Решение по делу № 2-1651/2015 от 29.07.2015

Решение

Именем Российской Федерации

25 августа 2015 года Павлово-Посадский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Гусаровой И.М., при секретаре судебного заседания Лаврентьевой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1651/2015

по иску Тутушкиной Н.А. к ООО «ДЕОРО ГРУП» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда, -

установил:

Тутушкина Н.А. обратилась в суд с иском к ООО «ДЕОРО ГРУП» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ***. и денежной компенсации морального вреда в размере ***., ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. она работала у ответчика в должности подсобного рабочего участка упаковки, затем маркировщика участка упаковки, в связи с тем, что её не устраивали условия работы, она расторгла трудовой договор по собственному желанию. Однако в последний рабочий день с ней не произведен окончательный расчет и не выплачены заработная плата и компенсация за отпуск. Согласно представленного ей работодателем расчетного листка долг работодателя по заработной плате составляет ***. с учетом вычета всех налогов.

Впоследствии истец уточнила исковые требования и просила суд взыскать с ответчика только денежную компенсацию морального вреда в размере ***., а от требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере ***. отказалась, т.к. после предъявления в суд иска ответчиком была ей выплачена вся сумма задолженности по заработной плате. Требования о компенсации морального вреда мотивировала тем, что заработную плату им стали задерживать с декабря 2013г. Ей приходилось брать деньги в долг у своего отца пенсионера, чтобы обеспечить жизнь своему ребенку, покупать продукты питания, лекарства. Из-за невыплаты зарплаты у неё образовались задолженности по квартире за ЖКУ и по кредитам, дома были ссоры из-за отсутствия денег, в связи с чем она нервничала и переживала.

Ответчик- представитель ООО «ДЕОРО ГРУП» по доверенности Зонтов Н.Н. с иском о взыскании денежной компенсации морального вреда согласился частично, т.к. считает что его размер завышен. На момент подачи иска долг работодателя составлял не ***., а ***. Работодатель не отказывается от выплат, он платит по мере поступления денежных средств и в настоящее время долг по зарплате истца выплачен.

Проверив материалы дела, выслушав истицу Тутушкину Н.А. и представителя ответчика ООО «ДЕОРО ГРУП» по доверенности Зонтова Н.Н., суд находит уточненное исковое заявление обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям:

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ. Тутушкина Н.А. была принята на работу в ООО «ДЕОРО ГРУП» на должность подсобного рабочего участка упаковки, с ДД.ММ.ГГГГ. она была переведена на должность маркировщика участка упаковки, ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор с ней расторгнут по инициативе работника по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ, что подтверждается копией её трудовой книжки (л.д.9).

Согласно расчетного листка за июнь 2015 года долг работодателя по заработной плате Тутушкиной Н.А. составляет с учетом вычета всех налогов ***.

Согласно представленных представителем ответчика Реестров денежных средств с результатами зачислений задолженность по заработной плате была выплачена истице несколькими платежами: ДД.ММ.ГГГГ. в размере ***.; ДД.ММ.ГГГГ. в размере ***.; ДД.ММ.ГГГГ. в размере ***.; ДД.ММ.ГГГГ. в размере ***., а всего в размере ***.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 84.1 трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.

Истица просит взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере ***.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу статьи 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В силу статьи 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п.2).

Из материалов дела установлено, что ответчик своими незаконными действиями по задержке выплаты заработной платы при увольнении причинил истцу моральный вред в виде нравственных страданий: невыплата ей заработной платы поставила семью истицы в крайне тяжелое материальное положение, ей приходилось брать деньги в долг у своего отца пенсионера, чтобы обеспечить жизнь себе и своему ребенку, покупать продукты питания, лекарства. Из-за невыплаты зарплаты у неё образовались задолженности по квартире за ЖКУ и по кредитам, дома были ссоры из-за отсутствия денег.

Разрешая спор, суд признает установленным факт причинения Тутушкиной Н.А. морального вреда в виде нравственных страданий, в ходе рассмотрения дела ответчик не представил суду доказательств отсутствия своей вины. Размер причиненного морального вреда в сумме ***. суд считает соответствующим принципу разумности и справедливости, а также характеру причиненных истцу нравственных и физических страданий, в связи с чем с ответчика в пользу истца в счет возмещения причиненного морального вреда подлежит взысканию денежная сумма в размере ***.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ,-

решил:

Уточненные исковые требования Тутушкиной Н.А. удовлетворить:

Взыскать с ООО «ДЕОРО ГРУП» в пользу Тутушкиной Н.А. денежную компенсацию морального вреда в размере ***.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий И.М. Гусарова