д.13-27).

1 июня 2018 года между СТСН «Дружба» в лице члена правления <.......> Тумасяном Б.С. заключен трудовой договор, по условиям которого работодатель обязался предоставить Тумасяну Б.С. работу в должности председателя правления СТСН «Дружба», на срок два года. В соответствии с дополнительным соглашением к указанному трудовому договору, трудовой договор с Тумасяном Б.С. заключен на срок - до проведения общего собрания СТСН «Дружба» в соответствии с решением собрания правления СТСН «Дружба» (протокол № 5 собрания правления от 10 мая 2020 года).

19 сентября 2019 года в ЕГРН в отношении СТСН «Дружба» внесены сведения о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени СТСН «Дружба» - Тумасян Б.С.

Из материалов дела также усматривается, что согласно выписок из ЕГРН с 28 сентября 2020 года лицом, имеющем право без доверенности действовать от имени СТСН «Дружба», является <.......> а с 27 октября 2020 года – <.......>

Инициируя настоящее исковое производство, истец сослался на то, что сведения об <.......> в качестве лица, имеющем право без доверенности действовать от имени товарищества, регистрирующим органом внесены неправомерно, а именно, в отсутствие решения общего собрания членов СТСН.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции исходил из того, что Тумасяном Б.С. в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено доказательств увольнения с занимаемой должности председателя СТСН «Дружба» исходя из смысла трудового законодательства.

С указанным выводом суда первой инстанции следует согласиться, поскольку он основан на материалах дела, анализе письменных доказательств, которым дана надлежащая правовая оценка.

Правовое регулирование отношений, связанных с ведением гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд, осуществляется в соответствии с Федеральным Законом от 29 июля 2017 года № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее Закон № 217-ФЗ) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (статья 2 Закона № 217-ФЗ).

Собственники садовых земельных участков или огородных земельных участков, а также граждане, желающие приобрести такие участки в соответствии с земельным законодательством, могут создавать соответственно садоводческие некоммерческие товарищества и огороднические некоммерческие товарищества. Садоводческое или огородническое некоммерческое товарищество является видом товарищества собственников недвижимости (части 1 и 3 статьи 4 Закона № 217-ФЗ).

В силу положений статьи 16 Федерального закона от 29 июля 2017 года № 217-ФЗ высшим органом товарищества является общее собрание членов товарищества (часть 1).

В целях эффективного управления товариществом названным законом предусмотрено наличие таких исполнительных органов товарищества как правление товарищества и председатель товарищества (часть 3).

Председатель товарищества, члены правления товарищества, ревизионная комиссия (ревизор) избираются на общем собрании членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на пять лет из числа членов товарищества тайным или открытым голосованием (часть 5).

Лица, избранные в исполнительные органы товарищества, продолжают осуществлять свои полномочия до избрания новых исполнительных органов товарищества (часть 6).

Также положениями частей 1-3 статьи 16 Закона № 217-ФЗ определено, что количество членов товарищества не может быть менее семи. В товариществе создаются единоличный исполнительный орган (председатель товарищества) и постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган (правление товарищества).

Согласно части 1 статьи 17 указанного Закона к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относятся в том числе: избрание органов товарищества (председателя товарищества, членов правления товарищества), ревизионной комиссии (ревизора), досрочное прекращение их полномочий, определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры, утверждение приходно-расходной сметы товарищества и принятие решения о ее исполнении.

Согласно пункту 12 части 1 статьи 17 указанного Закона к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относятся также утверждение положения об оплате труда работников и членов органов товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), заключивших трудовые договоры с товариществом.

Уставом СТСН «Дружба», утверждённым 30 января 2016 года, предусмотрено, что товарищество является добровольным объединением граждан – собственников недвижимого имущества (помещений в здании или нескольких зданий, жилых домов, дачных домов, садоводческих, огороднических или дачных земельных участков и т.п.), созданное ими для совместного владения, пользования и в установленных законом пределах распоряжения имуществом (вещами), в силу закона находящимся в их общей собственности или в общем пользовании, а также для достижения иных целей, предусмотренных законом (пункт 1.1).

Согласно пункту 2.1 Устава СТСН «Дружба», Товарищество - это некоммерческая организация, учреждённая гражданами на добровольных началах для содействия её членам в решении общих социально-хозяйственных задач ведения садоводства, защиты их прав и интересов.

В соответствии с пунктом 8 Устава, органами управления Товариществом являются: общее собрание членов Товарищества (собрание Уполномоченных); постоянно действующий коллективный исполнительный орган – Правление Товарищества; единоличный исполнительный орган – Председатель правления.

Согласно пункту 8.1.2 Устава к исключительной компетенции общего собрания членов Товарищества (собрания Уполномоченных) относятся: избрание Председателя правления и досрочное прекращение его полномочий; утверждение приходно-расходной сметы Товарищества и принятие решений о её исполнении.

К компетенции правления Товарищества относятся: утверждение штатного расписания и должностных обязанностей персонала Товарищества; приём на работу в Товарищество лиц по трудовым договорам, их увольнение, поощрение и наложение на них взысканий, ведение учёта работников (пункт 8.2.6).

Как усматривается из пункта 8.3.2 Устава Председатель правления Товарищества избирается из числа членов правления Товарищества либо привлекается на условиях гражданско-трудовых отношений с Товариществом не из членов Товарищества на срок два года общим собранием членов Товарищества (собранием Уполномоченных), путём открытого голосования, простым большинством голосов от членского состава Товарищества на день проведения Собрания.

Согласно разделу 11 указанного Устава, для выполнения необходимых работ Товарищество вправе принимать на работу по трудовым договорам или договорам гражданско-правового характера бухгалтера-кассира, сторожей, электрика других рабочих и специалистов. Должности работников (персонала) Товарищества, которые могут быть приняты на работу по трудовым договорам, определяются штатным расписанием, являющимся приложением к приходно-расходной смете, утверждённой Общим собранием членов Товарищества (пункты 11.1, 11.2)

Положения статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовым отношениям относят отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Законодатель в статьях 20, 56 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации определил, что работником является лицо, которое за плату и при соблюдении определённых условий действует в интересах работодателя путём выполнения согласованной с работодателем трудовой функции.

Учитывая приведённые выше положения действующего законодательства, СТСН «Дружба» является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей совместного владения, пользования и в установленных законом пределах распоряжения имуществом (вещами), находящимся в их общей собственности или в общем пользовании, члены правления которого и его председатель являются членами товарищества собственников недвижимости, которые действуют в форме товарищества собственников недвижимости в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя.

Как установлено судом, соответствующего решения о заключении трудового договора с Тумасяном Б.С. общим собранием членов СТСН не принималось, штатное расписание в СТСН отсутствует, соответственно должность председателя в штатное расписание не введена, доказательств того, что Тумасян Б.С. возмездно выполнял именно трудовую функцию, в материалы дела не представлено, в связи с чем оснований для признания сложившихся отношений трудовыми, не имеется.

Принимая во внимание указанные выше обстоятельства судебная коллегия исходит из того, что для возникновения между СТСН «Дружба» и председателем правления Товарищества трудовых отношений необходимо решение общего собрания членов товарищества по этому вопросу, равно как и утверждение общим собранием Товарищества штатного расписания с указанием должности, размера должностного оклада и надбавок, а также приходно-расходной сметы. Поскольку указанные вопросы общим собранием Товарищества не разрешены, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии между сторонами трудовых отношений.

Отклоняя доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия исходит из того, что Тумасян Б.С. выполнял определённую функцию, но она не являлась трудовой, в связи с чем суд первой инстанции пришёл к обоснованному выводу об отсутствии трудовых отношений, а, следовательно, требования Тумасяна Б.С. о признании незаконным досрочного прекращения полномочий председателя правления СТСН «Дружба» Тумасяна Б.С., взыскании компенсации за время вынужденного прогула, в удовлетворении которых отказано, разрешены верно.

Доводы апелляционной жалобы Тумасяна Б.С. в части неправильного применения и толкования судом норм материального права основаны на неверном понимании закона заявителем и иной оценке установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств.

Доводы жалобы по существу сводятся к изложению обстоятельств, явившихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, и к выражению несогласия с произведенной оценкой представленных сторонами доказательств и установленных обстоятельств судом, что само по себе основанием к отмене решения суда быть не может.

Таким образом, изучив материалы дела и оценив доводы заявителя, судебная коллегия не находит предусмотренных статьёй 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемого судебного акта по доводам апелляционной жалобы Тумасяна Б.С. в лице его представителя Куликовского Д.В.

Руководствуясь статьями 327.1, 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда,

определила:

решение Краснослободского районного суда Волгоградской области от 20 ноября 2020 года оставить без изменения апелляционную жалобу Тумасяна Бориса Станиславовича в лице его представителя Куликовского Дмитрия Валентиновича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи