Решение по делу № 1-29/2015 от 05.08.2015

Дело г.

ПРИГОВОР

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГг. <адрес>

Федеральный судья Тляратинского районного суда ФИО6 М-Р. Д.,

с участием государственного обвинителя – и.о. прокурора <адрес> ФИО3,

подсудимого ФИО2,

адвоката ФИО4, представившего удостоверение и ордер от 15.09.2015г.,

при секретаре ФИО5,

а также представителя потерпевшего _________________________________________

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения,

уроженца <адрес> РД,

гражданина РФ, образование высшее, женатого, трое совершеннолетних детей,

военнообязанного,

работающего директором ГКУ РД «Центр занятости населения в МО

«<адрес>»,

проживающего по адресу:

<адрес>,

ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 286, ч. 3 ст. 159 и ч. 3 ст. 159 УК РФ,

установил:

подсудимый ФИО2 уроженец <адрес> РД, являясь директором ГКУ РД «Центр занятости» в МО «<адрес>», на основании приказа -к-Ц от 01.02.2012г., наделенный согласно трудовому законодательству правом принятия локальных нормативных актов, 05.03.2013г. находясь в своем служебном кабинете, умышленно совершил деяствия явно выходящие за пределы своих полномочий, то есть в нарушение Положения о премировании директоров учреждений находящихся в ведении Министерства труда и социального развития РД, утвержденного приказом Минтруда и социального развития РД 09.11.2009г. за -к., в соответствии с которым премирование директоров учреждений социального обслуживания населения осуществляется в соответствии с положением и оформляется приказом Министерства труда и социального развития РД, незаконно издал приказ о премировании сотрудников ГКУ РД «Центр занятости населения» в МО «<адрес>», включив при этом в приказ самого себя, вопреки Положению о премировании директоров учреждений, находящихся в ведении Министрества труда и социального развития РД, согласно которому приказы о премировании директоров учреждений должны быть подписаны министром труда и социального развития РД, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.

Таким образом, подсудимый ФИО2 являясь должностным лицом, совершил действия, явно выходящие за пределы своих полномочий, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов организаций и охраняемых законом интересов общества и государства, чем совершил преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 286 УК РФ.

Далее подсудимый ФИО2, являясь директорм ГКУ РД «Центр занятости населения» в МО «<адрес>» наделенный согласно трудовому законодательству правом принятия локальных нормативных актов, 05.03.2013г. находясь в своем служебном кабинете, после совершения превышения своих служебных полномочий, выразившееся в издании незаконного приказа , умышленно из корыстных побуждений, с целью хищения денежных средств, использовав свое служебное положение в нарушение Положения о премировании директоров учреждений находящихся в ведении Министерства труда и социального развития РД, утвержденного приказом Минтруда и социального развития РД 09.11.2009г. за -к., в соответствии с которым премирование директоров учреждений социального обслуживания населения осуществляется в соответствии с положением и оформляется приказом Министерства труда и социального развития РД, представил незаконно изданный им приказ о премировании самого себя в бухгалтерию ГКУ РД «Центр занятости населения» в МО «<адрес>», на основании чего главным бухгалтером была составлена расчетно-платежная ведомость , которая после утверждения подсудимым, ему же были незаконно начислены денежные средства в размере 21547 (двадцати одной тысячи пятисот сорока семи) руб., которыми подсудимый распорядился по собственному усмотрению.

Таким образом, подсудимый ФИО2 своими умышленными действиями, выразившимися в хищении чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения, совершил преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Далее подсудимый ФИО2, являясь директорм ГКУ РД «Центр занятости населения» в МО «<адрес>» наделенный согласно трудовому законодательству правом принятия локальных нормативных актов и правом поощрения работников учреждения, находясь 05.11.2014г. в своем служебном кабинете, издал локальный акт - распоряжение «О премировании сотрудников учреждения» за , после чего умышленно из корыстных побуждений, с целью хищения денежных средств, использовав свое служебное положение в нарушение Положения о премировании директоров учреждений находящихся в ведении Министерства труда и социального развития РД, утвержденного приказом Минтруда и социального развития РД 09.11.2009г. за -к., в соответствии с которым премирование директоров учреждений социального обслуживания населения осуществляется в соответствии с положением и оформляется приказом Министерства труда и социального развития РД, представил изданный им 05.11.2014г. приказ «О премировании сотрудников учреждения в бухгалтерию ГКУ РД «Центр занятости населения» в МО «<адрес>» и, ведя в заблуждение главного бухгалтера о якобы имеющемся в министерстве труда и социального развития РД приказе министра о его премировании, обещая предстваить его позже, настоял на включении его самого в расчетно-платежную ведомость , на выдачу премии за ноябрь 2014г., после составления которой подсудимый утвердил и на основании этого подсудимому незаконно были начислены денежные средства в размере 22320 (двадцати двух тысяч трехсот двадцати) руб., которыми подсудимый распорядился по собственному усмотрению.

Таким образом, подсудимый ФИО2 своими умышленными действиями, выразившимися в хищении чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения, совершил преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Подсудимый ФИО2 вину признал полностью, поддержал свое ходатайство о применении особого порядка принятия судебного решения, заявленное им при ознакомлении с материалами уголовного дела, пояснив, что понимает, в чем состоит существо особого порядка судебного разбирательства и каковы его процессуальные последствия. Ходатайство о применении особого порядка заявил добровольно, и после консультации с адвокатом.

По ходатайству ФИО2, с согласия государственного обвинителя, а также представителя потерпевшего представившего заявление об отсутствии возражений против рассмотрения дела в особом порядке, дело рассматривается в особом порядке без проведения судебного разбирательства.

Судом установлено, что подсудимый ФИО2 осознает характер и последствия заявленного им ходатайства. Поэтому, суд постановляет приговор без проведения судебного разбирательства. Ходатайство заявлено добровольно и после проведения консультаций с адвокатом. Условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства, судом соблюдены.

Судом также установлено, что вина ФИО2, кроме собственного признания им вины, полностью подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств: материалами дела 1 том - л.д. 183-187; 2 том – л.д. 11-16.

Действия подсудимого ФИО2 по ч. 1 ст. 286, ч. 3 ст. 159 и ч. 3 ст. 159 УК РФ, органами предварительного расследования квалифицированы правильно.

Считая, что обвинение, с которым согласился подсудимый, является обоснованным, и в полном объеме подтвержденным собранными по делу доказательствами, суд назначает ФИО2 по ч. 1 ст. 286, ч. 3. ст. 159 и ч. 3 ст. 159 УК РФ, наказание по правилам ч.7 ст. 316 УПК РФ.

При решении вопроса о назначении наказания подсудимому, суд в соответствии со ст. ст. 60-63 УК РФ, принимает во внимание характер содеянного, степень его общественной опасности, мотивы и способы совершения преступных действий, иные конкретные обстоятельства дела наряду с данными о личности подсудимого, а также обстоятельства, влияющие на вид и размер наказания.

В содеянном подсудимый раскаялся чистосердечно, вину свою признал, причиненный ущерб погашен.

Подсудимый по месту работы и жительства характеризуется положительно.

Обстоятельством, смягчающими наказание в отношении ФИО2, суд признает положительная характеристика по месту жительства и работы, а также погашение причиненного им ущерба в полном объеме.

Обстоятельств отягчающих наказание в отношении ФИО2, не установлено.

С учетом данных о личности подсудимого, суд считает, что исправление ФИО2 возможно без изоляции от общества.

Учитывая изложенные обстоятельства в совокупности, суд приходит к выводу о возможности исправления подсудимого без отбывания назначенного ему наказания с применением ст. 73 УК РФ и установлением испытательного срока.

Гражданский иск по делу не заявлен, так как погшен, процессуальные издержки отсутствуют.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 296-299, 302-304, 307-310, 313 и 316 УПК РФ, судья

приговорил:

признать ФИО2 виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 286, ч. 3 ст. 159 и ч. 3 ст. 159 УК РФ, соответственно и назначить ему наказание:

по ч. 1 ст. 286 УК РФ в виде штрафа в размере 15 (пятнадцати тысячи) рублей;

по ч. 3 ст. 159 УК РФ в виде 2 (двух) лет лишения свободы;

по ч. 3 ст. 159 УК РФ в виде 2 (двух) лет лишения свободы;

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ, путем полного сложения назначенных наказаний окончательно ФИО2 назначить наказание в виде четырех лет лишения свободы со штрафом в размерем 15 (пятнадцати тысячи) рублей.

В соответствии со ст. 73 УК РФ, назначенное ФИО2 наказание считать условным с испытательным сроком шесть месяцев. В период испытательного срока ФИО2 не менять постоянного места жительства и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, встать на профилактический учет и один раз в месяц являться в орган, осуществляющий контроль за исправлением осужденного.

Назначенные наказания исполнять самостоятельно.

Меру пресечения в отношении осужденного ФИО2 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

Процессуальные издержки, предусмотренные ст. 131 УПК РФ, в соответствии с ч.10 ст. 316 УПК РФ, взысканию с осужденного ФИО2 не подлежат.

Вещественные доказательства по делу – бухгалтерские документы – расчетно-платежные ведомости на выдачу премий за март 2013г., за апрель 2013г., за май 2013г., за июль 2013г., за август 2013г., за декабрь 2013г., за март 2014г., за май 2014г., за ноябрь 2014г., за 4-й квартал 2014) за 2013-2014гг, а также 2 книги приказов за 2013-2014гг., изъятые в ходе выемки от 03.06.2015г. в ГКУ РД «Центр занятости населения» в МО «<адрес>» вернуть в ГКУ РД «Центр занятости населения» в МО «<адрес>» по вступлении приговора в законную силу.

Настоящий приговор может быть обжалован либо опротестован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Верховного суда РД через Тляратинский районный суд РД в течение 10 суток со дня его постановления с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ, а осужденным, содержащимся под стражей, - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора. В случае подачи апелляционной жалобы (представления), осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

В случае подачи апелляционной жалобы или апелляционного представления, затрагивающих интересы лиц, участвующих в деле, осужденный, (потерпевший) вправе подать на них свои возражения в письменном виде и иметь возможность довести до суда апелляционной инстанции свою позицию непосредственно либо с использованием систем видеоконференцсвязи.

Судья М-ФИО6

Приговор составлен и отпечатан в совещательной комнате.

1-29/2015

Категория:
Уголовные
Другие
Мусаев А.К.
Суд
Тляратинский районный суд Республики Дагестан
Судья
Газиев Магомедрасул Дибирович
Дело на странице суда
tljaratinskiy.dag.sudrf.ru
05.08.2015Регистрация поступившего в суд дела
05.08.2015Передача материалов дела судье
08.09.2015Решение в отношении поступившего уголовного дела
08.09.2015Судебное заседание
16.09.2015Судебное заседание
16.09.2015Провозглашение приговора
16.09.2015Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
23.12.2015Дело оформлено
30.12.2015Дело передано в архив
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее