Решение по делу № 2-382/2021 от 25.10.2021

дело №2-382/2021

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ

29 ноября 2021 г. пос. Колпна Орловской области

Колпнянский районный суд Орловской области в составе: председательствующего судьи Осадченко О.М., при секретаре судебного заседания Пономарёвой Г.С., с участием истца Зубовой Н.В., представителя ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области Чумичёвой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Колпнянского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Зубовой Н.В. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области о обязании засчитать период работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Зубова Н.В. обратился в суд с вышеуказанным иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области. Истец в обоснование иска указала, что она обратилась к ответчику с заявлением о проведении заблаговременной работы по назначению досрочной страховой пенсии. 08.02.2021г. ответчиком ей был дан ответ, что период с 16.08.1993г. по 24.08.1995г. (из которых период с 16.08.1993г. по 03.01.1994г отпуск по беременности и родам ребёнка ДД.ММ.ГГГГ года рождения) в должности воспитателя интерната Мисайловской неполной средней школы, не включён в специальный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, так как по имеющимся документам определить период отпуска по уходу за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ года рождения не представляется возможным. С данным ответом она не согласна, так как в соответствии со ст.165 Кодекса законов о труде, действовавшему на момент возникновения спорных правоотношений, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят (в случаях осложнённых родов врсемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей – сто десять календарных дней после родов). Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Согласно ст.167 КЗоТ, по желанию женщины им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному страхованию. ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в Мисайловскую неполную среднюю школу на должность воспитателя интерната. ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у неё родился сын – З.А.В.. ДД.ММ.ГГГГ её отпуск по беременности и родам, продолжительностью 140 календарных дней, закончился и ей с ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком, который продлился до ДД.ММ.ГГГГ года включительно. В связи, с чем просит обязать ответчика засчитать период с 16.08.1993 года по 03.01.1994 года в должности воспитателя интерната Мисайловской неполной средней школы, продолжительностью 4 месяца 19 дней, в специальный стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию.

В судебном заседании Зубова Н.В. заявленные исковые требования уточнила и просила обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области включить ей в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 17.08.1993 по 03.01.1994. Также указала, что в сентябре 1993г. она получила пособие по беременности и родам, а с 04.01.1994г. стала получать денежные средства по уходу за ребёнком, 25.08.1995г. вышла на работу на должность учителя начальных классов Мисайловской основной общеобразовательной школы.

Представитель ответчика - Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области, Чумичёва Н.В., просила отказать в удовлетворении исковых требований Зубовой Н.В., так как период её нахождения в отпуске по беременности и родам не подтверждён документально.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Статья 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ гласит, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Данный возраст, считающийся общеустановленным пенсионным возрастом, может быть снижен при наличии какой-либо льготы на назначение досрочной пенсии.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Таким образом, работники, осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

Согласно п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Частью 1 ст. 255 Трудового кодекса РФ определено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что в феврале 2021г. Зубова Н.В. обратилась к ответчику с заявлением о проведении заблоговременной работы по назначению досрочной страховой пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.1013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

08.02.2021г. ей был дан ответ, согласно которого документы, представленные для проведения заблаговременной работы по назначению досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.1013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» рассмотрены и периоды работы: с 16.08.1993г. по 24.08.1995г. в должности воспитателя интерната Мисайловской неполной средней школы (за исключением отпуска по уходу за ребёнком 08.10.1993 года рождения; с 25. 08.1995г. по 31.08.2011г. в должности учителя начальных классов в МОУ «Мсайловская основная общеобразовательная школа»; с 01.09.2011г. по 17.01.2021г. в должности учителя начальных классов в Мисайловском отделении МБОУ «Краснянская средняя общеобразовательная школа» Колпнянского района (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком), подтверждены документально и оценены ответчиком, как дающие право Зубовой Н.В. на досрочное пенсионное обеспечение. В то же время указано, что определить период отпуска по уходу за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ рождения не представляется возможным (л.д.21-23).

Как следует из трудовой книжки Зубова Н.В. принята на работу воспитателем интерната Мисайловской неполной средней школы с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем начальных классов Мисайловской основной общеобразовательной школы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности в связи с переводом на другую работу (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Согласно свидетельству о рождении, ДД.ММ.ГГГГ у Зубовой Н.В. родился сын З.А.В. (л.д.10).

Из справки, выданной архивным отделом администрации Колпнянского района Орловской области № от 16.11.2020г. следует, что в архивном фонде администрации Краснянского сельсовета Колпнянского района Орловской области в ведомостях по начислению заработной платы работникам интерната Мисайловской неполной средней школы за сентябрь 1993 года, за январь 1994 – август 1995г. значится Зубова Н.В., за сентябрь 1993г. в должности воспитателя. Имеются начисления заработной платы в сентябре 1993г.; в октябре-декабре 1993г.начисления отсутствуют; с января 1994г. по июнь 1995г., август 1995г. значатся суммы «по уходу». Также указано, что за 1993-2011г. приказов о предоставлении ученических отпусков, курсов повышения квалификации, командировок, отпусков без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ рождения не имеется (л.д.24-25).

Данная справка подтверждает показания Зубовой Н.В., что в сентябре 1993г. она получила пособие по беременности и родам, а с ДД.ММ.ГГГГ стала получать денежные средства по уходу за ребёнком.

Отсутствие и не сохранение приказов о предоставлении Зубовой Н.В. отпуска по беременности и родам, а также нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до полуиора лет не свидетельствует о недоказанности данных обстоятельств, поскольку факт нахождения истицы именно в данных отпусках помимо вышеуказанных доказательств подтверждается в том числе и показаниями свидетелей Х.Н.П. и П.Л.А., которые показали, что в спорный период работали учителями в Мисайловской неполной средней школы. ДД.ММ.ГГГГ Зубова Н.В. была принята в указанную школу в должности воспитателя интерната, и на следующий день, ДД.ММ.ГГГГ она ушла в отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ Зубова Н.В. родила сына З.А.В. и с ДД.ММ.ГГГГ ушла в отпуск по уходу за ребёнком.

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями. Данных, о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых, содержатся в других собранных по делу доказательствах.

В силу статьи 165 КЗоТ РСФСР (действовавшему в спорный период) женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

В соответствии со ст.238 КЗоТ РСФСР работники, а в соответствующих случаях и члены их семей обеспечиваются за счет средств государственного социального страхования: пособиями по беременности и родам и единовременными пособиями за постановку на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

Пособия по беременности и родам выплачиваются в течение всего отпуска по беременности и родам в размере полного заработка (ст.240 КЗоТ).

Исходя из вышеизложенных разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

С учетом того, что в период нахождения истицы с 17.08.1993 по 03.01.1994 в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 165 КЗоТ РСФСР, ей, в соответствии со ст. ст. 238, 240, 240.1 КЗоТ РСФСР, выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

При таких обстоятельствах, требования, заявленные истцом Зубовой Н.В., являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зубовой Н.В. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области о обязании включить период работы в специальный стаж, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области включить Зубовой Н.В., в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 17.08.1993 по 03.01.1994.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Колпнянский районный суд путём подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 03.12.2021г.

Председательствующий _____________