Решение от 18.10.2022 по делу № 2-1228/2022 от 31.08.2022

07RS0006-01-2022-003352-25

Дело №2-1228/2022

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 октября 2022 года г. Прохладный

Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе:

судьи Шашева А.Х.

при секретаре Бештоевой Ф.М.

с участием представителя истца – помощника г. Прохладного КБР Самохваловой Е.В., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску исполняющего обязанности заместителя прокурора г. Прохладного в интересах в интересах Сопина Р.Ю. к ОАО ОЛ РМЗ «Прохладненский» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Исполняющий обязанности заместителя прокурора г. Прохладного КБР обратился в Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в интересах в пользу Сопина Р.Ю. с указанным исковым заявлением, в котором просит взыскать с ОАО ОЛ РМЗ «Прохладненский» в пользу в пользу Сопина Р.Ю. задолженность по заработной плате в размере 61762,48 руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы при увольнении в размере 4736,26 руб. и до фактической выплаты.

В обоснование требований указано, что прокуратурой г. Прохладного по коллективному заявлению работников ОАО ОЛ РМЗ «Прохладненский» проведена проверка исполнения трудового законодательства в сфере оплаты труда. Установлено, что Сопин Р.Ю. состоит в трудовых отношениях с ОАО ОЛ РМЗ «Прохладненский». Ответчик имеет задолженность перед Сопиным Р.Ю. по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года на сумму 61762,48 руб. Требования Сопина Р.Ю. к ОАО ОЛ РМЗ «Прохладненский» о погашении задолженности остались без удовлетворения, до настоящего времени расчет не произведён.

В судебном заседании представитель истца - Самохвалова Е.В. поддержала исковыетребования в полном объеме и просила их удовлетворить.

Соистец Сопин Р.Ю. извещенный о времени и месте судебного заседания в суд не явился, о причинах не уведомил, ходатайства об отложении не заявил.

Ответчик – ОАО ОЛ РМЗ «Прохладненский», своего представителя в суд не направил о причинах не явки не уведомил.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствии неявившихся лиц участвующих в деле.

Суд, выслушав представителя истца, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу части 1 статьи 45ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Конституцией Российской Федерации (статья 37) гарантировано право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со статьей 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статьей 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

На основании части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как следует из материалов дела, Сопин Р.Ю. на основании приказа о приеме на работу №к от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ОАО ОЛ РМЗ «Прохладненский» элетрогазосварщиком.

Согласно пункту 4.5. Коллективного договора между администрацией ОАО ОЛ РМЗ «Прохладненский» и трудовым коллективом, заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца.

В соответствии со справкой ОАО ОЛ РМЗ «Прохладненский» ответчик перед Сопиным Р.Ю. имеет задолженность по выплате заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере 61762, 48 рублей, в том числе за: ДД.ММ.ГГГГ. – 4806,45 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. –1823 рублей, ДД.ММ.ГГГГ.- 11790,26 рублей, ДД.ММ.ГГГГ 13057,95 рублей, ДД.ММ.ГГГГ 19560,66 рублей, ДД.ММ.ГГГГ. -18224,13 рублей.

Доказательств погашения задолженности перед Сопиным Р.Ю. равно как и доказательств о наличии задолженности в ином размере, ответчиком в нарушение требований ст.56 ГПК РФ не представлено.

Требуемая истцом к взысканию с ответчика задолженность является обоснованной и вместе с процентами за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4736,26 рублей, исчисленными по правилам, установленным часть 1 статьи 236 ТК РФ, подлежит взысканию с ОАО ОЛ РМЗ «Прохладненский».

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, освобождены от уплаты государственной пошлины в силу закона (подп. 9 ч.1 ст.333.36НК РФ), с ответчика в соответствии с абз.3 п.1 ч.1 ст.333.19НК РФ подлежит взысканию в бюджет муниципального образования городской округ Прохладный КБР государственная пошлина в размере 2194,63 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ ░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░», ░░░ № ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 61762, 48 (░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 48 (░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░», ░░░ № ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ 4736 (░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 26 (░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░», ░░░ № ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2194 (░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░, 63 (░░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 18 ░░░░░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░░░░░