Решение по делу № 2-2522/2024 от 22.07.2024

2-2522/24

74RS0028-01-2024-004273-79

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 сентября 2024 года

Копейский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего А.В. Лебедевой

при секретаре Е.А. Болотовой

рассмотрел в открытом судебном заседании с использованием аудиопротоколирования гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ЧелябГЭТ» к Путковой Т.А. о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

    ООО «ЧелябГЭТ» обратился в суд с иском к Путковой Т.А. о взыскании материального ущерба в сумме 364937 рублей 27 копеек, госпошлины в размере 6849 рублей 37 копеек.

    В обоснование иска указано, что между ООО «ЧелябГЭТ» и Путковой Т.А. был заключен трудовой договора НОМЕР от 01 ноября 2022 года, по условиям которого ответчик была принята в организацию истца на должность водителя трамвая 3 класса. В период исполнения трудовых обязанностей 16 ноября 2022 года по адресу АДРЕС, управляя трамваем МАРКА, бортовой номер НОМЕР в нарушение п. 9.10, 10.1 Правил дорожного движения не выдержав необходимую дистанцию, не учла видимость в направлении движения и совершила столкновение со стоящим трамваем МАРКА, под управлением В.А.А. В результате столкновения был причинен вред средней тяжести Т.А.Д., Решением Курчатовского районного суда г. Челябинска от 1 февраля 2024 года по делу № 2-213/2024 с ООО «ЧелябГЭТ» взыскано в пользу Т.А.Д. компенсации морального вреда 300 000 рублей, убытки в размере 30 000 рублей, расходы на лечение в размере 1677,80 рублей, расходы на изготовление копий в размере 550 рублей, расходы по госпошлине в размере 1466,83 рублей, почтовые расходы в размере 1 242,64 рубля, расходы по оплате юридических услуг в размере 30 000 рублей, всего 364 937.27 рублей. Решение вступило в законную силу 5 марта 2024 года. Платежным поручением НОМЕР от 29 марта 2024 года денежные средства в размере 364937,27 рубля были выплачены Т.А.Д.. Постановлением Ленинского районного суда г. Челябинска Путкова Т.А. привлечен к административной ответственности. Ущерб ответчиком при увольнении возмещен не был, просят взыскать указанную сумму ущерба и госпошлину.    В судебном заседании представитель истца ООО «ЧелябГЭТ» Мацулевич К.А. на требованиях настаивал.     

    Ответчик Путкова Т.А. в суд не явилась, о дне слушания дела извещена по адресу регистрации, о причинах не явки суду не сообщила.     Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд пришел к убеждению, что требования истца подлежат удовлетворению.

    В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

    В силу ст. 241 Трудового кодекса РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим кодексом или иными федеральными законами.

    В силу ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом.

Судом установлено, что Путкова Т.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «ЧелябГЭТ» с 1 ноября 2022 года на основании трудового договора НОМЕР от 1 ноября 2022 года принята водителем трамвая 3 класса (л.д. 19-20).

16 декабря 2022 года трудовой договор с Путковой Т.А. расторгнут.

    В соответствии с п. 1 ст. 1081 Гражданского кодекса РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

    В соответствии со ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

    Вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

    Постановлением Ленинского районного суда г. Челябинска от 14 июня 2023 года, вступившим в силу 28 июля 2023 года установлено, что 16 ноября 2022 года в 07 часов 10 минут по ул. Сталеваров в г. Челябинске водитель Путкова Т.А. управляя трамваем МАРКА бортовой номер НОМЕР, в нарушение п. 9.10, 10.1 ПДД РФ не выдержала необходимую дистанцию, не учла видимость в направление движения, совершили столкновение со стоящим трамваем МАРКА, бортовой номер НОМЕР под управлением В.А.А., в результате ДТП Т.Д.А. причинены телесный повреждения средней степени тяжести. Путкова Т.А. данным постановлением Ленинского районного суда г. Челябинска привлечена к административной ответственности по ч. 2 ст. 12.24 КоАП РФ.

    Решением Курчатовского районного суда г. Челябинска от 1 февраля 2024 года по иску Т.А.Д. к Путковой Т.А. ООО «ЧелябГЭТ» о взыскании убытков, компенсации морального вреда, требования Т.А.Д. удовлетворены. С ООО «ЧелябГЭТ» в пользу Т.А.Д. взыскана сумма морального вреда в размере 300 000 рублей, убытки в размере 30 000 рублей, расходы на лечение в размере 1677,80 рублей, расходы на изготовление копий в размере 550 рублей, расходы по госпошлине в размере 1466,83 рубля, почтовые расходы в размере 1242,64 рубля, расходы по оплате юридических услуг в размере 30 000 рублей.

    Истцом представлено платежное поручение НОМЕР от 29 марта 2024 года, о перечислении Т.А.Д. 364937,27 рублей (л.д. 25).

    Согласно п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" (с изменениями и дополнениями) к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которая возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Ответчиком не представлено доказательств, что ущерб причинен не по его вине, вина ответчика в причинении ущерба подтверждается Постановлением о привлечении к административной ответственности.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что с Путковой Т.А. в пользу ООО «ЧелябГЭТ» необходимо взыскать 364937 рублей 27 копеек в счет возмещения материального ущерба.

    В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

    Согласно ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Судом установлено, что истцом при подаче иска уплачена госпошлина в размере 6849 рублей 37 копеек, что подтверждается платежным поручением НОМЕР от 11 июля 2024 года (л.д. 8).

Таким образом, с ответчика Путковой Т.А. в пользу истца ООО «ЧелябГЭТ» необходимо взыскать уплаченную госпошлину 6849 рублей 37 копеек.

    Руководствуясь ст. 193, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

    Взыскать с Путковой Т.А. ДАТА года рождения паспорт НОМЕР выдан ДАТА МЕСТО ВЫДАЧИ в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» ИНН 7453304320 в счет возмещении ущерба 364937,27 рублей, госпошлину в размере 6849,37 рублей.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Копейский городской суд в течение месяца.

    Председательствующий А.В. Лебедева