Решение по делу № 2-2593/2015 от 18.06.2015

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

__.__.__ город Котлас

Котласский городской суд Архангельской области в составе председательствующего Бобровой В.Г.

при секретаре Пушняковой А.Н.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Безрученко Н. Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Страховая компания «Согласие» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда.

Установил:

Безрученко Н.Ю. обратилась в суд с указанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Страховая компания «Согласие» (далее по тексту ООО «СК «Согласие»).

В обоснование заявленных требований указано, что решением Котласского городского суда Архангельской области от __.__.__ истец была восстановлена на работе в ООО «СК «Согласие», период с __.__.__ по __.__.__ является вынужденным прогулом, за который должен быть выплачен средний заработок в размере .... рублей .... копейки. Неправомерными действиями ответчика Безрученко Н.Ю. был причинён и моральный вред, денежную компенсацию которого истец оценивает в .... рублей .... копеек.

В судебном заседании истец Безрученко Н.Ю. и её представитель Вахуршев П.В. исковые требования поддержали.

ООО «СК «Согласие» в суд своего представителя не направило, в адресованном суду заявлении содержится просьба о приостановлении производства по делу до рассмотрения в апелляционном порядке дела по иску Безрученко Н.Ю. о восстановлении на работе.

Выслушав объяснения истца и его представителя, исследовав письменные доказательства, материалы гражданского дела Котласского городского суда Архангельской области №, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Безрученко Н.Ю. состояла в трудовых отношениях с ответчиком.

На основании приказа директора Северного регионального филиала ООО «СК «Согласие» № от __.__.__ истец была уволена по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

Решением Котласского городского суда Архангельской области от __.__.__ частично удовлетворен иск Безрученко Н.Ю., она восстановлена на работе в должности ведущего специалиста агентства в г. Котласе Северного регионального филиала Общества с ограниченной ответственностью «Страховая компания «Согласие» с __.__.__.

На основании статьи 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению.

Как следует из объяснений истца Безрученко Н.Ю., она приступила к работе __.__.__.

В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного увольнения.

Из содержания указанной статьи следует, что законодатель, обязывая работодателя возместить работнику не полученный заработок, восстанавливает нарушенное право работника на получение оплаты за труд.

Сторона истца указывает, что после восстановления Безрученко Н.Ю. на работе не полученный работником заработок ООО «СК «Согласие» как работодателем не возмещён.

Согласно представленному стороной истца и не оспариваемому ответчиком расчету размер среднего заработка за время вынужденного прогула истца составляет .... рублей .... копейки, и подлежит взысканию в пользу Безрученко Н.Ю.Частью 9 статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании приведенных положений закона суд полагает правомерными требования Безрученко Н.Ю. о взыскании денежной компенсации морального вреда, и, учитывая конкретные обстоятельства дела, характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, определяет размер компенсации в размере .... рублей .... копеек.

Довод стороны ответчика о необходимости приостановления производства по настоящему делу до рассмотрения судом апелляционной инстанции дела по иску о защите трудовых прав истца судом признаётся несостоятельным.

В силу абз. 5 статьи 215 Гражданского процессуального кодекса РФ обязательным основанием для приостановления производства по делу является невозможность рассмотрения дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве.

Между тем доказательства, подтверждающие апелляционное обжалование решения Котласского городского суда Архангельской области от __.__.__ по иску Безрученко Н.Ю. о защите трудовых прав, ответчиком не представлены, как отсутствуют они в материалах дела.

В соответствии с требованиями статей 94, 98, 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в размере .... рубля .... копеек /((....,.... – ....) х 3% + 800) + 300/, от уплаты которой истец была освобождена.

Руководствуясь статьями 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск Безрученко Н. Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Страховая компания «Согласие» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Страховая компания «Согласие» в пользу Безрученко Н. Ю. средний заработок за время вынужденного прогула в размере .... рублей .... копейки и денежную компенсацию морального вреда в размере .... рублей .... копеек.

Решение суда в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула в размере .... рублей .... копейки подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Страховая компания «Согласие» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере .... рубля .... копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд Архангельской области.

Председательствующий В.Г. Боброва