Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
К делу №2-1010/2019
РЕШЕНРР•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
(Заочное)
21 августа 2019 года город Тихорецк
Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:
судьи Шевченко Р.А.,
секретарь судебного заседания Сидоренко А.М.,
с участием представителя истца – помощника тихорецкого межрайонного прокурора Рыковой А.В.,
рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ Тихорецкого межрайонного РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° РІ интересах Рсаева Владимира Викторовича Рє обществу СЃ ограниченной ответственностью «КСБ-Строй» Рѕ признании незаконным бездействия Рё взыскании задолженности РїРѕ заработной плате,
РЈ РЎ Рў Рђ Рќ Рћ Р’ Р Р›:
Тихорецкий межрайонный РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ обратился РІ СЃСѓРґ РІ защиту прав Рё законных интересов Рсаева Р’.Р’. РІ РїРѕСЂСЏРґРєРµ статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации СЃ РёСЃРєРѕРј Рє обществу СЃ ограниченной ответственностью «КСБ-Строй» Рѕ признании незаконным бездействия Рё взыскании задолженности РїРѕ заработной плате.
Требования мотивированы тем, что, РЅР° основании обращения Рсаева Р’.Р’., Тихорецкой межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства РІ деятельности РћРћРћ «КСБ-Строй», РїРѕ результатам которой установлено, что РЅР° основании трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– Рсаев Р’.Р’. работал РІ РћРћРћ «КСБ-Строй» РІ должности <данные изъяты>. Приказом Рѕ прекращении трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„– Рсаев Р’.Р’. уволен РїРѕ основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса СЂРѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ федерации – то есть РїРѕ собственному желанию. Р’ нарушение требований трудового законодательства РћРћРћ «КСБ-Строй» заработная плата Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР° РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР°, Р° также СЃСѓРјРјС‹, причитающиеся РїСЂРё увольнении, РІ том числе компенсации Р·Р° неиспользованный ежегодный отпуск, РЅР° момент проверки Рсаева Р’.Р’. РЅРµ начислены Рё РЅРµ выплачены. Р’ добровольном РїРѕСЂСЏРґРєРµ РћРћРћ «КСБ-Строй» заработную плату Рё СЃСѓРјРјС‹, причитающиеся РїСЂРё увольнении, РЅРµ начисляет Рё РЅРµ выплачивает.
Рстец РїСЂРѕСЃРёС‚ признать незаконным бездействие РћРћРћ «КСБ-Строй», выразившееся РІ РЅРµ начислении Рё РЅРµ выплате заработной платы Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР° РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР° Рё СЃСѓРјРј, причитающихся РїСЂРё увольнении, Рсаеву Р’.Р’., обязать начислить Рё выплатить заработную плату Рсаеву Р’.Р’. Р·Р° период ДД.РњРњ.ГГГГ – ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР°, Р° также СЃСѓРјРјС‹, причитающиеся РїСЂРё увольнении, РІ том числе компенсацию Р·Р° неиспользованный ежегодный отпуск, рассчитать Рё выплатить Рсаеву Р’.Р’. денежную компенсацию Р·Р° задержку заработной платы, рассчитать Рё перечислить обязательные страховые РІР·РЅРѕСЃС‹ РІ пользу Рсаева Р’.Р’.
В судебном заседании помощник прокурора Рыкова А.В. исковые требования поддержала. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Лицо, РІ интересах которого подано РёСЃРєРѕРІРѕРµ заявление, Рсаев Р’.Р’., надлежаще извещенный Рѕ времени Рё месте рассмотрения дела РІ СЃСѓРґ РЅРµ явился, причины РЅРµ СЏРІРєРё СЃСѓРґСѓ РЅРµ сообщил.
Представитель ответчика РћРћРћ «КСБ-Строй», надлежаще извещенный Рѕ времени Рё месте судебного заседания, РІ судебное заседание РЅРµ явился, РЅРµ сообщил СЃСѓРґСѓ РѕР± уважительности причин неявки Рё РЅРµ РїСЂРѕСЃРёР» Рѕ рассмотрении дела РІ его отсутствие. Направленная РїРѕ адресу: Краснодарский край, <адрес>, судебная повестка получена представителем ответчика Р¤РРћ5 ДД.РњРњ.ГГГГ, что подтверждается почтовым уведомлением в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ.
На основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Р’ судебном заседании установлено, что Рсаев Р’.Р’. работал РІ РћРћРћ «КСБ-Строй» РІ должности коммерческого директора СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ, что подтверждается трудовым РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј в„–.
Приказом руководителя РћРћРћ «КСБ-Строй» в„–Рє РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ Рсаев Р’.Р’. уволен СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ.
Согласно акту проверки соблюдения требований трудового законодательства РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, установлено, что Рсаев Р’.Р’. РІ соответствии СЃ трудовым РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј в„– РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ работал РІ РћРћРћ «КСБ-Строй» коммерческим директором. ДД.РњРњ.ГГГГ Рсаев Р’.Р’. был уволен РїРѕ собственному желанию. РџСЂРё прекращении трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° выплата всех СЃСѓРјРј, причитающихся работнику РѕС‚ работодателя, РЅРµ производится РІ день увольнения РІ нарушение статьи 140 РўРљ Р Р¤, ведомости Рѕ выплате заработной платы отсутствуют. Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца РІ нарушение части 6 статьи 136 РўРљ Р Р¤, СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР° РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР° ведомости Рѕ выплате заработной платы отсутствуют. Работодатель РЅРµ ведет учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, нарушение части 3 статьи 91 РўРљ Р Р¤. РљРЅРёРіР° учета движения трудовых книжек Рё вкладышей РІ РЅРёС… РЅРµ соответствует форме, утвержденной Приложением в„– Постановления Минтруда РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„–. Р’ трудовом РґРѕРіРѕРІРѕСЂРµ РЅРµ указываются условия труда РЅР° рабочем месте – нарушение статьи 57 РўРљ Р Р¤. РЎ приказом Рѕ прекращении трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° в„–-Рљ РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ работник РЅРµ ознакомлен РїРѕРґ СЂРѕСЃРїРёСЃСЊ РІ нарушение статьи 84.1 РўРљ Р Р¤.
Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В соответствии со статьёй 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых основаны ее требования или возражения.
Согласно части 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Ответчик РћРћРћ «КСБ-Строй» наличие задолженности РїРѕ заработной плате Рё СЃСѓРјРј, причитающихся РїСЂРё увольнении, перед Рсаевым Р’.Р’. РЅРµ РѕСЃРїРѕСЂРёР», доказательств выплаты заработной платы Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР° РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР° Рё СЃСѓРјРј, причитающихся РїСЂРё увольнении Рсаеву Р’.Р’., РЅРµ представил.
РџСЂРё установленных обстоятельствах надлежит признать незаконным бездействие РћРћРћ «КСБ-Строй», выразившееся РІ РЅРµ начислении Рё РЅРµ выплате заработной платы Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР° РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РіРѕРґР° Рё СЃСѓРјРј, причитающихся РїСЂРё увольнении, Рсаеву Р’.Р’..
Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации издержки, понесенные СЃСѓРґРѕРј РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ рассмотрением дела Рё государственная пошлина, РѕС‚ уплаты которых истец освобожден, взыскиваются СЃ ответчика, РЅРµ освобожденного РѕС‚ уплаты судебных расходов, РІ соответствующ░░░№ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░°░‚░░░І░°░ј ░ѕ░‚░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░░░№, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░Ѕ░‹░ј ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѕ░ј ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░° 9 ░‡░°░Ѓ░‚░░ 1 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 333.36 ░ќ░°░»░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ ░ѕ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ ░ѕ░‚ ░ѓ░ї░»░°░‚░‹ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░°░ј, ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░°░‚░Ђ░░░І░°░µ░ј░‹░ј ░Ѓ░ѓ░ґ░°░ј░░ ░ѕ░±░‰░µ░№ ░Ћ░Ђ░░░Ѓ░ґ░░░є░†░░░░, ░ї░Ђ░░ ░ї░ѕ░ґ░°░‡░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░№ ░І ░·░°░‰░░░‚░ѓ ░ї░Ђ░°░І, ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░ґ ░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░ѕ░І ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ, ░Ѕ░µ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░Ђ░ѓ░і░° ░»░░░† ░░░»░░ ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░ѕ░І ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░±░Љ░µ░є░‚░ѕ░І ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░░ ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░‹░… ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░№.
░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ћ░ћ░ћ ░«░љ░Ў░‘-░Ў░‚░Ђ░ѕ░№░» ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ
░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░ѕ░ј 3 ░‡░°░Ѓ░‚░░ 1 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 333.19 ░ќ░°░»░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ░ј░░ 194-199, 233-235 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░,
░ ░• ░░ ░ ░› :
░џ░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░±░µ░·░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░µ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░љ░Ў░‘-░Ў░‚░Ђ░ѕ░№░» (░„–, ░ћ░“░ ░ќ ░„–), ░І░‹░Ђ░°░·░░░І░€░µ░µ░Ѓ░Џ ░І ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░░░░ ░░ ░Ѕ░µ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і░ѕ░ґ░° ░░ ░Ѓ░ѓ░ј░ј, ░ї░Ђ░░░‡░░░‚░°░Ћ░‰░░░…░Ѓ░Џ ░ї░Ђ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░, ░░Ѓ░°░µ░І░ѓ ░’░»░°░ґ░░░ј░░░Ђ░ѓ ░’░░░є░‚░ѕ░Ђ░ѕ░І░░░‡░ѓ.
░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѕ ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░љ░Ў░‘-░Ў░‚░Ђ░ѕ░№░» (░„–, ░ћ░“░ ░ќ ░„–) ░Ѕ░°░‡░░░Ѓ░»░░░‚░Њ ░░ ░І░‹░ї░»░°░‚░░░‚░Њ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░»░°░‚░ѓ ░░Ѓ░°░µ░І░ѓ ░’░»░°░ґ░░░ј░░░Ђ░ѓ ░’░░░є░‚░ѕ░Ђ░ѕ░І░░░‡░ѓ, ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і░ѕ░ґ░°, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░‹, ░ї░Ђ░░░‡░░░‚░°░Ћ░‰░░░µ░Ѓ░Џ ░ї░Ђ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░, ░І ░‚░ѕ░ј ░‡░░░Ѓ░»░µ: ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░µ░¶░µ░і░ѕ░ґ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є; ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░‡░░░‚░°░‚░Њ ░░ ░І░‹░ї░»░°░‚░░░‚░Њ ░░Ѓ░°░µ░І░ѓ ░’░»░°░ґ░░░ј░░░Ђ░ѓ ░’░░░є░‚░ѕ░Ђ░ѕ░І░░░‡░ѓ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░·░° ░·░°░ґ░µ░Ђ░¶░є░ѓ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і░ѕ░ґ░°; ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░‡░░░‚░°░‚░Њ ░░ ░ї░µ░Ђ░µ░‡░░░Ѓ░»░░░‚░Њ ░ѕ░±░Џ░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░µ ░І░·░Ѕ░ѕ░Ѓ░‹ ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░░Ѓ░°░µ░І░° ░’░»░°░ґ░░░ј░░░Ђ░° ░’░░░є░‚░ѕ░Ђ░ѕ░І░░░‡░° ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і░ѕ░ґ░°.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░љ░Ў░‘-░Ў░‚░Ђ░ѕ░№░» (░„–, ░ћ░“░ ░ќ ░„–), ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹>) ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Џ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░Ѕ░µ░ј░µ░ґ░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Ћ.
░ћ░‚░І░µ░‚░‡░░░є ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░ї░ѕ░ґ░°░‚░Њ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ, ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░І░€░░░№ ░·░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ, ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░µ░ј░░ ░ґ░Ѕ░µ░№ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░µ░ј░ѓ ░є░ѕ░ї░░░░ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ. ░—░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░ ░‚░°░є░¶░µ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░ї░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░° ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ, ░µ░Ѓ░»░░ ░‚░°░є░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ░ґ░°░Ѕ░ѕ, - ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ░± ░ѕ░‚░є░°░·░µ ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░ў░░░…░ѕ░Ђ░µ░†░є░ѕ░і░ѕ
░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ .░ђ. ░░░µ░І░‡░µ░Ѕ░є░ѕ
░њ░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░ў░░░…░ѕ░Ђ░µ░†░є░ѕ░і░ѕ
░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ .░ђ. ░░░µ░І░‡░µ░Ѕ░є░ѕ
Банкротство