Решение по делу № 2-2526/2024 от 20.02.2024

16RS0046-01-2024-003983-87

2-2526/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 мая 2024 года г. Казань

Вахитовский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Д.И. Гадыршина,

при секретаре И.Ф. Шайхаттарове,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ..., муниципальному бюджетному дошкольному образовательному Учреждению «Детский сад ... комбинированного вида» ..., муниципальному бюджетному учреждению «Центр бухгалтерсого обслуживания муниципальных учреждений ...» о признании решения незаконным, о возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы, подать корректировки персонифицированных сведений и признании выработки специального стажа

УСТАНОВИЛ:

Г.Н. ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о признании решения незаконным и о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении пенсии, указав в обоснование требований, что ..., обратилась в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по ... с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ... ... ответчиком отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа 25 лет педагогической деятельности. По мнению ответчика, ею выработано только 23 года 7 месяца 11 дней педагогического стажа. Считает, что отказ ответчика в части не включения определенных периодов её работы, дающих право на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 19 п. 1 ст. 30 Ф3... от ..., является незаконным.

Отказывая в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ответчик необоснованно исключил из специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды ее трудовой деятельности: с ... по ..., (в том числе отпуск без сохранения заработной платы с ... по ...), с ... по ... в качестве воспитателя в Маломереткозинском школа-сад ... РТ, так как в этот период отсутствовала педагогическая деятельность в качестве воспитателя и с ... по ... (1 год 5 месяцев 1 день) (в том числе периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ... по ... (3 дн.), ... (1 дн.), ... (1 дн.), период нахождения в учебном отпуске с ... по ... (3 дн.) в должности воспитателя в ДОУ ... ..., так как списком не предусмотрено наименование учреждения «Дошкольное образовательное учреждение».

Истец указывает, что исключение из трудового стажа периодов работы в указанных учреждениях является незаконным, поскольку из приложенных к материалам дела справок (также представленных ответчику) и копии трудовой книжки следует, что она непрерывно весь этот период с ... по ... работала в должности воспитатель, а с ... по ... находилась в оплачиваемом отпуске; с ... по ... также находилась в оплачиваемом отпуске, ею велась трудовая педагогическая деятельность, на полную ставку, в режиме полного рабочего дня. Периоды работы в ДОУ ... с ... по ... подлежат включению в стаж по потому основанию, что факт педагогической деятельности ответчиком не оспаривается, а несоответствие наименования учреждения Списку учреждений не может являться основанием для лишения права назначения пенсии на льготных условиях,

Таким образом, истцом фактически специальный педагогический стаж в 25 лет был выработан ....

В ходе судебного заседания представитель истца увеличил исковые требования и просил также обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное Учреждение «Детский сад ... комбинированного вида» ... и муниципальное бюджетное учреждение «Центр бухгалтерского обслуживания муниципальных учреждений ...» подать корректировки персонифицированных сведений в отношении ФИО4, с указанием кода льготы педагогического стажа, за периоды ее работы с ... по ... (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ... по ... (Здн.), ... (1дн.), ... (1дн.), периода нахождения в учебном отпуске с ... по ... (Здн.)) в должности воспитателя КДОУ «Детский сад ... комбинированного вида».

Признать решение ... от ... о проведении проверки документов (сведений) необходимых для установления (выплаты) пенсии, решение о восстановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пенсии ... от ... Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... – незаконными.

Признать акты Отделения Фонда пенсионного и социальногострахования Российской Федерации по ... документальной проверки от ... и от ... ... – незаконными.

Признать решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... об отказе в назначении пенсии ... от ..., ... от ..., ... от ... – незаконными.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ..., включить в специальный страховой стаж, дающий право на. досрочную страховую пенсию по старости – Г.Н. ФИО2 периоды её трудового стажа с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ... по ... (Здн.), ... (1дн.), ... (1дн.), периода нахождения в учебном отпуске с ... по ... (Здн.))

Признать выработку специального педагогического стажа в размере 25 лет, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО4 на ....

Истец в судебное заседание не явился.

Представитель истца в судебном заседании требования поддержал.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, согласно представленного отзыва просил отказать в удовлетворении требований.

Представитель ответчика Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное Учреждение «Детский сад ... комбинированного вида» ... в суд не явился, предоставил отзыв.

Третьи лица о времени и месте судебного заседания извещены, в суд не явились.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон N 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 19 части 1, частями 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 указанной статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Как следует из материалов дела, ... Г.Н. ФИО2 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решениями Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ... от ..., ... от ..., ... от ... истцу отказано в назначении страховой пенсии но старости, ввиду отсутствия требуемого стажа 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Страховой стаж, исчисленный в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ по решению ... от ... для определения права составил 24 года 5 месяцев 16 дней.

В специальный стаж ответчиком не были включены, в том числе, периоды работы в качестве воспитателя в Маломереткозинской школе-сад ... РТ с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., и в должности воспитателя в ДОУ ... ... с ... по ... (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ... по ... (Здн.), ... (1дн.), ... (1дн.), периода нахождения в учебном отпуске с ... по ... (Здн.))

Для оценки пенсионных прав истца подлежит применению как законодательство, действующее на момент обращения ее в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии (список и правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 781), так и законодательство, действовавшее в спорные периоды работы.

Согласно подпункту "м" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ... N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости" в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ... по ... включительно.

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона ФИО3 "О государственных пенсиях в ФИО3", утвержденный постановлением ФИО3 от ... N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ... по ... включительно.

Согласно трудовой книжке истца, ... Г.Н. ФИО2 назначена воспитателем в Маломереткозинскую школу-сад ... РТ.

Из материалов дела также усматривается, что в период с ... по ... Г.Н. ФИО2 находилась в отпуске по беременности и родам на основании больничного листа 58756 ... (справка, уточняющая особый характер работы ... от ...) л.д. 103)).

Согласно свидетельству о рождении ... у Г.Н. ФИО2 родилась дочь А.Г. ФИО2.

Согласно справке исполкома ФИО5 сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района РТ ... от ... сумма выплат по больничному листу 58756 ... в связи с нахождением Г.Н. ФИО2 в отпуске по беременности и родам в мае 1995 года составила 849457 руб.(л.д. 111).

Согласно ст. 255 трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - НО) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.

В разъяснениях, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с Информационным письмом Минтруда Российской Федерации N 7392-ЮЛ, Пенсионного фонда Российской Федерации N ЛЧ-25-25/10067 от ДД.ММ.ГГГГ "О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам, в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Таким образом, суд считает, что период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с ... по ... подлежит включению в специальный стаж.

Исходя из положений п. 1 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 01.07.1995 N 677, деятельность государственных, муниципальных дошкольных образовательных учреждений всех видов регулируется настоящим Типовым положением (далее - Типовое положение). Пунктом 5 указанного Типового положения устанавливалось, что дошкольные образовательные учреждения в соответствии с их направленностью делятся на следующие виды: детский сад, детский сад общеразвивающего вида, детский сад компенсирующего вида, детский сад комбинированного вида, детский сад присмотра и оздоровления, центр развития ребенка - детский сад с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников. Согласно п. 12 Типового положения, статус учредителя определяет организационно-правовую форму дошкольного образовательного учреждения, в частности, учредителем муниципального дошкольного образовательного учреждения являются органы местного самоуправления.

Таким образом, в спорный период в организационно-правовой форме дошкольного образовательного учреждения, а в случае истца - в форме дошкольного образовательного учреждения, могли существовать только поименованные и определенные в Типовом положении виды детских садов (поименованные в Списках как типы).

Приказом Минтруда России от 24.09.2015 N 661н "Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях" в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 августа 2014 г. N 869 "Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости" приказано установить по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в дошкольных образовательных организациях для детей независимо от их наименований, в том числе структурных подразделениях организаций, осуществляющих в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность детей по образовательным программам дошкольного образования, профессиональной деятельности, выполнявшейся в дошкольных образовательных учреждениях (детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли), предусмотренных пунктом 1.8 раздела "Наименование учреждений" Списка, и профессиональной деятельности, выполнявшейся в структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в Списке или нет) (детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли), указанных в пункте 13 Правил.

Конституционный Суд РФ в определениях от 20 октября 2005 года N 392-0, от 18 апреля 2006 года N 83-0, от 21 декабря 2006 года N 584-0, от 19 июня 2007 года N 436-0-0 указал, что в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости, направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности). Названная правовая позиция подлежит применению и в отношении лиц, работавших в иных государственных и муниципальных учреждениях для детей, при определении их права на досрочное назначение трудовой пенсии согласно пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Таким образом, для возникновения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности решающим является характер данной деятельности.

При этом, из трудовой книжки истца видно, что ... Г.Н. ФИО2 принята на работу в детский комбинат воспитателем.

Факт работы истца с детьми, т.е. факт осуществления в спорный период педагогической деятельности не оспаривается представителем ответчика.

В спорный период (с ... по ...) истец осуществляла деятельность, связанную с обучением детей, то есть педагогическую деятельность, в образовательном учреждении, предусмотренном Списком.

Кроме того, действующим в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г., списком, утвержденным Постановлением Правительства от 22.09.1999 г. N 1067, предусматривалось, что право на льготное пенсионное обеспечение дает работа воспитателем в детских дошкольных учреждениях всех типов ( детский сад; детский сад общеразвивающего вида (интеллектуального, художественно - эстетического, физического и других приоритетных направлений развития воспитанников); детский сад компенсирующего вида; детский сад присмотра и оздоровления; детский сад комбинированного вида; центр развития ребенка - детский сад).

В соответствии со списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются воспитатели, работавшие в дошкольных образовательных учреждениях: детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли.

Между тем, в действовавшем в спорные периоды работы истца в детском комбинате ... Общесоюзном классификаторе "Отрасли народного хозяйства" (утвержден 01.01.1976 и утратил силу 01.01.2003) содержался перечень наименований учреждений дошкольного образования, где могла осуществляться педагогическая деятельность, которая служит основанием для назначения досрочной пенсии по старости, разделом 92400 3 которого к учреждениям дошкольного воспитания относятся детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ, и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц, не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Иная правовая оценка стороной ответчика данного факта основана на субъективном мнении, не основанном на контексте приведенных положений закона и фактических обстоятельств дела, и не может быть расценена в качестве основания для отказа в иске.

Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов. Не предоставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права Г.Н. ФИО2, вины которой в этом не имеется.

Невыполнение работодателем своих обязанностей по предоставлению сведений в отношении истца или отчисление страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать спорный период в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, сведения о работе истца в ДОУ ... в должности воспитателя подтверждает факт работы истца в спорный период в одном из установленных действовавшим законодательством видов (типов) детских садов в должности воспитателя, и, соответственно, право истца на включение спорного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы в должности воспитателя в ДОУ ....

Согласно п. 4 и 5 Правил ..., утвержденные Постановлением Правительства РФ от ... в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами. В данный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Кроме того, суд также считает подлежащим включению в специальный страховой стаж истца периоды работы в качестве воспитателя в Маломереткозинской школе-сад ... РТсо ... по ..., с ... по ... в должности воспитателя в Маломереткозинской школе-сад ... РТ, поскольку в указанное время Г.Н. ФИО2 находилась в ежегодных оплачиваемых отпусках, что подтверждается справкой исполкома ФИО5 сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района РТ ... от ..., актом документальной проверки Фонда пенсионного и социального страхования по РТ ... от ..., справкой Управления образования ... РТ ... от ..., приказом ... от ... по М.Мереткозинской м/саду, приказом ... от ... по М.Мереткозинской м/саду

При этом, период трудовой деятельности с ... по ... судом не может быть включен в специальный страховой стаж Г.Н. ФИО2, поскольку начисление заработной платы за указанное время материалами дела (ни актами проверок Отделения, ни справкой исполкома ФИО5 сельского поселения Камско-Устьинского муниципального района РТ ... от ..., которую суд считает более достоверной, как выданной последней) своего подтверждения не нашло.

Правовых оснований для признания решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... ... от ... о проведении проверки документов (сведений) необходимых для установления (выплаты) пенсии, решения о восстановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пенсии ... от ... Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ..., актов Отделения Фонда пенсионного и социальногострахования Российской Федерации по ... документальной проверки от ... и от ... ... – незаконными суд не находит, поскольку принимая соответствующие решения ответчик действовал в рамках предоставленных ему пенсионным законодательством полномочий по проверке и оценке пенсионных прав Г.Н. ФИО2.

С учетом включенных судом периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж Г.Н. ФИО2, оснований для признания выработки специального педагогического стажа в размере 25 лет на ..., суд не находит.

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО2 удовлетворить частично.

Признать решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... ... от ..., ... от ..., ... от ... частично незаконными.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... включить в специальный страховой стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с ... по ..., со ... по ..., с ... по ... в должности воспитателя в Маломереткозинской школе-сад ..., с ... по ... (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ... по ..., ..., ..., периода нахождения в учебном отпуске с ... по ...) в должности воспитателя в дошкольном образовательном учреждении «...».

Обязать муниципальное бюджетное дошкольное образовательное Учреждение «Детский сад ... комбинированного вида» ..., Муниципальное бюджетное учреждение «Центр бухгалтерсого обслуживания муниципальных учреждений ...» подать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... корректировку персонифицированных сведений в отношении ФИО2, с указанием кода льготы педагогического стажа за период работы с ... по ... (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ... по ..., ..., ..., периода нахождения в учебном отпуске с ... по ...) в должности воспитателя в дошкольном образовательном учреждении «...».

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через данный суд в течении 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья Д.И. Гадыршин

Мотивированное решение изготовлено ...