Решение от 03.12.2013 по делу № 2-731/2013 от 12.11.2013

Дело № 2–731/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 декабря 2013 года Пригородный районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Мульковой Е.В. при секретаре Щербининой О.В.,

с участием истца Лейченко В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лейченко В. В. к муниципальному унитарному предприятию Жилищно-коммунальному хозяйству «Энергия» о взыскании задолженности по заработной плате и договору аренды транспортного средства, компенсации морального вреда.

установил:

Лейченко В.В. обратился в суд с иском к МУП ЖКХ «Энергия» о взыскании задолженности по начисленной за ДД.ММ.ГГГГ, но не выплаченной заработной плате в сумме <...> руб. <...> коп., компенсации морального вреда в размере <...> руб., а также взыскании задолженности по арендной плате, согласно договора аренды транспортного средства от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> руб. Кроме того, заявлены требовании о взыскании судебных расходов на оплату юридических услуг в сумме <...> руб.

В обоснование исковых требований истец указал в исковом заявлении, что работает у ответчика по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № в должности <...> с установлением повременно-премиальной системы оплаты труда. Заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц 10 и 25 числа. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор аренды транспортного средства, в соответствии с которым арендодатель (истец) обязуется предоставить арендатору (ответчику) во временное владение и пользование транспортное средство и оказывать своими силами услуги по управлению им и его технической эксплуатации. Ответчик как арендатор транспортного средства обязался ежемесячно оплачивать истцу арендную плату в размере <...> руб. В период аренды транспортного средства оплата по вышеуказанному договору не производилась. Задолженность по заработной плате и арендным платежам за ДД.ММ.ГГГГ составила <...> руб. <...> коп., расчет которой изложен в исковом заявлении. Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в размере <...> руб.. мотивировав свои требования тем, что пережил нравственные страдания в связи с нарушением его трудовых прав, необходимостью перераспределять бюджет семьи, сокращать расходы на питание и содержание семьи.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в судебном заседании истец уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика сумму <...> руб. <...> коп. – задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, указав на частичное погашение ответчиком задолженность по заработной плате в сумме <...> руб.

Истец Лейченко В.В. заявленные исковые требования поддержал полностью, настаивал на его удовлетворении, пояснив суду, что в связи с невыплатой заработной платы он вынужден приостановить работу у ответчика.

Представитель ответчика, надлежаще извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении дела не заявил.

На основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено по существу в отсутствие ответчика.

Заслушав истца, исследовав материал дела, суд приходит к следующему.

Как видно из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № истец принят на работу к ответчику на должность <...>, ответчик принял на себя обязательства выплачивать ему заработную плату в соответствии со штатным расписанием. (л.д. 10–12).

Из справки ответчика следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <...> руб. <...> коп.

Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В п.п. 4.1., 4.2., 4.3. и п. 4.6 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что истцу (работнику) ответчиком (работодателем) установлена повременно-премиальная система оплаты труда, установлен должностной оклад в размере <...> руб. в месяц, без учета районного коэффициента, может выплачиваться премия в соответствии с Положением о премировании работников предприятия, к суммам, указанным, указанным в п.4.2., 4.3. начисляется уральский коэффициент в размере 15% согласно ст.316 Трудового кодекса Российской Федерации. Выплачивается заработная плата 2 раза в месяц: аванс – 25 числа текущего месяца, окончательный расчет за месяц – 10 числа месяца, следующего за месяцем, в отношении которого начисляется заработная плата.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сроки выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ истекли, следовательно, исковые требования о выплате начисленной заработной платы в сумме <...> руб. <...> коп., размер которой подтвержден справкой ответчика, обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что ответчик в течение двух месяцев не выплачивает истцу заработную плату, суд приходит к выводу, что истцу были причинены нравственные и физические страдания в связи с бездействием работодателя, поставившим работника в сложное материальное положение. С учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <...> руб.

В силу ст. 632 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации.

Как видно из договора аренды транспортного средства от ДД.ММ.ГГГГ истец предоставил ответчику транспортное средство – легковой автомобиль комби (хетчбек) <...> ДД.ММ.ГГГГ выпуска с <...>, во временное владение и пользование и при этом истец обязался оказывать ответчику своими силами услуги по управлению транспортным средством и его технической эксплуатации. Ответчик обязался: использовать транспортное средство по его прямому назначению в соответствии с работами, указанными в заявке; своевременно, в срок до 15 числа месяца, следующего за расчетным, производить оплату истцу в размере <...> руб. в месяц; производить оплату на расход автомобильного топлива в полном объеме ( л.д. 13–14).

Во исполнение договора аренды транспортного средства от ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт приема-передачи транспортного средства автомобиля между сторонами (л.д.14).

В силу ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В справке от ДД.ММ.ГГГГ ответчик указывает на наличие задолженности перед истцом по выплате арендных платежей по договору аренды транспортного средства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> руб.

При таких обстоятельствах заявленные исковые требования о взыскании арендной платы по заключенному сторонами договору аренды транспортного средства от ДД.ММ.ГГГГ обоснованы и подлежал удовлетворению в сумме <...> руб.

На основании ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят их государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из договора возмездного оказания юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, акта от ДД.ММ.ГГГГ приемки выполненных работ – услуг, акта от ДД.ММ.ГГГГ приема-передачи денежных средств усматривается, что истцом понесены расходы на оплату услуг, связанных с консультацией по юридическим вопросам, с расчетом суммы задолженности, с подготовкой документов для обращения в суд, составление искового заявления в размере <...> руб.

Учитывая, что ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает присуждение расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах стороне, в пользу которой состоялось решение суда, в связи с принимаемым решением суд считает необходимым присудить ответчику <...> руб. возмещения истцу судебных расходов.

В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и подп. 8 п. 1 ст. 333.20. Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно подп. 1 и подп. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы - по искам, вытекающим из трудовых правоотношений.

С учетом принимаемого решения и размера государственной пошлины, установленной в п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <...> руб.

На основании абз. 3 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебное решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░» (№) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ <...> ░░░░░░ <...> ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░» (№) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ <...> ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ <...> ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 15 ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, <...> ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, <...> ░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░» (№) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <...> ░░░░░░ <...> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░).