Решение по делу № 2-911/2015 (2-6003/2014;) от 18.11.2014

<данные изъяты>                                        дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 апреля 2015 года                                     г. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Горбачевой Е.Ю.

при секретаре – Генцелевой Е.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору. Требования мотивированы тем, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом с 24.11.2008г. Между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор на обучение по специальности лучевая диагностика сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, а ДД.ММ.ГГГГ ученический договор по специальности рентгенология сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, согласно условиям договоров истец обязался оплатить командировочные расходы, проезд к месту обучения, расходы на проживание, а также сохранить среднемесячную заработную плату по основному месту работы, ответчик в свою очередь обязался отработать у работодателя три года. Истец в полном объеме выполнил свои обязанности по ученическим договорам. Приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по собственному желанию. В связи с тем, что ответчиком были нарушены условия ученических договоров, а истцом в связи с обучением ФИО1 были понесены расходы, просит взыскать с ответчика расходы, понесенные в связи с его обучением в сумме 22 923 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 887,69 рублей.

Представитель истца ФИО6 в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, на исковых требованиях настаивает.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, о времени и месте судебного разбирательства извещался своевременно по известным суду адресам, заказным письмом с уведомлением, судебные извещения возвращены за истечением срока хранения.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Суд, с учетом положений главы 22 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца и ответчика в порядке заочного судопроизводства

Исследовав материалы дела, суд считает необходимым исковые требования Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Лесосибирская межрайонная больница №1» о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить в полном объеме по следующим основаниям.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст.199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

По правилам ст.200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

В силу ст.201 ТК РФ ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

В соответствии со ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Статьей 207 ТК РФ предусмотрено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем по договору, с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе, не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из материалов дела, с 24.11.2008г. ответчик состоял в трудовых отношениях с ФИО6 в должности врача-рентгенолога на основании трудового договора № от 24.11.2008г. (л.д. 6-7).

03.10.2012г. между ФИО6 (работодатель) и ФИО1 (ученик) был заключен ученический договор на переобучение с отрывом (без отрыва) от работы, по условиям которого работодатель организует обучение, а Обучаемый приобретает специальность по циклу «Лучевая диагностика» с периодом обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8)

25.12.2013г. между истцом и ответчиком был заключен еще один ученический договор на переобучение с отрывом (без отрыва) от работы по специальности «Рентгенология» с периодом обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).

Согласно п. 2.1.1. договоров работодатель обязан организовать и оплатить обучение Обучаемого, а Обучаемый в свою очередь обязан пройти обучение и по окончании обучения отработать в ФИО11 не менее трех лет (п. 2.2.1 договоров).

Пунктом 2.1.2 ученических договоров предусмотрено, что работодатель имеет право, при нарушении п. 2.2.1 договора в случае увольнения без уважительных причин, потребовать от Обучаемого возмещения затрат, произведенных работодателем в связи с его обучением: командировочные расходы, проезд к месту обучения.

Истцом условия договора были исполнены в полном объеме. За периоды обучения ответчику были выплачены суточные в размере 14 900 руб., расходы на проезд в размере 5 398, 70 руб., расходы на проживание в размере 10 220 руб., что подтверждается платежными поручениями (л.д.10,11,12,13,14,17,18) и реестром перечислений на счета сотрудников предприятия (л.д. 15,16).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника (л.д. 22). При расчете ФИО1 никаких удержаний из заработной платы не производилось, что подтверждается справкой работодателя (л.д. 19) и расчетными листками (л.д. 20,21).

Как следует из представленного истцом расчета задолженности, количество неотработанных дней по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ составило – 465 дней, а по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ – 941 день. Соответственно общая сумма задолженности по ученическим договорам составляет 22 923 руб. (л.д. 5). Представленный расчет судом проверен, и суд с ним соглашается. Возражений относительно представленного расчета от ответчика суду не представлено.

Таким образом, суд считает требования ФИО6 о взыскании расходов за обучение с ФИО1 подлежащими удовлетворению, в связи с нарушением ответчиком условий ученических договоров, и считает необходимым взыскать с ответчика 22 923 руб., затраченных истцом за обучение ФИО1

Доказательств надлежащего исполнения своих обязательств по договору ответчиком, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

ФИО6»при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 887,69 рублей, которая, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика ФИО1

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199,235,237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО6 к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ФИО6» расходы, понесенные в связи с обучением, в размере 22 923 руб., возврат государственной пошлины в сумме 887,69 руб., а всего 23 810 (двадцать три тысячи восемьсот десять) руб. 69 коп.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Копия верна:

Председательствующий:                     Е.В. Горбачева