Решение от 25.03.2015 по делу № 33-2788/2015 от 17.03.2015

Судья Вожжова Т.Н. Дело № 33-2788/15 А-10

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 марта 2015 года Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе

председательствующего: Платова А.С.

судей: Тарараевой Т.С., Киселевой А.А.

при секретаре: Разумных Н.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Тарараевой Т.С.

гражданское дело по иску Ступиной Л.А. к ТСЖ «Омега» о взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, отпускных,

по апелляционной жалобе представителя ТСЖ «Омега» - Рунца А.В.,

на решение Октябрьского районного суда г. Красноярска от 03 декабря 2014 года, которым постановлено:

«Исковые требования Ступиной Л.А. к ТСЖ «Омега» удовлетворить частично.

Взыскать с ТСЖ «Омега» в пользу Ступиной Л.А. оплату отпускных в размере руб., пособие по беременности и родам в размере руб., компенсацию морального вреда в размере руб., судебные расходы в размере руб.

Взыскать с ТСЖ «Омега» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме руб.»

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Ступина Л.А. обратилась в суд с иском (с учетом изменений) к ТСЖ «Омега» о взыскании заработной платы за период с <дата> в размере руб., отпускных за период с <дата> в размере руб., пособия по беременности и родам в размере руб., компенсации морального вреда в размере руб., судебных расходов на оплату услуг представителя и удостоверение доверенности в размере руб.

Требования мотивировала тем, что на основании решения общего собрания ТСЖ «Омега» с <дата> состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работая с окладом руб., районным коэффициентом руб., северной надбавкой руб. Трудоустройство на работу документально оформлено не было, при этом работа у ответчика являлась работой по основному месту работы. В связи с конфликтными отношениями, сложившимися с председателем ТСЖ, которая необоснованно обвиняла её в совершении преступлений, ей не была выплачена заработная плата за период с <дата>, не оплачен очередной отпуск, а также не выплачено пособие по беременности и родам.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ТСЖ «Омега» - Рунц А.В. просит решение суда первой инстанции отменить, ссылаясь на преждевременное вынесение судом решения до поступления результатов экспертизы по гражданскому делу по иску ТСЖ «Омега» к Ступиной Л.А., поскольку данные дела взаимосвязаны, и на разрешение эксперта поставлены вопросы имеющие существенное значение для разрешения настоящего спора. Кроме того, указывает на рассмотрение дела в отсутствие ответчика и его представителя, которые ходатайствовали об отложении судебного заседания для предоставления вышеуказанного заключения в качестве дополнительных доказательств, что является нарушением норм процессуального права.

В судебное заседание Ступина Л.А., представитель ГУ Красноярское региональное отделение фонда социального страхования РФ, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела, не явились, об уважительных причинах неявки не сообщили, об отложении дела не просили, в связи с чем, судебная коллегия на основании ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела и решение суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя ответчика ТСЖ « Омега» Рунц А.В.( по доверенности), поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя истца Ступиной Л.А.- Павлову Н.Н.( по доверенности), полагавшую решение не подлежащим отмене, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Ступина Л.А. назначена на должность с <дата>, с окладом в размере руб., районным коэффициентом в размере руб. и северной надбавкой в размере руб. на основании решения собрания Правления ТСЖ «Омега» от <дата>, что также подтверждается заявлением истицы о приеме на работу на указанную должность от <дата>, с резолюцией председателя ТСЖ «Омега» С «в приказ».

При разрешении спора, суд первой инстанции правильно исходил из трудовых отношений сторон, несмотря на то, что трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Факт работы истицы в ТСЖ «Омега» по основному месту работы в должности с <дата> подтвержден имеющимися в деле доказательствами и не оспариваются ответчиком.

Разрешая требования Ступиной Л.А. о взыскании с ТСЖ «Омега» невыплаченной заработной платы за период с <дата>, суд первой инстанции указал, что в указанный период истица отсутствовала на рабочем месте. При этом суд исходил из акта от <дата> об отсутствии на рабочем месте, уведомления от <дата> о предоставлении объяснений по факту отсутствия на рабочем месте, акта от <дата> об отсутствии письменного объяснения, показаний свидетеля С, подписавшего акт об отсутствии на рабочем месте, подтверждающих отсутствие истицы на рабочем месте, в связи с чем, пришел к выводу об отсутствии задолженности работодателя перед работником по выплатам за период с <дата>

В данной части решение суда сторонами не обжалуется.

Разрешая требование Ступиной Л.А. о взыскании с ТСЖ «Омега» отпускных за период с <дата>, суд первой инстанции, учитывая не противоречащие друг другу пояснения сторон о том, что истица не использовала отпуск за указанный период, а также сведения о согласовании такого отпуска правлением ТСЖ «Омега» на основании заявления истицы от <дата>, и при отсутствии доказательств выплаты Ступиной Л.А. отпускных, суд правомерно удовлетворил требования истицы о взыскании отпускных.

Расчет подлежащей взысканию в пользу Ступиной Л.А. денежной суммы в счет оплаты отпускных в размере руб. отражен в решении суда, соответствует требованиям ч. 4 ст. 139 ТК РФ (в редакции от 30.06.2006г. № 90-ФЗ) и Постановления Правительства РФ от 24.12.2007г. № 922, подтвержден имеющимися в деле документами о заработной плате истицы и не оспаривается лицами, участвующими в деле (159 360 руб. - фактически начисленная заработная плата за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду предоставления отпуска (13 280 руб. х 12 месяцев) : 12 месяцев : 29,4 - среднемесячное число календарных дней = 451,70 руб. сумма средней заработной платы, 451,70 руб. х 58 дней отпуска (за период с 01.04.2011г. по 14.11.2012г.) = 26 198,60 руб.

    Принимая во внимание, что работодателем ТСЖ «Омега» не представлены доказательства выплаты Ступиной Л.А. пособия по беременности и родам с <дата> (░░ 140 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ <░░░░> ░░░░░ № (░░░ 1 ░.░. 99), ░ ░░░░░ ░ <░░░░> (░░ 16 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ №), ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░. ░░. 1.4, 5 13, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 29.12.2006░. № 255-░░, ░░. 9 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 16.07.1999░. № 165-░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░ 33 649,03 ░░░. ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (252 557,12 ░░░. - ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ : 731 – ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ = 345,50 ░░░. – ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, 345,50 ░░░. ░ 140 ░░░░ (░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░) = 48 370 ░░░., 345,50 ░░░. ░ 16 ░░░░ (░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░) = 5 528 ░░░., 48 370 ░░░. + 5 528 ░░░. = 53 898 ░░░., 53 898 ░░░. – 20 248,97 ░░░. – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░> № (░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░) = 33 649,03 ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 2 195,43 ░░░. (26 198,60 + 33 649,03 = 59 847,63 ░░░. = 1 995,43 ░░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ + 200 ░░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░. 237 ░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 94, 98, 100 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░. ( ░░░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░), ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ –░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░ 2 ░.░. 1). ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░>

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

    ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 328, 329, ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░,

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░░ 03 ░░░░░░░ 2014 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░» - ░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: