Дело № 2-1864/2020
№
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 декабря 2020 года г. Горно-Алтайск
Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи Беспаловой Т.Е.,
при секретаре Аргамаевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старкиной М.С. к Государственному учреждению -региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай, ООО «ЗерноСбыт» о взыскании оплаты по листам нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Старкина М.С. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению -региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай ( далее ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай) с требованиями взыскать: пособие в сумме <данные изъяты>. за период с ДД.ММ.ГГГГ на основании листка нетрудоспособности №; пособие в сумме <данные изъяты> коп за период с ДД.ММ.ГГГГ на основании листка нетрудоспособности №; пособие в сумме <данные изъяты> коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ на основании листка нетрудоспособности №; взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Заявленные требования мотивированы тем, что в период с <данные изъяты> истец работала в ООО «ЗерноСбыт». В указанные периоды была освобождена от работы на основании листков нетрудоспособности, выданных в установленном порядке. До настоящего времени оплата по листам нетрудоспособности не произведена. Листки нетрудоспособности были сданы ею работодателю, который направил для оплаты пособия в ГУ РО Фонд социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай. Поскольку организация не сдавала отчетность в установленном электронном виде по застрахованным лицам листы нетрудоспособности возвращены ООО «ЗерноСбыт» пособие по временной нетрудоспособности истцу не выплачено. При обращении истца непосредственно к ответчику за выплатой пособия по временной нетрудоспособности получен отказ в связи с непредставлением ООО «ЗерноСбыт» сведений о застрахованных лицах. Бездействие ответчика, выразившееся в невыплате пособия по временной нетрудоспособности на основании предоставленных листков нетрудоспособности причинило истцу нравственные страдания, выразившиеся в нарушении ее прав.
В процессе рассмотрения дела по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.5, п/п 1 п.2 ст.3 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в качестве соответчика по заявленным требованиям привлечено ООО «ЗерноСбыт», о чем вынесено соответствующее определение суда.
В судебном заседании истец не принимала участия при надлежащем извещении, направила в суд заявления о рассмотрении дела ее отсутствие.
Представитель ответчика Скляренко О.Б., действующая на основании доверенности, возражала относительно удовлетворения исковых требований, по основаниям указанным в письменных возражениях на иск: cогласно сведениям, содержащимся в расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а так же по расходам на выплату страхового обеспечения за ДД.ММ.ГГГГ года, среднесписочная численность работников ООО «ЗерноСбыт» по состоянию на <данные изъяты> составляет 47 человек. Таким образом требование регионального отделения, выраженное в письме от ДД.ММ.ГГГГ №№, о предоставлении страхователем (работодателем) ООО «ЗерноСбыт» сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности Старкиной М.С., в электронной форме по форматам, установленным Фондом социального страхования Российской Федерации, было правомерным, соответствующим действующему законодательству.
Право застрахованного лица (его уполномоченного представителя) самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, предусмотрено лишь в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе, при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия. На день обращений Старкиной М.С., а именно:15ДД.ММ.ГГГГ(даты подачи заявлений о выплате пособия) запись о ликвидации ООО «ЗерноСбыт» не внесена в ЕГРЮЛ, равно как и на дату подачи иска в суд. Таким образом надлежащим ответчиком по требованиям истца является ООО «ЗерноСбыт».
Согласно сведений УФНС России по Республике Алтай, представленных по запросу, Старкиной М.С. в ДД.ММ.ГГГГ года ООО «Зерно-Сбыт» произведена выплата в размере <данные изъяты>, а в ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> руб. Согласно разделу 5 трудового договора, работнику установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей. Исходя из проведенного анализа справок о доходах физического лица Старкиной М.С. за ДД.ММ.ГГГГ годы, а так же сведений, представленных УФНС России по Республике Алтай, следует, что ежемесячная заработная плата составляла <данные изъяты> рублей. Таким образом, ежемесячный доход Старкиной М.С. в ООО «ЗерноСбыт» в ДД.ММ.ГГГГ года увеличился, то есть в период с ДД.ММ.ГГГГ период временной нетрудоспособности Старкиной М.С. по листку нетрудоспособности № №, утраченного заработка, определенного условиями трудового договора, не имеется.
В период ДД.ММ.ГГГГ года ООО «ЗерноСбыт» не проводилось начисление страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в том числе, в отношении Старкиной М.С. Отсутствуют сведения об утрате заработка Старкиной М.С. в указанные периоды, в том числе, в периоды выдачи листков нетрудоспособности. Ответчик считает, что в указанные истцом периоды пособие по временной нетрудоспособности не назначается в связи с отсутствием работы фактически по месту определенному работодателем условиями трудового договора. Основания для компенсации морального вреда, предусмотренные законом отсутствуют.
Соответчик ООО «ЗерноСбыт» не направил представителя для участия в судебном заседании. Возражений на иск в суд не поступало.
Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства в материалах дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска полностью по следующим основаниям.
Согласно ст. 1 ТК РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
В силу положений ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ).
Согласно ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обеспечение по страхованию - это страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с данным Федеральным законом.
Пунктом 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
В силу пп. "а" п. 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года N 375, при исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Из материалов дела в суде установлено, что Старкина М.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях по основному месту работу с ООО «ЗерноСбыт»: в период с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> а с ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника <данные изъяты>, согласно записям в трудовой книжке.
Согласно условий трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «ЗерноСбыт» в лице генерального директора Комарова П.В. и Старкиной М.С., работа по договору является основным местом работы. Местом работы является место нахождения ООО «ЗерноСбыт», по адресу: <адрес>. Для работника устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями ( суббота и воскресенье) с продолжительностью рабочего времени 8 часов в день.
Согласно сведений, представленных УФНС России по Республике Алтай, налоговым агентом ООО «ЗерноСбыт» представлены справки о доходах физического лица по форме 2 НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ годы в отношении Старкиной М.С. Справка о доходах Старкиной М.С. по форме 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ год налоговым агентом ООО «ЗерноСбыт» не представлена.
Согласно информации о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных ООО «ЗерноСбыт» Старкиной М.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ сумма выплат составила <данные изъяты> руб, с ДД.ММ.ГГГГ включительно по <данные изъяты> руб., в <данные изъяты> -<данные изъяты> руб., в ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб., при этом, размер должностного оклада согласно условий трудовго договора определен в размере <данные изъяты> рублей за выполнение предусмотренной договором трудовой функции.
Согласно сведений о начислении страховых взносов, представленным ООО «ЗерноСбыт» в отношении Старкиной М.С., последние отчисления произведены за ДД.ММ.ГГГГ года.
Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ Старкина М.С. принята на работу по совместительству в качестве <данные изъяты>, с определением места постоянной работы рабочий кабинет, расположенный по адресу: г<данные изъяты>, с установлением режима рабочего времени ежедневно в размере 4 часов при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями, согласно условиям трудового договора с совместителем.
С ДД.ММ.ГГГГ, согласно дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении статуса работы по совместительству на основное место работы, Старкина М.С. принята на должность <данные изъяты> по основному месту работы.
Из табелей учета рабочего времени, представленных нотариусом Дрожжиной Н.П. установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года в течение пятидневной рабочей недели Старкина М.С. осуществляла трудовую функцию на определенном договором рабочем месте у <данные изъяты> - рабочий кабинет, расположенный по адресу: <адрес>. Ежемесячно Старкина М.С. получала заработную плату, что подтверждается платежными поручениями, представленными нотариусом.
Истцом в обоснование заявленных исковых требований представлены листки нетрудоспособности:
период с ДД.ММ.ГГГГ, номер №, выданный <данные изъяты> <данные изъяты>, с датой приступить к работе с ДД.ММ.ГГГГ.
период с ДД.ММ.ГГГГ, номер №, выданный <данные изъяты>, с датой приступить к работе ДД.ММ.ГГГГ.
период с ДД.ММ.ГГГГ, номер №, выданный <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ
Из совокупности представленных доказательств судом установлено, что в период ДД.ММ.ГГГГ года истцу по основному месту работы ООО «ЗерноСбыт» начислена заработная плата в размере соответствующем условиям трудового договора, то есть отсутствует утраченный заработок.
В период с ДД.ММ.ГГГГ года включительно Старкина М.С. не работала по основному месту работы по адресу: <адрес> определенному в трудовом договоре с ООО «ЗерноСбыт», доказательств обратного истцом в суд не представлено. Кроме того,, в указанный период с ДД.ММ.ГГГГ Старкина М.С. осуществляла определенную трудовым договором работу по совместительству у нотариуса <данные изъяты>, в определенном рабочем месте: рабочий кабинет, расположенный по адресу: г<данные изъяты>, согласно табелей учета рабочего времени, и получала зарплату, в том числе, в периодах с <данные изъяты>, указанных в листках нетрудоспособности.
Таким образом, судом установлено, что на работодателя и ГУ РО Фонд социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай не может быть возложена обязанность оплаты работнику Старкиной М.С. пособия по временной нетрудоспособности, поскольку, несмотря на болезнь истца в период с ДД.ММ.ГГГГ работодателем выплачен заработок в размере, определенном трудовым договором, а в периоды с ДД.ММ.ГГГГ не осуществляла трудовую функцию по трудовому договору по основному месту работы, заработная плата за период работы в ООО «ЗерноСбыт» ДД.ММ.ГГГГ года Старкиной М. С. не начислялась и не выплачивалась. При этом СтаркинаМ.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ года работала по совместительству в <данные изъяты> у нотариуса <данные изъяты> в том числе, в периоды указанные в листках нетрудоспособности как периоды болезни, освобождающие работника от работы.
Разрешая заявленные исковые требования с учетом положений Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", суд приходит к выводу о том, что нарушений прав истца ответчиками не допущено, поскольку не установлено нарушение обязанности по назначению и выплате истцу пособия по временной нетрудоспособности в связи с отсутствием для этого правовых оснований.
Требования о компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, поскольку нарушений прав истца ответчиками судом не установлено.
Поскольку истцу отказано в удовлетворении иска отсутствуют основания для распределения судебных расходов истца, понесенных в связи с рассмотрением дела в суде.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Отказать полностью в удовлетворении иска Старкиной М.С. к Государственному учреждению -региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай, ООО «ЗерноСбыт» о взыскании оплаты по листам нетрудоспособности, компенсации морального вреда.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.
Судья Т.Е. Беспалова
Решение в окончательной форме принято 29 декабря 2020 года