ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
г. Тольятти «10» марта 2015 года
Судья Центрального районного суда города Тольятти Марочкин Н.Г.,
с участием помощника прокурора Центрального района г.Тольятти Репетева Д.В.,
а также директора ООО «Мерцана» - ФИО4,
рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.18.15 ч.1 КоАП РФ в отношении ООО «Мерцана», расположенного по адресу: <адрес>,
У С Т А Н О В И Л:
<адрес> совместно со специалистами Федеральной миграционной службы РФ ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка соблюдения ООО «Мерцана» миграционного законодательства РФ при осуществлении предпринимательской деятельности по адресу: <адрес>.
В процессе проверки установлено, что ООО «Мерцана» ДД.ММ.ГГГГ привлекло к трудовой деятельности гражданина <адрес> – ФИО2 в качестве разнорабочего, который осуществляет трудовую деятельность в РФ с ДД.ММ.ГГГГ, при этом разрешение на работу в ООО «Мерцана» у данного гражданина отсутствует.
Из объяснений директора ООО «Мерцана» ФИО4 следует, что ООО «Мерцана» не имеет разрешения на привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности на территории РФ. Трудовой договор ООО «Мерцана» с ФИО2 не заключался.
В соответствии с п.2 ст.15 Конституции РФ, органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
Пунктом 2 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» установлено, что работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров.
Согласно п.4 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
Статьей 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» установлено, что разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории РФ трудовой деятельности.
ООО «Мерцана» в нарушение указанных выше требований закона, являясь работодателем, привлекло к осуществлению трудовой деятельности в качестве разнорабочего гражданина Республики Таджикистан – ФИО2, не имеющего разрешения на работу на территории РФ.
В соответствии со ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» должностные лица организаций, принимающих в РФ иностранных граждан, обеспечивающих их обслуживание или выполняющих обязанности, связанные с соблюдением условий пребывания (проживания) иностранных граждан в РФ, а также порядка их регистрации, оформления документов на право пребывания или проживания иностранных граждан в РФ, их передвижения в пределах РФ, изменения ими места жительства в РФ, виновные в нарушении законодательства РФ, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством российской Федерации.
Частью 1 ст.18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу или патента, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.
Таким образом, в действиях ООО «Мерцана» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.
В судебном заседании помощник прокурора Центрального района г.Тольятти Репетев Д.В. постановление поддержал.
Директор ООО «Мерцана» ФИО4 факт нарушения признала.
Проверив материалы дела, выслушав помощника прокурора Репетева Д.В. и директора ООО «Мерцана» ФИО4, суд считает, что виновность в совершении административного правонарушения в судебном заседании была полностью доказана, факт нарушения установлен прокуратурой при проведении проверки ДД.ММ.ГГГГ, а также подтверждается материалами административного дела, действия директора ООО «Мерцана» следует квалифицировать по ст.18.15 ч.1 КоАП РФ, как незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, то есть привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу.
При назначении наказания суд учел характер и степень общественной опасности совершенного правонарушения, считает возможным назначить ему наказание в виде штрафа.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 4.1, 4.2, 18.15, 29.9-29.11 КоАП РФ,
П О С Т А Н О В И Л:
Признать ООО «Мерцана» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.1 КоАП РФ, на основании которой назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 250 000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей, которую перечислить по следующим реквизитам:
ИНН 6317010714
КПП 631701001
УФК по <адрес>)
БИК 043601001
Расчетный счет 40101810200000010001
Отделение Самара
КБК 415 1 16 90020 02 6000 140 ОКТМО 36740000
Постановление может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение 10 суток со дня получения его копии.
Судья: Н.Г. Марочкин