Решение по делу № 2-10069/2023 от 19.07.2023

                                                                                                      № 2-10069/2023

УИД 50RS0031-01-2023-012062-29

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 ноября 2023 года                                    г.Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи       Кузьминой А.В.

при секретаре                   Курбановой М.К.

с участием прокурора             Подсветова Д.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Зеленоградского Административного округа г.Москвы в интересах Заварихиной Светланы Игоревны к ООО «ОМЕКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Прокурор обратился в суд с иском в интересах Заварихиной С.И. к ответчику о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за сентябрь 2022 г. в сумме 45 368,77 руб., за октябрь 2022 г. в сумме 55 680 руб., за ноябрь 2022 г. в сумме 29 165,81 руб., за февраль 2023 г. в сумме 55 680 руб., за март 2023 г. в сумме 55 680 руб., за апрель 2023 г. в сумме 72 296,31 руб., а всего в сумме 317 870,89 руб., процентов за просрочку выплаты заработной платы в сумме 19 612,35 руб., компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб. Свои требования мотивировал тем, что прокуратурой Зеленоградского АО г.Москвы проведена проверка по обращению работников ООО «ОМЕКС» о невыплате заработной платы. Установлено, что Заварихина С.И. работала в ООО «ОМЕКС» в додлжности ..... с 12.10.2020 г. по 19.04.2023 г. Уволена 19.04.2023 г. В нарушение ч.1 ст. 140 ТК РФ в день увольнения 19.04.2023 г. работодатель ООО «ОМЕКС» не произвел с работником окончательный расчет, в связи с чем возникла задолженность по оплате труда в размере 317 870,89 руб.

Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал.

    Заварихина С.И. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания уведомлена надлежащим образом.

    Представитель ответчика ООО «ОМЕКС» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

    В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд с учетом мнения прокурора счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

    Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    В силу статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Заработная плата в силу положений статьи 136 Трудового кодекса РФ должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в даты, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

    В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

    В судебном заседании установлено, что Заварихина С.И. работала в ООО «ОМЕКС» в должности ..... с окладом в размере 64 000 руб. (л.д.12).

    Как усматривается из расчетных листков, заработная плата Заварихиной С.И. за октябрь 2022 г. составляет 101 048,77 руб., за ноябрь 2022 г. – 130 214,58 руб., за декабрь 2022 г. – 130214,58 руб., за январь 2023 г. – 130 214,58 руб., за февраль 2023 г. – 185 894,58 руб., за март 2023 г. – 241 574,58 руб., за апрель 2023 г. – 317 870,89 руб. (л.д.12-13).

    Согласно справке о доходах за 2022 г. за октябрь 2022 г., ноябрь 2022 г., декабрь 2022 г. – заработная плата Заварихиной С.И. выплачена в размере 64 000 руб., а не начисленная в соответствии с расчетным листком (л.д.14).

    Как усматривается из справки о доходах за 2023 г. за февраль 2023 г. выплата составила – 84 287,58 руб., за март 2023 г. – 53 979,80 руб., за апрель 2023 г. – 122 606,40 руб., что не соответствует расчетным листкам за 2023 г. (л.д.15).

    Согласно указанных документов, заработная плата Заварихиной С.И. не выплачена полностью. Таким образом, с ответчика в пользу Заварихиной С.И. подлежит взысканию задолженность по заработной плате 317 870руб. 89коп. и компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01.10.2022г. по 29.05.2023г. в размере 19 612,35руб. (л.д.9-10), расчет задолженности и процентов судом проверен и признан верным, ответчиком не оспорен, контррасчет не представлен.

    В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Суд находит требования истца о возмещении морального вреда подлежащим взысканию в размере 15 000 руб.

    В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, доводов относительно заявленного требования не предъявил, расчеты по суммам взыскания и компенсации не предоставил, в связи с чем, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.

    В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

    С ООО «ОМЕКС» подлежит взысканию госпошлина в размере 6 725 руб. в доход бюджета Одинцовского городского округа МО.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

    Взыскать с ООО «ОМЕКС» (ИНН №) в пользу Заварихиной Светланы Игоревны (паспорт №) задолженность по заработной плате за период с сентября 2022 года по апрель 2023 года в размере 317 870 рублей 89 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.10.2022г. по 29.05.2022г. в размере 19 612руб. 35 копеек, компенсацию морального вреда 15 000 рублей.

Взыскать с ООО «ОМЕКС» в доход бюджета Одинцовского городского округа МО госпошлину 6 725 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 15 ноября 2023 года