Решение по делу № 2-4056/2024 от 18.10.2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 ноября 2024 года в городе Новом Уренгое Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Шафоростовой О. Ю., при секретаре судебного заседания Дзакураеве К. М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4056/2024 по иску прокурора города Новый Уренгой в интересах Иванова Ю.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Полярстройкомплект» о защите трудовых прав,

установил:

Прокурор города Новый Уренгой, действуя в интересах Иванова Ю.В. (далее по тексту также – Иванов Ю. В., истец), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Полярстройкомплект» (далее по тексту также – ООО «Полярстройкомплект», ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате в размере 139 066 рублей 64 копейки, а также денежной компенсации морального вреда в размере 500 рублей. Иск обоснован тем, что прокуратурой города проведена проверка по обращению Иванова Ю.В. о нарушении его трудовых прав ответчиком. В ходе указанной проверки установлено, что Иванов Ю.В. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Полярстройкомплект» в должности производителя работ (прораба) (в строительстве) на основании трудового договора от 27.07.2021. 30.05.2024 трудовые отношения между ООО «Полярстройкомплект» и Ивановым Ю.В. прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, однако в нарушение требований ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с работником при увольнении не произведен. Задолженность ответчика перед Ивановым Ю.В. составляет: заработная плата за декабрь 2023, май 2024, а также расчет при увольнении, всего – 139 066 рублей 64 копейки. Кроме того, поскольку установлен факт нарушения трудовых прав истца, имеются основания для взыскания компенсации морального вреда, вызванного, в том числе, невозможностью в полной мере содержать свою семью, оплачивать коммунальные платежи, приобретать лекарственные препараты. Прокурор полагает, что незаконными действиями работодателя Иванову Ю.В. причинен моральный вред, компенсацию которого он оценивает в 500 рублей.

Истец Иванов Ю.В., помощник прокурора г. Новый Уренгой в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Полярстройкомплект» в суд не явился, ответчик извещён своевременно надлежащим образом. С учётом обстоятельств дела суд находит возможным в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Как следует из ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Установлено, что Иванов Ю.В. 27.07.2021 был принят на работу в ООО «Полярстройкомплект» на должность производителя работ (прораба) (в строительстве), что подтверждается копией приказа о приеме работника на работу № 355-к от 27.07.2021, срочным трудовым договором № 101 от 27.07.2021, дополнительными соглашениями к срочному трудовому договору (л.д. 21, 25-28, 9-17, 21).

Пунктом 3.2 срочного трудового договора установлено, что Работодатель выплачивает заработную плату Работнику за первую часть отработанного месяца29 числа этого месяца (аванс). Заработную плату за вторую часть месяца Работодатель выплачивает 14 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц). Зарплата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления на банковский счет работника, открытый в банке Зарплатного проекта Работодателя.

В соответствии с пунктом 6.2.5 срочного трудового договора Работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать причитающуюся Работнику зарплату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Договором.

В соответствии с п. 8.8 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Полярстройкомплект» от 01.12.2019, выплата зааработной платы работникам осуществляется два раза в месяц – 29-го числа расчетного месяца (аванс) и 14-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет за месяц) (л.д. 34-40).

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 50-к от 30.05.2024 трудовой договор с Ивановым Ю.В. расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ) (л.д. 18).

В нарушение требований ст. ст. 21, 22, 136, 140 ТК РФ и условий трудового договора заработная плата за декабрь 2023, а также расчет при увольнении Иванову Ю.В. не выплачены до настоящего времени. Данное обстоятельство не оспаривается ответчиком и не противоречит объективным доказательствам по делу.

Из справки от 03.10.2024 № 308, выданной ООО «Полярстройкомплект» (л. д. 29), а также расчётных листков Иванова Ю.В. (л. д. 22-24) следует, что задолженность по заработной плате у ответчика перед истцом составляет 139 066 рублей 64 копейки.

Представленные стороной истца документы судом оценены в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, являются допустимыми доказательствами по делу.

Доказательств, достоверно подтверждающих своевременность осуществления расчета в полном объеме при прекращении трудового договора с Ивановым Ю.В., равно как и доказательств отсутствия задолженности по заработной плате ответчиком не представлено. В то же время, по смыслу действующего законодательства и в силу требований ст. 56 ГПК РФ именно на работодателя возложена обязанность представить такие доказательства.

Следовательно, исходя из представленных доказательств, суд приходит к выводу, что задолженность ответчика перед Ивановым Ю.В. по заработной плате составляет 139 066 рублей 64 копейки. Эти денежные средства суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.

При разрешении исковых требований прокурора о взыскании в пользу Иванова Ю.В. компенсации морального вреда, суд исходит из того, что задолженность по заработной плате перед истцом не погашена ответчиком до настоящего времени, чем нарушено право истца на получение своевременного вознаграждения за свой труд.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинён моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

На основании указанных норм закона, с учётом требований разумности и справедливости, размера задолженности и длительности периода нарушения трудовых прав истца, суд полагает, что требования прокурора о взыскании в пользу Иванова Ю.В. заявленной денежной компенсации морального вреда в размере 500 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.

Таким образом, общая сумма взыскания с ООО «Полярстройкомплект» в пользу Иванова Ю.В. составит: 139 066 рублей 64 копейки (в счёт задолженности по заработной плате) + 500 рублей (в счёт денежной компенсации морального вреда), а всего 139 566 рублей 64 копейки.

В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

С учётом требований ст. 333.17, 333.19, п. 19 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ сумма государственной пошлины при удовлетворении иска имущественного характера в сумме 139 066 рублей 64 копейки составит 5 172 рубля, при подаче иска о взыскании денежной компенсации морального вреда независимо от суммы – 3 000 рублей.

Следовательно, с ООО «Полярстройкомплект» в соответствии со ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ следует взыскать в бюджет муниципального образования город Новый Уренгой государственную пошлину общей суммой 8 172 рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ,

решил:

Иск прокурора города Нового Уренгоя удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Полярстройкомплект» (ИНН 8904037721) в пользу Иванова Ю.В. (СНИЛС <суммы изъяты>) 139 566 (сто тридцать девять тысяч пятьсот шестьдесят шесть) рублей 64 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Полярстройкомплект» (ИНН 8904037721) в бюджет муниципального образования «город Новый Уренгой» государственную пошлину в размере 8 172 (восемь тысяч сто семьдесят два) рубля.

Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения обратиться в суд с заявлением о его отмене, а по истечении этого срока решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме 02 декабря 2024 года в суд Ямало-Ненецкого автономного округа путём подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Председательствующий: