Решение по делу № 2-1339/2021 от 21.01.2021

Дело № 2-1339/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Химки 16 сентября 2021 года

Химкинский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи С.В. Молчанова, при секретаре И.А. Березневой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО27 ФИО1 ФИО28 ФИО2 ФИО29 к ООО "Тотал-Телеком" об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

установить факт рудовых отношений между в период с <дата> по <дата> г. между ФИО27 и ООО «ТОТАЛ- ТЕЛЕКОМ» как бригадиром монтажников.

Взыскать с ООО «ТОТАЛ-ТЕЛЕКОМ» в пользу ФИО27 невыплаченную заработную плату за период с <дата> по <дата> г. в размере 480 041,28 руб. компенсацию за задержку выплаты за период с <дата> г. по <дата> г. в размере по 55 915,40 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

Установить факт трудовых отношений в период с <дата> по <дата> г. между ФИО28 и ООО «ТОТАЛ- ТЕЛЕКОМ» как специалиста.

Взыскать    с    ООО «ТОТАЛ-ТЕЛЕКОМ» в пользу ФИО28 невыплаченную заработную плату за период с <дата> по <дата> г. в размере 305 927,04 руб. компенсацию за задержку выплаты за период с <дата> г. по <дата> г. в размере по 35 634,49 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000,00 руб.

Установить факт трудовых отношений в период с <дата> по <дата> г. между ФИО29 Геннадиевичем и ООО «ТОТАЛ- ТЕЛЕКОМ» как специалистом.

Взыскать    с ООО «ТОТАЛ-ТЕЛЕКОМ» в пользу ФИО29 Геннадиевича невыплаченную заработную плату за период с <дата> по <дата> г. в размере 305 927.04 руб. компенсацию за задерж5ку выплаты в порядке ст. 236 ТК РФ за период с <дата> г. по <дата> г. в размере по 35 634,49 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000,00 руб.

Решение может быть обжаловано в Московской областной суд через Химкинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В.Молчанов

Дело № 2-1339/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Химки <дата>

Химкинский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи С.В. Молчанова, при секретаре И.А. Березневой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО27 ФИО1 ФИО28 ФИО2 ФИО29 к ООО "ТОТАЛ-ТЕЛЕКОМ" об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

установил

истцы обратились в суд с настоящим иском, в обоснование которого указали на то, что состояли в трудовых отношениях с ответчиком. однако последний от надлежащего оформления трудовых отношений уклонился, равно как и от оплаты труда. Просили установить факт трудовых отношений в период с <дата> по <дата> г. между сторонами, взыскать заработную плату, компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ, компенсацию морального вреда

Представитель истцов в судебном заседании поддержал заявленные требования с учетом их уточнения в полном объеме.

Представители ответчика в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражали..

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав имеющиеся в распоряжении материалы, суд приходит к следующему.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Статьей 16 ТК РФ установлено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Судом установлено, что <дата> ГУП г. Москвы "Московский ордена Ленина и ордена Трудового красного знамени метрополитен имени В.И. Ленина" издан приказ № уд-07-1557/19/0055 о проведении строительно-монтажных работ по развитию сети сотовой связи оператора ПАО "Вымпел-Коммуникации" на всех объектах ГУП Московского метрополитена (далее по тексту – приказ от <дата> г.)

Пунктом 1.5. Приказа от <дата> г. установлена обязанность в срок до <дата> г. силами подрядных организаций организовать работу по выполнению СРМ по развитию сети оператора ПАО "Вымпел-Коммуникации" на всех объектах ГУП Московского метрополитена

Во исполнение данного приказа между ГУП Московский метрополитен и ООО "ТОТАЛ-ТЕЛЕКОМ" согласованы рабочие документации HW.SW.2019.464523.4980-УТ-01-Профсоюзная КРЛ ООО «Тотал-Телеком» на модернизацию базовой станции (БС) подвижной радиотелефонной связи стандартов IMT-2000/UMTS и LTE на объектах ГУП «Московский метрополитен».

Во исполнение Приказа от <дата> г. и рабочей документации в начале 2020 г. ООО "ТОТАЛ-ТЕЛЕКОМ" разработан Проект производства работ HW.SW.2019.464523.4980-УТ-01 базовая станция № 4980 «Профсоюзная-метро» г. Москва.

В целях реализации Приказа от <дата> г. и рабочей документации в период с <дата> по <дата> г. ООО «Тотал-Телекомом» оформлены наряды на производство работ сторонними организациями в эксплуатируемых сооружениях Метрополитена.

В частности, Наряд № 1004 подтверждает, что ООО «Тотал-Телеком» на основании УД-07-1557/19/0055 от <дата> г. поручил производителям работ бригадирам в число которых входил и ФИО27 (бригадир) с бригадой в составе до 10 (десяти) человек производство работ по выполнению строительно-монтажных работ и установке оборудования оператора сотовой связи ПАО «ВымпелКом», а также демонтаж кабеля оборудования в служебных помещениях станции, подплатформенном коллекторе, машинном отделении эскалаторов, перегонных тоннелях, вестибюлях станции по проекту ШФДИ.045.03-4980-ТХ, исключая работы по проекту ШФДИ.045.03-4980-ЭС на станции Профсоюзная Калужско-рижской линии Московского метрополитена. Период работ <дата>-<дата> г.

Наряд № 983 подтверждает, что ООО «Тотал-Телеком» на основании УД-07-1557/19/0055 от <дата> г. поручил производителям работ бригадирам в число которых входил и ФИО27 с бригадой в составе до 10 (десяти) человек производство работ по выполнению строительно-монтажных работ и установке оборудования оператора сотовой связи ПАО «ВымпелКом», а также демонтаж кабеля оборудования в служебных помещениях станции, подплатформенном коллекторе, машинном отделении эскалаторов, перегонных тоннелях, вестибюлях станции по проекту ШФДИ.045.03-4957-ТХ, исключая работы по проекту ШФДИ.045.03-4957-ЭС на станции Профсоюзная Калужско-рижской линии Московского метрополитена.

Наряд № 812 также подтверждает, что ООО «Тотал-Телеком» на основании УД-07-1557/19/0055 от <дата> г. поручил производителям работ бригадирам в число которых входил и ФИО27 с бригадой в составе до 10 (десяти) человек производство работ по выполнению строительно-монтажных работ и установке оборудования оператора сотовой связи ПАО «ВымпелКом», а также демонтаж кабеля оборудования в служебных помещениях станции, подплатформенном коллекторе, машинном отделении эскалаторов, перегонных тоннелях, вестибюлях станции Профсоюзная Калужско-рижской линии Московского метрополитена.

Во исполнение Нарядов 1004, 983, 812 бригадирам, в состав которых входил и ФИО27 выданы Планы стационарных комплексов Профсоюзная КРЛ с прилегающими тоннелями ШФДИ.045.03-4980-ТХ.01 и ШФДИ.045.03-4957-ТХ.01, и служебные пропуска от <дата> г.

Также в соответствующий период составлялись Акты осуществления технического надзора работниками дирекции информационно-технологических систем и систем связи, дистанции капитального ремонта и технического надзора.

Так, в период с <дата> по <дата> г. бригада в составе бригадира ФИО27, специалистов ФИО30 В.М., ФИО2 А.Г. осуществляли работы по выполнению строительно-монтажных работ и установке оборудования оператора сотовой связи ПАО «ВымпелКом», а также демонтаж кабеля оборудования в служебных помещениях станции, подплатформенном коллекторе, машинном отделении эскалаторов, перегонных тоннелях, вестибюлях станции по проекту ШФДИ.045.03-4980-ТХ и ШФДИ.045.03-4957-ТХ, что подтверждается Нарядами, служебными пропусками, Актами технического надзора.

Факт нахождения истцов на территории режимного объекта ГУП «Московский метрополитен» по пропускам, оформленных по заявке ООО «Тотал-Телеком» и выполнение строительно-монтажных работ в спорный период стороной ответчика в судебном заседании не оспаривалось.

Доводы ООО «Тотал-Телеком» о допуске к истцов к работе иной организацией - ООО «Авитекс» судом не может быть приняты во внимание, так как опровергаются представленными в материалы дела письменными документами.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований об установлении факта трудовых отношений между сторонами.

Разрешая вопрос об удовлетворении иска в части взыскания не выплаченной заработной платы, суд исходит из следующего.

При определении размера заработанной платы, суд не принимает штатное расписание, а исходит из следующего, в ходе судебного разбирательства в материалы были представлены сведения из ИФНС <№ обезличен> по г.Москве, из которого усматриваются сведения о выплаченных заработных платах ООО «Тотал-Телеком», специалистам, выполняющим аналогичный трудовой функционал.

Согласно данным среднегодовой дневной оклад начальников бригады является следующим:

Таб.№	Ф.И.О	Должность	Дата приема	Оклад за год	Оклад за месяц	Оклад за день Среднее значение за год
86	ФИО3	Начальник бригады	02.11.2009	661 301,00	55 108,42	2 585,39
90	ФИО4	Начальник бригады	01.12.2009	2 251 303,51	187 608,63	8 801,60
40	ФИО5	Начальник бригады	02.03.2009	1 605 858,05	133 821,50	6 278,19
85	ФИО6	Начальник бригады	02.11.2009	597 650,00	49 804,17	2 336,55

Таким образом, суд полагает, что подлежащая взысканию заработная плата ФИО27 должна быть эквивалентной средней заработной плате, выплаченной ООО «Тотал-Телеком» другим сотрудникам, осуществляющим аналогичную работу, а именно не может быть ниже 5 000,43 руб. в день, исходя из расчета (2 585,39 + 8 801,60 + 6 278,19 + 2 336,55 ) / 4.

Соответственно, с ООО «Тотал-Телеком» в пользу ФИО27 подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2020 г. на общую сумму 480 041,28 руб., где: 115 009,89 р. зарплата за июль 2020 г. (5 000,43 * 23 рабочих дня), 105 009,03 р. зарплата август 2020 г. (5 000,43 * 21 рабочий день), 110 009,46 р. зарплата за сентябрь 2020 г. (5 000,43 * 22 рабочих дня), 110 009,46 р. зарплата за октябрь 2020 г. (5 000,43 * 22 рабочих дня); 40 003,44 р. заработная плата за ноябрь (5 000,43 * 8 рабочих дней).

Согласно данным налоговой отчетности среднегодовой дневной оклад монтажников оборудования является следующим:

Таб.№	Ф.И.О	Должность	Дата приема	Оклад за год	Оклад за месяц	Оклад за день Среднее значение за год
98	ФИО7	Монтажник оборудования	01.12.2009	905 844,48	75 487,04	3 541,45
142	ФИО8	Монтажник оборудования	11.01.2016	711 317,18	59 276,43	2 780,94
153	ФИО9	Монтажник оборудования	09.01.2017	1 246 880,84	103 906,74	4 874,75
197	ФИО10	Монтажник оборудования	06.05.2020	874 260,86	109 282,61	5 448,96
121	ФИО11	Монтажник оборудования	17.02.2014	772 853,32	64 404,44	3 021,51
146	ФИО12	Монтажник оборудования	01.02.2016	851 461,95	70 955,16	3 328,84
196	ФИО13	Монтажник оборудования	01.04.2020	1 210 138,14	134 459,79	5 959,40
203	ФИО14	Монтажник оборудования	01.06.2020	378 398,57	54 056,94	2 528,79
204	ФИО15	Монтажник оборудования	01.06.2020	672 945,45	96 135,06	4 497,21
214	ФИО16	Монтажник оборудования	29.07.2020	52 585,18	10 517,04	488,00
215	ФИО16	Монтажник оборудования	29.07.2020	387 390,63	77 478,13	3 595,08
216	ФИО17	Монтажник оборудования	29.07.2020	56 285,18	11 257,04	522,34
217	ФИО18	Монтажник оборудования	29.07.2020	147 730,63	29 546,13	1 370,98
218	ФИО19	Монтажник оборудования	29.07.2020	163 530,63	32 706,13	1 517,61
37	ФИО20	Монтажник оборудования	02.03.2009	794 015,74	66 167,98	3 104,25
100	ФИО21	Монтажник оборудования	01.03.2010	781 363,51	65 113,63	3 054,79
152	ФИО22	Монтажник оборудования	03.09.2018	724 431,17	60 369,26	2 832,20
181	ФИО23	Монтажник оборудования	09.01.2019	1 096 934,46	91 411,21	4 288,53
186	ФИО24	Монтажник оборудования	25.03.2019	1 091 615,63	90 967,97	4 267,73
199	ФИО25	Монтажник оборудования	06.05.2020	103 343,27	12 917,91	644,10
200	ФИО26	Монтажник оборудования	06.05.2020	843 015,45	105 376,93	5 254,22

Так, подлежащая взысканию заработная плата в пользу ФИО30 В.М. и ФИО2 А.Г. подлежит установлению в размере средней заработной платы, выплаченной ООО «Тотал-Телеком» другим сотрудникам, осуществляющим аналогичный трудовой функционал, а именно не может быть ниже 3 186,74 руб. в день, исходя из расчета (3 541,45 + 2 780,94 + 4 874,75 + 5 448,96 + 3 021,51 + 3 328,84 + 5 959,40 + 2 528,79 + 4 497,21 + 488,00 + 3 595,08 + 522,34 + 1 370,98 + 1 517,61 + 3 104,25 + 3 054,79 + 2 832,20 + 4 288,53 + 4 267,73 + 644,10 + 5 254,22 ) / 21.

Соответственно, с ООО «Тотал-Телеком» в пользу ФИО30 В.М., ФИО2 А.Г. (на каждого) подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2020 г. на общую сумму 305 927,04 руб., где: 73 295,02 р. зарплата за июль 2020 г. (3 186,74 * 23 рабочих дня), 66 921,54 р. зарплата август 2020 г. (3 186,74 * 21 рабочий день), 70 108,28 р. зарплата за сентябрь 2020 г. (3 186,74 * 22 рабочих дня), 70 108,28 р. зарплата за октябрь 2020 г. (3 186,74 * 22 рабочих дня), 25 493,92 р. заработная плата за ноябрь (3 186,74 * 8 рабочих дней).

Наличие задолженности по заработной плате в указанном размере, стороной ответчика не оспаривалось, иного ходе судебного заседания не доказано.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истцами был предоставлен расчет денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, подлежащей взысканию с работодателя, согласно которому компенсация составила: в пользу ФИО27 подлежит взыскание денежной компенсации за период с <дата> г. по <дата> г. в размере по 55 915,40 руб; в пользу ФИО30 В.М., ФИО2 А.Г. подлежит взыскание денежной компенсации за период с <дата> г. по <дата> г. в размере по 35 634,49 руб

Судом расчет проверен и признан правильным, контрсчёт ответчиком не представлен.

Установив факт нарушения трудовых прав отказом в оформлении трудовых отношений и задолженностью по оплате труда, суд на основании ст. 237 ТК РФ присуждает истцам компенсацию морального вреда, которую с учетом требований разумности определяет в пользу каждого в размере 15 000 руб.

Вместе с тем, суд полагает необходимым указать, что по вступлении решения в законную силу, оно является основанием для внесения в трудовые книжки истцов по их требованиям соответствующих записей о приме не работу и увольнении.

руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

установить факт рудовых отношений между в период с <дата> по <дата> г. между ФИО27 и ООО «ТОТАЛ- ТЕЛЕКОМ» как бригадиром монтажников.

Взыскать с ООО «ТОТАЛ-ТЕЛЕКОМ» в пользу ФИО27 невыплаченную заработную плату за период с <дата> по <дата> г. в размере 480 041,28 руб. компенсацию за задержку выплаты за период с <дата> г. по <дата> г. в размере по 55 915,40 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

Установить факт трудовых отношений в период с <дата> по <дата> г. между ФИО28 и ООО «ТОТАЛ- ТЕЛЕКОМ» как специалиста -монтажника.

Взыскать    с    ООО «ТОТАЛ-ТЕЛЕКОМ» в пользу ФИО28 невыплаченную заработную плату за период с <дата> по <дата> г. в размере 305 927,04 руб. компенсацию за задержку выплаты за период с <дата> г. по <дата> г. в размере по 35 634,49 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000,00 руб.

Установить факт трудовых отношений в период с <дата> по <дата> г. между ФИО29 Геннадиевичем и ООО «ТОТАЛ- ТЕЛЕКОМ» как специалиста- монтажника.

Взыскать    с ООО «ТОТАЛ-ТЕЛЕКОМ» в пользу ФИО29 Геннадиевича невыплаченную заработную плату за период с <дата> по <дата> г. в размере 305 927.04 руб. компенсацию за задерж5ку выплаты в порядке ст. 236 ТК РФ за период с <дата> г. по <дата> г. в размере по 35 634,49 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000,00 руб.

Решение может быть обжаловано в Московской областной суд через Химкинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В.Молчанов