Решение от 12.08.2024 по делу № 2-1662/2024 от 13.06.2024

68RS0002-01-2024-002268-56 Дело № 2-1662/2024 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 августа 2024 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Авдеевой Н.Ю.,

при секретаре Куксовой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шишкова ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, взыскании судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Шишков А.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, взыскании судебных расходов, указав в обоснование исковых требований, что 23.01.2024г. он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

Решением ответчика от 17.05.2024г. №11709/24 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, также отве6тчик исключил из его специального стажа периоды работы - с 01.02.2005 по 30.04.2005 – в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13М»; с 02.12.2005 по 05.05.2006 – в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13М»; с 01.09.2006 по 31.08.2007 - в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13 Метростроя»; с 01.01.2007 по 31.08.2007 - в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13 Метростроя»; с 01.11.2008 по 31.12.2008 - в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13 Метростроя»; с 01.01.2013 по 20.06.2013, с 22.06.2013 по 31.05.2014 - в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4, 5 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13 Метростроя» по причине того, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета поданы работодателем как стаж в обычных условиях труда, без указания кода, подтверждающего особые условия труда, а 01.01.2007. по 31.08.2007г. указание на код особых условий труда не подлежит проверке на достоверность.

С решением ответчика не согласен, поскольку ненадлежащее исполнение страхователем своих обязанностей не может нарушать его пенсионные права. Просил суд обязать ответчика включить в его специальный стаж указанные периоды работы, взыскать с ответчика в его пользу понесенные им судебные расходы в сумме 20300 руб.

В судебное заседание истец Шишков А.В. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом.

Представитель истца Олейникова Ю.А. в судебном заседании исковые требования истца поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточняя исковые требования в части включения в специальный стаж периода работы истца в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13М» не с 02.12.2005г. по 05.05.2006г., а с 02.12.2005г. по 31,12.2005г. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в пенсионный орган не должна препятствовать истцу в реализации его пенсионных прав в полном объеме.

Представитель ответчика Арзамасцева Е.Г. в судебном заседании с исковыми требованиями истца не согласилась по основаниям, изложенным в решении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от 17.05.2024г. №11709/24.

Суд, выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктом 1 указанного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 (утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10).

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, правом на досрочное назначение пенсии пользуются электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (позиция 2010100а-19931, раздела "Горные работы", подраздела "Открытые горные работы и работы на поверхности шахт".

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В части 1 статьи 28 Закона «О страховых пенсиях» указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Судом установлено, что при обращении истца Шишкова А.В. в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в его специальный стаж не были включены периоды работы с 01.02.2005 по 30.04.2005 – в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13М», с 02.12.2005 по 31.12.2005 – в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13М», с 01.09.2006 по 31.08.2007 - в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13 Метростроя», с 01.01.2007 по 31.08.2007 - в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13 Метростроя», с 01.11.2008 по 31.12.2008 - в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13 Метростроя», с 01.01.2013 по 20.06.2013, с 22.06.2013 по 31.05.2014 - в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4, 5 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13 Метростроя», поскольку работодателем стаж истца откорректирован в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета как общие условия.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 вышеназванного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно пунктам 1,2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия сведений индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривание достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнением им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем предоставления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статьи 59,60 ГПК РФ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007г. N9-П, невыполнение работодателем надлежащим образом своих обязанностей не должно препятствовать реализации права работавших у него по трудовому договору застрахованных лиц и выполнивших требуемые от них законом условия своевременно и в полном объеме получать трудовую пенсию.

Кроме того, это фактически означает установление различий в условиях приобретения пенсионных прав в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Таким образом, неуказание работодателем в предоставленных в отношении истца сведениях кода условий для досрочного назначении трудовой пенсии, не может служить основанием для отказа в восстановлении пенсионных прав истца Шишкова А.В.

Судом также установлено, что периоды работы истца с 01.09.2006 по 31.12.2006 в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ-13 Метростроя» и с 01.01.2007 по 31.08.2007 в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ-13 Метростроя» не были включены пенсионным органом в специальный стая истца, так как в трудовой книжке истца и в архивной справке имеются разночтения в наименовании его должности.

Так, согласно записям №7 и №8 трудовой книжки истца, он был принят электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования 4 разряда на, открытых горных работах в ООО «СМУ-13 Метростроя».

В архивной справке от 05.03.2024 №10432/1, выданной ГБУ «Мосархив» указано, что Шишков А.В. с 01.09.2006г. был принят на работу в качестве бетонщика на участок №3 и уволен 31.08.2007 с должности дежурного электрослесаря.

Как следует из табеля учета рабочего времени и расчета заработной платы №818/09 за 2007 год Шишков А.В. работал в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования, а Шишов П.В. работал в качестве бетонщика. Аналогичная информация содержится и табеле №889/011, в табеле №954/016, в табеле №1005/011, в табеле №1061/017, в табеле №1116/013, в табеле №1170/014, в табеле №1244/035.

Из изученных документов следует, что в архивных справках допущена ошибка работодателем в указании должности истца из-за схожести фамилий двух имеющихся на предприятии работников, которые работали на разных должностях.

Табелями учета рабочего времени и расчета заработной платы с сентября 2006г. по декабрь 2012г. подтверждается льготная должность истца, а также полна занятость на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно представленным на запрос суда архивным справкам ТГУ «Мосархив» в спорные периоды 2005-2006г.г. истец имел начисления заработной платы, сведений о неполном рабочем дне, неполной рабочей неделе, простоях, прогулах в данный период в отношении истца не имеется.

Также, имеющимися в материалах дела архивными справками о начислении заработной платы в период с сентября 2006г. по декабрь 2013г., а также справкой ГБУ «Мосархив» №21053 от 09.04.2024г. подтверждается факт работы истца в льготной должности электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в период с 2013г. по 2014г. (один день отпуска без содержания 21.06.2023г.).

Статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с 01.01.2017г. - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации) и статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" на работодателей, применяющих труд работников, занятых на работах с особыми условиями труда, а именно выполнение которых сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с тяжелыми условиями труда, возложена обязанность по уплате начиная с 01.01.2013г. страховых вносов по дополнительным тарифам с учетом их поэтапного повышения в 2014 и 2015 годах.

При этом суд учитывает, что сам факт работы истца в тяжелых условиях и выполнение им работы, предусмотренной по должности, включенной в Список N 2 - позиция 2010100а-19931, раздела "Горные работы", подраздела "Открытые горные работы и работы на поверхности шахт", нашел свое объективное подтверждение в ходе рассмотрения дела.

То обстоятельство, что работодателем не уплачивался дополнительный тариф по страховым взносам, введенный с 2013 года, не может служить основанием для невключения истцу спорного периода работы в специальный стаж.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10июля 2007 N 9-П, пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" и учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), суд обоснованно пришел к выводу о том, что факт неуплаты страховых взносов, сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, поскольку законодательство не содержит норм, которые бы возлагали обязанность на застрахованных лиц контролировать своевременную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

Суд также исходит из презумпции, что граждане, работающие по трудовому договору на определенных работах, дающих право на пенсионные льготы, предполагаются занятыми на таких работах постоянно. Основанием для исключения тех или иных периодов из специального трудового стажа, должны быть доказательства их занятости в течение неполного рабочего дня (неполной рабочей недели). Между тем, таковых доказательств ответчиком суду за спорный период не представлено.

Невозможность предоставления необходимых документов возникла по вине работодателя, отсутствие сведений о полной занятости истца по причинам, не зависящим от работника, нарушает установленные ст. 39 Конституции РФ гарантии гражданина по социальному обеспечению, истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателями своих обязанностей, возложенных законом, в том числе по хранению архивных документов и предоставлению необходимых сведений пенсионному органу. Отсутствие у истца документального подтверждения в виде справок, уточняющих особый (льготный) характер работы в указанный период, не могут служить основанием для отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж, поскольку отсутствие в архиве первичных документов организации являющимися основанием для подтверждения особого характера работы не могут быть признаны правильными, несвоевременная передача необходимых документов в архив на хранение работодателем, не должна влиять на законное право гражданина в предоставлении заслуженной трудовой пенсии.

Поскольку доводы стороны ответчика о том, что в спорные периоды отсутствует подтверждение выполнения истцом работ с тяжелыми условиями труда постоянно и в течение полного рабочего дня, опровергается вышеизложенными доказательствами, следовательно, в специальный стаж истца Шишкова А.В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат включению периоды работы истца в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда на открытых горных работах в ООО «СМУ – 13М»: с 01.02.2005 по 30.04.2005, с 02.12.2005 по 31.12.2005, с 01.09.2006 по 31.08.2007, с 01.01.2007 по 31.08.2007, с 01.11.2008 по 31.12.2008, с 01.01.2013 по 20.06.2013, с 22.06.2013 по 31.05.2014.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В силу положений п.п.12, 13 Постановления Пленума ВС РФ от 21.01.2016 года N1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах. При этом под разумными расходами следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Установлено, что за оказание представительских услуг истец оплатил в соответствии с условиями договора на оказание юридических услуг от 25.05.2024г. представителю по доверенности Олейниковой Ю.А. в общей сумме 20 000 руб., в том числе за изучение документов, составление процессуальных документов, участие в суде первой инстанции 20000 рублей.

Согласно п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Оплата истцом оказанных юридических услуг подтверждена чеком от 31.05.2024г.

Мотивированных возражений относительно заявленной истцом к взысканию суммы стороной ответчика не представлено.

С учетом обстоятельств дела, в том числе, принимая во внимание, объем работы, произведенной представителем истца на досудебной стадии (составление искового заявления), а равно количество судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца (в ходе производства по делу проведено три судебных заседания), объем исковых требований, сложность дела, суд считает требования истца в этой части подлежащими удовлетворению и полагает необходимым определить размер расходов, понесенных истцом на оплату услуг представителя в заявленной сумме - 20000 руб., которая подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Кроме того, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная истцом госпошлина при подаче иска в суд в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ *** ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░1026801161298) ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. (░░░░░░░ ***) ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░:

- ░ 01.02.2005 ░░ 30.04.2005 – ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 4 ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ – 13░»;

- ░ 02.12.2005 ░░ 31.12.2005 – ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 4 ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ – 13░»;

- ░ 01.09.2006 ░░ 31.08.2007 - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 4 ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ – 13 ░░░░░░░░░░»;

- ░ 01.01.2007 ░░ 31.08.2007 - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 4 ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ – 13 ░░░░░░░░░░»;

- ░ 01.11.2008 ░░ 31.12.2008 - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 4 ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ – 13 ░░░░░░░░░░»;

- ░ 01.01.2013 ░░ 20.06.2013, ░ 22.06.2013 ░░ 31.05.2014 - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 4, 5 ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ – 13 ░░░░░░░░░░»;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░1026801161298) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ***. ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ***, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 000 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 19.08.2024░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░