Решение от 06.04.2021 по делу № 2-569/2021 от 19.03.2021

Дело № * *

УИД *

                                                         Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

            06 апреля 2021 года               г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи                                                  Н.А. Карташовой,

при секретаре судебного заседания             ФИО,

с участием истца Поддубского А.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Поддубского Александра Валентиновича к Акционерному обществу «Покровский завод биопрепаратов» о взыскании незаконно невыплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Поддубский А.В. обратился в суд с настоящим иском к АО «Покровский завод биопрепаратов», в котором после уточнения, просит взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату в размере 449 502,50 рублей.

В обоснование иска указано, что в соответствии с приказом № * он был принят на работу в АО «Покровский завод биопрепаратов» на должность начальника службы в ветеринарно-санитарную службу, где работает и по настоящее время. Однако, работодатель не выполняет свои обязанности по выплате ему заработной платы. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 449 502,40 рублей. Просит иск удовлетворить.

Истец - Поддубский А.В.. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик - АО «Покровский завод биопрепаратов» извещен о дате рассмотрения иска надлежащим образом, в суд своего представителя не направил.

Согласно поступившему в адрес суда ходатайству от представителя временного управляющего АО «Покровский завод биопрепаратов» ФИО - ФИО временный управляющий извещен о дате и времени судебного заседания, просит рассмотреть дело в их отсутствие. В представленном суду письменном отзыве указано, что задолженность по состоянию на * года перед истцом составляет 449 502,40 рублей. Данное обстоятельство подтверждается расчетным листком за март 2021г. Отзыв на исковое заявление приобщен к материалам дела.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Судом установлено, что истец Поддубский А.В. является сотрудником АО «Покровский завод биопрепаратов» с * года и по настоящее время.

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в его трудовой книжке.

Из представленного представителем временного управляющего суду расчета следует, что задолженность по заработной плате по состоянию на * года перед истцом составляет 449 502,40 рублей.

Оснований не согласиться с представленным расчетом у суда не имеется.

Истец Поддубский А.В. в судебном заседании с указанном расчетом согласился.

Проверив указанный расчет, суд признает его правильным.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с изложенным, суд полагает необходимым взыскать с АО «Покровский завод биопрепаратов» в доход МО «Петушинский район» госпошлину в размере 7 695,02 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199ГПК РФ, суд           

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 449 502 (░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 40 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 695 (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 02 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

                  ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: 13 ░░░░░░ 2021 ░░░░

                               ░░░░░: /* ░.░. ░░░░░░░░░