Решение по делу № 2-58/2023 (2-1517/2022;) от 25.11.2022

УИД 05RS0№-87

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> 18 января 2023 года

Хасавюртовский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Азизова С.А., при секретаре судебного заседания ФИО3,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Дагестан к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Дагестан обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты.

Иск обоснован тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчицей заключён договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, согласно которому ответчику ФИО1 была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. в рамках федеральной программы «Земский доктор». ФИО1 был трудоустроен в ГБУ РД «Хасавюртовская ЦРБ» на должность врача-педиатра согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был освобожден от занимаемой должности врача-педиатра по п. 3 4.1 ст. 77 ТК РФ. Данное обстоятельство является нарушением со стороны ФИО1 условий пункта 4.2 Договора, а именно, медицинский работник обязуется работать в течении пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Республики Дагестан. Факт освобождения от занимаемой должности является - основанием для исполнения ФИО1 обязательства, предусмотренного абз. 2 п. 4.2 договора, а именно, возвратить в республиканский бюджет РД в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения РД до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. По результатам произведённых истцом расчётов задолженность ФИО1 перед республиканским бюджетом по факту прекращения трудовых отношений с ГБУ РД «Хасавюртовская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока отработки согласно п. 4.2 Договора составила 906 352 руб. По указанным основаниям истец просит взыскать в свою пользу с ответчика ФИО1 денежную сумму в размере 906 352 руб. пропорционально неотработанному времени согласно заключенному договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 126 254 руб. 69 коп.

    Истец Министерство здравоохранения Республики Дагестан извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного заседания представителя не направило. Представитель истца ФИО4 в исковом заявлении просила рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1 извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства по делу, в судебное заседание не явился. Обратился в суд с заявлением, в котором исковые требования истца признает частично, а именно в части взыскания штрафа и пени не признает и просит применить положение ст. 333 ГК РФ, снизив сумму до 5000 руб., поскольку заявленная сумма не соразмерна его материального положения. Он нигде не работает по состоянию здоровья, являясь пенсионером, иного источника дохода у него не имеется, также просил рассмотреть дело без его участия.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя сторон.

    Исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд находит исковые требования истца Министерства здравоохранения Республики Дагестан подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключён договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, согласно которому ответчику ФИО1 была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. в рамках федеральной программы «Земский доктор».

ФИО1 был трудоустроен в ГБУ РД «Хасавюртовская ЦРБ» на должность врача-педиатра согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был освобожден от занимаемой должности врача-педиатра по п. 3 4.1 ст. 77 ТК РФ

Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании" от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ, в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи. В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2016 году из областного бюджета и бюджета Федерального фонда ОМС предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.

В силу п. 3 ч. 12.2 ст. 51 вышеназванного Закона, иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

В соответствии с п. 4.2 договора, получатель компенсации обязан работать в течении пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения РД.

Согласно п. 4.3 договора, при наступлении обстоятельств, обязуется возвратить в республиканский бюджет РД в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения РД до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты.

Указанный договор вступает в силу с момента его подписания сторонами, и действует в течении пяти лет.

Согласно расчету министерства здравоохранения РД, ФИО1 подлежит возврату часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в сумме 906 352 руб., исходя из периода, который подлежало отработать ФИО1

Механизм расчета истца судом проверен, является верным.

Таким образом, сумма подлежащая взысканию с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения РД составляет 906 352 руб.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что заключая договор от ДД.ММ.ГГГГ на получение единовременной компенсационной выплаты, ФИО1 добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока обязался возвратить Министерству здравоохранения РД часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Поскольку принятые на себя обязательства ФИО1 в добровольном порядке не исполнил, трудовые отношения с медицинской организацией досрочно прекращены, возврат части компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени не произвел, суд находит требования истца Министерства здравоохранения РД подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика ФИО1 часть единовременной компенсационной выплаты после прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока в размере 906 352 руб.

В соответствии с п. 1 ст. 395 ГК РФ предусмотрена ответственность за неисполнение денежного обязательства, в соответствии с которой за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.

Согласно п. 3 ст. 395 ГК РФ проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

Суд соглашается с выводами истца, что с ответчика подлежит взысканию сумма неосновательного обогащения в размере 906 352 руб., а также проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 126 254 руб. 69 коп.

Поскольку при обращении в суд Министерство здравоохранения РД в силу п. 19 ч. 1 ст. 336 НК РФ освобождено от уплаты государственной пошлины с ФИО1 в доход государства в соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 12263 руб. 52 коп.

При указанных обстоятельствах исковое требование истца Министерства здравоохранения РД является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

По изложенным основаниям и руководствуясь ст.ст. 194-199 и 233-237 ГПК РФ, суд,

решил:

    Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Дагестан к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Республики Дагестан денежную сумму пропорционально неотработанному времени согласно заключенному договору в рамках федеральной программы «Земский доктор» в размере 906 352 руб., а также проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 126 254 руб. 69 коп.

Взыскать с ФИО2 в пользу бюджета МО «<адрес>» государственную пошлину в размере 12 263 руб. 52 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Заочное решение суда также может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня принятия мотивированного решения по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий подпись С.А.Азизов