Решение по делу № 2-297/2023 (2-6929/2022;) от 22.11.2022

Дело № 2-297/2023

74RS0004-01-2022-008284-53

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск                         16 февраля 2023 года

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего         Изюмовой Т.А.,

при секретаре                Игнатенко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Касьянова Д. С. к Главному Управлению федеральной службы судебных приставов по <адрес> об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания,

УСТАНОВИЛ:

Касьянов Д.С. обратился в суд с иском к Главному Управлению федеральной службы судебных приставов по <адрес> (далее ГУ ФССП России по <адрес>) о признании незаконным и отмене приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-дв «О наложении дисциплинарного взыскания в отношении Касьянова Д.С.» в виде замечания.

В основание требований указал, что состоит на службе в должности старшего смены на объекте в ОУПДС Центрального РОСП г. Челябинска. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № привлечен к дисциплинарной ответственности, в виде замечания, а именно за нарушение пунктов ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции за предоставление информации о том, что оружие закреплено за всеми судебными приставами по ОУПДС, хотя оно не было закреплено за Мустафиной Н.В. С приказом категорически не согласен, считает его незаконным, поскольку общественно-опасных последствий не наступило, в приказе №-дв они не установлены, в связи с чем, невозможно определить их тяжесть, также не указаны подлежащие установлению эти обстоятельства и в служебной записке к приказу о служебной проверке. Более того, несение службы судебными приставами по ОУПДС Центрального РОСП г. Челябинска на вверенных объектах всегда осуществлялось с ручным боевым стрелковым оружием, что свидетельствует об исполнении как указания Центрального аппарата ФССП России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации несения службы в зданиях (помещениях) структурных подразделений судебными приставами по ОУПДС с боевым ручным стрелковым оружием», так и указания УФССП России по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации несения службы с оружием». Помимо этого, именно на работодателя возложена обязанность доказать соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания общих принципов юридической, а следовательно, дисциплинарной ответственности, таких принципов как справедливость, равенство, соразмерность, законность вина, гуманизм. Умысла в деянии Касьянова Д.С. не установлено. Также при проведении служебной проверки не приняты во внимание и не дана правовая оценка характеризующему материалу, не учтены предшествующая работа и поведение работника, отношение его к работе, личные качества.

Истец Касьянов Д.С. в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УФССП России по Челябинской области Соснина М.В. в судебном заседании возражала относительно удовлетворения исковых требований, представила отзыв на исковое заявление.

Представитель третьего лица Центрального РОСП г. Челябинска о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Из показаний свидетелей Войлова С.В., Куракова С.М. следует, что Касьянов Д.С. назначен старшим смены на объекте – судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов, а также ответственным за вооружение в Центральном РОСП г. Челябинска. В ходе проверки было установлено, что Касьянов Д.С. не обеспечил направление судебного пристава Мустафиной для сдачи зачета на закрепление оружия, так же им была предоставлена недостоверная информация о выполнении поручения руководителя. В ходе проверки было установлено, что Касьянов Д.С. недобросовестно исполнил свои должностные обязанности. С приказом о наложении дисциплинарного взыскания Касьянов Д.С. был ознакомлен лично. В дальнейшем выявленные недостатки были устранены в ходе инспекторской проверки Центрального РОСП г. Челябинска, ДД.ММ.ГГГГ план по устранению недостатков снят с контроля ввиду его полного исполнения.

Согласно ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников устанавливаются, кроме настоящего Кодекса, и иными Федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее по тексту Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 328-ФЗ) регулирование правоотношений, связанных со службой в органах принудительного исполнения, осуществляется в соответствии с: 1) Конституцией Российской Федерации; 2) федеральными конституционными законами; 3) настоящим Федеральным законом; 4) Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации", Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах принудительного исполнения; 5) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; 6) нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; 7) нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов; 8) нормативными правовыми актами федерального органа принудительного исполнения в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах принудительного исполнения, применяются нормы трудового законодательства (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 328-ФЗ).

Служебная дисциплина - соблюдение сотрудником установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов принудительного исполнения, дисциплинарным уставом органов принудительного исполнения, правилами внутреннего служебного распорядка органа принудительного исполнения, должностной инструкцией, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа принудительного исполнения, приказами и распоряжениями прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) порядка и правил исполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав (ч.1 ст. 45 указанного Закона).

В соответствии с ч. 1 ст. 47 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником законодательства Российской Федерации, Присяги сотрудника органов принудительного исполнения, дисциплинарного устава органов принудительного исполнения, правил внутреннего служебного распорядка органа принудительного исполнения, должностной инструкции, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах принудительного исполнения, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при исполнении служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Статьей ст. 48 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 328-ФЗ предусмотрены виды дисциплинарных взысканий, в том числе выговор.

Порядок применения к сотрудникам мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий предусмотрен ст. 50 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 328-ФЗ, в соответствии с ч. 6 которой дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке.

До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение сотрудником не представлено или он отказался дать такое объяснение, составляется соответствующий акт. Непредставление сотрудником объяснения в письменной форме не является препятствием для наложения дисциплинарного взыскания. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя может быть проведена служебная проверка в соответствии со статьей 52 настоящего Федерального закона. (ч. 8 ст. 50).

О наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания издается приказ руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя. Дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора может объявляться публично в устной форме. В случае временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания издается после его выздоровления, выхода из отпуска или возвращения из командировки. Сотрудник считается привлеченным к дисциплинарной ответственности со дня издания приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания либо со дня публичного объявления ему замечания или выговора в устной форме (ч. 9 указанной статьи).

Как установлено судом и следует из материалов дела, Касьянов Д.С. приказом руководителя УФССП России по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность старшего смены на объекте – судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов, с ним ДД.ММ.ГГГГ заключен контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации на срок ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 44, 45-47).

Согласно ч. 1 ст. 47 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.

Касьянов Д.С. обязан исполнять основные обязанности, предусмотренные ст. ст. 12, 13 ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации», Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», должностной инструкцией старшего смены на объекте – судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов Центрального РОСП г. Челябинска.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ УФССП России по Челябинской области «О назначении ответственных за вооружение в УФССП России по Челябинской области», Касьянов Д.С. назначен ответственным за вооружение в Центральном РОСП г. Челябинска (л.д. 83-88).

ДД.ММ.ГГГГ п. 6.32 протоколом оперативного совещания при руководителе УФССП России по Челябинской области № решено направить сотрудников вверенных подразделений в Управление для сдачи зачета на закрепление оружия. По результату обеспечить работу по закреплению оружия за судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов. О результатах работы доложить в отдел организации обеспечения установленного порядка деятельности судов посредством АИС ФССП России. Срок исполнения до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 68-81).

Из пояснений Касьянова Д.С. следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске с выездом за предел <адрес>, соответственно присутствовать на оперативном совещании проводимом ДД.ММ.ГГГГ возможности не имел, что подтверждается выпиской из приказа №-ко от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ УФССП России по Челябинской области издан приказ № «О проведении плановой инспекторской проверки по линии организации обеспечения установленного порядка деятельности судов Центрального РОСП г. Челябинска УФССП России по Челябинской области» (л.д. 108-109).

ДД.ММ.ГГГГ утверждён план устранения недостатков, выявленных в ходе проведения плановой инспекторской проверки по линии организации обеспечения установленного порядка деятельности судов Центрального РОСП г. Челябинска УФССП России по Челябинской области, в том числе направить для сдачи зачета на допуск к несению службы с БРСО младшего судебного пристава по ОУПДС Мустафину В.Н. со сроком исполнения до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 110-113).

ДД.ММ.ГГГГ письмом № в Отдел по обеспечению установленного порядка деятельности судов Касьяновым Д.С. сообщено, что в Центральном РОСП г. Челябинска оружие закреплено за всеми судебными приставами, деятельность которых связана с обеспечением установленного порядка деятельности судов (л.д. 82).

ДД.ММ.ГГГГ в УФССП России по Челябинской области Отдел организационно-контрольной работы направлено письмо, из содержания которого следует, что во исполнение пункта 2 Плана устранения недостатков, выявленных в ходе проведения плановой инспекторской проверки по направлению организации обеспечения установленного порядка деятельности судов Центрального районного отделения судебных приставов г. Челябинска, проводимой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, срок исполнения которого установлен ДД.ММ.ГГГГ, направить для сдачи зачета на допуск к несению службы с БРСО младшего судебного пристава по ОУПДС младшего лейтенанта внутренней службы Мустафину В.Н. не представилось возможным, так как младший судебный пристав но ОУПДС младший лейтенант внутренней службы Мустафина В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ включительно находится в очередном отпуске с выездом за пределы области. Просят снять с контроля пункт 2 Плана устранения недостатков, выявленных в ходе проведения плановой инспекторской проверки по направлению организации обеспечения установленного порядка деятельности судов Центрального районного отделения судебных приставов <адрес>, проводимой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Установить новый срок прибытия младшего судебного пристава по ОУПДС младшего лейтенанта внутренней службы Мустафиной В.Н. для сдачи зачета на допуск к несению службы с БРСО после ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 107).

Из рапорта Касьянова Д.С. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в рамках проводимой служебной проверки (с которой по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не ознакомлен) по факту неисполнения пункта 2 Плана устранения недостатков, выявленных в ходе проведения плановой инспекторской проверки по направлению организации обеспечения установленного порядка деятельности судов Центрального РОСП г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ, сообщаю следующее: по результатам проведенной инспекторской проверки в пункте 2 именно отделом ООУПДС ГУ ФССП России по <адрес> был установлен срок его исполнения до ДД.ММ.ГГГГ. Выводом акта плановой инспекторской проверки, который из ОООУПДС России по <адрес> был направлен в Центральное РОСП <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, с которым начальник отделения - старший судебный пристав Центрального РОСП г. Челябинска И.Ю. Киселева и была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, являлось вынесение выводов, в пункте 3 которого указана необходимость на направление младшего судебного пристава по ОУПДС младшего лейтенанта внутренней службы Мустафиной В.Н. для сдачи зачета на допуск к несению службы с боевым ручным стрелковым оружием сроком до ДД.ММ.ГГГГ, несмотря на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Мустафина В.Н. находилась в отпуске. Системный анализ содержания выводов акта плановой инспекторской проверки показывает, что данный срок выбран не должностными лицами Центрального РОСП <адрес>, а в одностороннем порядке императивно установлен ОООУПДС Управления. Акт плановой инспекторской проверки формировался не путем согласования с должностными лицами Центрального РОСП <адрес>, а самостоятельно отделом ООУПДС Управления, которым и были установлены сроки устранения недостатков. Относительно того, что ДД.ММ.ГГГГ за исх. № посредством АИС ФССП России в ОООУПДС была направлена информация о том, что за всеми судебными приставами по ОУПДС закреплено оружие, поясняет, что содержание данной служебной записки формировалось им. Причиной, по которой он указал в данной служебной записке, что оружие закреплено за всеми судебными приставами по ОУПДС Центрального РОСП <адрес>, хотя естественно ему было известно, что за младшим судебным приставом по ОУПДС Мустафиной В.Н. оружие не закреплено и для сдачи зачета на право его закрепления она не направлялась, являлось то, что формируя такое содержание служебной записки, он исходил из восприятия того, что оружие должно быть закреплено за всеми СП по ОУПДС мужского пола, прошедшими первоначальную специальную подготовку и сдавшими зачет на его закрепление, что и соответствовало действительности. Мустафину В.Н. в расчет не принимал, поскольку на специальную подготовку она не направлялась (л.д. 64-65)

ДД.ММ.ГГГГ в адрес руководителя УФССП России по <адрес> поступила записка о дисциплинарной ответственности Касьянова Д.С., из содержания которой следует, что в ходе осуществления контроля за фактическим исполнением структурными подразделениями распоряжений (указаний) руководителя Управления, анализа и проверки информации, представляемой структурными подразделениями в отдел ООУПДС выявлен факт нарушения исполнительской дисциплины Центральным РОСП <адрес> (далее - Отделение). В соответствии с решением оперативного совещания при руководителе УФССП России по <адрес> - главном судебном приставе <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (п. 6.32) на руководителей структурных подразделений по линии ООУПДС возложена обязанность в срок до ДД.ММ.ГГГГ «... направить сотрудников вверенных подразделений в Управление для сдачи зачета на закрепление оружия». ДД.ММ.ГГГГ за исх. № Центральным РОСП <адрес> посредством АИС ФССП России в отдел ООУПДС представлена информация о том, что оружие закреплено за всеми судебными приставами, деятельность которых связана с обеспечением установленного порядка деятельности судов. В период проведения плановой инспекторской проверки Отделения по линии ООУПДС (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ УФССП России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №) было установлено, что зачет на закрепление оружия не сдал 1 сотрудник: МСП по ОУПДС Отделения младший лейтенант внутренней службы Мустафина В.Н. для сдачи зачета на закрепление оружия Управление не направлялась, боевое ручное стрелковое оружие за ней не закреплено. Ответственным за подготовку и представление в отдел ООУПДС информации о сдаче зачета и закреплении оружия за судебными приставами по ОУПДС начальником Отделения назначен старший смены на объекте-судебный пристав по ОУПДС старший лейтенант внутренней службы Касьянов Д.С. Старший смены на объекте-судебный пристав по ОУПДС старший лейтенант внутренней службы Касьянов Д.С, вину в нарушении Должностной инструкции (п.п. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) не признает и не осознает. В своем рапорте от ДД.ММ.ГГГГ он пояснил, что не направил МСП по ОУПДС Мустафину В.Н. для сдачи зачета на закрепление оружия и представил на подпись начальнику Отделения недостоверную информацию о выполнении п.6.32 решения оперативного совещания при руководителе УФССП России по <адрес> – главном судебном приставе <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, так как считал, что оружие должно быть закреплено за всеми судебными приставами ОУПДС мужского пола, Мустафину В.Н. в расчет не принимал. На основании изложенного, за нарушение п.п. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Должностной инструкции, прошу рассмотреть вопрос о проведении служебной проверки в отношении старшего смены на объекте-судебного пристава по ОУПДС старшего лейтенанта внутренней службы Касьянова Д. С. (л.д. 18).

ДД.ММ.ГГГГ ГУ ФССП России по <адрес> издан приказ №-ко «О проведении служебной проверки в отношении старшего смены на объекте – судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов Центрального РОСП <адрес> Касьянова Д.С.» в срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17).

Касьяновым Д.С. даны письменные объяснения от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16).

Заключением по результатам служебной проверки в отношении старшего смены на объекте – судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов Центрального РОСП <адрес> Касьянова Д.С. признано, что старший смены на объекте-судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов Центрального РОСП <адрес> старший лейтенант внутренней службы Д.С. Касьянов в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ недобросовестно исполнил должностные обязанности предусмотренные п.п. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции, а также п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в результате чего не выполнено требование решения оперативного совещания при руководителе УФССП России по <адрес> - главном судебном приставе <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (п. 6.32) (л.д. 89-94).

ДД.ММ.ГГГГ приказом №-дв «О наложении дисциплинарного взыскания на Касьянова Д.С.» к старшему смены на объекте – судебного пристава по ОУПДС Центрального РОСП <адрес> Касьянову Д.С. наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. С приказом Касьянов Д.С. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 8 Инструкции о порядке выдачи, ношения и хранения огнестрельного оружия, специальных средств и мерах по соблюдению правил оборота оружия в Федеральной службе судебных приставов, утвержденной приказом ФССП России от ДД.ММ.ГГГГ N 217 (далее - Инструкция), в подразделениях (подразделениях ФССП России) приказом территориального органа (ФССП России) назначается должностное лицо, материально ответственное за хранение, закрепление, учет, выдачу и прием оружия и патронов к нему, специальных средств, обеспечение ими сотрудников, а также правильное их использование и содержание в исправном состоянии (далее - ответственный за вооружение).

В соответствии с п. 30 Инструкции передача оружия и патронов к нему, специальных средств сотрудникам производится после прохождения специальной подготовки и сдачи зачетов на знание положений нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок применения и использования оружия и патронов к нему, специальных средств, норм уголовной ответственности за небрежное хранение оружия и настоящей Инструкции, материальной части оружия, мер безопасности, правил хранения, обращения и применения оружия, патронов и специальных средств, приемов и правил стрельбы (далее — зачет). Зачет принимается комиссией, назначаемой приказом территориального органа (ФССП России). Результаты зачетов заносятся в ведомость результатов сдачи зачета сотрудниками, которая хранится в отделе организации обеспечения установленного порядка деятельности судов территориального органа в течение двух лет

Согласно Должностной инструкции Касьянов Д.С. обязан:

-    п.п. ДД.ММ.ГГГГ: исполнять поручения начальника отделения, его заместителя, и руководства территориального органа, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

п.п. ДД.ММ.ГГГГ: своевременно докладывать начальнику отделения или его заместителю о состоянии дел по вопросам обеспечения установленного порядка деятельности судов, выполнении поставленных задач и другим вопросам, входящим в его компетенцию;

п.п. ДД.ММ.ГГГГ: контролировать соблюдение сроков и качество исполнения поручений руководства территориального органа, начальника отделения и его заместителя, обеспечивать надлежащее исполнение должностных обязанностей судебными приставами по ОУПДС.

п.п. ДД.ММ.ГГГГ: анализировать результаты служебной деятельности судебных приставов по ОУПДС, осуществлять подготовку начальнику отделения информационно-аналитические справки по вопросам обеспечения установленного порядка деятельности судов.

п.п. ДД.ММ.ГГГГ: обеспечивать неукоснительное соблюдение судебными приставами по ОУПДС приказов, указаний и распоряжений ФССП России и территориального органа.

п.п. ДД.ММ.ГГГГ: обеспечить выполнение мероприятий по устранению выявленных недостатков по итогам проведенных проверок по организации обеспечения установленного порядка деятельности судов.

Из разъяснений, содержащихся в абзацах 2 и 3 пункта 53 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», следует, что обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции Российской Федерации и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а, следовательно, и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм; в этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Данные разъяснения применимы и при наложении дисциплинарного взыскания на гражданских служащих.

Касьянову Д.С. неоднократно вручались благодарности за безупречную службу. Ранее Касьянов Д.С. к дисциплинарной ответственности не привлекался.

Доказательство того, что Касьянов Д.С. недобросовестно исполнил должностные обязанности, предусмотренные п.п. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции материалы дела не содержат, ответчиком в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ таких доказательств представлено не было.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что работодателем не представлено доказательств установления нового срока прибытия младшего судебного пристава по ОУПДС младшего лейтенанта внутренней службы Мустафиной В.Н. для сдачи зачета на допуск к несению службы с БРСО после ДД.ММ.ГГГГ, суд считает применение меры дисциплинарного взыскания по приказу от ДД.ММ.ГГГГ в виде замечания незаконным, в связи с чем, подлежащим отмене.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Касьянова Д. С. к Главному Управлению федеральной службы судебных приставов по Челябинской области об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, удовлетворить.

Признать незаконным и отменить приказ №-дв от ДД.ММ.ГГГГ «О наложении дисциплинарного взыскания в отношении Касьянова Д.С.» в виде замечания.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд города Челябинска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий             п/п        Т.А. Изюмова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна.

Судья          Т.А. Изюмова

Секретарь Е.А. Игнатенко

Решение не вступило в законную силу по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

Судья Т.А. Изюмова

Секретарь Е.А. Игнатенко

Подлинник подшит в материалы гражданского дела №, которое находится в производстве Ленинского районного суда <адрес>

УИД 74RS0№-53