Решение по делу № 2-12/2020 от 20.11.2019

Дело № 2-12/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2020 года                                                           г.Суоярви Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Зайкова С.Н.,

при секретаре Виноградовой Т.С.

с участием представителя истца Варфоломеева И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Черных А.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Рента-плюс» о взыскании компенсации морального вреда об обязании предоставления сведений о сумме начисленных взносов, обязании произвести оплату начисленных взносов; обязании предоставления сведений о временной нетрудоспособности истца,

установил:

Истец Черных А.Г. обратился в суд с иском по тем основаниям, что решением Суоярвского районного суда Республики Карелия от хх.хх.хх г. по гражданскому делу по иску Черных А.Г. к ООО «Рента-плюс» (дело №) частично удовлетворены исковые требования, установлен факт трудовых отношений между истцом и ответчиком в период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.. Одновременно указанным решением установлено, что страховые отчисления за истца в Пенсионный Фонд РФ в период работы в ООО «Рента-Плюс», ответчиком не производились. Также ответчик не передал в ФСС РФ сведения о временной нетрудоспособности истца в хх.хх.хх г., в результате чего часть пособия по временной нетрудоспособности, финансируемой за счет средств фонда, осталась невыплаченной. Кроме того ответчик осуществлял выплату заработной платы в пользу истца за вычетом НДФЛ, однако в ИФНС суммы удержанных налогов также не перечислял. Указал, что в силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным решением по ранее рассматриваемым делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Указал, что нарушение ответчиком прав истца в части пенсионного законодательства связанно с тем, что трудовые пенсии в РФ назначаются и начисляются по данным индивидуального (персонифицированного) учета. Отсутствие таких сведений лишает истца возможности подтвердить трудовой стаж, подтвердить стаж в условиях работы в районах крайнего севера, подтвердить размер индивидуального пенсионного коэффициента и соответственно выйти на пенсию в установленный законом срок, а также отсутствие данных персонифицированного учета отражается на размере начисляемой по результатам трудовой пенсии. В связи с чем, истец просит суд удовлетворить заявленные требования и взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.

В судебном заседании представитель истца Варфоломеев И.А. поддержал исковые требования. Дополнительно пояснил, что в случае перечисления взносов ответчиком, просил зачесть их.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела судом извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Рента-плюс» Ратчина М.И. в отзыве на исковое заявление, исковые требования не признала. Указала, что решением Суоярвского районного суда Республики Карелия от хх.хх.хх г. установлена сумма переплаты ООО «Рента-плюс» в пользу Черных А.Г. за минусом взыскиваемой суммы в размере 185625,45 руб., что исключает возможность взыскания с ООО «Рента–плюс» в настоящем деле спорных денежных сумм в интересах Черных А.Г.. Пояснила, что исковые требования подлежат оставлению без рассмотрения судом в связи с несоблюдением обязательного досудебного порядка урегулирования спора.

Представитель третьего лица ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) представили письменный отзыв, согласно которого указали, что ООО «Рента-плюс» сведения индивидуального (персонифицированного) учета по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в отношении истца не предоставляло. Соответственно в случае подтверждения факта трудовой деятельности в ООО «Рента-плюс», у страхователя возникает обязанность предоставить за спорный период сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период по формам СЗВ-М и СЗВ - КОРР с типом «ОСОБ».

Представитель третьего лица Межрайонная ФНС России по Республике Карелия предоставила отзыв указав, что они не располагают сведениями о сумме начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Черных А.Г.

Представитель третьего лица Государственное учреждение региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия представили письменный отзыв, согласно которого указали, что ООО «Рента-плюс» зарегистрировано в отделении Фонда в качестве страхователя хх.хх.хх г.. Соответствующие документы, либо реестр сведений в электронном виде для назначения пособия по временной нетрудоспособности в отношении истца в отделение Фонда не поступал. Отделение фонда сведениями о заработке истца за расчетный период (2017-2018 г.г.) не располагает.

Суд, заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела № приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Трудовыми отношениями, в силу ст. 15 Трудового кодекса РФ, являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

В соответствии с абз. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии с абз. 2 ст. 67 ТК РФ во взаимосвязи с п. 12 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Из смысла указанных норм следует, что трудовые отношения между работником и работодателем могут возникнуть, а трудовой договор считается заключенным в случае, если установлен факт фактического допуска работника к работе и исполнения им трудовых обязанностей.

В данном случае на работодателя возложена обязанность оформления трудовых отношений с работником. Ненадлежащее выполнение работодателем данной обязанности не может являться основанием для отказа в защите нарушенных прав работника.

Согласно решения Суоярвского районного суда от хх.хх.хх г. следует, что Черных А.Г. обратился в суд ссылаясь на то, что он работал в ООО «Рента-плюс» с хх.хх.хх г. на основании трудового договора № от хх.хх.хх г. в должности .... Просил взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованные дни отпуска за хх.хх.хх г. г.г., оплату больничного листа за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., компенсацию морального вреда.

Из представленной истцом трудовой книжки следует, что он принят на работу в ООО «Рента-плюс» с хх.хх.хх г., запись об увольнении отсутствует. Факт трудовых отношений подтверждают справки о безналичном зачислении заработной платы за хх.хх.хх г. года, перечисление отпускных за хх.хх.хх г. года, перечисление денежных средств под отчет с хх.хх.хх г. год, платежные ведомости за хх.хх.хх г. г., расходные ордера за хх.хх.хх г. год. Согласно листа нетрудоспособности № следует, что Черных А.Г. находился на больничном в период времени с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г.. Приступить к работе с хх.хх.хх г.. Оценивая представленные доказательства, суд пришел к выводу, что трудовые отношения возникли между сторонами хх.хх.хх г. и закончились хх.хх.хх г..

В части оплаты листа нетрудоспособности судом было установлено, что доказательств, свидетельствующих о передаче листка нетрудоспособности в ФСС России по Республики Карелия, нет. Из представленных документов следует, что истец в предшествующие два календарных года работал в ООО «Рента-плюс». При этом Черных А.Г. предъявил оригинал листка нетрудоспособности только ответчику, который выплату не произвел. Суд указал, что подлежит оплате работодателем первые три дня больничного листа. В отношении требований истца о назначении и выплате части пособия по временной нетрудоспособности, финансируемой за счет средств Фонда (с 4 календарного дня временной нетрудоспособности), указанные требования могут быть заявлены в виде требования об обязании страхователя представить в отделение Фонда сведения и документы, необходимые для его назначения. Расчет исковых требований произведен судом за вычетом НДФЛ, так как анализу подлежит полученная заработная плата Черных А.Г. за хх.хх.хх г. год за вычетом НДФЛ. Судом установлено, что истцу в ... году была выплачена излишне заработная плата в сумме 544916,48 руб., в связи с чем она подлежала зачету в счет удовлетворённых исковых требований в размере 359290,03 руб., так как истцом не предоставлено доказательств выплаты данной заработной платы сверх заработной платы согласно штатного расписания в соответствии с трудовым договором. Решением суда исковые требования истца удовлетворены частично.

В соответствии со ч. 2 ст. 61 ГК РФ следует, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Таким образом, факт трудовых отношений в период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. между ООО «Рента-плюс» и Черных А.Г. установлен решением Суоярвского районного суда Республики Карелия от хх.хх.хх г. по гражданскому делу по иску Черных А.Г. к ООО «Рента-плюс».

В силу ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее по тексту – ФЗ № 167-ФЗ) страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Статьей 6 ФЗ № 167-ФЗ установлено, что страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.

В силу п. 2.3. ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Такой расчет в соответствии с требованиями п. 7 статьи 431 Налогового кодекса РФ предоставляется плательщиком страховых взносов в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организаций, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.

Таким образом, сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах за периоды с 01.01.2017 также предоставляются в налоговый орган по месту учета страхователя, сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах (расчет по форме РСВ-1) за периоды до 01.01.2017 представляются в территориальный орган ПФР.

В настоящее время за органами Пенсионного фонда РФ сохранились полномочия органа, осуществляющего индивидуальный (персонифицированный) учет (прием и учет сведений). В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско- правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Пунктом 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ предусмотрена обязанность страхователя ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представлять о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско- правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии.

В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Закона № 27-ФЗ Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п утверждена форма "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ)".

Пунктом 2.2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ также предусмотрена обязанность страхователя ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представлять о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (ч. 1 ст. 10 ФЗ № 167-ФЗ).

При этом, с принятием Федерального закона от 03 июля 2016 года № 250-ФЗ, с 01.01.2017 изменился порядок администрирования страховых взносов.

В силу ч. 2 ст. 10 ФЗ № 167-ФЗ объект обложения страховыми взносами, база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов, порядок обеспечения исполнения обязанности по уплате страховых взносов регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ № 27-ФЗ сведения, предусмотренные пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона, страхователь представляет в налоговый орган в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Пункт 2.3 ст. 11 ФЗ 27-ФЗ предусматривает обязанность страхователя предоставлять о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Согласно ч. 1 ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе, организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

В течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно (ст. 431 НК РФ).

Ответчиком не оспаривается факт не предоставления индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ в отношении истца за отработанный им период времени, а также факт не перечисления страховых взносов.

Учитывая, что основной целью заявленного истцом требования является перечисление страховых взносов, и учет трудового стажа, а также то обстоятельство, что истец не является стороной во взаимоотношениях административного органа и страхователя при исчислении и уплате страховых взносов, вступление в законную силу решения суда хх.хх.хх г. и подачу искового заявления хх.хх.хх г. суд считает, что срок исковой давности не пропущен.

Таким образом, суд, учитывая положения ч. 11 ст. 431 НК РФ, полагает возможным обязать ООО «Рента-плюс» предоставить в межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 10 сведения о сумме заработка (дохода) Черных А.Г., на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, о сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, произвести исчисление и уплату страховых взносов за период работы Черных А.Г.

При этом суд учитывает, что из представленных сведений Пенсионного Фонда о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что работодателем ООО «Рента-плюс» за 1 квартал 2018 года указана сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица в размере 173250руб. и сумма начисленных страховых взносов в размере 27720 руб. однако продолжительность периодов работы и иные данные не указаны, в связи с чем данные сведения подлежат учету частично при удовлетворении требований истца.

В части обязании предоставления в ИФНС № 10 сведений о сумме начисленного на доходы истца и произвести уплату данного налога, суд установил следующее:

Согласно п. 1 ст. 24 Налогового кодекса Российской Федерации налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд) налогов.

Налоговые агенты обязаны, в том числе, представлять в налоговый орган по месту своего учета документы, необходимые для осуществления контроля за правильностью исчисления, удержания и перечисления налогов (подп. 4 п. 3 ст. 24 Кодекса).

В соответствии с ч. 1 ст. 226 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

Исчисление сумм и уплата налога в соответствии с настоящей статьей производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент (за исключением доходов, в отношении которых исчисление сумм и уплата налога производятся в соответствии со статьями 214.3, 214.4, 214.5, 214.6, 226.1, 227 и 228 настоящего Кодекса) (п. 2 указанной статьи).

Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом. При невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан в срок не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога (п. п. 4, 5 данной статьи).

Согласно п. п. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 228 НК РФ физические лица, получающие другие доходы, при получении которых не был удержан налог налоговыми агентами, самостоятельно исчисляют суммы налога, подлежащие уплате в соответствующий бюджет, в порядке, установленном статьей 225 настоящего Кодекса и представлять в налоговый орган по месту своего учета соответствующую налоговую декларацию.

При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса (п. 1 ст. 210 НК РФ).

В соответствии с п. 2 ст. 230 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета сведения о доходах физических лиц этого налогового периода и суммах начисленных и удержанных в этом налоговом периоде налогов ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

Из материалов дела следует, что работодателем ООО «Рента-плюс» в отношении работника Черных А.Г. сведения о доходах истца, и суммах исчисленного, удержанного и перечисленного налога за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. не передавались, налоги не перечислялись.

Корректирующие справки о доходах истца за хх.хх.хх г. г.г. ответчиком в налоговый орган не представлялись.

Из материалов дела гражданского дела № следует, что расчет заработной платы судом был произведен за вычетом НДФЛ, так же в данном деле имеются расчетные листы, представленные Черных А.Г. за хх.хх.хх г. года из которых следует, что заработная плата выплачивалась с удержанием НДФЛ. Согласно показаний свидетеля ФИО7 следует, что расчеты по данным расчетным листам были произведены неверно, сведения по работникам в хх.хх.хх г. годам в Пенсионный фонд не подавались.

Доказательств выплаты заработной платы истцу с учетом НДФЛ ответчиком суду не предоставлено.

Суд, руководствуясь приведенными нормами права, оценив по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации доказательства в совокупности, учитывая отсутствие у налогового органа информации о доходе, полученном истцом от налогового агента ООО «Рента-плюс» в хх.хх.хх г. годах, а также о суммах исчисленного, удержанного и перечисленного в бюджетную систему налога, считает необходимым обязать ответчика предоставить в налоговый орган сведения о полученном в хх.хх.хх г. годах, истцом дохода, а также перечислить за данный период в бюджетную систему подоходного налога от указанного дохода.

В части оплаты листа нетрудоспособности суд установил следующее:

Доказательств, свидетельствующих о передаче листка нетрудоспособности в ФСС России по Республики Карелия, не имеется, равно как отсутствуют доказательства того, что истцу было выплачено пособие по временной нетрудоспособности работодателем.

Истцом заявлено требование об обязании предоставления в Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия сведений о временной нетрудоспособности истца в феврале 2018 года и документы, необходимые для расчета и перечисления в пользу истца пособия по временной нетрудоспособности в части оплачиваемой за счёт средств фонда.

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» при заболевании или бытовой травме пособие за первые три дня нетрудоспособности выплачивается работнику за счет фирмы, а с четвертого дня – за счет ФСС РФ.

В силу ч. 1 ст. 7 указанного закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка

Согласно Постановлению Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний дневной заработок, определенный в соответствии с настоящим пунктом, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Из представленных документов следует, что истец в предшествующие два календарных года работал в ООО «Рента-плюс». При этом Черных А.Г. предъявил оригинал листка нетрудоспособности только ответчику, который выплату не произвел.

Стаж работы истца составляет более 8 лет, в связи с чем размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100%.

Решением Суоярвского районного суда от хх.хх.хх г. разрешен вопрос об оплате работодателем за первые три дня больничного листа.

Таким образом, исковые требования в части обязания ответчика предоставления сведений о временной нетрудоспособности истца в хх.хх.хх г. года и документы, необходимые для расчета и перечисления в пользу истца пособия по временной нетрудоспособности в части оплачиваемой за счёт средств фонда, подлежат удовлетворению.

Доводы ответчика о том, что решением Суоярвского районного суда Республики Карелия от хх.хх.хх г. установлена сумма переплаты ООО «Рента-плюс» в пользу Черных А.Г. за минусом взыскиваемой суммы в размере 185625,45 руб., что исключает возможность взыскания с ООО «Рента–плюс» в настоящем деле спорных денежных сумм в интересах Черных А.Г, то, что исковые требования подлежат оставлению без рассмотрения судом в связи с несоблюдением обязательного досудебного порядка урегулирования спора, суд отклоняет, так как установленная сумма переплаты решением суда от хх.хх.хх г. является переплатой заработной платы, а обязанность по оплате налоговых отчислений и передачи сведений налогоплательщика и в Пенсионной фонд, как указано ранее возложена на работодателя. Законодательством обязательный претензионный, досудебный порядок урегулирования спора данной категории не предусмотрен.

Из правовой позиции Верховного суда РФ, изложенной в п.63 Постановления Пленума от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Исходя из обстоятельств нарушения трудовых прав истца, длительности и существенности нарушения, недобросовестной позиции работодателя относительно правомерных требований работника, суд находит подлежащей взысканию сумму компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав в размере 3000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Суоярвского муниципального района государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 1500 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Черных А.Г. удовлетворить частично.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Рента-плюс» предоставить в инспекцию Федеральной налоговой службы № 10 по Республике Карелия непредставленные сведения о сумме заработка (дохода) Черных А.Г. за период его работы, на который необходимо начислить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., а также произвести исчисление и уплату неперечисленных страховых взносов за период работы Черных А.Г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г..

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Рента-Плюс» предоставить в Управление ПФР в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) сведения о начисленных и уплаченных взносах Черных А.Г. за период его работы, на который необходимо начислить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г..

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Рента-Плюс» предоставить в Управление ПФР в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) непредставленные сведения о стаже, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета Черных А.Г., а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения, предусмотренные Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и Федеральным закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» за период работы Черных А.Г. с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г..

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Рента-Плюс» предоставить в инспекцию Федеральной налоговой службы № 10 по Республике Карелия непредставленные сведения о сумме начисленного на доходы Черных А.Г. ФИО4 за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г., а также произвести исчисление и уплату подоходного налога за указанный период.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Рента-Плюс» предоставить в Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по республике Карелия сведений о временной нетрудоспособности Черных А.Г. за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. и документы, необходимые для расчета и перечисления в пользу истца пособия по временной нетрудоспособности в части оплачиваемой за счёт средств фонда за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г..

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Рента-Плюс» в пользу Черных А.Г. компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Рента-Плюс» в доход бюджета МО «Суоярвский муниципальный район» государственную пошлину в размере 1500 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Суоярвский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                        С.Н. Зайков

Решение в окончательной форме изготовлено 13.01.2020