Решение по делу № 2-1256/2015 (2-13476/2014;) от 25.12.2014

дело № 2-1256-15

Решение

Именем Российской Федерации

г. Якутск                                17 февраля 2015 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Смирниковой В.Г., при секретаре Готовцевой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Казанцева А.Ю. к Закрытому акционерному обществу «Холдинговая региональная строительная компания «Сахапромстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда

установил:

Казанцев А.Ю. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Холдинговая региональная строительная компания «Сахапромстрой» (далее по тексту ЗАО ХРСК «Сахапромстрой») о взыскании задолженности по заработной плате за ____ 2014 года, компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда.

В обоснование заявления указано, что Казанцев А.Ю. состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком. С ____ 2014 года он уволен по собственному желанию. В день увольнения ответчик не выплатил задолженность по заработной плате за ____ 2014 года. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ____ 2014 года, денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

В суд истец не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика Егоров И.Т. признал исковые требования в части заработной платы, но при этом пояснил, что задолженность по заработной платье составляет ___ руб.

Суд, выслушав представителя ответчика и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что Казанцев А.Ю. состоял в трудовых правоотношениях с ЗАО ХРСК «Сахапромстрой» с ____ по ____ 2014 года в должности ___. С ____ 2014 года он был уволен по собственному желанию. Данное обстоятельство подтверждается трудовым договором и заявлением об увольнении по собственному желанию и не оспаривается представителем ответчика.

В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    В соответствии с частью 5 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Из трудового договора, заключенного между сторонами, следует, что заработная плата истца в месяц составляет ___ руб. (с учетом районного коэффициента и северной надбавки). Данное обстоятельство представителем ответчика не оспаривается.

Истцу была начислена заработная плата за ____ в размере ___ руб., из них ответчик выплатил ___ руб. (платежное поручение № от ____2014). На основании личного заявления Казанцева А.Ю. заработная плата за период с ____ по ____ 2014 года перечислялась на лицевой счет, указанный в заявлении Казанцева А.Ю. Таким образом, задолженность по заработной плате за сентябрь составляет ___ руб., что не оспаривается представителем ответчика.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ представителем ответчика не предоставлены суду доказательства, свидетельствующие о выплате указанных сумм истцу.

    Утверждение представителя ответчика о том, что истцом пропущен срок обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ, несостоятельно.

    Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Как видно из материалов дела, истец был уволен ____ 2014 года, а в суд обратился ____ 2014 года. Следовательно, трехмесячный срок обращения в суд истцом не пропущен.

В силу ст. 236 ТК Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что заработная плата выплачивалась истцу с нарушением сроков, установленных ст. 136 ТК РФ, окончательный расчет в день увольнения не произведен.

    Таким образом, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты причитающихся сумм в размере ___ руб.

    Кроме того, ст. 237 ТК РФ установлено, что компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

    Учитывая, что факт нарушения трудовых прав истца установлен, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований с ответчика надлежит взыскать госпошлину в размере 1 441 руб., от уплаты которой истец в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 196 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с закрытого акционерного общества «Холдинговая региональная строительная компания «Сахапромстрой» в пользу Казанцева А.Ю. задолженность по заработной плате в размере ___ руб., компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере ___ руб., компенсацию морального вреда в размере ___ руб.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Холдинговая региональная строительная компания «Сахапромстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 441 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                  В.Г. Смирникова