Решение по делу № 2-418/2016 от 14.04.2016

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 мая 2016 года г.Скопин

Скопинский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи – Бубликовой Ю.Д.,

при секретаре –Алахиревой Н.В.,

с участием:

истца- Семилетникова А.А.,

представителя ответчика- Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области – Лебедевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г.Скопине гражданское дело по иску Семилетникова А.А. к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области о признании незаконным решения ГУ УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области, включении периода работы в специальный трудовой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Семилетников А.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ (далее- ГУ -УПФ РФ) по Скопинскому району Рязанской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии.

В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ГУ УПФ РФ N 3 от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии. В льготный стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Милославском АТП. Считает отказ незаконным, поскольку в спорные периоды выполнял трудовую функцию аккумуляторщика полный рабочий день на работах с вредными условиями труда.

Истец Семилетников А.А. в судебном заседании уточнил исковые требования, просил суд признать решение Государственного Учреждения – Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Семилетникову А.А. в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; возложить на Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области обязанность включить Семилетникову ФИО14 в льготный стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 лет 2 месяца 24 дня) в должности аккумуляторщика в Милославском автотранспортном предприятии; обязать ответчика назначить Семилетникову ФИО15 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

А также пояснил, что в спорный период он работал аккумуляторщиком в Милославском АТП. В его обязанности входило производство зарядки аккумуляторов, ремонт аккумуляторов. Во время работы он сам из серной кислоты и дистиллированной воды изготавливал электролит, заливал его в аккумуляторы, следил за уровнем плотности. Производя ремонт аккумуляторов, он их паял, склеивал, герметизировал. Он (Семилетников А.А) был постоянно занят на зарядке аккумуляторов, т.е. в течение полного рабочего дня, ему выдавалась спецодежда, проводился инструктаж по технике безопасности. Истец полагает, что отказ пенсионного органа в назначении страховой пенсии досрочно нарушает его права на пенсионное обеспечение.

Представитель ответчика- Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области – Лебедева И.В. исковые требования не признала, по доводам изложенным в возражениях от ДД.ММ.ГГГГ года.

Рассмотрев заявленные исковые требования, выслушав истца, представителя ответчика ГУ-УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области, огласив показания свидетелей Свидетель №1, Свидетель №3, Свидетель №2, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания, детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В судебном заседании установлено, что истец Семилетников А.А. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, зарегистрирован по адресу: <адрес>, р.<адрес>, что подтверждается данными зафиксированными в паспорте истца о регистрации по месту жительства, а также следует из справки администрации муниципального образования- Милославское городское поселение Милославского муниципального района Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с Перечнем населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 18.12.1997 года № 1582, р.п. Милославское Рязанской области расположен на территории, относящейся к зоне с льготным социально-экономическим статусом, то есть относится к территории радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

То обстоятельство, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец проживает на территории, относящейся к зоне с льготным социально-экономическим статусом и имеет право выхода на пенсию с уменьшением возраста на три года, т.е в 57 лет представителем ответчика в судебном заседании не оспорено и подтверждено материалами дела.

В судебном заседании также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ (в возрасте 54 лет) истец Семилетников А.А. обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ Семилетникову А.А. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии из-за отсутствия льготного стажа. УПФ посчитало, что истец имеет страховой стаж 34 года 19 дней; у истца отсутствует специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости по Списку №; истец как лицо, постоянно проживающее с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом имеет право на уменьшение пенсионного возраста на 3 года, т.е имеет право на пенсию по достижении им 57 лет. Данные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела пояснениями сторон, заявлением истца в пенсионный орган от ДД.ММ.ГГГГ, копией пенсионного дела Семилетникова А.А.

Полагая наличие права на досрочное назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 54 лет истец настаивал на включение в специальный стаж периода работы :

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 9лет 2 месяца 24 дня) в должности аккумуляторщика в Милославском АТП., не включенного пенсионным органом в льготный стаж истца в связи с тем, что за вышеуказанный период запись в трудовой книжке о занимаемой им должности аккумуляторщика не заверена читаемой печатью, организация не подтвердила льготный характер работы истца в этот период, в пенсионный орган не представлена справка, уточняющая особый характер работы истца.

Разрешая заявленные требования истца касаемые, в том числе не включения ответчиком периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Милославском АТП в льготный стаж Семилетникова А.А. суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях), вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 г.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 1956 г.).

В разделе XXXII Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года N 1173, поименованы должности аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов.

Позицией 23200000-10047 XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, предусмотрено, что правом на назначение досрочной пенсии по старости пользуются аккумуляторщики.

Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (пункт 5).

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено и из материалов дела таких как трудовая книжка истца серии АТ-IV № следует, что Семилетников А.А. был принят ДД.ММ.ГГГГ на работу в Милославское АТП на должность электрика. ДД.ММ.ГГГГ переведен аккумуляторщиком. Уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР ДД.ММ.ГГГГ. Основанием данных записей явились соответственно приказы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

По сведениям имеющимся в материалах дела - архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ Семилетников А.А. работал в Милославском АТП с ДД.ММ.ГГГГ года и получал заработную плату.

Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № выданной администрацией муниципального образования- Милославский муниципальный район Рязанской области установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Милославскому автотранспортному предприятию автоэлектрик Семилетников А.А. переведен аккумуляторщиком 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ; приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Семилетников А.А. уволен с работы в должности электрика – аккумуляторщика по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗОТ РСФСР.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Милославское автотранспортное предприятие прекратило свою деятельность в качестве юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ (п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"). Указанный факт подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц №79В/2016 от 15 февраля 2016 года.

Из оглашенных в судебном заседании показаний свидетелей Свидетель №1, Свидетель №3, Свидетель №2, подтвердивших факт своей работы в Милославском АТП с Семилетниковым А.А. своими трудовыми книжками следует, что им доподлинно известно, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал, в должности аккумуляторщика в Милославском автотранспортном предприятии. Работа Семилетникова А.А. в вышеуказанный период была исключительно связана с зарядкой и ремонтом аккумуляторов. Семилетников А.А. производил ремонт и зарядку аккумуляторов в течении всего рабочего дня.

Не доверять показаниям данных свидетелей оснований не имеется, поскольку их показания последовательны, согласуются между собой и с материалами дела, свидетели предупреждены об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что совокупность исследованных в судебном заседании доказательств свидетельствует о том, что при объеме выполняемой истцом в спорный период работы он выполнял работу аккумуляторщика постоянно в течении полного рабочего дня.

Каких-либо доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца при работе в спорный период, ответчиком суду представлено не было.

При этом представленные суду архивные справки не содержат сведений о предоставлении отпусков без сохранения заработной плате, прогулах и нахождении истца на курсах повышения квалификации.

Также, по мнению суда, работник не может быть лишен права на включение периодов работы в подсчет специального стажа вследствие невозможности представления справки, уточняющей характер работы по причине прекращения деятельности юридического лица (Милославского АТП).

Кроме того, согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 5, утвержденных постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 8 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 235.

До издания Разъяснений Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты РСФСР от 08 января 1992 г. N 3/235 и Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5, порядок исчисления льготного стажа в зависимости от выполнения работы не менее 80% рабочего времени в условиях, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года N 1173, и Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 не определялся.

Таким образом, поскольку разъяснения Министерства труда РФ от 8 января 1992 года N 1 были утверждены 8 января 1992 года, то полная занятость истца на зарядке аккумуляторов в период работы истца, имевший место до принятия указанных разъяснений т.е. с 03.05.1983года до 08 января 1992 года не являлась обязательным условием для признания особыми условиями труда, в которых работал истец.

Доводы стороны ответчика о том, что запись спорного периода в трудовой книжке истца заверена не читаемой печатью не могут быть приняты во внимание, поскольку в данном случае запись в трудовой книжке о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 9лет 2 месяца 24 дня) в должности аккумуляторщика в Милославском автотранспортном предприятии выполнена в соответствии с требованиями законодательства, действующего на момент работы истца, имеется ссылка на приказ о переводе и увольнении, подпись уполномоченного лица, а также печать организации. То обстоятельство, что наименование организации в оттиске печати не читаемо не может влиять на реализацию гражданином его пенсионных прав. Ответственность за ведение трудовых книжек возлагается на работодателя.

Доводы стороны ответчика о том, что приложенная к исковому заявлению архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № не может служить подтверждением льготного характера работы истца в спорный период, поскольку согласно данной справке истец с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность « аккумуляторщика 6 разряда» при этом уволен с работы в должности «электрик-аккумуляторщик», которая не соответствует Списку № 2 от 1991 года, судом во внимание не принимаются, поскольку льготный характер работы истца в спорный период подтвержден совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств.

Указание стороны ответчика на то, что подлинность приказов от ДД.ММ.ГГГГ года на которые имеется ссылка в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № выданной администрацией муниципального образования- Милославский муниципальный район Рязанской области вызывает у ответчика сомнения в подлинности, является необоснованным, поскольку объективных данных, свидетельствующих об фальсификации вышеуказанных документов, в материалы дела не представлено.

Принимая во внимание вышеизложенное период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 9 лет 2 месяца 24 дня) в должности аккумуляторщика в Милославском автотранспортном предприятии подлежит включению в специальный стаж Семилетникова А.А.

С учетом включенного специального стажа истец, по мнению суда, приобретает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 с уменьшением возраста, а потому наличествуют основания для назначения ФИО3 досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ и признания незаконным решения ГУ УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии.

На основании вышеизложенного, суд считает, что исковые требования Семилетникова А.А. к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области о признании незаконным решения ГУ УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области, включении периода работы в специальный трудовой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию - подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ -░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░. 2 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ N 400-░░ "░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░" ░░░░░░ ░░░░░░:

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (9 ░░░ 2 ░░░░░░ 24 ░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░-