Решение от 15.12.2021 по делу № 2-834/2021 от 15.11.2021

Дело №2-834/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куртамышский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Дзюба Н.Д.,

при секретаре Колупаевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Куртамыше 15 декабря 2021года гражданское дело по исковому заявлению Никитиной Е.А. к Государственному Учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

    Никитина Е.А. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области о включении в стаж работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с работой в организациях, осуществляющих педагогическую деятельность для детей, независимо от их возраста периоды работы в качестве воспитателя Косулинского детского сада Куртамышского района Курганской области с 08.01.2008 по 18.01.2008, с 07.07.2008 по 31.07.2008, с 30.10.2008 по 23.11.2008, с 01.07.2010 по 18.07.2010; периоды работы в должности учителя начальных классов в «Белоноговской основной общеобразовательной школы» Куртамышского района Курганской области с 01.04.1992 по 30.04.1992; периоды с 02.02.2000 по 29.02.2000, 01.08.2008, с 20.07.2009 по 24.08.2009, 19.07.2010, с 04.07.2011 по 19.07.2011, с 16.07.2012 по 08.08.2012, с 03.06.2013 по 24.06.2013, с 02.06.2014 по 30.06.2014, с 30.06.2014 по 06.07.2014, с 27.07.2015 по 12.08.2015, 24.11.2008 – нахождение на ремонте и карантин; период работы в должности воспитателя Косулинского детского сада с 22.10.2008 по 23.03.2009; периоды курсов повышения квалификации с 28.09.2015 по 30.09.2015, с 01.10.2015 по 16.10.2015, 31.10.2018; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения в Пенсионный фонд, т.е. с 10.08.2021, взыскать госпошлину в размере 300руб.

    В судебном заседании Никитина Е.А. исковые требования поддержала, показала, что она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. В назначении пенсии ей было отказано, не включены в льготный стаж период работы в должности учителя в Белоноговской ООШ с 01.04.1992 по 30.04.1992, в должности воспитателя в Косулинском детском саду в периоды повышения квалификации, ремонтов, карантина, периода работы в должности воспитателя на 0,5 ставки с 22.10.2008 по 23.03.2009. С решением Пенсионного фонда не согласна, считает, что ей отказано незаконно, поскольку в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, ремонтах в детсаду, карантине за ней сохранялась заработная плата и место работы. В апреле 1992 года она была принята на работу в Белоноговскую школу, получала зарплату. Полагает, что имеются основания для включения в стаж периода работы воспитателем на 0,5 ставки при совмещении с должностью заведующей детского сада. Просит обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с 10.08.2021, взыскать расходы по уплате госпошлины в размере 300 руб.

    Представитель ответчика Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области на рассмотрение дела не явился, извещен надлежащим образом. Согласно отзыву периоды работы в должности воспитателя не могут быть включены в льготный стаж, требования об обязанности назначить досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью с 10.08.2021 не подлежит удовлетворению, поскольку на указанную дату не соблюдены условия п.1.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Представитель третьего лица МКОУ «Косулинская средняя общеобразовательная школа» Высыпкова Е.К., представитель третьего лица МКОУ «Белоноговская основная общеобразовательная школа» Булатова Л.Ф. с исковым заявлением согласились.

    Заслушав истца, третьих лиц, свидетелей, исследовав предоставленные документы и доказательства, суд находит заявление подлежащее частичному удовлетворению.

Согласно ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

    Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

    В соответствии с п.8 ст.13 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

    Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

По смыслу ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ право на получение досрочной пенсии носит льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения, следовательно, требует неукоснительного соблюдения дополнительных условий для получения возможности применения такого права.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29.10.2002 утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Согласно вышеуказанным Спискам, детские сады всех наименований указаны в пункте 1.8. раздела "Наименование учреждений", должность воспитатель указана в разделе "Наименование должностей".

Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 утверждены Списки профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет. Данным списком предусмотрена должность учителя в учреждении – школы всех типов и наименований.

    Решением Государственного Учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области от 05.10.2021 №159181/21 Никитиной Е.А. в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа педагогической деятельности, засчитан в льготный стаж 24 года 10месяцев 05дней, а также не соблюдены сроки назначения досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренные Приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» (л.д.8).

    Пенсионным фондом не зачтены в страховой стаж и стаж, дающий право на назначение льготной пенсии периоды работы истца в с 08.01.2008 по18.01.2008, с 07.07.2008 по 31.07.2008, с 30.10.2008 по 23.11.2008, с 01.07.2010 по 18.07.2010- стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; период работы в должности учителя начальных классов в «Белоноговской основной общеобразовательной школе» Куртамышского района Курганской области с 01.04.1992 по 30.04.1992, т.к. факт работы и факт начисления заработной платы не подтвержден.

Отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды с 02.02.2000 по 29.02.2000, 01.08.2008, с 20.07.2009 по 24.08.2009, 19.07.2010, с 04.07.2011 по 19.07.2011, с 16.07.2012 по 08.08.2012, с 03.06.2013 по 24.06.2013, с 02.06.2014 по 30.06.2014, с 30.06.2014 по 06.07.2014, с 27.07.2015 по 12.08.2015, 24.11.2008 - прочие отвлечения в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002; период работы в должности воспитателя Косулинского детского сада с 22.10.2008 по 23.03.2009 – не выполнена норма рабочего времени, установленная на ставку заработной платы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность; период курсов повышения квалификации с 28.09.2015 по 30.09.2015, с 01.10.2015 по 16.10.2015, 31.10.2018, так как документально не подтвержден факт сохранения заработной платы в период прохождения курсов, что предусмотрено постановлением Правительства от 04.03.2021 №322 (л.д.8).

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке АТ-IV № Никитиной Е.А. отсутствует запись о периоде работы в Белоноговской неполной средней школе в должности учителя в период с 01.04.1992 по 30.04.1992.

    Никитина Е.А. предоставила в суд копию приказа № по Белоноговской н/школе от 06.04.1992, согласно которого истец принята на работу учителем с 01.04.1992 по 30.04.1992, с нагрузкой 18 часов.

    Истец предоставил в суд справку-карточку по Белоноговской школе о начислении заработной платы в 1992 году (л.д.26), по которой установлено начисление заработной платы за апрель 1992 года.

    Соответственно подлежит включению в страховой стаж, и стаж, который дает право на назначение льготной пенсии по старости период работы Никитиной Е.А. в Белоноговской неполной средней школе в должности учителя с 01.04.1992 по 30.04.1992.

Кроме этого не включены в страховой стаж, дающий право на назначение льготной пенсии периоды ремонта с 07.07.2008 по 31.07.2008, с 01.07.2010 по 18.07.2010, так как стаж на соответствующих видах работ после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

В соответствии с трудовой книжкой истца Никитина Е.А. с 13.10.1995 по настоящее время работает в Косулинском детском саду – филиале МКОУ Куртамышского района «Косулинская средняя общеобразовательная школа» (л.д.11-12).

Согласно карточке-справке за 2008 год истец отработала в июле - 21 день (при норме рабочего времени 23 дня), в июле 2010 года – 22 дня (при норме рабочего времени 22 дня).

Суд приходит к убеждению о включении в страховой стаж Никитиной Е.А. периоды ее работы с 07.07.2008 по 21.07.2008 (с учетом неполного отработанного времени и включении в ИЛС стажа с 01.07.2008 по 06.07.2008), с 01.07.2010 по 18.07.2010.

    Из приказа №337-к от 22.10.2008 МОУО «Отдел образования администрации Куртамышского района» следует, что Никитина Е.А. назначена исполняющей обязанности заведующего МДОУ «Косулинский детский сад» на шесть месяцев с 22.10.2008 по 23.03.2009, разрешена работа по совместительству воспитателем на 0,5 ставки с 22.10.2008.

Истец просит включить в стаж работы в должности воспитателя с 22.10.2008 по 23.03.2009.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2020 №781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Никитина Е.А. за период с 22.10.2008 по 23.03.2009 работала воспитателем на 0,5 ставки, соответственно, ею не выработана норма рабочего времени в полном объеме.

Работа истца в должности заведующего детским садом также не может быть включен в льготный стаж, так как в соответствии с пп.в, п.8 указанных выше Правил работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" списка засчитывается в стаж до 1 ноября 1999 г.

Таким образом, оснований для включения в педагогический стаж периода работы Никитиной Е.А. в должности воспитателя с 22.10.2008 по 23.03.2009 года, не имеется.

Согласно п.5.1 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 г. N 536, периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников и иных работников.

По пункту 5.2, в периоды, указанные в пункте 5.1 настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время.

На основании приказа №7 по Косулинскому детскому саду в связи с низкой посещаемостью, связанной с высокой заболеваемостью ветрянкой и гриппом, сотрудникам детского сада предоставлен административный отпуск со 02.02.2000 по 29.02.2000.

Истец Никитина Е.А. на работу не выходила, работа в должности воспитателя в указанное время не выполнялась. В связи с чем, не подлежит включению в льготный стаж работы истца период с 02.02.2000 по 29.02.2000.

Согласно справке №58 от 01.08.2019 в МКДОУ «Косулинский детский сад»     производился ремонт с 07.07.2008 по 01.08.2008(приказ №44 от 04.07.2008), с 30.10.2008 по 24.11.2008 (приказ №101 от 30.10.2008), 20.07.2009 по 24.08.2009 (приказ №165 от 17.07.2009), с 01.07.2010 по 19.07.2010 (приказ №265 от 01.07.2010), с 04.07.2011 по 19.07.2011 (приказ №95 от 04.07.2011), с 16.07.2012 по 08.08.2012 (приказ №12 от 16.07.2012), с 03.06.2013 по 24.06.2013 (приказ №11 от 31.05.2013), с 02.06.2014 по 30.06.2014 (приказ №15 от 30.05.2014), с 30.06.2014 по 06.07.2014 (приказ №17а от 30.06.2014), с 27.07.2015 по 12.08.2015 (приказ №15 от 24.07.2015).

Все указанные периоды исключены ответчиком из педагогического стажа.

Из предоставленных истцом документов следует, что она находилась в очередном отпуске с 14.07.2009 по 24.08.2009 (приказ №162-к л.д.22), с 16.07.2012 по 26.08.2012 (приказ №32-к от 13.07.2012 л.д.23), со 02.06.2014 по 14.07.2014 (приказ №20-к от 20.05.2014 л.д.24), с 14.07.2015 по 03.08.2015 (приказ №37-к от 01.07.2015 л.д.25).

Периоды работы истца с 20.07.2009 по 24.08.2009, с 16.07.2012 по 08.08.2012, с 02.06.2014 по 06.07.2014, с 27.07.2015 по 03.08.2015 подлежат включению в льготный трудовой стаж, так как в указанное время Никитина Е.А. находилась в очередном отпуске.

Учитывая п.5.1, п.5.2 Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 г. N 536, а также предоставленные доказательства- план работы на летний оздоровительный период 2011, 2015гг., показания свидетелей ФИО9 ФИО10 установлена работа Никитиной Е.А. в должности воспитателя во время ремонта в детском саду, так как истец работала полный рабочий день, ей произведена оплата в полном объеме. Подлежат включению истцу в льготный стаж периоды ремонта в детском саду с 07.07.2008 по 21.07.2008, 01.08.2008, с 01.07.2010 по 18.07.2010, 19.07.2010, с 04.07.2011 по 19.07.2011, с 03.06.2013 по 24.06.2013, с 04.08.2015 по 12.08.2015.

Период ремонта детского сада с 30.10.2008 по 23.11.2008, 24.11.2008, в стаж не включается, так указанный период не является льготным – выполнение работы воспитателя на 0,5 ставки.

Согласно ст.196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст.ст. 167, 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника в служебную командировку, либо для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

ОПФР по Курганской области отказало Никитиной Е.А. включить в стаж период с 08.01.2008 по 18.01.2008 (отсутствует в ИЛС), курсы повышения квалификации с 28.09.2015 по 30.09.2015, с 01.10.2015 по 16.10.2015, 31.10.2018, так как документально не подтвержден факт сохранения заработной платы в период прохождения курсов.

В доказательство сохранения заработной платы за Никитиной Е.А. предоставлена справка № от 09.11.2021 МОУО «Отдел образования Администрации Куртамышского района», согласно которой в период прохождения курсов с 08.01.2008 по 18.01.2008, с 28.09.2015 по 30.09.2015, с 01.10.2015 по 16.10.2015, 31.10.2018 была начислена заработная плата, с которой производились необходимые удержания (социальные вычеты) и перечислены во внебюджетные фонды (л.д.9).

Судом исследованы карточки справки по начислению заработной платы за 2007-2008г.г, 2014г., 2015г.

Из документов следует, что Никитиной Е.А. произведена оплата заработной платы за курсы повышения квалификации в 2014г., в 2015г. Сведения о начислении заработной платы за курсы с 08.01.2008 по 18.01.2008 отсутствуют (включено только 9 дней января л.д.29).

Таким образом, подлежат включению в льготный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 28.09.2015 по 30.09.2015, с 01.10.2015 по 16.10.2015, 31.10.2018.

В связи с отсутствием доказательств начисления заработной платы в период нахождения на курсах повышения квалификации, оснований для включения в страховой и льготный стаж периода с 08.01.2008 по 18.01.2008 не имеется.

Таким образом, зачету в стаж работы Никитиной Е.А., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, подлежат периоды: с 01.04.1992 по 30.04.1992 -1 месяц, с 07.07.2008 по 21.07.2008 – 15 дней, с 01.07.2010 по 18.07.2010 – 18 дней, 01.08.2008 – 1 день, с 20.07.2009 по 24.08.2009 – 1 месяц 5 дней, 19.07.2010- 1 день, с 04.07.2011 по 19.07.2011 -16 дней, с 16.07.2012 по 08.08.2012- 23 дня, с 03.06.2013 по 24.06.2013 -22 дня, с 02.06.2014 по 06.07.2014 – 1 месяц 5 дней, с 27.07.2015 по 03.08.2015 – 7 дней, с 04.08.2015 по 12.08.2015 – 9 дней, с 28.09.2015 по 30.09.2015 – 3 дня, с 01.10.2015 по 16.10.2015 – 16 дней, 31.10.2018- 1 день, всего 7 месяцев 22 дня.

Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области засчитало Никитиной Е.А. в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, 24 года 10 месяцев 5 дней, следовательно, всего специальный стаж истицы составляет 25 лет 5 месяцев 27 дней.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Срок назначения пенсии по старости при возникновении права на пенсию в 2021 году составляет не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (приложение N 7 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ).

Судом установлено, что право на досрочную пенсию возникает у Никитиной Е.А. 14.02.2021, соответственно право на назначение пенсии возникнет с 14.02.2024.

Таким образом, оснований для назначения пенсии Никитиной Е.А. с даты подачи заявления ответчику с 10.08.2021, не имеется.

Истцом уплачена госпошлина в сумме 300 рублей. Суд считает, что расходы по уплате Никитиной Е.А. в сумме 300 руб., согласно ст.98 ГПК РФ, подлежат возмещению с Государственного Учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Курганской области.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, 02.10.1973 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 01.04.1992 ░░ 30.04.1992, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ 07.07.2008 ░░ 21.07.2008 ░ 01.07.2010 ░░ 18.07.2010; ░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░» (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░) 01.08.2008, ░ 20.07.2009 ░░ 24.08.2009, 19.07.2010, ░ 04.07.2011 ░░ 19.07.2011, ░ 16.07.2012 ░░ 08.08.2012, ░ 03.06.2013 ░░ 24.06.2013, ░ 02.06.2014 ░░ 06.07.2014, ░ 27.07.2015 ░░ 03.08.2015, ░ 04.08.2015 ░░ 12.08.2015, ░ 28.09.2015 ░░ 30.09.2015, ░ 01.10.2015 ░░ 16.10.2015, 31.10.2018.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 22.12.2021.

░░░░░              ░.░.░░░░░